学习、提升、奉献切实肩负起辅政理政的光荣使命党课讲课稿

学习、提升、奉献切实肩负起辅政理政的光荣使命党课讲课稿同志们：今天，我就围绕作风建设，突出“学习、提升、奉献”主题，给大家上一次党课。不当之处，请大家批评指正。一、理性认识，科学看待办公室工作一是办公室工作位置非常重。县委办公室是县委工作的“参谋部”“作战部”“后勤部”和“不管部”，处于非常重要的位置。办公室人人都是秘书，都是服务员，都要按照秘书的标准来要求。作为县委工作的“参谋部”，办公室在辅助县委决策中的作用举足轻重。办公室人员虽不是领导但服务领导，虽不做决策但影响决策。县委要实施科学决策，离不开办公室人员深入调研，充分论证，集思广益，反映民情，发挥好联系群众、集中民智的桥梁纽带作用；县委决策要谋划新思路、推出新举措，离不开办公室“秀才们”刻苦思维，大胆创新，提出高质量的参谋建议和决策预案。作为县委工作的“作战部”，办公室在确保县委政令畅通中的作用至关重要。县委决策要掷地有声，领导意图要顺利实现，大事要事要见到实效，都离不开办公室抓贯彻、抓督查、抓落实；县委各项重点工作要有序推进，离不开办公室协调各方、统筹运作，消除梗阻、促进和谐，使各级各部门围绕县委工作大局唱好“一台戏”、走好“一盘棋”，形成方方面面共同推动工作的合力。作为县委工作的“后勤部”，办公室在县委日常工作运转中发挥着重要作用。县委工作要实现快节奏、高效率，离不开办公室高质高效、周到细致的筹备安排和服务保障。作为县委工作的“不管部”，办公室不仅要协助县委谋全局、抓大事，而且要管好县委和领导同志无暇顾及的各种具体事务，以及其他部门管不了、管不好的所有事情。可以说，上至天文地理，下至鸡毛蒜皮，办公室都要统筹考虑，周密安排，妥善处置，确保县委各项工作协调高效运转，不出任何纰漏。由此可见，办公室的地位和作用极其重要，同志们一定要高度重视，切实肩负起辅政理政的光荣使命。二是办公室工作责任非常大。大家想一想，我们办公室在很大程度上代表着县委、代表着领导，我们所做的每一件事情都会对全县产生重大影响。比如，我们提出的参谋建议，一旦进入县委的决策，不论是通过文件或是领导讲话发布出去，就会成为全县各级组织和广大干部群众的行动指南。如果我们的建议是高质量的，产生的经济社会效益是很大的；否则，其负面影响也是不可估量的。再如，办公室运转的很多机要文电都有较高的密级，稍有不慎就可能酿成重大责任事故。同时，办公室对外还起一个“窗口”作用。基层的同志，外来的同志对我们东平的印象如何，对县委的印象如何，很大程度上同办公室的工作相联系。办公室工作出色，人家就会说这个地方工作真不错；办公室同志如果工作草率、态度生硬，人家对这个地方的印象就不会好。所以办公室工作与全局工作密切相关。同志们一定要认识到，我们在办公室工作，事事关系县委大局、人人关系领导形象。就拿司机同志来说，经常近距离服务领导，位置非常特殊，不仅要把握好方向盘，确保领导的安全，还要把握好自己的言行举止，精心维护机关的良好形象。应该说，作为领导身边的工作人员，基层干部群众对大家很尊重，也很照顾，一定要知足、自重。同志们要清楚，我们之所以被人高看一眼、厚爱一分，主要得益于大家在县委机关工作、在领导身边工作，大家的一言一行，在很大程度上代表着县委的形象、代表着领导的形象。我讲这些旨在说明，工作在县委办公室，我们肩上的担子沉甸甸的，我们的责任重于泰山。三是办公室工作要求非常高。办公室的重要地位、重大责任和工作性质，要求我们的工作绝对不能满足于一般化，而必须是高标准、严要求、争一流。一方面，办公室作为县委的中枢机关，是全县的一面旗帜、一个标杆，对基层单位和广大干部群众有着示范导向作用，必须以高质量、高水平的工作做好表率。如果我们工作标准不高、绩效不好，对基层就没有说服力，我们协调工作、督查落实就缺乏力度。比如，我们县委办公室组织一个会议，每一个细节都要做到精益求精，无可挑剔，绝不能出现领导到齐了而参会人员还没组织就位，领导讲话时话筒不响了，颁奖时证书发错了等诸如此类的情况。另一方面，现在领导同志的理论水平、决策水平在不断提高，领导方式方法在不断改进，对办公室工作的要求也越来越高。