学习、提升、奉献切实肩负起辅政理政的光荣使命党课讲课稿

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学习、提升、奉献切实肩负起辅政理政的光荣使命党课讲课稿同志们:今天,我就围绕作风建设,突出“学习、提升、奉献”主题,给大家上一次党课。不当之处,请大家批评指正。一、理性认识,科学看待办公室工作一是办公室工作位置非常重。县委办公室是县委工作的“参谋部”“作战部”“后勤部”和“不管部”,处于非常重要的位置。办公室人人都是秘书,都是服务员,都要按照秘书的标准来要求。作为县委工作的“参谋部”,办公室在辅助县委决策中的作用举足轻重。办公室人员虽不是领导但服务领导,虽不做决策但影响决策。县委要实施科学决策,离不开办公室人员深入调研,充分论证,集思广益,反映民情,发挥好联系群众、集中民智的桥梁纽带作用;县委决策要谋划新思路、推出新举措,离不开办公室“秀才们”刻苦思维,大胆创新,提出高质量的参谋建议和决策预案。作为县委工作的“作战部”,办公室在确保县委政令畅通中的作用至关重要。县委决策要掷地有声,领导意图要顺利实现,大事要事要见到实效,都离不开办公室抓贯彻、抓督查、抓落实;县委各项重点工作要有序推进,离不开办公室协调各方、统筹运作,消除梗阻、促进和谐,使各级各部门围绕县委工作大局唱好“一台戏”、走好“一盘棋”,形成方方面面共同推动工作的合力。作为县委工作的“后勤部”,办公室在县委日常工作运转中发挥着重要作用。县委工作要实现快节奏、高效率,离不开办公室高质高效、周到细致的筹备安排和服务保障。作为县委工作的“不管部”,办公室不仅要协助县委谋全局、抓大事,而且要管好县委和领导同志无暇顾及的各种具体事务,以及其他部门管不了、管不好的所有事情。可以说,上至天文地理,下至鸡毛蒜皮,办公室都要统筹考虑,周密安排,妥善处置,确保县委各项工作协调高效运转,不出任何纰漏。由此可见,办公室的地位和作用极其重要,同志们一定要高度重视,切实肩负起辅政理政的光荣使命。二是办公室工作责任非常大。大家想一想,我们办公室在很大程度上代表着县委、代表着领导,我们所做的每一件事情都会对全县产生重大影响。比如,我们提出的参谋建议,一旦进入县委的决策,不论是通过文件或是领导讲话发布出去,就会成为全县各级组织和广大干部群众的行动指南。如果我们的建议是高质量的,产生的经济社会效益是很大的;否则,其负面影响也是不可估量的。再如,办公室运转的很多机要文电都有较高的密级,稍有不慎就可能酿成重大责任事故。同时,办公室对外还起一个“窗口”作用。基层的同志,外来的同志对我们东平的印象如何,对县委的印象如何,很大程度上同办公室的工作相联系。办公室工作出色,人家就会说这个地方工作真不错;办公室同志如果工作草率、态度生硬,人家对这个地方的印象就不会好。所以办公室工作与全局工作密切相关。同志们一定要认识到,我们在办公室工作,事事关系县委大局、人人关系领导形象。就拿司机同志来说,经常近距离服务领导,位置非常特殊,不仅要把握好方向盘,确保领导的安全,还要把握好自己的言行举止,精心维护机关的良好形象。应该说,作为领导身边的工作人员,基层干部群众对大家很尊重,也很照顾,一定要知足、自重。同志们要清楚,我们之所以被人高看一眼、厚爱一分,主要得益于大家在县委机关工作、在领导身边工作,大家的一言一行,在很大程度上代表着县委的形象、代表着领导的形象。我讲这些旨在说明,工作在县委办公室,我们肩上的担子沉甸甸的,我们的责任重于泰山。三是办公室工作要求非常高。办公室的重要地位、重大责任和工作性质,要求我们的工作绝对不能满足于一般化,而必须是高标准、严要求、争一流。一方面,办公室作为县委的中枢机关,是全县的一面旗帜、一个标杆,对基层单位和广大干部群众有着示范导向作用,必须以高质量、高水平的工作做好表率。如果我们工作标准不高、绩效不好,对基层就没有说服力,我们协调工作、督查落实就缺乏力度。比如,我们县委办公室组织一个会议,每一个细节都要做到精益求精,无可挑剔,绝不能出现领导到齐了而参会人员还没组织就位,领导讲话时话筒不响了,颁奖时证书发错了等诸如此类的情况。