工程预算管理部预算员

MercerHumanResourceConsultingPOSITIONDESCRIPTION职位说明书IDENTITY确立DATE日期：2002年8月ORGANIZATIONUNIT:机构：工程预算管理部POSITION:PERSONAPPROVAL职位：预算员任职者：接受SUPERVISOR’SPOSITIONSUPERVISORAPPROVAL主管职位：总部工程预算管理部经理主管名称：核准PURPOSE(Whythepositionexists,withinwhatlimitsandaccordingtowhatobjectives)目的（职位存在的理由，限制和目标）为保证公司概预算工作的顺利进行，协助部门经理工作；汇总项目业务信息及内部资料管理等；编制、审核工程估算、概算、预算、结算等MINIMUMREQUIREMENTS最低要求EDUCATION教育程度大专以上Experience经验4年以上工程预算工作经历，能够独立编制工程预算，具备良好的计算机操作能力。SPECIFICKNOWLEDGE特殊知识建设工程概预算（土建兼顾专业或专业兼顾土建）Competencies技能工程预算管理，建设工程概预算定额及其有关规定，主要施工施工项目工序；一般设备、建材知识。设备、建材知识规模PersonnelAuthorizationNonfinancial非经济下属总人数：财务直接下属：机构规模间接下属：类别：经理：专业人员：其他：OPERATINGNETWORK工作网络INTERNAL内部EXTERNAL外部EXTERNAL外部预算员工程预算管理部经理可以影响该岗位的外部职位/机构该岗位可以影响的外部职位/机构MercerHumanResourceConsultingAREASOFRESPONSIBILITY责任范围Header名称Definition定义INORDERTO，whatresults该职责所要达到的结果/目标LEVELOFRESPONSIBILITIES级别Full全部Partial部分Supporting协助MEASUREMENTCRITERIA衡量标准Quantitative数量Qualitative质量1、编制预算按部门经理要求，编制工程估算、概算、预算、结算全责及时、准确、规范、完整2、安排招标工作、准备招标文件与手续全责及时、准确、规范、完整2、参与价格谈判参与对外的价格谈判中核对价格、工程量等工作部份有效2、数据汇总分析按部门经理要求，编制业务数据汇总与分析。部分准确、及时3、协助工作按要求整理业务信息，整理、保存业务档案，协助部门经理做好工作部分准确、及时POSITION职位PERSON任职者DATE日期:2002年8月总部工程预算管理部预算员