1/17关于党性政治方面【5篇】【参阅】此篇优质文档“关于党性政治方面【5篇】”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!党性政治方面【第一篇】一年来,在各级党支部的领导下,我能够仔细学习十九大精神,全面落实了“两学一做”学习任务,自觉从合格党员动身,加强党性磨炼,不断提高党性修养。依据上级要求,结合自身实际,就自己的党性进行一次深化分析,不足之处敬请各位给予批评指正。一、存在的主要问题;1、在政治功能强不强方面。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不足全面深化,学习的主动性、紧迫性不强,学习缺乏系统性和计划性,存在坐不下来、钻不进去的现象。好比,在学习十九大精神方面,时间和精力花的少,没有真正弄通学懂,导致政治功能不强,各项工作开展缓慢,开拓进取意识不强,目标、思路不足明确。2、在“四个意识”牢不牢方面。总感觉太大了,自己没有摆正位置,政治意识有待加强,大局意识站得不高,看得不远,存在“好人主义”倾向,好比:平常对考勤的考核登记,没有按实际要求进行登记,工作“过得去”就行,放松了严要2/17求、高标准的管理标准。3、在“四个自信”有没有方面。理想信念不足坚定,亲密联系群众较少,没有从实际动身,找到定位点。好比在生活中,觉得共产主义社会离我们太遥远,坚守的不足好,自己的信念、信念有所淡化。4、在工作作风实不实方面。工作中只求过得去,不求过得硬,安于现状,不求有功,但求无过,工作争创一流业绩的意识不强,不能够很好的制造性地开展工作,工作事业心、责任感不强。好比:下乡扶贫力度不足,深化贫困户家中,只是了解情况,没有帮助贫困户解决实际困难,没有真正扑下身子为群众解决问题。5、在发挥作用好欠好方面。思想保守,观念陈旧,跟不上新时代发展的步伐,不知道如何发挥作用。思想认识水平还有待于进一步提高,先进性意识、党员意识淡薄,责任感、使命感不强,把自已等同于一般群众,缺乏发挥作用的勇气和动力。6、在自我要求严不严方面。学习抓得不紧,要求不足严格,没有很好地发挥好榜样作用,对待学习留于形式,没有真正做到学以致用,学习的主动性不强,对自己的要求过于放松,总认为不违反大的纪律就行了,对自己放松约束。二、产生问题的缘由;1、学习实践不深化。理论学习不足深化,导致理想信念不足坚定,对理论学习的重要性认识不足,政治观念不强,自3/17身学习抓得不紧,没有触及思想深处,以致于掌握形势、了解大局不足透彻;有时认为只要干好本职工作就可以了,在需要时才来学学,走下去的机会和时间较少,掌握信息量不多,理性思维不到位,与实践结合得不足紧密,导致工作节奏有时跟不上上级的要求。2、世界观改造不彻底。面向当前社会多元化的价值取向对固有的权力观、地位观、利益观造成的冲击,思想上起伏较大,宗旨意识有所淡化,在思想深处有投机的心理,过多追求自身发展,没能正确处理好其他问题,思想不足纯正,顾虑过多,怕损害感情,怕影响大局,怕因工作失误担责任,导致瞻前顾后。3、自我约束不严格。在工作中,总觉的自己只要完成本职工作,不出问题,就满足了,本职以外的、领导担忧排就不管不问,有与己无关高高挂起的思想,工作干劲不足,开拓创新、锐意进取的意识不强,工作方法简洁,只留于表面,处理事情方法比较简洁,没有创新精神,工作作风还不足扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,工作中缺乏敬业精神。三、整改措施;1、加强政治理论学习,提高党性修养。自觉执行党的路途、方针、政策,与时俱进,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,在大是大非面前,始终保持头脑清楚,做到看法端正,立场坚定,坚固树立为人民服务的宗旨,起好模范带头作用,加强党性观念的学习,加强党员纪律的约束,为人民群众多办4/17实事,多办好事。2、强化政治理论和业务学习。加强政治理论学习,坚固树立正确的人生观、价值观和世界观,留意实效,定期开展学习争辩,打开思想,联系工作,结合存在的问题,主动开展批评与自我批评,使自己能够适应新时期发展的要求,加强业务学问学习,有效提高工作效率。3.加强创新能力提高创新意识。以学习十九大精神为契机,从加强党性磨炼入手,进一步加强学习,深刻反思,仔细整改,开拓创新,努力干好本职工作,为党和人民作出自己应有的贡献。以上是我的党性分析材料,请大家给予批评指正,我将虚心接受并坚决改正。党性政治方面【第二篇】开展“创先争优”活动以来,我受到的思想教育很大,内心感慨很深,进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。对照创先争优目标和要求,结合当前重点工作和自身思想工作作风实际,现进行如下党性分析。一、存在的突出问题1、政治思想上有差距。我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策是坚定拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。平时认为只要政治上、行动上与党5/17中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注,也没有认真的学习和领会,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性,特别是在工作中,由于认为自己只是一个小小的社区工作人员,所以看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。2、深入学习上有差距。在平时的工作中,我虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。2、工作作风上有差距。有自我满足情绪,只安于表面,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单。工作作风和工作热情还不能很好的适应形势发展的要求,安于现状,不求有功,但求无过,工作争创一流业绩的意识不强,不能够很好的创造性地开展工作,需要进一步增强事业心和责任感。