实用员工对规章制度的意见表大全【参考5篇】

参考资料，不熬夜1/33实用员工对规章制度的意见表大全【参考5篇】【预览】此例优秀文档“实用员工对规章制度的意见表大全【参考5篇】”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！员工对规章制度的意见表【第一篇】1、热情以热情的态度对待本职工作，对待客户及同事。2、勉励对于本职工作应勤恳、努力、负责。3、诚实作风诚实，对虚假作风。4、服从员工应服从上级主管人员的指示及工作安排，按时完成本职工作。5、整洁员工应时刻注意保持自己良好的职业形象，保持工作环境的整洁与美观。开门营业前的工作：1、工作区和顾客光顾的营业区的清洁整齐，包括入口处，售货区，收银台，陈列商品，验货区，仓库。2、设备和设施的工作状态良好，包括照明，空调，设备和固定装置，悬挂的设备牢固。3、存活的补充，保证售货区货架上的商品充足，整齐。4、办公区的书面凭证的完整和条理性。参考资料，不熬夜2/33营业结束后的工作：1、向主管人员汇报设备和设施的损坏并记录，便于及时准确的维修。2、补充购物袋。3、确保收款机有足够的小票打印用的纸卷。4、整理收银台和销售区。1、必须穿工作服进入卖场，仪表要端庄。2、以理服人，理直气和，定位定岗，上班时不集扎堆闲聊，不说笑打闹。4、待客必须有礼貌，有敬语，说话诚实，助挑选，当好顾客参谋，保证顾客满意。5、个人卫生：外表朴实，干净，整洁，并保持头发清洁。6、员工只可在筏作时间购物。7、上班时间不允许打手机，玩手机，听手机音乐。8、上班时间不允许吃零食。9、上班时不许偷吃货物，拿货物(如纸箱、塑料桶)。10、库房若发现偷吃货物(按偷盗处理)。1、上班时不能随便离开工作岗位。2、上班时不能与亲朋好友闲聊。3、员工不允许坐在货物上。4、员工应当按照部门经理制定的工作时间进行工作,不遵守的员工将按旷职处理。参考资料，不熬夜3/335、上半时上厕所不能超过15分钟。6、上班时不允许睡觉。7、若发现以上几条轻者罚10元，重者开除。1、负责商品的缺货登记，摆货，查日期。2、随时问经理并汇报缺货情况，调查市场变化。3、及时向经理映快过期产品。4、若发现过期产品未及时向经理汇报者，请自动买回。5、熟识产品，标志，以及自己管理区商品的基本知识。6、要有强烈的`责任心，防止商品损坏或丢失。7、严格执行服务规范，严格遵守纪律。1、收银员要有一个良好的服务态度，收款迅速，不要你推我让。2、收银员买东西要让其他收银员收款，坚决不能自己收款。3、收银员家人买东西，请自己回避，让其他收银员收款。4、收银员收款时不能与亲朋好友闲谈。5、若发现收银员少收款，轻者罚款，重者卡出。6、顾客要的货物,要随时登记在要货单。7、员工打烂货物自动交款，顾客打烂员工监督交款。1、值日人员按时清理卫生。2、把卫生间，宿舍卫生打扫干净。3、若发现卫生不合格者罚5块。参考资料，不熬夜4/331、全面负责超市的经营管理工作。2、负责向上级领导汇报工作，监督全体员工工作。3、做一个经营计划和管理目标。4、保证在超市遵守道德，提高服务质量，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。5、保证超市安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识。6、兑现承诺的经济指标，否则按协议处罚。7、完成上级领导交给的其他任务。8、负责超市的进货管理工作。9、负责送货商，厂家进店关(如证件)。10、负责进货计划，检查售货员商品销售情况。11、经营的品种类别要齐全，品种丰富。12、及时了解市场动态，解决进货与价格等问题。13、负责对员工执行各项规章制度的考核。1、禁止在卖场及其他工作场所吸烟。2、禁止将任何东西堆放在安全门及安全通道前，以免阻塞。3、所有员工必须保证自己及同事的安全，对任何可能引起危险的操作和事件要提出警告，严重的应报告部门主管。4、员工必须熟习本工作区内灭火装置的位置以及应急设备的使用方法。参考资料，不熬夜5/335、员工应遵守工具的安全操作说明，筏作执掌范围，不得擅自使用机器设备或发电机。