(领导发言)XX党支部三抓三促学习活动交流发言

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XX党支部“三抓三促”学习活动交流发言按照XX部党支部安排,我把选调生班和防范化解重大风险专题班两个班进行总结、比较,看看有什么特点区别,还有什么困惑?我也对比思考了一下。主要有以下这几方面的体会。一、以平常心看待各种班次。主体班总体来说共性多一些,绝大多数是领导干部,课程设置教学任务也相似。选调生班是半个月的,也算是中长班吧,学员年轻,刚参加工作,没有什么经验,来党校学习非常自豪,渴望得到理论知识,见识不一样的思想境界,需要树立正确的世界观、人生观、价值观,来党校是学习怎样系好人生的第一粒口子。防范化解重大风险班是专题班,一周时间,都是正处级领导干部和个别的副处级领导,学员来自省直部门和市州各行各业不同的单位分管应急工作的,这些领导在单位能力强,担当的责任非常重。有些学员牵头负责全省的政治稳定工作,政治形势掌握的非常全面、清楚。有些学员是全省经济、金融、社会安定或应急局等各个行业应急和化险的工作。这些学员党性强,境界高,认识问题比较全面深刻,行事比较稳妥,他们需要学习新理论新形势,需要了解同行业间好的做法。各种班次各有特点,面对像青春的孩子们应该是什么样的管理方式,领导干部又是什么样的管理方式,要抓住他们的特征调整不同的方式,但是始终要保持一颗平常心才能做到敢抓敢管、严抓严管。二、要遵循管理规律,抓好各个关键环节学员管理要讲原则,还得讲感情。培训开始要结合校长的教学引论抓好班级入学教育,做好支部和班委会建设,开好第一次班委会议,要让学员们明确党校的管理制度,教学方针和教学目的,增强学员们的党员意识;培训中期要抓好日常纪律,做好考勤记录,不折不扣、聚精会神地落实好各项教学计划;培训的后期要科学统筹,合理安排论文收集,党性分析,考核鉴定,结业证书及结业仪式的准备与协调工作。三、组建支委会、班委会,发挥学员的自主管理作用由于培训班学员人数众多,来自不同单位,不同级别,不同年龄,管理起来难度大。党校(行政学院)《工作条例》也要求成立临时党支部,要做到从严管理,需要班主任和支委会班委会的共同努力。作为班主任,从接受带班任务开始,就要考虑如何建立班委会并发挥其作用。一是在未开课之前,多观察学员,从他们的言谈举止中了解其个人品行和沟通能力;二是通过破冰训练等活动使素质较高、能力较强的学员脱颖而出;三是从学员名册中研究、从学员之间听听他们的推荐和建议。综合以上三点因素选出认真负责的班委干部。召开第一次班委会,要明确各班委支委的职责,部署学习工作计划和安排,分工合作保证教学计划的实施。四、要做到服务与管理并重要树立“全心为学员服务”的理念,要以恰当周到的态度为学员的学习提供方便,使之感受到党校学习的归属感。不以管理者自居,与学员一起参加活动,听交流学习心得。做好教学活动的安排,及时提示和严格要求同时并重,尤其要视重学员生活和安全保障问题。五、保障现场教学、开展文体活动,提高培训效果选调生培训班围绕“我和我的工作”开展了内容丰富、轻松活跃的经验分享会。活动上,各位学员结合自身岗位职责和工作实际,热情洋溢地分享着职业成长的经验与感悟。有“走出校园到迈向工作岗位的身份转变”“办文办会办事的感受”“网络舆情工作的开展”“信访工作的处理”,还有“党员干部讲党性讲原则的体现”以及“对我和人民关系的思考”,一个个精彩纷呈的故事,一项项复杂局面的处理,一次次凤凰涅槃地成长,充分展现了年轻干部真挚的为民情怀与强烈的责任担当。进行了知识竞赛,涉及历史、地理、人文、自然、科学等各方面知识,展现了学霸们丰富的知识储备,前往庄严肃穆的烈士陵园,学员们含泪鞠躬向革命先烈献花,聆听英雄事迹了解先辈们理想坚定无比的峥嵘岁月,激励大家继承先烈遗志发扬优良传统,牢记党的宗旨,进一步增强了党性。防范风险班没有时间搞文体活动,但学员们结合研讨主题和工作实际,以本行业领域安全风险为切入点,以身边真实发生的事情为例,从各自岗位角度谈体会、谈建议、谈方法,各自提出了建立健全安全危机处置预案体系和风险防范监测预警,开展横向、纵向联动,形成防范化解重大风险合力。最后,存在的问题和现象:一个是领导干部工学矛盾非常突出。学员们素质高,责任感、使命感非常强,学习中晚上也要加班完成部分工作任务,所以工学矛盾的问题比较突出。二是一周的班通过比较集中研讨和分组讨论,还是分组讨论效果比较好,学员没有压力,反而能说出一些真实的内容,其他学员和参加的老师都有收获,听的津津有味。

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