安全监督先进个人主要事迹材料范例【汇编4篇】

1/20安全监督先进个人主要事迹材料范例【汇编4篇】【参阅】此篇优质文档“安全监督先进个人主要事迹材料范例【汇编4篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!安全监督先进个人主要事迹材料【第一篇】尹崇建，男，汉族，中共党员，1964年7月出生，四川安岳县人，大专文化，2005年调入地区安监工作以来先后在安全生产管理科、监督协调科和局机关办公室工作，现任局办公室主任。多年来，他始终践行“三个代表”重要思想，认真贯彻科学发展观，积极树立“安全发展”理念，开拓进取，努力工作。作为民族地区工作的汉族干部，他坚决维护祖国统一和民族团结，敢于同一切破坏祖国统一和民族团结的言行作斗争，在大事大非面前态度不暧昧，行动不摇摆，思想和行动上与党中央、区党委和阿里地委保持高度一致。在安监局工作6年来，该同志始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名安监人的责任和义务，努力完成本职工作，实践和提升自己的人生价值。2008年、20____年和20____年连续三年被评为优秀公务员。一、勤学习，履行自身职责的本领强实。该同志以“关爱2/20生命、关注安全”为己任，面对安监工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，积极撰写了一些安全生产工作的心得体会和调研报告，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。二、重实干，履行工作岗位的成绩出色。该同志立足地区安委会办公室和地区安监局办公室的日常工作，牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的服务水平。一是以实为本，兢兢业业搞好工作。该同志一贯保持求真务实、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，不管是休息时间，还是节假日，及时按要求抓到位抓落实，尽量争取主动，确保保质保量完成工作任务。尤其是在工作中，无论是在服务局机关管理的工作方面，还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度，上了新台阶。在局领导的指导下，建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制，树立了地区安监局在政府部门中的良好形象。在抓案头工作方面，全年一以贯之地落实好工作任务，积极起草领导3/20讲话、安全检查方案、隐患整改方案、专项治理方案和各类总结报告等，及时下发地区安委会(安办)、安监局层面的各类文件，及时准确完成安全生产政务信息简报，被地委、行署信息督查处采用数篇、顺利完成目标任务。二是精心办会，服务工作细致周到。今年，协调组织召开全地区安全生产大型会议1次，地区安委会全体会议4次，每次会议的议题内容都很重要，该同志都能会前与领导们一起筹备到位、精心准备，做到超前服务，使每次会议都达到了预期目的，符合领导们的要求和想法，得到了充分肯定。三是积极思索，业务建设得到加强。该同志工作不分内外，服从安排。无论是机关的党建、宣传、人事、工资、档案等方面的工作，还是领导临时交给的任务，做得有条不紊，紧紧有条，都能出色完成。配合其它业务科室不遗余力地推动创建工作，积极参与，深入各县和企业一线开展安全生产执法检查、专项督查和目标责任验收等工作;在抓各类学教活动方面注重特色。该同志克服机关人手少、监管任务重等客观困难，利用业余时间起草方案、探索思路，积极完成了自治区、地区开展的科学发展观、效能建设、基层建设年和创先争优等各类学教活动。活动中，在完成各类活动规定动作的同时，注重探索新思路、新举措，努力创新活动内容，促使机关党支部全面建设和机关干部职工综合素质的提高，20____年，被评为全地区深入学习实践科学发展观活动先进个人。