大学经济与管理学院关工委2024年新学期工作计划

大学经济与管理学院关工委2024年新学期工作计划我院深度总结上一年的工作经验，紧密围绕立德树人的根本任务，发挥党员、干部和先进典型示范带动作用，全力构建“三全育人”工作新格局。本学期，学院关工委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，紧跟时事热点，发扬奉献精神，将雷锋精神融入日常，实施“三比三争行动”，推进新一轮“双一流”建设，引导全院上下争先创优，坚持“五个坚持”的工作原则，落实好“六项”重点任务，支持和引领青少年成长成才，争创一流的高校关工委。深化五老引领作用，提高学子思政素养1发掘五老，建立联系搭建良好的双向服务平台，使老同志舒心、安心、得心应手地开展关心下一代工作，助力关工委“五老”工作者们，发挥积极作用，营造关心下一代新老携手、并肩同行的浓厚氛围。我院专门于205开设关工委办公室，将于本学年搭建更优质的服务平台，助力关工委“五老”工作者有的放矢，发挥独特作用，深入开展“读懂中国”的活动，以五老现身说法，强化“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”四史教育，紧密围绕培育和践行社会主义核心价值观，创新教育活动的载体与形式，重点加强大学生的党史学习教育，深化开展红色文化教育，革命文化教育和中华优秀传统文化教育。积极发掘动员学院离退休“五老”同志，鼓励更多工作能力强，具有专业知识、特长，热心关心下一代工作的“五老”加入关工委工作队伍，加大学习和培训力度，助力老同志发扬“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神，用社会主义核心价值体系引领青少年，激发关心下一代工作新活力。2党带关建，夯实素养学习贯彻《全面推进“大思政课”建设的工作方案》，积极推进党的二十大精神融入思政课堂，聚焦示范引领和联建共建，始终坚持党委领导，强化党建引领，深化改革创新，全面推进新时代党建带关建工作，形成党建关建互融互进、相得益彰的良好格局。配合校党委协同青年师生党员发展工作，补充更多党务工作经验丰富的老党员到学院特邀党建组织员队伍中，共同推动学院党建工作；邀请关工委委员和学院退休老教师参与青年师生党支部建设工作，推广青马工程培训班、微团课比赛等系列活动；组织老同志报告团，打造系列报告，给党员及入党积极分子等上党课、强沟通、促交流。除此之外，我院关工委积极打造《福大经管青年》微信公众平台，在其中开设了党团史学习专栏，向我院学子科普党团史小知识，夯实青年学生政治素养。3学习精神，积蓄力量学习和贯彻党的二十大精神是当前和今后全党全国的首要任务。我院将在本学期针对党的二十大精神深入开展各项思政讲坛以及宣传活动，鼓舞青年学生学习好、贯彻好、把握好习近平新时代中国特色社会主义思想，我院将把青年马克思主义理论读书社推广，坚持以4个“100”深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研究，邀请专家带领学习社开展研讨会，带领学生攻读马列经典书籍，并成立由学生骨干组成的青年宣讲团，通过微团课、团日活动等形式，掀起学院学习习近平新时代中国特色社会主义思想热潮。鼓励创新激发活力，发扬特色实干笃行01拓宽形式，树立品牌响应党的二十大号召，推进数字化教育，在校庆65周年这一特殊时间节点，加强对外合作，增强工作实效和影响力，形成社会合力。深入挖掘特色资源，结合重大历史事件、纪念日、节假日，将五老融入校园，与学院团委共同开展系列主题教育活动，让社会主义核心价值观在广大青年学子中深入人心；引导青少年更好地爱党爱祖国爱社会主义，常态化参与及举办xx大学读书征文活动、演讲比赛等特色鲜明的主题教育活动，加强志愿服务保障和支持，不断发展壮大学雷锋志愿服务队伍，让学雷锋在人民群众特别是青年学生中蔚然成风。为推进社会高质量发展做出应有贡献。