党建问题整改任务清单3篇

1/17党建问题整改任务清单3篇【参阅】此篇优质文档“党建问题整改任务清单3篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!党建问题整改任务清单1今年以来，在市委的正确领导下，xx局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，认真贯彻管党治党要求，全面加强党的思想、组织、作风建设，切实履行党组全面从严治党主体责任和党组书记第一责任人职责，推进党建各项工作任务的落实。一、履行职责情况(一)强化学习，提高党员干部素质。在自己坚持带头学习的基础上，进一步健全完善理论学习中心组学习制度，制定年度党组理论中心组学习安排计划和全局党员学习计划，全年，中心组学习60次，党支部学习36次，举办专题辅导讲座培训6次。（二）全力推进机关党建目标任务落实。以党支部建设标准化为抓手，狠抓基层组织建设，设立机关党建工作办公室，改选局机关党总支和四个机关支部，配齐配强了党总支书记和支部书记;多次召开全局党的建设暨党风廉政建设工作会议和2/17党支部建设标准化工作推进会;与各支部签订党建目标管理责任书，严格落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、主题党日等组织生活制度，机关各支部开展组织生活会4次、党课18次、主题党日12次、警示教育2次;严格执行党员发展方针，发展预备党员2人;扎实做好党费收缴管理工作，做到全体党员按时足额缴纳、全额上缴;在“七一”、“国庆”等特殊节日，组织开展了党建知识竞赛、诗歌朗诵会、党员座谈会等主题活动。对市委组织部、市直机关工委党建工作督查中提出的三个问题，我们建立问题整改台账，认真制定整改方案，明确责任领导、责任人和整改时限，细化工作措施，目前，所有问题已全部整改完成。（三）强化督导促进国企党建任务落实。一是积极履行全市党支部建设标准化领导小组国企组组长单位和办公室职责，及时召开全市国有企业党建工作会议，向全市各国有企业党组织宣传贯彻全国国有企业党建工作会议精神和国企党建30项重点任务，认真落实《xx市落实全省基层党建工作重点任务责任清单》中涉及国有企业党建工作任务的责任清单，通过多轮党建督查、反馈整改意见建议、督促整改和抽查回头看，共查摆国有企业党建工作存在的各类问题16条，截止目前，已全部整改到位，整改率为100%。二是制定国有企业党支部建设标准化工作推进方案、召开工作动员暨培训会议、选派党建指导员到国企帮助指导党建工作、创建国企党建工作微信群、开设“微党课”、帮助困难企业申请党建经费共计三万元，更3/17新了党员活动室资料和展板，组织开展多轮国企党建全覆盖督查和问题整改回头看，狠抓了国企党支部建设标准化工作。三是坚持分企施策，通过加强阵地建设、整改机构设置不合理的党组织、在国有企业全面推行“一肩挑”、把党建工作要求纳入公司章程、全面推行党组织研究讨论作为企业决策前置程序等整改措施，着力解决了党的领导融入公司治理往下层层递减的问题。（四）抓党建促脱贫攻坚情况按照脱贫攻坚责任书目标任务，我委负责牵头指导各通信企业推进实施深度贫困村光纤宽带网络全覆盖工作和做好联系村的帮扶工作。目前，全市1150个行政村4G网络和光纤宽带覆盖率达到96%以上，全面完成了目标责任书任务;联系的三个村的各项帮扶工作任务也按要求全部完成。同时，我们在产业扶贫工作中超前谋划、主动作为，敢于担当，协调对接产业前景好、劳动密集型分散加工、用工形式灵活、适合到村建厂设点的企业到贫困村建设扶贫车间，在全省率先建成了等产业扶贫车间，走出了一条群众致富、产业脱贫的新路子。二、存在的主要问题及原因一是抓党建责任制落实力度不够。没有树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，对加强党建工作重要性的认识不到位，没有把抓党建工作做为硬任务、硬指标抓落实。在抓党建工作中缺乏经常性、持续性，对党建工作只求“过得去”，不求“过得硬”，抓党建工作制度机制没有完全落实到位，一定程度上4/17影响了责任制的全面落实。在日常工作中，存在时紧时松的问题，等待上级安排，缺乏通盘考虑，存在重业务轻党建的思想，对抓党建工作精力投入不够，工作安排部署多，问效追责少，督查指导不够经常。