现在的领导，知识文化水平和各方面的能力都很高，办公室的同志给领导搞服务，就必须有较高的素质和工作水平。办公室的同志不仅要当专家，还要当杂家，要一专多能，做“多面手”，不仅了解上级政策、民情民意，还要准确把握县委的决策部署和工作重点，不仅要精通业务，还要熟悉、研究、探讨县域工业、农业、文化旅游各产业发展情况，对全县经济主要数据、重点项目、重点产业要如数家珍、张口就来。否则，就难以服务到位。再一方面，现代社会发展步伐在加快、生活节奏在加快，全县发展中的大事要事多、急难任务多，领导的担子非常重、时间非常宝贵，办公室的工作如果跟不上节拍，就是没有尽到责任。因此，我们干工作、办事情一定要高效率、快节奏，决不能拖拉误事，努力以机关的高效运转保证县委工作的高效运行。二、创先争优，切实加强作风建设目前办公室整体工作和作风情况是好的，我们所做的工作、办公室的形象得到领导和社会各界的一致好评。但也要清醒的认识到，在我们的干部队伍当中仍然存在一些不良现象。在学习上，有的不勤学、不真学、不深学、不善学；有的不愿意动脑、不勤于思考、不善于动笔。在日常工作上，有的工作不严谨、不细致，做事脱茬露毛；有的热衷于干眼皮子活、干领导人安排的活、干领导人看得见的活。特别是办公室年轻同志较多，虽然悟性较高，头脑灵活，接受事物快，但也存在心浮气躁、急功近利，以及工作不扎实、不深入的问题。对于这些问题，只有切实解决问题，才能防止雨过地皮湿，确保活动不走过场，以后，我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，把办公室学习、服务、规范、创新、廉洁的价值追求深深植根于办公室每名同志的思想和行动中，进一步增强办公室的创造力、凝聚力和战斗力下面，结合加强办公室作风建设，提升服务水平，我讲几点意见。（一）强化学习意识。重视学习、善于学习是我们党在长期实践中形成的宝贵经验。一要解决“为何学”的问题。一个人的底蕴从哪里来?从学习中来。君子曰：学不可以已，学习是一个永恒的话题。科研人员做过一项研究，他们从森林中挖出一棵完整的大树，让人意想不到的是，大树蜿蜒曲折的根系竟是树冠所占空间的两倍。大树依靠深广的根系从土壤中汲取养分，进而枝繁叶茂，傲然而立。学习于人亦然。我们身处办公室这个平台，舞台不可谓不大；工作在领导身边，“老师”不可谓不好，又正值风华正茂的年纪，可塑性强，发展空间大，更要自我加压、强化学习，常思能力不足，常怀本领恐慌，常找学习差距，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，坐下来苦读、静下来思考，去掉浮躁气、增加书卷气，努力掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识，努力使自己尽快成为“五会”优秀干部。二要解决“学什么”的问题。一是对有关文件和主流媒体文章反复研读，培养感觉。做到烂熟于心，运用自如。从文件中可以了解过去做了什么、现在正在做什么，重点是什么、主要矛盾是什么、矛盾的主要方面是什么，有什么样的困难、主要问题是什么、未来发展的方向、目标、任务是什么，这些问题的答案在文件中都有所体现。阅读这些文件既能温故知新，亦能温新知故。从主流媒体的文章中，我们可以了解到很多信息，尤其是政治信息，这些信息可以丰富我们的思想、开阔我们的视野，有利于我们更好地进行服务工作。二是对领导讲话深入思考、仔细领会。有关文件中往往是具体的规定和要求，而领导讲话里就文件的起源、来历、产生过程以及当时的形势等等会有准确权威的判断。在办公室工作，一个重要的任务就是深刻领会各级领导讲话中的思想、观点，并在工作中把领导的这种思想、观点与具体情况相结合，消化吸收，学以致用，落实到决策服务中去。无论是学习文件还是领导讲话都要注重读原文。因为原文集中了实践中方方面面的情况与问题，也集中了干部群众的想法与愿望。反复读、反复学，到了一定程度后，零零碎碎的东西就会越来越清晰、越来越系统。学无止境，只有根深才能叶茂。三是要读万卷书行万里路交万个朋友。