6、禁止员工移动或拆除设备上的安全标识，禁止改装现有设备。7、员工在各自的岗位区域内应积极参与处理意外事故，并服从统一调度。8、员工有义务将任何安全事故上报。6、超市员工规章制度1、负责卖场商品的美观陈列。2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。3、负责卖场商品的物价标识维护和更换。4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给卖场经理，再由卖场经理以同样的方式报告给采购及时作出处理；5、负责所管辖柜组内商品的订货、退货、换货工作，保修工作6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式的登记。7、熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务。8、负责货架排面整理，要货、补货、防损控制等工作。9、配合公司定期与不定期的盘点工作。参考资料，不熬夜6/3310、绝对服从公司领导安排。员工对规章制度的意见表【第二篇】1、目的：为加强药品购进环节的管理，保证经营合法、药品合格，制定本制度。2、依据：《药品经营质量管理规范》。3、范围：适用于本企业购进药品的质量管理。4、职责人：药品购进人员5、内容：、根据“按需购进、择优选购、质量第一”的原则，严格执行药品购进程序，确保购进药品的合法性。、认真审查供货单位的法定资格、经营范围和质量信誉，考察其履行合同的能力，必要时会同质量负责人对其进行现场调查认证，签订质量保证协议，协议书应注明购销双方质量责任，并明确有效期。、采购药品应签订采购合同，明确质量条款。加强合同管理，建立合同档案。、配合质量负责人做好首营企业和首营品种的审核工作执行《首营企业和首营品种审核制度》。、分析销售，合理调整库存，优化药品结构。、每年定期会同质量负责人对购进药品的质量情况进行汇总分析评审。参考资料，不熬夜7/33、购进药品应有合法票据，按规定做好购进记录，做到票、帐、货相符。1、目的：为规范药品养护环节的管理，保证陈列、储存药品质量，特制定本制度。2、依据：《药品经营质量管理规范》。3、范围：适用于本企业陈列、储存药品的质量管理。4、职责人：药品养护人员5、内容：、坚持预防为主、消除隐患的原则，开展药品养护工作，防止药品变质失效，确保陈列药品的安全有效。、质量负责人负责对养护工作的技术指导和监督，处理药品养护工作中的质量问题。、养护人员每日上、下午定时各一次对温湿度进行记录。、作好药品效期管理工作，三月内近效期药品按月填写效期催报表。、对不合格药品进行有效控制，不合格药品必须存入不合格药品专区，作出明显标志。、负责对保管、养护仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案，确保正常运行、使用。、养护检查中发现质量有问题的药品，应及时向质量负责人报告。、及时分析养护信息，并上报质量负责人。参考资料，不熬夜8/331.目的:认真贯彻执行药品分类管理的规定，严格控制处方药的销售管理，规范药品处方调配操作，确保销售药品的安全、有效、正确、合理，特制定本制度。2.依据：《药品经营质量管理规范》。3.范围:处方药的调配。4.责任人:处方审核人员5.内容处方调剂人员必须经专业或岗位培训，考试合格并取得职业资格证书后方可上岗。审方人员应由具有执业药师或从业药师以上技术职称的人员担任。审方人员收到处方后，认真审查处方的姓名、年龄、性别、药品剂量及处方医师签章，如有药品名称书写不清，超剂量等情况，就向顾客说明情况，经处方医师更正重新签章后方可配方，否则拒绝调剂。对处方所列药品不得擅自更改或代用。特殊管理药品的调节器具必须严格执行有关特殊管理药品的管理规定，凡不合乎规定者不得调配。调配处方时，应按处方依次进行，调配完毕，经核对无误后，调配及核对人均应签章，再投药给顾客。1、目的：加强对本企业所经营药品的安全监管，严格药品不良反应监测工作的管理，确保人体用药安全有效。参考资料，不熬夜9/332、依据：《药品经营质量管理规范》。