三、严要求，模范遵章守纪树形象。该同志严于律己，作4/20风扎实细致，严谨认真。多年来，牢记作为一名安全监察人员的职责，坚持依法行政、坚持原则、秉公办事，身体力行，做规范执法的“文明人”和知耻明荣、廉洁自律的“形象人”。在曾经具体负责监管的事故协调领域的执法方面，没有办过一起因证据不足或者适用法律法规不准确的错案，没有一起执法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不稳定。敢于碰硬，不搞“关系执法”、“人情执法”、“态度执法”，体现了一名安监人员应有的职业操守，做到干干净净执法，“有为有威”。在日常工作中，该同志注重发挥办公室的服务、参谋和助手作用以及作为局机关主要窗口的形象作用，积极主动搞好与各科室间协作配合和团结共事，倡导机关正风正气。作为办公室主任，能处处以大局和整体利益为先，注重细节管理，坚持开源节流，艰苦创业，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。同时以廉为本，胸怀坦荡守操行，严格遵守各项廉政规定和安监执法人员“九条纪律”，强化廉洁奉公意识，始终保持良好自身形象，共树团结、和谐、积极向上的局机关形象。安监局个人先进事迹篇22004年5月初，当市委一纸调令将原任____市司法局局长的______同志，调任____市安全生产监督管理局局长时，人们都开玩笑的说：这回咱们市可要安全稳定，保证兴旺发展啦!两年多时间过去啦，______同志没有辜负市委、市政府及全市5/20人民的期望，他以大胆开拓的探索精神、符合规律的工作思路、拼搏忘我的工作干劲，带领____市安监局领导班子和全体工作人员团结奋斗了一年，终于创出了我市连续10个月无生产经营性死亡事故的优异成绩，刷新了____安全生产史上的最好记录，为____经济发展做出了贡献。2008年初受到市政府记功嘉奖。他大胆探索、果断决策建立的乡镇中心安监所，解决了新形势下乡镇基层没有安全执法权问题，在全省、全国尚属先例。郑州市六市(县)、十区已经全面推广;他研究倡导的一手抓安全隐患排查整改，一手抓安全教育培训，两手抓，两手都要硬的安全监管经验，经实践验证是行之有效的安全生产治本之策。洛阳市、禹州市、偃师市等地级、市(县)级安监局同行纷纷来参观学习。同志们感慨地说：这些成绩，这些经验，凝聚着______局长多少心血和汗水。一、抓队伍建设，内强素质外树形象____市安监局是20____年3月份才正式挂牌成立的新单位，人员是来自四面八方的新人员，干的是新形势下安全监管的新工作。______局长到任后，首先感到针对全市严峻的安全生产形势，没有一支作风过硬的安监队伍，是不能完成领导交给的安全监管任务的。他提出的开展“内强素质，外树形象”系列活动在领导班子统一思想后，当月就开始全面实施。为加强机关全体人员综合素质提高，他督促局办公室、法制科制定出了近期和中长期机关内部培训计划。一是对安全法规及安全知识强化学习。学习笔记每月28日上交，由党组书记亲自批6/20阅、公布。至今全局工作人员都写了几十万字学习笔记。每月进行一次法规和安全知识考试，成绩列入年终考核指标，连续二次不合格待岗学习。现已连续考核13次。二是他亲自聘请市委党校老师讲公务员道德规范、行政工作礼仪。聘请省、市安全专家讲危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山等高危行业专业安全监管知识已达20多次。三是开展“学专家查隐患”活动。聘请有关行业专家，组织机关全体人员深入企业，现场跟专家学查隐患、学排除安全隐患的经验和办法。经过近一年的强化学习，机关全体人员准确运用安全法规的能力、安全监管的业务水平都得到提高，2008年度共查出隐患7700多条，复查整改了7320条，整改率达95。文明执法形象都得到了改善，受到上级领导的表扬和好评，连续二年荣获“市创建学习型城城市先进单位”称号。