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1/182023年文明服务活动具体实施方案_银行推广文明规范服务活动具体实施方案精选5篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。以下就是网友给大家讲解介绍的相关方案了，希望对您有所帮助。文明服务活动实施方案【第一篇】20**年3月5日是全国第**个“学雷锋纪念日”，也是第**个“中国青年志愿者服务日”。为深入开展学雷锋志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推动桦甸青年志愿服务事业进一步发展，团结引领广大青少年主动参与经济社会和谐发展，共青团桦甸市委决定从即日起，在全市集中开展“35学雷锋”志愿服务活动。现制定方案如下：以党的十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实团十七届三中全会精神，以社会主义核心价值体系建设为引领，主动探索新时期学雷锋的新形式、新内涵。围绕第24届中国金鸡百花电影节的工作目标，普及志愿服务促和谐理念，推动2/18学雷锋活动和青年志愿者行动深入发展，带领广大青少年为推动我市新一轮振兴发展贡献青春和力量。20**年3月1日——20**年3月31日传承雷锋精神参与志愿服务1、深入开展学雷锋团队主题教育活动全市少先队组织和小学中学团组织分别组织学生开展“学雷锋红领巾在行动”和“学雷锋共青团员在行动”主题班队会活动。在少先队组织中开展“三个一”主题教育活动，即课前讲一个雷锋故事，每周学习1雷锋日记，学会唱一首歌曲――《学习雷锋好榜样》。引导青少年缅怀雷锋同志的光辉事迹，学习当代先进人物的高尚情操。在中学团组织中开展“三个一”主题教育活动，即开一次“争做雷锋精神传人”主题团会，开展一次“雷锋在我心中”主题演讲活动，开展一次“我和我身边的雷锋”征文活动。把学雷锋活动作为开学“德育教育实践第一课”，引导广大青少年学习和弘扬雷锋全心全意为人民服务，为了人民的事业不求回报的奉献的崇高精神。2、广泛开展关爱农民工子女系列活动各直属团委要紧紧围绕学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠五个方面重点内容，组织广大青年志愿者广泛开展形式多样的关爱农民工子女行动，有针对性地满足各类农民工子女的实际需要。3、全面开展助残“阳光行动”活动各直属团委、志愿者服务队要充分发挥协调作用，主动走3/18进基层、走进社区，开展助残志愿服务活动。依托康复机构、养老机构、就业创业培训基地、特教学校、身心教育基地、助残站点、社会组织和残疾人家庭，以孤寡老人、残障人士、困难群众为主要服务对象，重点围绕日常康复照料、法律援助、就业创业帮扶、支教助学、爱心捐赠、文体活动等六个方面开展志愿助残工作。充分发挥青年志愿者的特长，建立青年志愿者服务队与残障人士结对服务的长效机制，切实帮助弱势群体解决生产和生活困难。4、主动开展环保志愿服务活动各直属团委要在全市范围内大力开展美化城市环境志愿服务活动。组织青年志愿者在清水绿带、交通要道、公共场所等地开展清除垃圾、清理张贴广告等环保志愿服务活动，主动营造爱护家园、共建和谐社会的浓厚氛围。结合“保护母亲河”行动和“3.12”植树节，组织青少年开展多种形式的植树造林、打捞污染物、清除白色垃圾、等各类环保行动，引导青少年弘扬生态环保文化，树立生态、环保、健康认识。同时还要主动招募社会各类爱心人士作为志愿者参与到学雷锋志愿服务活动中，不断壮大学雷锋志愿者队伍。5、开展系列微活动要善于运用新媒体传颂雷锋精神，通过开展微话题讨论、微典范宣传、微活动展示等活动。在微博、微信上广泛宣传学雷锋志愿服务的典范人物事迹和图片，号召广大青年志愿者通过微博“晒一晒我们的志愿生活”，鼓励更多青年人加入到志4/18愿服务队伍。1、启动实施阶段（20**年3月1日―20**年3月20日）各直属团委要按照方案要求，结合本单位实际，形成工作方案，于3月初启动学雷锋志愿服务活动，3月5日前后形成较大声势，在此基础上持续开展各类学雷锋活动。