1/102023年团建活动方案(案例)策划书(5篇)当面临一个复杂的问题时,我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源,并提出解决方案。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是网友为大家分享的“2023年团建活动方案(案例)策划书(5篇)”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。团建活动方案策划书【第一篇】亲爱的__公司员工家属:羊辞旧岁山佩玉,猴接新年日流金!值此新春佳节,__公司向您及家人致以最真挚的问候和最美好的新年祝福!祝您虎年吉祥,万事如意,幸福安康,阖家欢乐!过去的一年,__公司成为在中国__领域极具竞争优势的品牌,荣获“__”等荣誉奖励。过去的一年,__公司完成架构扩建,团队不断壮大,实现__的业绩目标。过去的一年,您的孩子工作积极,为公司的发展立下了汗马功劳!我们为您有如此优秀的孩子感到高兴,也为我们能拥有如此杰出的员工感到幸运!作为公司的中坚力量,您的孩子可能经常忙于工作而无暇顾及家庭,也许时常加班而无法时刻与您同聚同欢,正是您的理解和鼓励给他们无限的动力和能量,让他们安心地工作,执2/10着地为我们的梦想而努力拼搏!在此由衷地感谢您为了全力支持我们的梦想实现,承担起整个家庭的所有重担!我们的员工,是最珍贵的__!在__公司的大家庭里,我们会承担起亲人的责任,用和您一样的关爱,让您的孩子在这里感受温暖,不畏艰难、勇攀高峰、再创佳绩!再次感谢您平凡、无私、博大的爱,祝您全家幸福安康!团建活动方案策划书【第二篇】为了确保活动有效开展,通常会被要求事先制定活动方案,活动方案是阐明活动时间,地点,目的,预期效果,预算及活动方法等的书面计划。那么什么样的`活动方案才是好的呢?下面是小编帮大家整理的关于员工感恩节活动方案,仅供参考,大家一起来看看吧。一、活动主办单位:----公司二、活动参与对象:企业整体员工三、活动地点:综合楼四、活动名称:“系丝带爱心花,传祝愿”五、活动指标:进步感恩认识,发扬感恩之心,构建谐和企业。3/10六、活动时间:11月26日半夜七、活动开展:八、活动前期预备:“系丝带爱心花,传祝愿”活动活动策划,活动担任人,活动宣传,活动场地选择,活动人员安排;活动资料用具采购等预备工作,活动留意事项及环境成绩思考,活动费预算,实地调查。1、活动人员安排:活动总担任人2人;活动场地担任人员;横幅1人担任;海报宣传组担任;资料预备4人;现场布置预备工作人员10人;安排现场次序维护人员;签到人员;应急人员(一切参加活动的工作人员遵从总担任安排);折花培训指点人员;后勤担任人员;摄影担任人员。外部每个成员参与活动;每个小组担任人做好各自工作;2、活动资料:课桌,椅子,宣传单,海报,照相机,丝4/10带,笔,彩色纸,胶水,横幅。3、活动经费预算:横幅26元,折纸15元、丝带30元,胶水10元,共合计:80元。横幅名字:发扬感恩之心,构建谐和企业活动正式实施11月26日,半夜在综合楼门口集合2.活动内容:1)宣传感恩节的来历,目的,意义2)发放丝带,让大家在丝带上写一句最想对要感恩的人祝愿语,并亲身折花扣好挂在树上,代表咱们对他们的感恩。3)鼓励大家在感恩节这天,拿出手机,给远在千里或近在身边的家人送上祝福九、活动中存在成绩:天气状况,活动时间,制造“花”所需的资料的数量不能十分精确,做“花”的培训人员须培训。十、活动的应急措施:“系丝带爱心花,传祝愿”活动如遇雨天场地改在十足前举行。每项活动中如出现一些活动资料无余时,由几名应急名人员解决。十一、活动完结:整顿场地卫生,整顿现场,收拾资料用具十二、活动总结:活动完结后总结报告5/10注:活动经费以及人员安排还存在一些无余需求补充团建活动方案策划书【第三篇】活动主题:“促团结、增友谊”考虑到xx月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的沟通平台,拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。提供生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约9种,酒水包括:生啤酒、长城红酒等。饮料包括:可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。精彩演出:邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐,向部门内部员工进行预约节目;邀请人员:公司高层以及各部门负责人,以发放请柬的形式进行邀请。会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品,装饰出热烈、欢快、团结的气氛,舞台背景周边用汽球装饰,中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)邀请对象除部门高层领导外,还邀请各部门负责人,邀请函设计制作了精美的邀请卡,上面文字内容详细介绍活动的内6/10容与特色以及目的,吸引来宾参加的积极性。