局机关工作人员也先后三批经河南省安监局考试，已有70名工作人员获得国家安监局颁发的“安全监察员”证书。二、强自身素质，提高驾驭安全监察工作能力______局长在全局大小会议上都讲过：“业务的精通，能力的提高，不是随着职务的任命和工作单位的转换而自然带来的，是需要强化学习和艰辛历炼而积累的。”为使自己能随着职务和分管工作的变化，进一步提高驾驭安全监管工作的能力，他努力强化自身学习。星期天、节假日，他不休息，加班学习，办公室就是家。甚直有时病了，在办公室内打着吊针，仍然坚持学习，和班子成员交流。他带着问题学习安全法规，不明白7/20就向班子成员学习，就和中层干部共同探讨。他善于收集《中国安全生产报》及其它市(县)、区的典型经验进行学习。如他发现中国安全生产报上报道沈阳飞机制造集团公司万职工、16年没有发生一起生产经营性死亡事故的典型经验，他认真总结学习，在全市加以推广。他抽出时间和机关工作人员一道下乡镇进企业进行调研。亲自修改了去年我局编发的71期《安全生产简报》、34期《安全生产信息》、5篇工作内参，给市委、市政府领导提供真实可靠的决策依据。他根据____安全生产工作实际撰写的《安全才能顺利招商，安全才能快速发展》论文，荣获____市经济发展调研有奖征文一等奖和中华新纪元文典征文一等奖，2008年3月被收录在《中国安全生产监督管理实务全书》已出版发行。他撰写的《提高安全生产监管水平，是加强党的执政能力的客观需要》论文，被评为一等奖第一名，也被收录在郑州社科院出版的《新时期管理干部论文集》中。自身素质的提高，为他做好全市安全监管工作奠定了基础。三、勇于探索，率先在全省、全国创出一条乡镇基层安全监管新路随着改革开放的深入，目前各类经济形式企业快速发展，如雨后春笋。但目前安全生产监管工作仍停在计划经济时代。新形势下怎样开展安全监管工作几乎是一片空白，没有成功的经验推广借鉴。如乡镇政府没有安监执法权问题，就使安全监管工作很多处于被动和无奈的状况，致使一些企业安全隐患不能得到及时消除，安全事故时有发生。针对这种状况，______8/20局长积极参与郑州市安监局组织的外出调研，和郑州市安监局领导共同探索，果断决定，率先在____市成立了跨行政区域的4个乡镇中心安监所，基本解决了乡镇基层没有安全监管执法权问题，做到重心下移、关口前移。经安监局打报告协调，各乡镇安委会成员单位设立了安全管理机构，增设了专职安全管理人员。编制使市—乡镇委局—村委—企业四级安全网络得以真正落实。目前安全生产有人管、安全管理的活有人干。半年多来，乡镇中心安监所同志身在基层，摸清了所辖乡镇安全监管基本情况和重点监管企业及重点部位，加强了和乡镇安管办的联系和合作，加大了对企业安全生产法规的宣传力度，加深了为企业服务、帮助企业查改隐患的联系，消除安全生产监管死角，成效十分明显，受到郑州市、河南省安监局领导的高度重视，郑州市十区、六市(县)2004年底在____召开现场会，推广建立乡镇安监所的经验。省安监局局长李九成、副局长王登喜、张喜中等多次来____安监所进行调研，决定在全省进行推广。《中国安全生产报》也刊发长篇报道，宣传____市建立乡镇中心安监所的做法和经验。四、寻找规律，把抓好安全教育培训定为安全生产治本之策______局长在多次研究本市及外地安全生产事故案例中发现一个共性问题：安全事故的发生，绝大多数是人为责任事故，而人为责任事故几乎都是职工违章操作，企业主管违章指挥发生的。随着时代发展，当前企业大多数职业，特别是繁重9/20体力劳动和煤矿、非煤矿山等重体力劳动职工，大多数是由农民工上岗工作的，企业职工素质偏低，安全生产意识淡薄，安全防范能力差确是不争的事实。要预防和减少各类事故发生，除了一手抓安全隐患排查整改，另一手就是要加大安全生产教育培训力度，提高在岗职工安全意识和安全生产知识，做到不伤害别人，而又能防范不被别人所伤害。这才是预防和减少各类事故发生的治本之策。为加大全市安全生产培训力度，他一方面多方筹集资金，筹建培训基地和聘请安全专家及老师，积极创造条件,使安监局培训中心通过了国家三级教