3、创新意识上有差距。6/17对新知识、新技术的学习上热情不够。没有高标准、高目标要求,只求过得去,不求过得硬,还有待于进一步加强学习,提高业务工作能力。主要是认为只要业务目标任务完成了,工作目标就实现了,导致开拓创新思路不宽、工作积极性不高,工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二、产生问题的根源1、先进性标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,领导怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。2、在工作中,总觉的自己只要完成本职工作,不出问题,就满足了,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。工作干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。3、业务用的着就学一点,用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。4、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三、改进措施7/17针对自身的问题和不足,在以后的工作中,我一定做到以下几点:1、要更一步加强政治学习,使自己的理论知识更加系统化、全面化,努力提高自己的政治修养和道德水平;2、加强个人的业务水平、提高自身修养,不断学习业务知识,把学习当成自己的终身事业,从理论上充实自己,武装自己,使之更好的用于实践中去。提高为居民服务的水平,提高居民对社区服务的满意度评价;3、加强批评与自我批评,虚心向优秀党员同志学习,保持优良的工作作风和品质;4、同事之间多沟通、多交流,相互协助,共同为社区的发展贡献力量。今后,我将在社区党支部的领导和帮助下,紧紧围绕在党组织周围,明确思想,端正态度,廉洁奉公,遵纪守法,开拓进取,大胆创新,使自己在各个方面都有长足的进步,更加符合一个优秀党员的标准。党性政治方面【第三篇】敬爱的党组织:认真学习了党的xx大会议报告和各级政府、油田公司及采气厂两会精神后,我的思想遭到深深的震动,感到新一届党和国家的领导班子、油田公司和采气厂领导更多地将眼光和精力放到改善民生、进步民众幸福度上来,习主席的“空谈误国、8/17实干兴邦”和李总理的“喊破嗓子不如甩开膀子”,无疑是向全党全国各级干部和广大人民群众发出了历史呼吁:多做老百姓希望达成的实事,努力实现广大人民群众的梦想。这就是中国梦。作为离退休办公室的管理负责人,和离退休党支部书记,我深感自己肩头的责任重大。这是由于,一是离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂发展的元勋,离退休员工的管理工作不是中心却影响中心,不是大局却牵动大局,关心照顾好离退休员工,是厂行政和厂党委交给我们离退休办公室的一项光荣任务。二是随着我厂离退休员工的日益增多和逐渐高龄化,建立和探索以人性化、多元化服务为核心的离退休管理体系,成为支部工作的努力方向和工作重点。这是一项艰巨而光荣的任务,我们必须全力做好这项工作,为进步每位离退休员工的生活幸福感、实现离退休员工队伍的可延续稳定,做出应有的贡献。鉴于此,元月以来,我首先将上级的各项唆使精神吃透,特别认真学习贯彻我厂的两会精神,将上级的要求转化落实到自己的实际工作中来,让离退休员工管理工作成为我厂建设幸福、采气厂的一个有力助推器。在接下来的工作中,我将带领办公室同事,认真贯彻落实上级部分关于离退休工作的唆使精神,依照厂领导对离退休管理工作的具体要求,以加强部分作风建设、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探索利用现有资源为离退休员工提供多元化服务为重9/17点,全心全意做好离退休员工的各项服务性工作,充分发挥离退休党员干部在群众生活中的作用,努力构建以人性化服务为核心的离退休管理体系。这是我们工作的总的指导思想。其次,我将全身心做到深入小区,走进离退休员工队伍中来,并继续往里走,走进离退休员工的心中。就我目前的深入社区了解得知,离退休员工大多身体不是很好,生活中存在很多这样那样的困难题目,这是他们为石油事业做了一生奉献的鲜明写照,假如做不到对此动容,那我们的心就不是肉长的。相反,我们应当像对待自己的亲人乃至长辈一样,关心他们,庇护他们,让离退休员工感遭到组织的暖和,感觉到采气厂并没有忘记他们,而是永久地将他们视为最可爱、最可敬的人。这样做了,在职员工也更能激起起企业虔诚度,全身心投入到企业的生产运行中来。我将与每位离退休员工交朋友,随口叫出他们的名字,了解他们的喜好,把握他们的思想动态,时刻关注他们的生活困难题目,并全力解决。对xx大会议报告、各级政府和公司、我厂的两会精神的学习,不单单停留在口头传达上,将其转化成具体行为才是真实的学习贯彻。新的一年里,离退休员工管理工作将牢牢围绕厂的整体生产经营任务,着力抓好“四心”服务,即抓好平常服务稳定人心、抓好精神服务振奋人心、抓好特点服务暖和人心、抓好参与社区服务健康人心,创建一流的离退休员工管理模式,在公司同行业建立起采气厂的优秀品牌,为采气厂的可延续发展、为早日实现采气厂的123发展目标和321管理升级10/17做出更大的贡献。党性政治方面【第四篇】(一)坚守理想信念方面总书记指出“坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。”理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。**从党的领导干部堕落为人民的罪人,最根本的原因还是其背弃了正确的理想信念,思想上的“缺钙”,最终导致了行动上的“滑坡”。查摆自己,本人能自觉做到坚定理想信念,用马克思主义加强世界观改造,在大是大非面前保持坚定立场,但是通过深入剖析也发现自己存在一些问题,一是理论学习有所放松。平常忙于事务性工作,在学习上不够全面,缺少系统的深入的学习研究,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理