公司妇女节活动方案(案例)策划_公司妇女节活动方案(案例)【推荐5篇】

1/16公司妇女节活动方案(案例)策划_公司妇女节活动方案(案例)【推荐5篇】为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。大家想知道怎么样才能写比较优质的方案吗？下面是网友为大家分享的“公司妇女节活动方案(案例)策划_公司妇女节活动方案(案例)【推荐5篇】”，仅供参考，希望对您有所帮助。公司妇女节活动方案策划【第一篇】截止12月，集团在册职工人，其中女职工人，占集团总人数的%。长期以来，广大女职工默默无闻地战斗在各自的'岗位，为集团的发展和壮大无私奉献，充分发挥了“半边天”的作用。20xx年3月8日是“三・八”国际妇女节第xx周年纪念日，根据集团工会的工作安排和要求，特制订以下方案：讲座时间：20xx年3月8日下午15：00时地点：集团一楼一号会议室内容：此次讲座邀请了xx法律专业人士，从《中华人民共和国妇女权益保障法》和妇女的特殊权益等方面进行讲授，从而进一步提高广大女职工法律意识和维权能力。参加人员：各级工会女工委主任、各单位女职工代表活动时间：20xx年3月8日下午17：00时活动地点：集团机关操场2/16活动内容：各公司组织一支女职工代表队，每支代表队为12人，每队选出一名队长活动项目：1、拔河；2、集体跳绳；(活动规则附后)公司妇女节活动方案策划【第二篇】八妇女节是世界的传统节日，也是广大妇女的节日，为了体现社区对女同胞的特别关爱，同时丰富大家的业余文化生活，特举办此次活动，同时将庆祝活动与加强妇女思想教育，创先争优活动紧密结合，激励广大妇女满怀热情投身于工作当中，促进社区和谐发展。为了激励广大女员工工作热情，让她们过一个欢乐详和的三八国际妇女节，经研究决定，公司在3月份开展以下系列活动，让广大女员工感受公司大家庭的温暖，体会生活的乐趣。2023年3月**日-2023年3月**日1、组织女职工健康体检。为保障女工的健康权益，做好疾病预防，提高女工身体素质，在三八期间，组织全体女工进行妇科检查。2、开展各项先进女员工评比活动。1爱岗敬业女标兵。2名。由各部门负责推荐1-2名政治坚定，作风优良、立足岗位、勤奋好学，吃苦耐劳，进步较快，为部门和公司发展辛勤耕耘的女员工。2先进女工工作者。1名。由工会推荐确定的认真学习贯彻党的十七大精神，忠实践行“三个代表”重要思想，热爱女3/16工工作，课件下载[*]热心为女职工服务，能结合本单位实际创造性地开展工作，切实维护女工合法权益的女工工作者。3女劳动模范。1名。由各部门负责推荐、工会确定的政治坚定、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现，在公司两个文明建设中起标杆和模范作用的女员工。以上各项先进女员工评比，需上报有关事迹材料至综合办公室。3、积极开展爱心帮困活动。“三八”活动期间，工会组织要走访贫困女工家庭，特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭，及时了解她们的困难，通过各种渠道帮助解决困难。工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子，从精神上、物质上给予力所能及的关心和帮助，让她们充分感受到女工组织的温馨、职旅大家庭的温暖。4、女工联欢活动。3月8日，工会组织女工“看电影、k歌”活动，帮助大家放松心情，度过一个快乐惬意的节日。公司妇女节活动方案策划【第三篇】各基层分工会：今年是“三八”国际劳动妇女节xx周年，为体现公司对女工的关爱，进一步提升女工团队凝聚力，激励广大女工弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优，圆满完成公司xx年生产经营目标，更好地推动公司可持续和谐发展，公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的4/16纪念活动。现将有关事项通知如下：各基层分工会女工主任要组织女工学习《婚姻法》、《x省人口与计划生育条例》、《x省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规，增强女工法制意识和自我保护意识，引导女工知法、守法。