八月份国旗下讲话稿题目_培训机构服务合同优选最新4篇

1/14八月份国旗下讲话稿题目_培训机构服务合同优选最新4篇人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？接下来网友就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。八月份国旗下讲话题目【第一篇】乙方：_________大学_________系_________级本科生根据《国务院、_________关于建立依托普通高等教育培养军队干部制度的决定》和军队《国防奖学金管理使用试行办法》的有关规定，经考核批准，确定同学为_________大学在校选拔国防生。为明确各自的权利和义务，在双方自愿的基础上，经协商签订如下协议：第一条甲方承担以下义务：1.甲方根据军队《国防奖学金管理使用试行办法》的有关规定，为乙方承担其在校本科学习期间的部分学费、住宿费，每年_________元;提供生活补助费，每年_________元;三项费用总额合计每年为_________元。奖学金从乙方被批准为国防生的当年(学年)九月起算。2.甲方根据_________大学实际和军队有关要求对乙方进2/14行必要的军政训练。3.甲方关心乙方的全面发展情况，主动配合学校开展相关的教育工作。4.如乙方在享受国防奖学金期间遵守第二条第一款之规定并在毕业时达到第二条第二款之标准，甲方接收乙方，并在第三条规定范围内为乙方安排工作。第二条乙方承担以下义务：一、乙方在校期间应遵守以下规定：1.遵守国家的法律、法令和学校的各项规章制度，遵守大学生守则，努力完成学业。2.未经甲方同意，不应同时享受其它义务性奖学金。4.根据甲方的安排，定期或不定期向甲方汇报自己在校的思想、学习和生活情况。5.遵守因甲方工作性质所决定的其他特殊规定(如根据军队有关保密规定提出的参加外事活动必须遵守的要求等)。二、乙方在毕业时应达到以下标准：1.政治表现好，拥护中国共产党的领导，忠于祖国，热爱军队，志愿从事国防事业，道德品质优良。2.完成本专业培养方案规定的全部课程和学分要求，学习成绩合格。3.完成甲方安排的军政训练，经考核合格。4.毕业体检符合《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》(从事技术岗位工作的视力标准可适当放宽)。3/14三、乙方毕业后到军队的工作年限按军队有关政策执行。四、乙方承诺毕业时在第三条规定范围内服从军队工作安排，并安心工作，非经组织安排或同意，_________年内不得提出转业、复员和调动工作的要求。第三条乙方愿意从事_________方面的工作，选择工作地域及排序如下：_________。第四条甲方因军队接收计划的调整造成不能按第三条之规定接收乙方，甲方征得乙方同意为乙方调整安排新的接收单位，并在乙方毕业前一年的_________月底之前向乙方明确。第五条乙方出现下列情况，甲方可终止培养或不予接收乙方。1.乙方因违反国家法律、法规被追究刑事责任或受到行政处罚，或违反校纪、校规受到严重警告以上处分或两次以上警告处分。2.乙方在学制规定时间内不能取得_________大学本科毕业资格。3.乙方因客观不可抗力造成身体不符合军队接收标准(经甲方指定医院检查、鉴定)，且在一年内经治疗不能恢复(治疗期间暂停发放各种费用)。以上1、2款所列情况，由乙方根据_________大学有关规定处理，乙方还必须一次性向甲方退还已享受的由军队支付的全部费用。4/14第六条乙方出现下列情况，须承担违约责任：1.乙方申请并办理退学。2.乙方在校学习期间申请并办理解除本协议。3.乙方毕业时不到军队工作或毕业后在规定的时间内不到军队所属单位报到。4.乙方毕业时，拒绝按第七条或第八条规定落实工作单位。乙方违约必须一次性向甲方退还已享受的由军队支付的全部费用，并一次性缴纳与已享受全部费用数额相等的违约金。第七条乙方符合_________大学研究生保送条件的，甲方允许其免试直读本校本专业研究生。具体步骤是：乙方在取得研究生学籍的同时，由甲方分配具体工作单位(分配办法同第八条)，办理入伍手续，在军队接收单位工作满1-2年(保留学籍1-2年)后，再以军队干部身份继续攻读研究生学位。第八条乙方如果未取得继续攻读研究生资格，则在取得本科毕业资格时，按第三条规定到军队工作。第九条乙方毕业时，乙方委托甲方保管其毕业证书和学位证书，待乙方到军队用人单位报到后发放。第十条本协议书未尽事宜，甲乙双方按军队和_________大学有关规定协商办理。第十一条以上协议各方必须遵照执行，未经双方同意，任何一方不得单独修改协议内容，单方违约，由违约一方承担违约责任。5/14第十二条本协议自签字之日起生效。第十三条本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________代表人(签字)：_____________签订地点：_________签订地点：_________八月份国旗下讲话题目【第二篇】地址：乙方(劳动者)：身份证号码：联系地址及电话：根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止(前3个月为试用期)。二、工作内容和工作地点1、乙方从事运营岗位(工种)工作，乙方的工作点。2、乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。3、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本6/14单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。三、工作时间和休息休假1、乙方每周享受单休。2、乙方享有法定节日的休息休假。乙方因病、因事请假的，应按甲方的规章制度履行必要的申请、批准等程序。四、劳动报酬及支付时间1、试用期乙方每月的工资为人民币元(试用期工资不低于最低工资标准的规定);试用期后乙方每月的工资为人民币元。2、调薪。乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，上调或下调乙方的工资水平，在下调的情况下工资不可低于国家规定的最低工资标准。3、甲方定于每月日发放工资，如遇节假日或休息日，则顺延至假后的工作日支付。