鼓励各直属团委采取联办、合办等方法共同开展活动。2、总结提高阶段（20**年3月21日―20**年3月31日）各单位全面总结学雷锋志愿服务活动开展情况，认真总结好经验、好做法，发掘优秀典范。要在保持活动持续开展的基础上，进一步探索构建本单位学雷锋和志愿服务活动深入开展的长效机制。1、高度重视，精心组织各直属团委要充分认识“35学雷锋”活动的重要意义，紧紧围绕活动主题，精心设计活动方案，力求体现工作亮点，将传统志愿服务与雷锋精神相结合，使学雷锋活动真正成为践行社会主义核心价值观及加强青少年思想道德建设的有利抓手。此项工作将作为团市委年终考核的一项重要依据。2、注重基层，讲求实效各直属团委要进一步重心下移，走进基层、走近青年，贴近青年需求、贴近基层民生，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以青少年为重点，广泛动员，开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动。力求面上的活动有广度，点上的活动有深度，通过志愿服务既满足群众需求，又能够让青年在实践锻炼中有所收5/18获。3、广泛宣传，选树典范要充分发挥团属宣传阵地的作用，加大活动宣传力度，扩大活动的覆盖面。要主动选树一批活动典范，充分利用新媒体技术，通过微博、微信等信息技术，生动活泼展现青年志愿服务风采，扩大活动的影响力和号召力。4、认真总结，及时上报各直属团委在开展活动过程中要注意留存活动资料，保证图片、影音等资料的质量，及时报送工作动态、音像、图片等信息材料及典范人物、团队的优秀事迹和感人故事，并于3月20日前将活动总结及信息汇总报送至团市委。文明服务活动实施方案【第二篇】xx区应急管理局创建文明城市文明劝导志愿服务活动实施方案为进一步提升公民文明素质和社会文明程度，大力提升城区的整体形象，充分调动局机关干部职工参与创建文明城市的积极性和主动性，大力培育文明风尚，提高居民文明素质，提升主城区文明形象，按照区创文办相关要求，结合我局实际，特制定本实施方案。一、指导思想弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，提高公民思想道德素质。按照《全国县级文明城市测评体系（2023年版）》要求，结合创文工作实际，开展文明劝导志愿服务活动，提升市民综合素质和城市文明程度，营造6/18“全民参与、全城同创”的浓厚氛围，进一步夯实创建工作软件基础。二、活动主题以“讲文明、树新风、促和谐”为主题，以文明劝导为重点，引导市民摒弃不文明言行，养成良好的日常行为习惯，共建文明和谐xx。配合有关职能部门，对市容市貌、环境卫生、经营秩序、社会治安、交通秩序等不文明行为和现象进行劝导。三、活动时间及地段（一）时间：每周五下午工作时间，迎检期间另行安排（具体安排表附后）。（二）地段：xx社区第xx组所辖区域。四、劝导内容（一）对市民乱扔乱倒、乱停乱靠、乱搭乱建、乱贴乱画等不文明行为进行劝导。（二）督促沿街经营户落实“门前三包”。（三）对市民乱穿马路、闯红灯、随地吐痰、践踏草坪、采摘花草树枝、噪音扰民等不文明行为进行劝导。（四）做好文明创建工作宣传，普及文明城市创建相关知识，收集文明城市创建群众意见。五、活动要求（一）提高认识，加强领导。我局成立以xx局长为组长，局党组成员、总工程师xx为副组长，各股室股长及负责人为成员的创文工作领导小组。全局干部职工要高度重视，把文明劝导志愿服务活动作为当前的头等大事予以落实，做到日常工作与文明劝导“两不误、两促进”。局创文领7/18导小组负责文明劝导工作的统一调度，办公室负责各项具体工作的安排和协调。（二）严格要求，提升标准。严肃纪律，所有干部职工都要按照安排统一着装（志愿者马甲、帽子、小红旗、口哨），按时上岗，做到行为规范、文明劝导。上岗服务期间，认真履行职责，带头说文明话、做文明人、办文明事，严禁使用不文明的语言，严禁离岗、串岗、玩手机、扎堆嬉闹、着装不整等不文明行为。