一是在“三八”前夕，组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》，各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传，确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作·幸福生活”为主题的讲座，并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询，帮助女工提升幸福指数，促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家，于2月29日举办女性健康知识讲座，提供病例咨询，进行病情诊断。公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节，对员工子女进行情感教育，引导员工子女学会关心、体贴妈妈，增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委，活动开展时间与地点，将根据报名情况作另行通知。各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机，积极倡导文明和谐、低碳环保的理念，引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境，进一步提高女工自身文明素质，不断巩固公司文明创5/16建成果。各基层分工会女工主任要结合本部门实际，认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动，努力营造浓厚的节日气氛，使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时，充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间，要特别重视安全工作，确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外，各基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结，于3月15日前报公司女工委，公司女工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会女工主任考核依据。（一）先进候选人推荐指标2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选，由公司女工委根据各基层女工委xx年女工工作开展情况、女工信息报送情况等综合评定，其中拟评先进女工集体5个，优秀女工干部5名。（二）候选人需准备材料1、候选人个人申报表1式2份；3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。（三）先进评选条件1、“先进女工集体”评选条件1认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定，积极组织开展女工工作；6/162努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭纠纷，工作成效显著；4认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。2、“优秀女工干部”评选条件1热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；2热爱本职工作，服从管理，在本部门工作中起到了模范带头作用；3做好基层女工工作，积极配合公司女工委组织本部门女工开展各项活动。3、“优秀女工”评选条件1热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；2热爱本职工作，服从管理，出色地完成生产、工作任务；3在本部门工作中起到了模范带头作用。4、有关要求各基层分工会女工主任要严格按照评选条件，坚持原则，实事求是，真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛征求各方面意见，力求所推荐的对象具有一定的先进性、代表性，并做好宣传，充分发挥先进女工的示范引领作用。公司妇女节活动方案策划【第四篇】为庆祝“三八妇女节”举办“3人4足绑脚100米竞走对7/16抗赛”活动。二、活动意义丰富员工文化娱乐活动，加强企业文化宣传。加强员工的主人翁意识与合作精神。提倡友谊第一，比赛第二。三、活动对象以各车间各工序为单位，报名参赛。四、活动地点厂区过道五、活动时间、活动安排周四下午3：30-5：00。1.时间：3：30-3：402.