学校部门2023-2024学年工作思路和计划5篇

学校部门2023-2024学年工作思路和计划5篇学校部门2023-2024学年工作思路和计划1新学年，后勤处将紧紧围绕学校党政工作中心任务，强化党建引领，坚持“服务.安全.品质.高效”工作理念，持续弘扬“四个特别”精神，马上就办、真抓实干，聚焦狠抓落实，提振信心、鼓足干劲，以高度的责任感、使命感和饱满的精神状态，扎实推动各项工作任务。现将工作计划报告如下：一、全面加强党的建设，推动高质量发展提高政治站位，坚持和加强党的全面领导，不断提升党建引领保障能力。全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深化调查研究推动解决发展难题，始终抓好党风廉政建设和意识形态工作。开展“星级党支部”创建活动，不断创新主题党日内容形式，强化队伍建设，坚持党管意识形态，深入抓好宣传思想工作，做好党员教育管理和发展党员工作；指导、强化国资公司党建工作，推动国资公司持续健康发展。二、抓好重点项目建设，助力教学科研工作抢抓建设项目进度，严定工期，倒排进度，定期会商，研究解决项目建设中遇到的困难和问题，保障项目快速完成。重点抓好地方债项目竣工进度，加快已竣工项目的结算，加紧推进国际生公寓、中长期贷款实验实训室项目、书香校园以及其它基建项目建设，主动对接市政府落实校园房产办证工作，持续改善“创本”办学条件。三、常抓不懈筑牢防线，确保校园安全有序完善内部治理体系，在提高后勤内部治理能力上聚合力，以高效治理支撑后勤高质量发展；守牢安全发展底线，在防范化解安全风险隐患上强监管，保障校园安全稳定，更好统筹后勤事业发展。一是强化物资采购和国有资产安全管控，开展新一轮“代理机构”公开遴选；实行智能化资产管理工作，实现资产动态管理，提高资产使用效益；强化国有资产运营的指导和监督，确保资产运营效益。二是加强饮食安全管理，强化对校内、校外食堂的日常监督管理，通过完善隐患排查和整改机制、巡查监督机制、问责追责机制、安全教育机制，应急突发事件处理机制，不断加强安全防范。四、深入为师生办实事，管理服务凸显精准精细继续实施“我为师生办实事”暖心项目。努力解决师生工作、学习、生活中的急难愁盼问题，改善服务环境和质量，在推进后勤服务品质提升上下功夫，不断提高师生幸福指数。一是提升物业服务品质，强化对物业服务监管，注重物业员工素质提高和服务理念提升，加强对维修队伍的协调、管理，确保物业服务快速反应、高效处置，不断提升师生的满意率。二是提升优化餐饮服务，改善教工餐厅、学生食堂用餐环境，不断提升餐饮品质及服务质量，按照“食品安全、师生满意、诚信务实、持续改进”要求做好餐饮服务。三是稳步推进创城和文明校园创建，以建设“花满四季”“美丽漳大”为目标，融合文化创建，完成校园实体书店建设，积极营造“育人”环境，努力以优秀的管理引导人，提供优质的服务影响人，打造优美的环境熏陶人。学校部门2023-2024学年工作思路和计划2新学期，学校工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据上级工会和学校2023年党政工作要求，认真落实工会建议、参与、教育和维护四大职能，积极主动推进工会工作的开展，为学校教育事业的改革、发展献计献策，为实现学校高质量发展作出应有贡献。一、加强工会组织建设，提高工会工作整体水平深化学习型工会组织建设，举办工会干部理论和业务知识培训班，进一步提高工会干部素质。深入基层，了解教职工思想状况，有针对性的开展专项调研工作，同时配合有关部门解决教职工中存在的实际困难和问题。按照工会有关财务管理制度，加强工会经费的管理，做好工会年度经费预决算和工会财务经审工作。加强工会工作的信息宣传，积极向上级工会、校内外宣传媒体报送信息，扩大我校工会的影响。二、深入开展“学习家规家训弘扬良好家风”教育活动认真学习宣传贯彻习近平总书记关于家庭家教家风建设的重要论述，围绕家风、家规、家教、家训主题，组织召开学习会、宣讲会、品读会，举办家风家训讲座、故事分享会、古代名人家训展、书法展、文创比赛，开展系列主题实践活动等，弘扬家庭美德，传播家教理念，讲好家风故事，引导广大师生爱国传家、敬业兴家、诚信立家、孝善安家、勤俭持家，涵养家国情怀，弘扬清风正气。