校财务处(述职报告)【参考5篇】简单来说,成功的背后总要有探索的过程,随着个人素质的提升。我们需要写一份报告,报告是一种公文的格式,报告怎么写才好呢?以下内容“校财务处(述职报告)【参考5篇】”是三一刀客的编辑从网络收集分享的“校财务处(述职报告)【参考5篇】”,我们的网站致力于为您提供更多优质的信息!校财务处述职报告篇【第一篇】2011财务处工作总结2011年尤其是上半年财务处在校长直接领导下,克服了人员调出、人员流动和人员意外受伤减员的重重困难,在全处人员齐心协力,共同努力下,出色完成了年初既定任务。一、精心设计会计核算体系,全面、真实、及时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息,得到领导的肯定和赞扬。“凡事预则立”,学校全体财务人员在学校领导的指导、帮助下,总结以前会计核算经验的基础上,结合学校的具体情况对会计核算资料的要求,利用现代化的会计核算手段,精心组织、设计学校的会计核算体系。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下,利用电算化手段设置了财务核算体系,为领导的决策,上级主管部门、财政、审计各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。二、坚持会计创新,克服工作中的种种压力与困难,在会计人员较少的情况办理了大量事项,逐步实现办公自动化。由于两校合并,教师和学生人数都是老校区的2倍,学校规模发的扩大,使学校财务工作压力越来越大。为适应维护学校的整体利益,确保学校的利益最大化,确保职工利益最大化,今年我校实现预算外收入万元,财政拨款万元,2011年预算总支出万元,其中工资福利支出万元,对个人和家庭的补助支出万元,商品和服务支出万元,债务利息支出万元,其他资本支出万元,另有240万设备购置专款按照财政要求并未纳入预算收入和支出,收支相抵后,全年超支万元,人员支出占全部支出的比例为%,也就是说,2011年资金流向的主体部分仍然是人员支出。从年初到岁末,财务处收费、退费工作几乎贯穿全年,累计收费多达7000人次。截止到12月23日,成功解决了240元政府采购设备专款和48万驾校训练场的结算工作。从2011年8月份开始,财务处结合办公室为全体职工办理中行卡,解决了困扰多年的超工作量补贴和其他资金发放困难问题。在今年9月份,解决了原工资卡到期更换理财金卡工作。在这一年中,尤其是临时借调到财务处的董烁云同志,从7月9日到这的第一天起就投入到紧张、繁杂的收费工作中,而且任劳任怨,从来不擅自离开岗位,体现了新一代教师的风采,谁说80后是垮掉的一代,小董是最好的一面镜子。李丰余同志在身体未康复的情况下10月12日开始返校开始工作,不分分内分外,体现了一位老同志不断进取的精神。他做到了随叫随到,虽然年龄较大,但手勤、腿勤、嘴勤。深受教职员工和学生家长的好评。王爽同志自聘任到财务处以来,克服了孩子小,丈夫长期服兵役,家里事情多的困难,她头脑聪明。业务能力强,业务水平较高,做事雷厉风行,尤其财政核算新政策,理解和掌握很快,一年中,各项结算无任何差错,深受全处同志们喜爱。陈伟同志担任医疗保险和统计工作,一年来30多次不辞辛苦为职工报销医药费,并一有时间就协助出纳员收款,并多次去收付中心办理直接支付业务,体现了全处既分工又协助的特色。姬海兰同志担任工伤保险、失业保险、个人所得税和工会财务,同时担任课程,今年我校发生了多起工伤事故,说实话,办理工伤保险非常麻烦,每一个都要跑七八次才能办成,但她不厌其烦,不怕麻烦,确保了职工的切身利益,并且在年底成功解决了马金来老师工伤险报销这一多年的难题。李海军同志身兼主管会计和财务牵头副处长以及班主任、任课教师多项职务,两个字来形容“铁人”,在这期间,2012年预算编制,2011年预算调整,2011年决算工作,都按时完成,充分体现了业务熟练、工作任劳任怨,也令财务处全体人员和全班学生深受感动。2011年,我处有5名同志都同时担任着教学任务,但前提是干好本职工作的情况下,进行教书育人。因为财务人员不仅有丰富的理论,更突出的是有很强的实践能力。