二是对党建工作研究思考不深不细。对新时代如何抓好党建工作缺乏深入思考，抓党建的思路不宽，办法不多。在方式方法上，存在格式化、一般化的现象，缺乏把党的先进理论贯穿到工信工作的实际，作为党组书记，在调动党组成员抓党建方面还没有形成机制，“三会一课”“主题党日”等组织生活方面内容简单、形式单一，载体不多，抓手不力，在一定程度上影响了党建活动的吸引力和针对性。三是对国企党建督查督导不够及时有效。反映在工作方面，安排多、听汇报多、看文件多、深入国企督查督导少，具体实情了解掌握的少，缺乏提出有针对性的整改意见，对国企党建工作标准化、规范化向纵深推进还有许多不足。四是对以党建促脱贫工作抓的不够实。对帮扶村如何发挥产业优势、壮大集体经济，推动农业产业化缺乏深入细致的调查研究，特别是对如何发挥党组织在脱贫攻坚工作的主导作用研究不够，抓手不多。三、下一步工作措施（一）强化责任担当。增强管党治党意识和履行主体责任的政治自觉，把抓好党建责任作为“最大政绩”、抓好党建作为当前最大的政治，真正将主体责任放在心上、扛在肩上、抓5/17在手上,切实履行抓党建第一责任人的职责，确保各项工作任务落到实处。充分发挥好党组书记带头引领作用，进一步健全党建工作联系指导机制，强化党建工作分类指导，形成党组统一领导，各支部齐抓共管的党建工作格局。（二）加强支部建设。强化党支部工作责任制，认真做好党支部建设标准化推进工作，抓实做细书记考核述职评议，完善考核、督查、问效追责机制，突出问题导向，对发现的问题和不足要督促相关支部限期整改，切实提升支部战斗力。(三)抓好国企党建。认真履行全市党支部建设标准化领导小组国企组组长单位和办公室职责，逐级压实市、县属国有企业党支部主体责任，切实提高企业对党建工作的责任感和紧迫感。建立国企党建监督检查机制，定期或不定期开展督查，督促企业加强对反馈问题的整改力度，对整改不力不到位的党支部进行通报问责，确保党建工作各项部署落到实处。组织学习借鉴国家粮食储备库等国企党建标准化先进党支部经验，充分发挥示范带动作用，推动全市国有企业党建工作迈上新台阶。(四)坚持问题导向。在下一步的党建工作中，要把党的党的领导融入所有工作的各环节，让党务和业务、党建与发展相互融合、相互促进。对于工作落实不到位的问题，要立行立改，尽快见到成效;对属于体制性、机制性的问题，要弘扬改革创新精神、勇于探索实践，破解难题、补齐短板。(五)做好重点任务。持续整治党建工作“灯下黑”问题，加强对党内政治生活的监督检查，落实好党员领导干部讲党课、6/17双重组织生活制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，组织党员对照习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章，锤炼党性、提高觉悟。全面落实支部主题党日，抓全面推行、抓规范完善、抓质量提升，在主题设计上更加突出“党味”，在内容安排上更加贴近党员实际，在组织形式上更加灵活生动。党建问题整改任务清单22020年，在县委的正确领导下，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍,抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的思想、组织、作风建设，进一步提升基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力、创造力，为我县推动科技服务事业持续发展提供了坚强政治和组织保障。现将一年来本单位党建工作情况汇报如下：一、履职情况和工作亮点（一）强化政治建设，关键抓好思想引领提高政治站位。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护，增强党性修养，做到了严守政治纪律和政治规矩，勇于担当作为，强化责任担当，也增强了全局党员干部的政治定力，强化了党性观念。强化学习效果。