三、以教代会为基本载体，加大民主管理和民主监督力度充分发挥教代会、工会在民主管理中的作用。持续推进学校民主管理，依法完善建立教职工代表大会制度，定期组织召开第三届教代会暨工代会会议，审议推动学校重大工作事项和制度，抓好法律法规在学校的落实落地，为学校科学发展和民主决策提供有力的监督和保障。同时配合学校相关部门做好校务公开工作的监督检查，充分发扬民主，使教职工的知情权、参与权和监督权真正落到实处。四、强化服务意识，积极为教职工办实事、做好事继续开展送温暖活动，对突发不幸事件、重病住院的教职工给予及时慰问和关心，对困难教职工做好走访和帮扶工作。组织实施好中秋、国庆等节日工会会员节日慰问品的采购和发放工作。关心青年教职工，继续组织青年教职工开展联谊活动，加强青年教职工的联系、交流和沟通，增进彼此间的了解和融合。服务教职工，配合做好教职工年幼子女入学漳大托儿所事宜。五、组织开展多种形式文体活动，促进教职工身心健康立足于小型、多样、健身、健康，结合学校运动会和重大节日，精心设计并开展丰富多彩的、有益于教职工身心健康的校园文体活动。举办教职工文艺、体育比赛或展示活动；鼓励分工会结合自身特点开展各种形式的自选活动。同时积极组织教职工参加上级工会组织的技能比武、才艺展示、休养疗养等各项活动。通过开展形式多样的活动，使教职工身心得以放松，促进教职工相互交流与融合，构建和谐校园。学校部门2023-2024学年工作思路和计划3新学年，校团委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入学习宣传贯彻习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面落实团十九大各项部署，推进党建带团建制度机制见行见效，不断提高团组织的引领力、组织力、服务力，奋力推动学校共青团工作高质量发展。一、立足“政治学校”定位，不断增强思想政治引领实效一是打造熏陶“大环境”，引领团员青年在“学得认真”中，不断坚定理想信念。通过主题学习会、讲座报告、座谈交流、征文演讲、知识竞赛、“青年大学习”网上团课学习等多种形式，举办第三期“青马工程”大学生骨干班，实现组织化学习全覆盖。二是组建宣讲“轻骑兵”，引领团员青年在“讲得精彩”中，坚定听党话、跟党走的政治信念。通过开展教师团干部上讲台、青马学员说、优秀团支部团课汇报会等活动，让更多青年学子成为“学”的主角、“讲”的主力、“听”的主体，在互动式、思辨式学习中，强化听党话跟党走的政治自觉和行动自觉。三是运用实践“大平台”，引领团员青年在“干得扎实”中，自觉融入大局挺膺担当。抓实“青春心向党争优争先争效当先锋”教育实践活动，开展暑期“三下乡”社会实践、青年志愿服务，推进“大学生社区实践计划”，开展模拟政协提案征集活动等，引导青年学生主动关心社会、民生，积极融入乡村振兴、绿色发展、文明创建、社区服务等实践，推动团员青年建功立业。二、发挥“桥梁纽带”作用，持续夯实党的青年群众基础一是扎实开展调查研究工作。通过基层团学工作调研、模拟政协提案征集等，提高团干部感知青年现象、把握青年规律、破解青年问题的能力，制定形成扎实的贯彻落实举措。二是持续深化“面对面”活动。举办“我与书记面对面”青年座谈会，深化学校领导与青年学子的联系、沟通、交流，进一步发挥团学组织在学校民主管理和民主建设中的积极作用。三是做好青年师生“贴心人”。聚焦青年教师婚恋交友需求，持续搭建联谊交流活动平台。聚焦学生学业提升、就业创业需求，开设“学长学姐谈专业学习”微讲堂，举办就业宣讲会，重点以“挑战杯”大学生创业计划竞赛、“团团微就业”“千校万岗筑梦基层”行动计划等为抓手，服务青年学子就业创业。聚焦少数民族学生融入需求，举办“铸牢中华民族共同体意识”系列活动。