在全体财务人员共同努力下,我处已基本实现办公自动化,从新生交费数据输入,支票、非税收入缴款书的打印,都实现了微机化、信息化管理,虽然电脑陈旧了些,但只要有智慧,就没有做不到的事情,当然,关键因素是全处的计算机水平应该比较高。三、财务会计监督方面财务处全体人员坚持从细微处入手,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,严格控制现金的支出,对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用,定期进行资金核对。确保学校资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理,采取专人负责,及时核销各种票据以确保学校的所有收入及时进行账务处理,坚持财务“收支两条线”。四、几点感想1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高,工作就越有依靠,发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时,注重同上级领导的交流,不定期汇报工作情况,争取领导的信任,取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注,对重大问题的定性与处理亲自过问,为财务工作的顺利实施提供了有力保证。2、财务工作要树立为全校师生服务意识。财务工作的性质决定了财务工作必须坚持监督与服务并重,寓监督于服务之中。3、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;4、凡事都要付诸热心,相信耐力无所不能;5、团队协作精神非常重要;总之,经过共同努力,虽然我们财务工作也受到了领导的认可和支持,取得了全校职工的信任。但是也面临许多新问题:制度有待进一步完善,方法需进一步完善等。唐山市对外经济贸易学校财务处二〇一一年十二月二十六日校财务处述职报告篇【第二篇】在公司董事会和总经理的领导下,根据董事会和总经理xx年度工作报告和任务要求,结合分管工作实际,现述职如下:一、20__年工作任务完成情况(一)董事会事务工作1、筹备年度内召开的董事会、股东大会会议议程与材料,使董事长更换、重大项目投资、年度报告等重大事项获得通过。与董事、独立董事保持良好的沟通。2、履行了中国证监会、深交所对上市公司的信息披露要求,及时与中国证监会大连监管局和深交所的沟通,信息披露工作受到中国证监会大连监管局的肯定;公司信息披露工作被深交所评为优良单位。3、接受了中国证监会大连监管局月、季度关于独立董事尽职调查、大股东资金占用资金的检查、三年巡检的复查等,提交了关于提高上市公司质量的专项报告等。4、完成了季报、年报工作。与会计师事务所沟通,提出协调解决公司历史问题的方案,会计事务所出具了无保留意见的审计意见。(二)、财务工作1、在公司推行全面预算管理,特别是销售、成本(费用)、现金流以及项目预算管理等;在公司范围内推行收支两条线的管理模式,为公司制定客观、公正、透明、公平指标评价体系提供了客观依据。2、建立统一融资的资金管理体系,合理控制资金规模,有偿使用资金,使公司资产负债率由期初的%下降%,降至%,实现了公司资产负债率控制在60%的要求。集团公司、股份公司、地产公司资金成本均有较大幅度节约。继续协调国资委用国有股权质押贷款1亿元,从外部短期融资1亿解决集团公司以解决银行倒贷、偿还银行诉讼案件借款、公司与关联方资金占用等以及其他急需,节约了资金成本;为集团公司争取1亿资金额度。3、根据xx年各单位经营计划做好跟踪考核工作,对重点单位进行专题分析,并结合宏观形势变化和经营工作中带有趋势性和倾向性的问题及时提出建设性建议。4、组织公司各级干部及财会人员学习集团关于明确经营单位开支权限的暂行规定。对集团公司贯彻、执行新会计制度进行检查、监督、指导。加强对各单位会计基础工作的监督、检查、和指导。下半年重点检查:(1)《关于明确经营单位开支权限的暂行规定》执行情况检查;(2)《集团现金、支票管理制度》、《友谊集团货币资金、银行印鉴专项管理检查办法》执行情况检查。