公司高层领导由其秘书送达,各部门负责人由专人送达,并确认宾客是否能参加,以确定最后的人数便于安排。团建活动方案策划书【第四篇】一、活动的背景:公司队伍逐渐壮大,无法避免新老员工之间,业务团队之间,业务与后勤各个职能部门之间,就工作问题上,难免存在配合和服务上沟通的障碍,和矛盾冲突。为了让工作氛围更加的和谐,促使各个部门之间更好的交流和沟通,提升工作效率,创造更大的收益,企划部针对这一现象,特制订了一系列关于缓解员工关系,促进部门协作效率周期性活动。二、活动目的:活动有利于灌输公司新的理念,互动能够增加各部门人员之间的亲和力。经过周期性的活动,能够及时、有效的传达公司最新精神和指示,让员工更加清楚的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动,更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容,从而达到团结一心,有效沟通,高效益的团队。三、活动的时间:以两个月为一个周期开展四、活动的主体:公司全体员工(根据不同的部门和员工之间的情况,组织人员活动。大活动人员不超过60人,小活动人员不低于30人)六、活动的开展:周期性活动大致可分为三类:拓展项目、7/10座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。根据活动主体不同,企划部牵头组织培训部和部门管理沟通,确定最后的活动方案,确保活动能够解决实质问题,让活动的价值最大化。(一)、拓展分为:室内拓展和室外拓展室内拓展:短期内对心态和思维的调节效果好、见效快,成本低,可供选择活动内容丰富。户外拓展:能够形成触动和刺激,强化服务意识,持久性好,可增强团队之间的协作能力,达到团队相互协作与信任的目的。(二)、茶话会:形式灵活多样,内容丰富多彩,可分为:团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以团体的形象对公司进行宣传,又会为公司的业务累计资源。(三)、活动:乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉ok大赛、景区的旅游进行的团体赛和友谊赛等一系列活动。还可组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送温暖活动,到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动,不仅可提升员工之间的组织与协调能力,还有益于提升公司形象,宣传力度。(四)房产专业知识竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、寻找房源、客源方式、方8/10法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等知识趣味比赛。经过比赛既可促进员工之间的经验交流,又可提升员工工作的积极性。七、活动的费用预算每次活动最低标准以5元/人的标准,最高标准以10元/人为标准。团建活动方案策划书【第五篇】秋天,是一个美丽的季节,在这个美丽的季节里,落叶纷纷,大雁南飞、瓜果飘香,为什么在这个季节里我们不去亲近大自然,去看看那金色的菊花,看看那硕大的瓜果?那就让我们出发吧,向树林进发,向大自然进发,向田野进发。走,让我们秋游去!去看看那神秘的大自然!在这秋高气爽的季节里,带大学生出去秋游是件很有意义的事,不仅让大学生走进大自然,感受秋天绚丽多姿的美景,同时也可对青年大学生进行各方面的教育。充实会员周末生活,让会员感受协会氛围,会员之间相互认识了解,加深交流,更好地融入协会,增强协会凝聚力。通过秋游放飞童心,培养会员热爱大自然的情怀;通过亲近大自然,可以培养会员关心同伴的爱心;通过秋游可能对会员进行安全教育;通过精心组织的互动活动,培养会员的合作意识;展览馆,玄武门,情侣园9/101、活动总负责:海鹰辩论社、经贸辩论社、交通辩论社2、活动策划书:海鹰辩论社策划部3、活动时间:11月13日4、参加人员:三校辩论社成员5、乘车路线:旅游公司专车、地铁xx(1)上下车能有序排队,不拥挤,就座时能互相谦让。不在座位上打闹,不将手、头等伸到车窗外。(2)不在公共场地乱丢果皮纸屑。(3)一切行动听指挥,如有事情必须先向组织人报告。手机保持开机,好找人。(4)自由活动时能开展一些有益、有趣、有序的活动,不作危险游戏。(5)不暴饮暴食,注意饮食卫生。(6)关于本次活动的未尽事宜,辩论社将另行通知。车费暂定20元备注:午餐自备1、会员选择项目,十一月10号前报至各自各部长处。10/102、各部长将统计结果报会长,确定出游项目,并迅速通知各会员。3、会长负责组织调配人员安排活动,去公交车站联系包车此次活动实惠安全,很有实际意义。对会员来说,经历了一次协会之间的秋游,得到放松与锻炼;对协会来说,有利于协会与协会的了解,增进了友谊,彰显协会活力。