读万卷书，才能晓天下事，知地厚天高、兴衰成败、万物轮回，才能有底气，所谓“腹有诗书气自华”。行万里路，就是要经过大事件的考验、大风浪的吹打、大场面的熏陶。饱经风霜的老人在教育下一辈时常说，我吃的盐比你吃得饭还多，过的桥比你走的路还多。什么意思?只有经历风雨，才能开阔视野，才有更大的气度与能力去角逐人生的舞台。交万个朋友，就是善于学习身边人的优点和强项。《增广贤文》中有句话说得好：“结交需胜己，似我不如无。”我们与领导、与部门、与群众打交道的机会很多，要把每一次交往都当作向他人学习的机会，自己就会越来越优秀，越来越强大。三要养成善于学习的习惯。西方有句谚语：“播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。”习惯的力量是巨大的。纵观历史，大凡获得成功的人，都具有良好的行为习惯并能长期坚持。从某种意义上可以说，良好习惯的养成与个人的成长进步密不可分。学习是一个循环往复、动态发展的过程，不是一朝一夕一蹴而就的，需要长期坚持形成习惯，使之成为一种常态，成为一个常数而非变数。要养成勤于思考的习惯。勤于发现问题、思考问题，通过努力最终找到合适的方法解决问题，使思考真正成为生活中的一种习惯。一个善于思考的人，习惯思考的人，往往不会因循守旧，不会迷信书本，不会盲从他人。遇到问题时，首先不是全盘接受别人的观点，而是多问几个“是什么”“为什么”“怎么办”。养成这样思考的习惯，就能突破条条框框的束缚，就会更加主动地探索新思路、寻找新出路、尝试新方法，工作就会多出亮点、多出成绩。要养成勤于练笔的习惯。“常看胸中有本，常写笔下生花。”写作水平的提高是一个长期的过程，不可能一蹴而就。关键要养成一个勤于练笔的习惯，平时勤写勤练，不要想着一口吃个胖子。现在有一个不好的风气，遇到什么问题都“百度”一下，从网上直接下载一些东西拿来凑数。当然，在写作的时候，适当参考网络资源是必要的，但一定要把握一个度，不能投机取巧。大家不妨先从“火柴盒”“豆腐块”写起，从整理会议记录、撰写工作通知等做起。这些结构简单、篇幅短小的文章写好了，再逐步向工作规划、工作汇报、工作总结等相对复杂的文体拓展。（二）增强大局观念。古语有云：不谋万世者，不足以谋一时；不谋全局者，不足以谋一域。办公室就像一台机器，每个科室就像机器的一个零件，只有把每个零件做精，机器才能高速运行。办公室每个科室的工作，都紧密涉及大局，牵一发而动全身。所以，我们要善于从全局来谋划办公室工作，每位同志都要做到“身在兵位、胸为帅谋”。一要中心意识强。我们要时刻围绕发展大局，准确把握大局，突出服务重点，在服务发展、服务决策、服务落实上下大力气，在思想、行动上与县委保持高度一致。就要求我们每项工作都要增强自觉性、针对性和有效性，在抓早、抓好、抓实效上下功夫。要更好地发挥参谋助手作用，紧紧围绕县委中心工作，搞好超前谋划，注重站在领导的角度分析问题、思考问题，为县委多出主意、出好主意、出大主意；要进一步提高综合协调能力，认真履行承上启下、沟通内外、协调左右的职责，努力把各项事务摆布好，把各类资源整合好，把各种关系协调好，形成做好工作的强大合力；着力推动各项工作落实，对县委部署的工作、领导交办的事项，我们要跟踪问效、跟踪问责，主动服务、抓好落实，进行跟踪督查，及时反馈工作落实情况，确保事事有着落、件件有回音；要努力提高服务保障水平，以提升运行保障质量和水平为目标，健全规章制度，推进体系建设，完善服务设施，不断增强县委机关的保障能力。二要领会意图准。准确领会领导意图是我们开展工作的重要遵循，是确保各项工作顺利进行、圆满完成的前提和基础。身为下级，如果不知道、不懂得、不善于去领会上级的意图，即使勉强完成了工作任务，也很难让领导满意。这就要求我们要想领导所想、谋领导所谋、急领导所急，不断提高对领导意图领会的质量，努力做到思维上同向、思想上同拍、工作上同步，切实把领导意图转化为具体工作思路和办法，采取有力措施抓好落实。要做到“三个明白”。要听明白，注意听出领导的“口气”来，从领导的言谈之中把握领导的思路、观点和原则