组织财务人员进行改制后企业调帐培训,调帐工作已开始。5、进行资产盘点、摸清家底。并根据站队分析情况预估损失,对各分公司的资产质量做到心中有数。加强调对应收款项的跟踪清理;对存货的站队分析,向经营单位提出压缩库存提高库存质量建议。6、组织计算机管理部门和财务部门做好集团计算机网络化管理选型前的调研、考察、培训和研讨工作,选型工作基本确定,为建立和完善集团财务管理网络平台奠定了基础。(三)、税收工作1、接受了国税、地税征收、稽查局的多次检查,对检查出的问题进行协调解决,豁免了相关的罚金、滞纳金。2、房地产公司“一品星海”一期经与税务部门沟通通过缓缴营业税、所得税方式节约资金利息;免征部分契税。通过纳税策划实现土地增值税达到零税负(如交纳须6640万元)。3、组织财务人员参加税务筹划培训,提高财务人员税收筹划意识。(四)、解决历史遗留校财务处述职报告篇【第三篇】财务处领导述职报告尊敬的董事会领导、各位同事:首先,感谢董事会领导和各位同事对财务处工作的关心和支持。在过去的一年里,我带领财务处团队,承担起财务管理与监督的重任,致力于推动公司财务管理水平的提升,为公司的可持续发展贡献力量。在这里,我向大家汇报财务处的工作情况,并对未来的工作进行展望。一、工作情况汇报1.会计核算与财务报表财务处依据相关会计准则,稳步推进公司的会计核算工作,并完成了年度财务报表的编制与公布。我们对财务数据进行了详细的分析和解读,为公司领导层提供了准确的财务信息,为决策提供了有力的支持。2.资金管理与预算控制财务处高度重视公司的资金管理与预算控制工作,积极推行科学合理的资金计划和预算编制,确保公司的资金使用得到有效控制。通过加强与各部门的沟通与协作,我们成功实施了资金的全面管理,提高了资金运用的效率和透明度。3.风险管理与内部控制财务处坚持风险管理和内部控制的原则,建立并完善了公司的内部控制制度,全面加强了内部审计工作。我们严格执行财务制度,加强了风险评估与防范,有效控制了公司经营风险,保障了公司的财务安全。4.资产管理与利益最大化财务处积极管理公司的资产,合理配置并优化利用公司资源,使资产的流动性和安全性得到有效保障。我们通过成本控制、效益分析等手段,努力提升公司的利润水平和利益最大化,为公司的可持续发展提供强有力的支持。5.团队建设与人才培养财务处注重团队建设与人才培养,加强了内部员工培训,提升了员工的专业素质和管理能力。我们通过招聘优秀人才、激励员工的工作积极性,不断提高团队的凝聚力和战斗力,为公司贡献了一批优秀的财务管理人才。二、未来工作展望1.提高会计信息透明度在未来的工作中,财务处将进一步优化公司的会计核算制度,并加强会计信息的透明度。我们将加强与相关部门的沟通,推动财务信息的及时披露和公开,为内部管理与外部投资者提供更加准确、全面的财务信息。2.加强资金风险管理资金风险是公司面临的重要问题之一,财务处将进一步加强公司的资金风险管理工作。我们将加强资金规划和预测,优化资金运作流程,加强对资金流动性的控制,确保公司资金的安全性和稳定性。3.持续优化内部控制内部控制是保障公司财务安全的重要环节,财务处将继续加强内部控制的建设和完善。我们将制定更加细化的制度与措施,有效控制公司的风险,保障公司财务的健康发展。4.加强团队建设团队建设是财务处工作的基础,我们将进一步加强团队的凝聚力与协作精神。我们将提供更多培训机会,提升员工的技能与素质,激发员工的创新活力,并通过奖励机制,使团队更加积极向上。尊敬的董事会领导、各位同事,财务处将始终以高度的责任心和使命感,认真履行职责,勇于创新,努力提高财务管理水平,为公司的健康发展贡献自己的力量。希望各位领导和同事能够给予我们更多的支持和建议,共同推动公司的发展壮大。谢谢大家!校财务处述职报告篇【第四篇】财务处工作总结2009-2010学第一学期,在四川省教育厅的指导下,在学校党委、行政的正确领导下,计划财务处紧紧围绕学校工作的总体部署和要求,以“服务至上、科学管理、精益求精、和谐财务”的财务管理工作理念为指导,继续以加强融资筹资力度、强化预算管理、提高业务工作质量和服务水平为工作重点