热身：3：40-3：50（发放绳子）3.正式开赛：3：50-5：00六、活动开展1.赛前准备1邀请嘉宾。2开会通知各工序主管，进行抽签决定比赛顺序，详细告知比赛规则和每个环节的注意事项，保证选手顺利完成比赛。3和裁判进行沟通，说明比赛的具体规则和评分事项，及确定到场嘉宾的人数。4增强宣传力度，全员参与。5哨子1个、喇叭1个、计时器1个、纸笔、绑脚的绳子1打。8/162.活动流程（预计参赛120人）1预选赛（3人一组40组，4组一个轮回决胜10组。）复赛抽签2复赛（留下的10组以每5组一个轮回决胜2组）3决赛（剩余的2组对决冠军）3.现场人员分配1主持人1名，裁判1名2治安小分队：6名，由喜岳和卫勇担任队长，维护参赛次序与现场秩序。3拉拉队小分队：10名。七、注意事项（应急措施）1.开赛前检查好设施设备。2.场地赛前安排好。车辆，货物不能摆放。3.现场明确观看区和比赛区，规范比赛的公平、公正。维护好现场秩序。4.备好急救箱，以备发生意外。5.提醒参赛人员穿舒适的鞋子。八、赛后工作1.行政部负责收拾好现场，检查设施设备是否完好。2.赠于嘉宾礼物。3.赠于现场工作人员餐券（或安排食堂食用晚餐。）九、奖项设置本活动设置一等奖一名，二等奖一名，三等奖二名，9/16特别奖：团队合作奖十、活动预算1.奖状2.礼品3.矿泉水4.证书公司妇女节活动方案策划【第五篇】又是一年“三八妇女节”到来际，作为单位的领导，您是否在为自己单位女性同胞如何过节，如何过好节而发愁?为庆祝三八妇女节，体现自己单位优秀的人文管理，提高全体员工的工作积极性，体现积极主动、勤勉进取的工作风貌，更好的迎接全年的工作，下面，本站小编为大家整理了一些关于公司20xx三八妇女节活动方案，欢迎大家阅读。一、活动目的：1、加强员工之间沟通，增强团队意识。2、加强团队合作，激发员工积极性。3、丰富员工文化生活，展现员工风采。4、给节假日的员工营造一个向上、向心的节日氛围。二、活动对象：xx县各企事业单位(为使活动达到圆满，拟定三家单位，以实际报名先后为准)三、活动时间：20xx年3月8日10/16四、活动地点：xx县xx户外拓展培训基地(小坝桃源山庄真人cs)五、活动项目：活动全天分为四个环节，各环节含约五个小项目(一)单人游戏项目(在各活动项目中，按个人比拼淘汰制，最后取前三名)(二)团队合作项目(分团队合作、夫妻合作/男女合作、单位真人cspk赛)(三)晚上活动项目(以音乐为主题，在熊熊篝火前大家载歌载舞，才艺展示)(四)团体会餐项目(为突出氛围，本次集体聚餐将设在户外，吃百人流水席)六、活动参与方式：1、单项类游戏以个人为单位进行，实行现场报名制。2、团队竞赛类游戏为所有参加活动人员，游戏时临时分组，即不以部门为单位。七、奖励办法：1、单项类游戏前三名可获活动奖券，根据兑奖说明即可兑换奖品。2、团队竞赛类游戏，根据各团队游戏闯关过程总时间排名情况，对排名在前三位的团队颁发奖品。其中成功闯关而未获奖的团队均有参与奖。3、参加活动的单位可准备节日礼品，现场发放。11/16八、活时时间安排：1、上午10点前到达活动基地(为突出活动主题，由对各单位派军事教官，从主城以踏青方式徒步到达活动基地，约一小时)2、到达活动后，上午进行单人pk项目3、12点聚餐4、下午进行团队pk项目5、17点聚餐6、聚餐后进行夜间活动项目夜间活动如：篝火晚会、夜间烧烤、户外k歌等。一、活动主题：《三八妇女节比赛》活动与《xx年文艺晚会》活动颁奖仪式，妇女节文艺活动方案。我们举办此次颁奖活动，目的在于激发员工积极性，丰富员工生活，鼓励员工士气，打造新世纪积极向上的丰富多彩的舞台前沿，从而丰富企业文化，影响企业健康发展，。二、时间：20xx年3月8日早7：00三、地点：卫生局大院四、活动现场布置：1、红地毯铺出颁奖舞台，红地毯仪式公司领导入场;2、准备话筒架1个，话筒2个(1个备用);之前工作提前布置。3、彩纸礼炮的准备，颁奖最后大集合时施放;12/164、条幅：新世纪购物广场文艺晚会暨三八节比赛颁奖仪式5、大红花准备：根据获奖人数五、奖品设置：1、文艺晚会奖品:一等奖：(1名)二等奖：(2名)三等奖：(3名)创作奖：(2名)2、三八节奖品：一等奖：(名)二等奖：(名)三等奖：(名)六、颁奖流程：(一)、颁奖主持邀请冯总上台致词(二)、主持人介绍该奖项的评选标准和评选流程(三)、颁奖主持宣布获奖人员并上台领奖：新春文艺晚会表演奖、创作奖获奖人员一等奖：舞蹈《开门红》12人刘兰兰、朱婷婷、赵燕燕、卢元元、巩常云、李令竹、柳增凤、林叶、于润红、王静、刘素珍、王宁、二等奖：舞蹈《月光下的凤尾竹》6人于凤艳、耿丽丽、许娟、崔敏、