另一方面,现在领导同志的理论水平、决策水平在不断提高,领导方式方法在不断改进,对办公室工作的要求也越来越高。现在的领导,知识文化水平和各方面的能力都很高,办公室的同志给领导搞服务,就必须有较高的素质和工作水平。办公室的同志不仅要当专家,还要当杂家,要一专多能,做“多面手”,不仅了解上级政策、民情民意,还要准确把握县委的决策部署和工作重点,不仅要精通业务,还要熟悉、研究、探讨县域工业、农业、文化旅游各产业发展情况,对全县经济主要数据、重点项目、重点产业要如数家珍、张口就来。否则,就难以服务到位。再一方面,现代社会发展步伐在加快、生活节奏在加快,全县发展中的大事要事多、急难任务多,领导的担子非常重、时间非常宝贵,办公室的工作如果跟不上节拍,就是没有尽到责任。因此,我们干工作、办事情一定要高效率、快节奏,决不能拖拉误事,努力以机关的高效运转保证县委工作的高效运行。二、创先争优,切实加强作风建设目前办公室整体工作和作风情况是好的,我们所做的工作、办公室的形象得到领导和社会各界的一致好评。但也要清醒的认识到,在我们的干部队伍当中仍然存在一些不良现象。在学习上,有的不勤学、不真学、不深学、不善学;有的不愿意动脑、不勤于思考、不善于动笔。在日常工作上,有的工作不严谨、不细致,做事脱茬露毛;有的热衷于干眼皮子活、干领导人安排的活、干领导人看得见的活。特别是办公室年轻同志较多,虽然悟性较高,头脑灵活,接受事物快,但也存在心浮气躁、急功近利,以及工作不扎实、不深入的问题。对于这些问题,只有切实解决问题,才能防止雨过地皮湿,确保活动不走过场,以后,我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,把办公室学习、服务、规范、创新、廉洁的价值追求深深植根于办公室每名同志的思想和行动中,进一步增强办公室的创造力、凝聚力和战斗力下面,结合加强办公室作风建设,提升服务水平,我讲几点意见。(一)强化学习意识。重视学习、善于学习是我们党在长期实践中形成的宝贵经验。一要解决“为何学”的问题。一个人的底蕴从哪里来?从学习中来。君子曰:学不可以已,学习是一个永恒的话题。科研人员做过一项研究,他们从森林中挖出一棵完整的大树,让人意想不到的是,大树蜿蜒曲折的根系竟是树冠所占空间的两倍。大树依靠深广的根系从土壤中汲取养分,进而枝繁叶茂,傲然而立。学习于人亦然。我们身处办公室这个平台,舞台不可谓不大;工作在领导身边,“老师”不可谓不好,又正值风华正茂的年纪,可塑性强,发展空间大,更要自我加压、强化学习,常思能力不足,常怀本领恐慌,常找学习差距,本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,坐下来苦读、静下来思考,去掉浮躁气、增加书卷气,努力掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识,努力使自己尽快成为“五会”优秀干部。二要解决“学什么”的问题。一是对有关文件和主流媒体文章反复研读,培养感觉。做到烂熟于心,运用自如。从文件中可以了解过去做了什么、现在正在做什么,重点是什么、主要矛盾是什么、矛盾的主要方面是什么,有什么样的困难、主要问题是什么、未来发展的方向、目标、任务是什么,这些问题的答案在文件中都有所体现。阅读这些文件既能温故知新,亦能温新知故。从主流媒体的文章中,我们可以了解到很多信息,尤其是政治信息,这些信息可以丰富我们的思想、开阔我们的视野,有利于我们更好地进行服务工作。二是对领导讲话深入思考、仔细领会。有关文件中往往是具体的规定和要求,而领导讲话里就文件的起源、来历、产生过程以及当时的形势等等会有准确权威的判断。在办公室工作,一个重要的任务就是深刻领会各级领导讲话中的思想、观点,并在工作中把领导的这种思想、观点与具体情况相结合,消化吸收,学以致用,落实到决策服务中去。无论是学习文件还是领导讲话都要注重读原文。因为原文集中了实践中方方面面的情况与问题,也集中了干部群众的想法与愿望。反复读、反复学,到了一定程度后,零零碎碎的东西就会越来越清晰、越来越系统。学无止境,只有根深才能叶茂。三是要读万卷书行万里路交万个朋友。