（三）争先创优，营造氛围。局全体干部职工都要树立争创“文明劝导先进单位”的目标，认真开展文明劝导活动，及时发现推介身边的先进典型，努力营造志愿服务的浓厚氛围。吸引和感召更多的人加入到文明劝导志愿服务的行列中来，让更多的人成为精神文明的传播者、创建文明城市的实践者。（四）严明纪律，强化考核。文明劝导志愿服务活动人员需将每次活动开展情况（文字叙述及照片）交志愿服务大队办公室。按照文明劝导志愿服务活动负责人员、时间、路段安排，局创文领导小组将不定期对干部职工到岗情况、志愿服务活动质量等进行督查并将督查情况予以通报，其结果将作为对局干部职工年度绩效考核的重要依据。志愿服务活动实施方案创建文明城市实施方案文明创建志愿活动方案文明志愿服务活动方案8/18法律志愿服务活动实施方案--文明服务活动实施方案【第三篇】网络文明传播志愿者，我们拥有着同一个目标，通过各种的方法在精神上不断的填充自己：被经典的音乐贯穿，被璀璨的文化熏陶，被公众的榜样感染，每个人的精神境界都得以升华。在工作上我们各司其职、各尽所能；在社会中表现积极、心态上进、追求完美；在精神上相互监督、互相学习；在人与人之间，我们更是相处融洽、互帮互助、诚信礼貌。工作中呈现了一个全新的面貌，一派和谐相处、积极上进的景象。可见文明的意识是多么重要。“文明”也绝不是表面上的称呼，所以我们每一个人都得行动起来，带着同一个追求，一同努力奋斗。我所做的教研工作是由各种不同的学科构成的一个有机体，只有认真履行好各自的岗位职责，完成好每一项细小的工作，才能形成合力，推动教育教研工作的发展，才能实现个人工作的价值，体现出应有的敬业精神和职业素养，获得基层教师的认可。做到“爱岗敬业”的关键在于积极向上的人生观、价值观和生活观。只有时刻严格要求自己，从而脱离了低级趣味的人，才能获得爱岗敬业的原动力；才能积极主动的、尽职尽责的、一丝不苟的完成岗位职责；才能经得起各种侵扰。对待工作，不能“善小而不为，恶小而为之”，工作中从来都没9/18有小事；对待工作，要精益求精，善于总结进取；对待工作要积极主动，脚踏实地。评价一个人，最好的.方法是看他有没有责任感。一个负有责任的人，大家都会帮他、认可他，他的言行就具有了权威性，他就会受到关注。这便是教研员的服务精神、职业荣誉感的直接体现。个人能力能力的获得离不开善学、务实、进取。要根据主客观的条件，以务实、进取的态度，在知识的海洋里汲取你的一杯水，在教研工作的历程中获得自己的经验和方法，在不断的起点上看清工作的方向。我们要养成小处着手，大处着眼的学习工作习惯，既不为小的工作成绩沾沾自喜、洋洋得意，也不能面对困难和小的挫折缩手缩脚，裹足不前。作为网络文明传播志愿者，我们在路上，不断前行！文明服务活动实施方案【第四篇】优质文明规范服务创建活动实施方案(征求意见稿)为进一步提升全省银行业服务水平，打造精品品牌，加强行业自律，推动银行业的可持续发展，2009-2023年度，辽宁省银行业协会继续组织开展优质文明规范服务创建活动（简称“优服创建”）。并积极参加“中国银行业文明规范服务示范单位”争创活动和辽宁省精神文明建设指导委员会组织开展的“全省窗口单位文明优质服务竞赛活动”。依据《中国银行业文明服务工作指引》、《中国银行业自律公约》、《中国银行业文明服务公约》和协会《章程》，结合我省银行业实际，特制定本方案。10/18一、“优服创建”活动指导方针和工作目标2009-2023年度“优服创建”活动要以“巩固、交流、规范、提升”为指导方针，认真总结上一赛季的经验，巩固扩大成果，把本赛季“优服创建”活动推向一个新的高度，打造一批包括辖内所属机构的分行级和支行级服务典型；大力开展服务文化建设，形成以人为本的服务文化氛围；继续保持服务工作在中银协行业领先地位；在参加辽宁省“文明委”组织的服务窗口竞赛活动中争当全省行业第一团队。二、“优服创建”活动组织领导协会“优服创建”工作委员会（简称服务委）是创建活动的2领导机构，负责审议有关服务工作的重大事项，协调会员行之间、银行与社会及新闻媒体之间的关系。其职责是研究制定竞赛活动方案、管理办