三、锚定“先进组织”目标，不折不扣落实团学改革要求一是进一步强化团学干部政治理论学习、业务提升、廉政教育，锻造一支作风过硬的团学干部队伍。二是从严开展2024年度新团员发展工作，做好入党推优。三是进一步强化学生会工作指导，巩固改革成效，推动更多优质活动和服务在学生群体中共享。规范召开校第四次学生代表大会。四是落实社团“一活动一审批”、社团年审、注册工作制度，组建社团临时团支部，做好社团负责人的遴选管理，尤其是要按照《xx职业技术学院社团指导教师评聘管理办法》，切实抓好学生社团指导教师管理。四、紧扣“先锋力量”要求，提升服务大局的贡献度一是全面完成“双高计划”任务指标，推动社区学堂、xx市青少年职业技能启蒙教育基地等特色工作的建设。二是紧扣“五育并举”育人要求，持续举办中华优秀传统文化节、社团文化嘉年华、高雅艺术进校园，非遗文化展演等活动，推进以美化人。三是扎实完成“省级文明校园”创建任务，结合“七比一看”竞赛，举办志愿服务项目大赛，推动我校志愿服务模式的创新和志愿服务项目的培育。做好乡村学校少年宫共建平台建设。做好暑期“三下乡”社会实践总结推荐工作，选树榜样典型，着力打造乡村振兴、生态文明、七彩假期等实践活动品牌。学校部门2023-2024学年工作思路和计划4新学期，为深入贯彻习近平总书记关于“科技创新和人才工作”的重要指示以及党的二十大对“教育、科技、人才一体部署”“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新”“推进职普融通、产教融合、科教融汇”的重要精神，结合xx市产业发展规划要求，科研处将加大科研服务力度，整合校内外资源，不断提升教职工责任感和紧迫感，为学校的高质量发展提供新动能。一、工作思路立足“双高”建设和“升本”工程，坚持以科研项目建设和促进成果转化为重点，突出提高创新能力，提高教师的团队凝聚力和科研开发能力，大力提高科研项目水平和质量，推动科研成果转化，科研工作水平和社会服务能力显著提升。学校的科研工作要以应用型研究为主，科研为地方经济与社会发展服务、为提高教学质量服务。整合校内科研资源，加强与企业的合作，组建创新科研团队，努力多争取纵向和横向课题，强化科技服务社会、科技服务区域经济发展。二、工作计划（一）围绕产业与专业，梳理整合科技创新服务平台围绕xx市千百亿产业培育行动计划，对接xx市9+5产业集群发展，重新梳理和继续加强打造服务企业技术研发和产品升级的应用技术协同创新中心、应用技术工程中心等平台，形成集技术创新和产教服务于一体的“一学院一平台”模式。支持食品学院组建xx食品科学研究院，建设“一院”“四平台”“五中心”“一食品产业基金”。支持和引导各二级学院实施xx省职业教育应用技术创新计划，争取申报新建省级高职院校应用技术协同创新中心1个、省级应用技术工程中心1个以上。（二）项目引领，培育技术创新服务团队加大力度建设研发服务团队，组建多专业融合、多团队协同、多技术集成的科技创新团队。充分发挥学院教授、博士科研创新团队的引领作用，不断拓展校企合作系列科研项目立项。1.科研创新团队加快制度建设。建设以绩效和市场为导向的科研团队建设模式，建设一学院一个以上科研创新团队。目前《xx职业技术学院科研创新团队建设管理办法》已经过多个部门的联合讨论，现在正在征求二级学院意见。已经申报了21支科研创新团队，科研处按专业分工，逐一进行辅导，凝练其学术方向，提升研究水平，培育和争创标志性科研成果。2.科技特派员服务团队学校现在有省级科技特派53人，市级特派员26人。建立优秀科技特派员工作案例评估与奖励机制，开通科研管理平台，挖掘筛选并广泛宣传和分享突出学校特色的科技特派员典型工作案例。组团式建立科技特派员服务队伍，不断提升科特派服务质量和影响力，力争形成漳大科技特派员模式，争取科技特派员受到市级以上表彰2人次以上。（三）加强服务引导，多方拓展科研渠道1.横向科研项目管理上台阶注重与企业联合开展横向课题的研究，促进科技成果的转化是今后学校科研工作重点。通过参与行业企业项目研发与技术革新，运用企业的设备和技术优势，帮助教