读万卷书,才能晓天下事,知地厚天高、兴衰成败、万物轮回,才能有底气,所谓“腹有诗书气自华”。行万里路,就是要经过大事件的考验、大风浪的吹打、大场面的熏陶。饱经风霜的老人在教育下一辈时常说,我吃的盐比你吃得饭还多,过的桥比你走的路还多。什么意思?只有经历风雨,才能开阔视野,才有更大的气度与能力去角逐人生的舞台。交万个朋友,就是善于学习身边人的优点和强项。《增广贤文》中有句话说得好:“结交需胜己,似我不如无。”我们与领导、与部门、与群众打交道的机会很多,要把每一次交往都当作向他人学习的机会,自己就会越来越优秀,越来越强大。三要养成善于学习的习惯。西方有句谚语:“播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。”习惯的力量是巨大的。纵观历史,大凡获得成功的人,都具有良好的行为习惯并能长期坚持。从某种意义上可以说,良好习惯的养成与个人的成长进步密不可分。学习是一个循环往复、动态发展的过程,不是一朝一夕一蹴而就的,需要长期坚持形成习惯,使之成为一种常态,成为一个常数而非变数。要养成勤于思考的习惯。勤于发现问题、思考问题,通过努力最终找到合适的方法解决问题,使思考真正成为生活中的一种习惯。一个善于思考的人,习惯思考的人,往往不会因循守旧,不会迷信书本,不会盲从他人。遇到问题时,首先不是全盘接受别人的观点,而是多问几个“是什么”“为什么”“怎么办”。养成这样思考的习惯,就能突破条条框框的束缚,就会更加主动地探索新思路、寻找新出路、尝试新方法,工作就会多出亮点、多出成绩。要养成勤于练笔的习惯。“常看胸中有本,常写笔下生花。”写作水平的提高是一个长期的过程,不可能一蹴而就。关键要养成一个勤于练笔的习惯,平时勤写勤练,不要想着一口吃个胖子。现在有一个不好的风气,遇到什么问题都“百度”一下,从网上直接下载一些东西拿来凑数。当然,在写作的时候,适当参考网络资源是必要的,但一定要把握一个度,不能投机取巧。大家不妨先从“火柴盒”“豆腐块”写起,从整理会议记录、撰写工作通知等做起。这些结构简单、篇幅短小的文章写好了,再逐步向工作规划、工作汇报、工作总结等相对复杂的文体拓展。(二)增强大局观念。古语有云:不谋万世者,不足以谋一时;不谋全局者,不足以谋一域。办公室就像一台机器,每个科室就像机器的一个零件,只有把每个零件做精,机器才能高速运行。办公室每个科室的工作,都紧密涉及大局,牵一发而动全身。所以,我们要善于从全局来谋划办公室工作,每位同志都要做到“身在兵位、胸为帅谋”。一要中心意识强。我们要时刻围绕发展大局,准确把握大局,突出服务重点,在服务发展、服务决策、服务落实上下大力气,在思想、行动上与县委保持高度一致。就要求我们每项工作都要增强自觉性、针对性和有效性,在抓早、抓好、抓实效上下功夫。要更好地发挥参谋助手作用,紧紧围绕县委中心工作,搞好超前谋划,注重站在领导的角度分析问题、思考问题,为县委多出主意、出好主意、出大主意;要进一步提高综合协调能力,认真履行承上启下、沟通内外、协调左右的职责,努力把各项事务摆布好,把各类资源整合好,把各种关系协调好,形成做好工作的强大合力;着力推动各项工作落实,对县委部署的工作、领导交办的事项,我们要跟踪问效、跟踪问责,主动服务、抓好落实,进行跟踪督查,及时反馈工作落实情况,确保事事有着落、件件有回音;要努力提高服务保障水平,以提升运行保障质量和水平为目标,健全规章制度,推进体系建设,完善服务设施,不断增强县委机关的保障能力。二要领会意图准。准确领会领导意图是我们开展工作的重要遵循,是确保各项工作顺利进行、圆满完成的前提和基础。身为下级,如果不知道、不懂得、不善于去领会上级的意图,即使勉强完成了工作任务,也很难让领导满意。这就要求我们要想领导所想、谋领导所谋、急领导所急,不断提高对领导意图领会的质量,努力做到思维上同向、思想上同拍、工作上同步,切实把领导意图转化为具体工作思路和办法,采取有力措施抓好落实。要做到“三个明白”。要听明白,注意听出领导的“口气”来,从领导的言谈之中把握领导的思路、观点和原则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