02保障学生，造福社会学院关工委将继续助力曾亦容助学奖教金、施小伟奖助学金、百灵奖助学金等校友奖助金顺利签约落地，为学院学子提供了完善的资助服务保障，创造良好的学习条件，以众多“五老”、校友的实际行动感染和教育经管学子，深化“回报母校，回馈社会”感恩主题教育成效。继续推进福清特教队，青年公益慈善品牌团队已连续11年开展针对特殊儿童的志愿服务活动。以福清市特殊教育学校为实践点，重点推进“党建+志愿服务”模式。继续推进已连续开展5年的“普惠金融”志愿服务队，深入社区和边远山村，发挥青年先锋作用。对于精神迷茫的学子展开一对一思想帮扶，帮助学生树立正确的价值观。加大宣传奋楫争先，树立典型辐射带动01宣传先行，实干并进学院关工委将继续狠抓宣传优势工作，着力打造宣传品牌。我院将在本学年扩大活动宣传力度，动员更多优秀学生参与系列活动，除征文外，积极探索视频和舞台剧等其他展现形式，重点运用新载体，开展中华优秀传统文化教育，让工作有特色有新意，以品牌创新带动关工委工作创新发展，努力提高教育引导青年学生的实效。同时，积极主办推广各类宣传文稿专题培训讲座，大力培养近百人宣传骨干，并带动其他学院关工委秘书共同参与，在宣传方面推陈出新，再创佳绩。02多方配合，提高素质学院关工委通过与红色社企紧密合作，促进产教融合、协同育人，进一步提高学子创新创业的效益，继续保持学院三全育人办学特色。除此之外，学院计划进一步与社企合作，在长期合作往来的基础上继续推进大学生就业创业实习基地的建设，将创新创业融入中心工作，提高我院学子就业创业能力；继续跟进经管学院大学生创新创业校友联络协会的工作，推动学生到广阔天地体会时代发展潮流，在实践中坚定理想、磨练意志、增长才干。发扬经管学子开拓创新、勇立时代潮头、敢为人先的精神。为学子踏入社会、服务社会打下坚实基础。03紧跟时代，探索渠道在新媒体盛行的当下，我院关工委将组织参与“大思政课”网络教育宣传活动，研究新时代宣传方式，利用网络新渠道宣传五老精神。以党的二十大系列活动、“读懂中国”活动、经管青马班建设、大学生乡村振兴社会实践育人等活动为载体，线上线下双向联动，极大提升宣传工作成效，积极向《xx教育五老说》《怡山晚霞》《旗山晚霞》和关工委网络新媒体等平台投稿，宣传与实干齐头并进，不断推进关工委各项建设和工作开展。招才纳贤充沛力量，日臻完善领导机制01完善结构，建设队伍去年，学院依托四十周年院庆这一契机，积极广泛联系校友，已经基本建成“有进有出、进出有序、新老交替”的领导班子调整机制，常态化邀请从领导岗位上退休、经验丰富的老同志充实关工委班子，实现进出有序；但是还未达到令人满意的水平，仍有不少优秀的院友有待继续挖掘，队伍结构水平有待提升。今年我院关工委在队伍建设上，将围绕政治可靠、经验丰富、学识水平高、敬业精神强等的要求，吸收新退休同志充实壮大关工委队伍，树立优秀典型，调动其积极性，发挥其工作热情，使新鲜血液不断汇入关工委队伍；积极学习兄弟院校关工委工作先进经验，强化自身关工委队伍建设。02深化联系，搭建纽带构建联合行动长效机制，进一步加强关工委与学院其他工作队伍以及兄弟学院关工委的沟通交流，凝聚关心下一代强大力量，推动我院关工委工作开创新局面，形成新态势；积极培养学院关工委骨干人才，制订学院特色关工委工作规划，推动优质活动常态化；加强校友联系，创造优秀校友与青年一代交流的机会，继续助力校友奖助金顺利签约落地，为我院学子提供交流提升的机会，继续推进“回报母校，回馈社会”感恩主题教育。营造求学、育人、成长的良好氛围。回望过去，着眼未来，我院关工委将在复杂多变的时代里不忘初心，坚定为下一代发光发热的理想信念服务，继续将关心下一代工作推深推广。我院关工委将进一步弘扬“五老”精神，积极发挥“五老”作用，树立优秀典型，凝聚关心下一代工作力量，丰富拓展学雷锋活动的平台载体，推动形成齐抓共管的长效机制，使学雷锋活动更有时代感吸引力、做到常态化长效化，实现更广、更深、更长效的帮扶与指导，努力开创我院关工委工作新局面。