五、劳动保护和劳动条件甲方根据乙方的工作部门、岗位及工种和有关规定对乙方进行安全生产教育及上岗前培训，并提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和作业场所，乙方须严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。六、保密与竞业限制1、乙方在履行职务的过程中掌握甲方的商业秘密，不管是在劳动合同期内，还是在离职后，乙方都应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或泄露给第三方，损害甲方的利益。7/142、不论任何原因甲乙双方终止合同，乙方在离开甲方前，须将所含有保密信息或与保密信息相关的所有印制、书面电子记录或其他的资料材料，根据甲方的指示予以处置或归还于甲方;乙方不得保留包括复制件在内的任何文件。(2)乙方违反此协议给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任，甲方因调查乙方的违约行为以及维权而支付的调查费、律师费等相关费用，也应由乙方予以赔付。4、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起二年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位内任职、投资入股或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。5、乙方的竞业限制补偿金由甲方按月向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况说明(有任职单位的，则由单位出具证明)，经甲方调查确认后方可领取。乙方逾期未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该月的补偿金。6、甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出《竞业限制终止通知书》七日后，乙方竞业限制义务终止。竞业限制终止后甲方无需再支付竞业限制补偿金。7、乙方可与甲方协商解除竞业限制义务，但无权单方面解除。8、乙方违反竞业限制的约定，除应立即与甲方竞争单位脱离关系，继续履行本协议的竞业禁止义务外，还应支付甲方8/14离职前一年总收入五倍的违约金。七、解除和终止本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》及甲方的规章制度规定执行。1、试用期内的：乙方须自提出解除本劳动合同的之日起交接工作，交接日期为七日之内。交接期内乙方按甲方的要求妥善交接工作的，可享有相应的劳动报酬。若乙方末经甲方同意又不按上述期限交接工作而解除合同的，则须按不足的`天数以同等薪金赔偿甲方损失。2、除本合同另有规定外，任何一方提出解除或终止劳动合同，须提前30日以书面形式向对方提出，除双方协商一致可提前解除或终止合同。3、无论何种原因乙方需离职的，乙方应按照甲方规定的离职程序，办理工作交接、文件档案交接及其他离职手续。只有在乙方按照甲方的离职程序办理完工作交接及其他离职手续后，甲方才与乙方结算所有的工资，并为乙方办理离职证明和社会保险关系转移手续。八、违约责任1、违约金：甲乙双方同意，若一方违约，须向另一方支付违约金，金额为乙方三个月的薪金。2、本合同及其甲乙双方在合同期内签署的所有文件中约定的其它赔偿费用。3、乙方不按照甲方要求或指示办理离职手续，导致甲方资料遗失、货款无法收回、客户流失、生产工作停滞等等情的，9/14甲方有权要求乙方赔偿一切损失。九、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。十、其他1、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(公章)：乙方(签字)：签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日八月份国旗下讲话题目【第三篇】机构名称(与办学许可证一致)：__________________办学地址(与办学许可证一致)：__________________电子邮箱：__________________乙方(学习方)：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________身份证号：__________________电子邮箱：__________________根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民办教育促进法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自10/14愿、公平、诚实、信用的原则，遵循教育规律和青少年健康成长规律，经协商一致，订立本合同。第一条本合同适用培训对象(学生)为18岁以下的未成年人。第二条培训服务课程名称：________班级编号：________每次培训课时(节)：________上课时间：________培训方式：?其他方式：培训地点：第三条培训收费(一)培训费用合计：________元。课时费：________元或者________元/节。(二)付费时间乙方于________年________月________日付款共计________元。乙方于________年________月________付款共计________元。(三)付费方式?现金?银行卡?转账?第三方支付?其他：学杂费专用账户开户银行：学杂费专用账户：(四)甲方不得一次性收取时间跨度超过三个月的费用。甲11/14方应当依照相关规定开设并使用学杂费专用账户，足额留存学习保障金，保障其收取的学杂费主要用于教学活动。甲方收取培训费用后应当及时向乙方开具合法票据。第四条合同的生效从乙方支付培训费用开始，本合同生效。第五条合同的变更(一)合同一方需要变更合同约定的内容，合同双方应提前日协商一致。(二)甲方或乙方更改联系方式或其他信息时应及时告知另一方。第六条教学管理(一)甲方应依照法律、法规相关规定对乙方进行管理，乙方应遵守甲方的依法管理。(二)甲方应为监护人提供学生接受培训的表现、成绩等信息。(三)甲、乙双方未经对方书面同意，不得将本