3、适用范围：本规定适用于本企业药品不良反应监测工作的管理。4、责任人：药品质量管理负责人5、内容：药品不良反应是指合格药品在正常用法用量下出现的与用药目的无关的或意外的有害反应。药品质量负责人负责本单位使用药品的不良反应报告和监测工作。发现可能与用药有关的不良反应应详细记录、调查、分析、评价、处理，并填写《药品不良反应/事件报告表》，每季度集中向省药品不良反应监测中心报告，其中新的或严重的药品不良反应应于发现之日起15日内报告，死亡病例须及时报告。应经常对本单位使用的药品所发生的不良反应进行分析、评价，并应采取有效措施减少和防止药品不良反应的重复发生。对在本单位发生的药品不良反应未按规定报告的违规行为，由食品药品监督管理部门移交同级卫生主管部门进行处理1.目的:规范门店的药品销售过程，保证售出药品质量，保证顾客用药安全有效。2.依据：《药品销售管理制度》3.范围:药品的销售4.责任人:驻店药师、营业员参考资料，不熬夜10/335.内容凡从事药品零售工作的营业员，上岗前必须经过业务培训考核合格，同时对与药品直接接触的工作人员要进行健康检查，取得健康证后方可上岗工作。认真执行价格政策，做到药品标价签齐全，填写准确、规范。营业员要正确介绍药品，不得虚假夸大和误导消费者。营业员根据顾客所购药品的名称、规格、数量、价格核对无误后，将药品交与顾客。销售药品时，处方必须经驻店药师审核签章后，方可调配和出售。无医师开具的处方，不得销售处方药。做好各项台帐记录，字迹端正、准确、记录及时。药品销售不得采用有奖销售，附赠药品或礼品等销售方式。1.目的：明确药品陈列要求，规范药品分类摆放。2.依据：《药品经营质量管理规范》。3.范围:药品的陈列管理。4.责任人:质量管理员、营业员。5.内容在零售店堂内陈列药品的质量和包装符合规定。质量不合格药品，超过有效期的药品，不得陈列。零售药品应严格按药品的分类原则，按剂型或用途以及储存要求进行陈列，摆放应做到：参考资料，不熬夜11/33药品与非药品必须分开，非药品设专柜陈列;内服药与外用药分开摆放，分柜陈列;易串味的药品与一般药品分开摆放;药品名称相近容易混淆的药品分开摆放;处方药与非处方药应分柜摆放，并有警示语，非处方药的货柜上应有醒目的专有标识;对要求低温贮藏的药品应陈列摆放具有可视条件的冷藏柜中。危险品不应陈列，如因需要必须陈列时，只能陈列代用品或空包装。54药品陈列整齐，美观，类别标签放置准确，字迹清晰。药品陈列前，应按批号顺序摆放，掌握先进先出的原则。1、目的：为把好进入企业药品质量关，保证购进药品数量准确、质量完好，防止不合格药品和假劣药品进入本企业，制定本制度。2、依据：《药品经营质量管理规范》3、范围：适用于企业所购进和销后退回药品的验收工作。4、职责人：药品验收员5、内容：药品验收必须按照验收程序，由验收员依照药品的法定标准、购进合同所规定的质量条款，对购进药品和销后退回药品进行逐批验收。参考资料，不熬夜12/33药品质量验收包括药品外观性状的检查和药品包装、标签、说明书及标识的检查。药品验收应按规定比例抽取样品(贵重药品应逐件取样)。所抽取的样品必须具有代表性。验收完毕后应尽量恢复原状。验收首营品种应有生产企业该批药品质量检验合格报告书。药品验收必须有验收记录。验收记录必须做到项目齐全、内容真实、填写规范、准确无误。并按规定期限保存。验收员对购进手续不清或资料不全的药品，不得验收。验收中发现质量有疑问的药品，应及时报质量负责人复查处理。1、目的：规范本企业的经营行为，为消费者提供优质服务2、依据：《药品经营质量管理规范》3、适用范围：本制度适用于本企业服务质量管理。4、责任：全体人员。5、内容：工作人员在营业时间内应佩带胸卡，主动热情，文明用语，站立服务。营业员上岗时，应讲普通话，不准同顾客吵架，嘲弄顾客，不得谈笑。对用户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌、参考资料，不熬夜13/33和注意事项，不得虚假夸大和误导消费者。营业场所设立咨询台，为消费者提供用药咨询和指导，指导顾客安全、合理用药。设置顾客意见薄、缺药登记薄，明示服务公约，公布监督