主题教育民主生活会发言(通用4篇)

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主题教育民主生活会发言(通用4篇)【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“主题教育民主生活会发言(通用4篇)”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!主题教育民主生活会发言【第一篇】听了各位同志的发言,很受教育也很受启发,这次“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会不但认真贯彻了中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的要求,同时围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”来了一次政治体检。会议主题明确,程序规范,组织周密,班子成员态度端正、敢于揭短亮丑,体现了领导带头、坚持了问题导向,起到了提高认识、帮助同志、改进思想的作用,是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践,对我们每一位同志来说,都是一次印象深刻、触及灵魂的党性锻炼,为加强常委会班子的自身建设,凝聚常委会班子的整体合力,总的感觉有四个鲜明的特点。一是自我批评开门见山。大家在刚才的发言中,紧密联系个人思想工作实际,聚焦专题民主生活会主体检视剖析出了存在的问题和表现,有的还列举了一些典型事例。对班子检视剖析的问题,大家都能够对号入座、主动认领。应当说,每个班子成员都坚持把自己摆进去,自我批评做到了讲问题实事求是,开门见山,不回避矛盾,触及思想深处,触及问题实质。自我批评的态度是诚恳诚实的,认真揭短、大胆亮丑的勇气是可嘉的,达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。二是追根溯源剖析深刻。班子检视剖析问题表现后,严查危害、深剖根源,进行了深入透彻的根源剖析,班子成员都紧密结合各自思想和工作实际,从“四个对照”“四个找一找”等方面剖析产生问题的思想根源。有的分析原因时,还结合个人的成长经历、工作中的表现和典型事例,从不同的角度进行了深刻剖析,挖掘了自己灵魂深处的“病根”所在。三是相互批评态度诚恳。在相互批评的过程中,班子成员之间本着对党的事业高度负责的精神和对同志真心帮助的态度,以坚持与人为善、促进团结为目的,大家推心置腹、开诚布公、有缺点谈缺点,有意见讲意见,当面锣、对面鼓,民主生活会有交流、有交锋,有共识、有共勉,营造了团结、和谐、真诚、务实的会议氛围。四是整改措施实在具体。班子坚持边查边改,边整边改,前期取得了一定的成效,通过今天的民主生活会,班子和成员又针对存在的突出问题,结合各方面的意见建议,从思想认识、工作作风、廉洁自律等各个方面,制定出了比较具体的整改措施、体现了即知即改的态度和真抓真改的决心。这次民主生活会是一个新的开端,不管征求意见,还是对照检查,主要还是要抓好整改,只有整改到位了,我们这次民主生活会的效果才能体现出来,才能算是一次高质量的党内政治生活。一是要持续加强学习。民主生活会虽然开完了,但我们不要觉得就万事大吉了,还要坚持把学习放在首位,特别是要学好习近平新时代中国特色社会主义思想,要防止“懈怠”思想,常学常新、深思践悟,对照初心和使命,进一步坚定理想信念,增强政治定力,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,发挥“关键少数”示范引领作用,切实解决好党员干部世界观、人生观、价值观“总开关”问题。同时,按照X、X全会作出的重大部署安排,高标准完成全面建成小康社会各项目标任务,坚决打赢精准脱贫、重点领域改革、乡村振兴攻坚战。坚持在各项工作中把党总揽全局、协调各方落到实处,凝聚起改革发展的强大合力。二是要加大整改力度。班子要在前期边整边改的基础上,下大力抓好集中整改。对这次专题民主生活会中提出的问题,要拿出切实可行的整改方案,细化具体的整改落实时间表,无论是班子问题还是个人问题,都要立改立行,一项一项抓好落实,要明确整改落实的责任人和责任部门,规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头,一条一条兑现,决不能虎头蛇尾,决不能拖沓应付。要在整改落实中让干部群众真切地感受到常委会班子解决问题的信心和决心,感受到专题民主生活会给党员领导干部作风建设带来的新变化。三是要巩固整改成果。建章立制是巩固整改成果的关键。常委会班子要把制度建设作为解决查摆出来的问题的治本之策,本着务实管用的原则,认真梳理现有制度,完善制度体系,运用常态、长效的方法堵塞漏洞,治理源头,切实解决好制度缺位的问题。细化完善整改措施,明确整改时限,落实整改责任,防止说归说、做归做,只出题、不答题。要加强调查研究,广泛征求意见,在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证,保证每项制度规范、理性、管用、有效,实现党的建设制度化、规范化和常态化。主题教育民主生活会发言【第二篇】按照县纪委“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,在党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、发挥作用五个方面,对标找差,剖析根源,明确努力方向和整改措施,现对照检查如下:一、对标五方面问题找差距在党员意识方面:一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上,存在不系统不深入现象。自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面,主要存在政治敏锐性不强,学习系统性、主动性不够,有重业务知识学习,轻政治学习的思想,学习贯彻落实存在标准不高,力度不足的问题。存在政治学习有时找借口繁忙“不愿学”、装点门面“不真学”、急功近利“不深学”,对新趋势、新业态研究不够、一知半解,知识结构老化、业务素质欠缺的短板比较明显,带着问题学、拓展延伸方面做得不够。表现在对党的十九大精神,习近平新时代中国特色社会主义思想以及中省市县委重大决策部署深入钻研少,没有静下心来研究新形势、新特点、新规律。