学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主7/17义思想和党的十九届五中全会精神，深入学习贯彻了习近平总书记视察江西重要讲话精神，习近平总书记对科技创新的重要指示批示精神和党中央决策部署，认真学习党章、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层选举工作条例》等重要文件，认真学习省市县各级党委、政府重要会议精神，通过学习，增强了干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定了理想信念和政治立场，并与2020年科技重点工作有机结合，较好地完成了全年的科技工作任务，促进科技工作再上新台阶。（二）强化“三化”建设，突出抓好党建+科技服务高度重视基层党建“三化”建设。积极履行党建第一负责人“三化”建设主责。按照四个方面标准化、六个方面规范化的要求，高标准打造局机关党员活动室1间，面积为39平方米，做到门上有标识牌，墙上悬挂国旗、入党誓词、党员权利、党员义务、党的宗旨、党的纪律、党支部基本任务、党支部书记职责、“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员、主题党日活动制度、发展党员工作流程;并配备会议桌椅、笔记本电脑、投影仪、音响功放、话筒;大厅有党务公开栏、宣传展板。扎实推进“三化”建设活动的开展。在抓好“三化”建设硬软件建设的同时，紧密结合科技局中心工作和重点任务，推进基层党建“365”行动、开展“下基层、抓三化、促落实”主题党建活动，坚持一线工作法，突出党建引领，促进各项工8/17作。发挥党员示范作用，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，大力开展科技服务企业活动，为企业经济组织排忧解难，推动了企业、经济组织实现跨越式发展，受到社会的好评和肯定。坚持党建引领科技创新发展战略。围绕全县“3+1”产业集群和重点产业链部署，以党建引领激发企业创新活力、创业潜力、创造动力。2020年全社会研发投入增长30%以上，预计占比GDP比重达%以上;新增国家高新技术企业18家，组织申报科技型中小企业42家，申报瞪羚企业和潜在瞪羚企业4家;申报省级新型研发机构1家，市级工程技术研究中心5家，平台载体3家;发放贷款企业8家，贷款金额1800万元，全年技术贸易合同交易额达亿元，2020年共发放科技创新奖励资金176万元，助力全县高质量跨越式发展。（三）强化战斗堡垒，重点抓好中心任务积极开展脱贫攻坚工作。积极帮助疫情防控、复工复产。2020年，我局结对帮扶13户38人，我负责帮扶其中最困难的3户。将帮扶工作实行常态化，每位帮扶干部每月至少进村入户走访一次。帮助指导受疫情影响贫困户尽快恢复发展生产和外出务工就业，对帮扶对象有困难的及时帮助解决。积极落实“两不愁三保障”。带领全局帮扶干部聚焦义务教育、健康扶贫、住房保障、饮水安全四个方面，加大对扶贫政策宣传，提高政策知晓率，帮助有需求的建档立卡户申请小额贴息贷款，帮助其发展产业。帮助有子女上学的贫困户落实教育扶贫政策，9/17帮助患病的贫困人口享受健康扶贫政策，确保“两不愁三保障”惠民政策落实落地。全力投入防汛抗洪。积极响应，认真部署。今年入汛以来，连续降水，我县防汛抗洪压力很大，我高度重视，及时召开全体干部会议，认真分析防汛抗洪的严峻形势，明确辖区防汛工作重点，按照县防汛指挥部的统一部署，充分发挥党员干部先锋模范作用，构筑了防汛抗洪的钢铁长城。日夜在堤严防死守。我带领班子成员以身作则和全局干部职工一起吃住在堤，日夜轮流值班，积极投身防汛抗洪第一线，严防死守，及时发现和掌握汛情，在高温酷暑的条件下，很好完成了防汛抗洪任务。扎实开展疫情防控工作。积极摸排防控。疫情防控工作开展以来，作为德安县新冠肺炎联防联控工作机制成员单位,按照县委、县政府和防控指挥部统一部署，坚持执行新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，自大年初二开始我亲自带领全体干部职工，进行24小时防控值守，全力奋战在抗击疫情一线。重点是排查从武汉等高危区域返赣人员。排查总户数117户、入户77户(含商铺13家)、人口206人(含商铺20人)、外出务工12人、县外返乡居家观察2人。积极推动企业防疫产品生产。防疫初期防疫产品供不应求，产品短缺，我充分发挥科技部门优势，积极联系生产企业，一方面扎实推进企业新冠疫