二是在文化自信上,存在融会贯通、学用结合、知行合一不足现象。对新思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,学用结合、学以致用做得不够到位,在运用创新理论来指导工作的底气不足。比如,对我县廉政文化自信历史沉淀挖掘不全不深不透。三是在站稳政治立场、保持政治定力上,存在忧党意识和斗争精神不强现象。在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”方面,主要存在政治敏锐性不强问题。在工作和生活中能做到不该说的不说,不该传的不传。但是,在面对流传的消极言论、错误思想没有及时做出义正辞严的批驳和制止,甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态,面对谣言的传播视而不见、装聋作哑,防微杜渐的政治警觉性不强,缺乏政治责任感和使命感。在担当作为方面:是在工作落实上不够平衡,存在勇于担当魄力不足现象。宣教工作注重抓特色、创亮点,但对抓点带面带的不够,整体工作推进、狠抓落实上做得不够。表现在有些镇办、部门对宣教工作重视不够、进展不平衡、重点不够突出,存在县纪委安排部署周密、有一头热的现象;组织工作中,对纪检监察干部“严管严考”创新工作探究不深、方法不活、效果不佳。二是工作主动性欠缺,在敢于负责上还存在不愿不敢现象。习惯纵向比较找满足,对党风廉政宣教“四个三”和“六廉”文化部署全面细致,但有些单位落实力度不大、活动少,对“六廉”文化载体活动开展少,文化园建设推进较缓慢,对工作期望值过大,遇事是想的是速度、结果,不愿横向对比找差距,只是纵向比较看成绩。三是工作热情下滑,存在松垮散漫现象。有时觉得工作挺卖力的,文化艺术是软实力,实际我认为是硬实力,“六廉”文化创新多次被省市县纪委领导给予了充分肯定,信息宣传报道也连续两年走在全市前列,从内心也感觉到尽管是在苦和累中度过,但也觉得是在喜和乐中收获,有时觉得颈椎病严重,只想动口不想动手,想的是站好最后一班岗,干事创业的劲头减弱了。在服务群众方面:是在工作措施落实上不够细致,存在以会议贯彻会议,以文件落实文件现象。表现在习惯于以文件代替安排,以会议代替检查,平时靠听取汇报凭上报资料来掌握工作效果,比如,对宣教和案件查办重点工作深入一线调查研究指导工作不够,宣教工作点面结合样板少、进展不均衡。工作中有急躁情绪,重部置,轻检查,忽视了工作落实的质量效果。二是在督导检查中不够扎实认真,存在重“痕”不重“绩”,留“迹”不留心现象。表现在脱贫工作巡查执纪中,政策掌握一知半解,监督检查走马观花,入户帮扶蜻蜓点水;平时忙于日常事务、真正扑下身子深入基层调研少、检查指导少,参谋助手作用发挥不够。三是在深入基层联系群众上,存在走过场做虚功的现象。主动联系群众不紧密,解决实际问题少,蹲机关多,深入基层联系群众少,布置任务多,激励帮助少。比如,到高桥村开展扶贫帮扶工作有时到户里看一看、转一转、填填表,持续深入地下功夫帮助解决具体困难和问题不够在遵守纪律方面:一是有时遵守纪律不够严格,存在行动少落实差现象。今年个人因家中父亲生病、妻子生病住院办手续等事情,工作时偶尔有迟到早退现象。二是存在严格执行艰苦奋斗、勤俭节约的作风不彻底的问题。表现在虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、住得舒适一点也无可厚非。虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的。在发挥作用方面:一是在履行党风廉政建设宣教主体责任落实上,存在督促指导不够现象。存在有的镇办、部门重视不够,教育方法不多,宣传氛围不浓的问题,表现在文件安排细致周全,但载体活动有些单位少,不均衡;部分镇办对村(社区)廉政文化建设不够重视,站位不高、安排不细、氛围不浓、指导不力,有些单位违纪违规党员干部多,痕迹资料缺失严重。二是在履行党风廉政建设监督责任落实上,存在脱贫攻坚巡查执纪不够扎实现象。表现在认为巡查量大面宽,执纪检查时觉得扶贫干部辛苦,查出纪律作风问题时有怕得罪人的现象。对直面重点资金项目、干部纪律作风检查、村户具体问题解决不够深入、不够细致。二、存在问题的原因剖析1、放松了理想信念坚守。一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如干点实在的事情。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生被动,加之理论学习和修养不足,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。2、放松了宗旨意识强化。宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层干部和群众意见少,没有真正和群众打成一片,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。3、放松了党性修养升华。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多。4、放松了政治纪律约束。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求做表率,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。5、放松了组织纪律严守。主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,从而影响了工作效率和单位形象。三、整改方向及主要措施一是持之以恒强化学习武装头脑。加强理论学习,坚定理想信念,牢记宗旨观念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策、业务水平,使自己政治上更成熟、理论上更清醒、是非上更明白,关键时刻不动摇,大事大非面前不糊涂,起好领导表率作用。坚持每天学习政治类、修养类、业务类知识,学用结合、学思践悟,对消极言论及时制止,善于在实践中学习,干中学,学中干,不断提高自身修养水平。二是自始自终言行一致身体力行。改过去工作事头多,改坐办公室多。监督检查以问题为导向,纠正怕得罪人的思想;按时上下班,不迟到早退;要在“接地气、提素质、转作风。树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