广告公司合同范本5篇用通俗的话来说,合同是我们签署的一份协议,保障自己的协议,在不确定合同内容的情况下,记得一定要在看完合同后再签。只有在甲方制定好的合同上签好自己的名字后,可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。所以,您是否知晓我们的合同又有怎样的形式呢?以下是网友为大家精心分享的“广告公司合同范本5篇”,希望能为您提供更多的参考。广告公司合同范本篇【第一篇】转让方:______有限公司(以下简称甲方)法定地址:法定代表人:国籍:职务:受让方:______有限公司(以下简称乙方)法定地址:法定代表人:国籍:职务:第一条股权转让价款甲方同意根据本合同所规定的条件,以的等值人民币将其在公司拥有的%的股权转让给乙方,乙方同意以此价格受让甲方在公司拥有的%的股权。第二条保证甲方保证本合同第一条转让给乙方的股权为甲方合法拥有,甲方拥有完全、有效的处分权。甲方转让其股权已获得甲方的股东会/董事会决议的批准。甲方保证其所转让的股权没有设置任何抵押权或其他担保权,并免遭任何第三人的追索。否则,甲方承担由此而起的所有经济和法律责任。乙方保证受让其股权已获得乙方的股东会/董事会决议的批准。乙方保证依本合同第一条规定的价款,在本合同生效之日起天之内向甲方支付全部价款。第三条债权债务的分担本协议生效后,乙方按其在公司中股份比例分享利益风险及亏损。第四条违约责任1.如果本合同任何一方未按本合同的规定,适当地、全面地履行其义务,应该承担违约责任。未违约一方由此产生的任何损害,应由违约一方赔偿未违约一方。2.如果乙方未能按本合同的规定按时支付股权价款,迟延一天,应向守约方支付作为违约金,由乙方向甲方支付。第五条合同的变更和解除发生下列情况之一时,可变更或解除合同,但甲、乙双方须签署变更或解除协议,方可生效。1.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使本合同无法履行;2.因情况发生变化,甲、乙双方经过协商同意。第六条适用法律和争议的解决1.本合同受中国法律管辖并按其解释。2.凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决。协商不成,应提交中国国际经济贸易仲裁委员会,按照申请仲裁时中国国际经济贸易仲裁委员会实施仲裁规则进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第七条合同生效的条件本合同由甲、乙双方法定代表人或委托代理人签字和盖章,并经审批机构批准予以生效。应于30天内向原登记管理机构办理变更登记手续。第八条其他1.本合同正本一式份,甲、乙双方各执1份,合营企业执1份,其余由有关政府部门留存。2.本合同由甲、乙双方于月日在广州签署。甲方:有限公司(盖章)法定(授权)代表:__签名:______乙方:______有限公司(盖章)法定(授权)代表:__签名:______确认方:广州有限公司(盖章)法定(授权)代表:__签名:______二Oxx年月日广告公司合同范本篇【第二篇】甲方:地址:电话:乙方:地址:电话:依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就委托设计事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行:一、委托事项:二、付款方式:1、甲方需在合同签订之时支付总费用的40%,即____元(人民币)给乙方,乙方收到甲方的款项后开始设计。2、乙方提供完整的设计稿,甲方确认后,应当即付清总费用的全部余款。三、设计时间:1、乙方需在__个工作日内提供比较完整的设计稿。2、乙方需在_____年__月__日完成甲方公司委托的设计工作(由甲方原因耽误的时间,完稿时间应顺延)。四、双方的责任与义务:1、乙方应按甲方要求按质按量按时完成相关设计工作。2、甲方有责任全力配合乙方开展本合同所规定的工作,并根据乙方需要提供相关资料。由于甲方提供所需资料延误时间造成的后果,由甲方承担。3、甲方应在设计开始前提供完整的设计资料,由于甲方提供资料不完整、内容改动而造成的设计结构改动,甲方须另行支付相应的设计改动费用。4、乙方收到甲方的完整设计资料后进行部分小样设计以方便甲方确定风格,风格确定后乙方开始进行初稿设计。5、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见,初稿甲方可提出一次结构上的修改,初稿确定后的结构修改,甲方须另行支付相应费用。6、因甲方修改,延误时间造成的后果,由甲方承担。7、由于后期制作造成的损失由甲方独自承担,由于制作物设计出现问题造成的损失由乙方承担。因版权、文责所引发的法律责任,经济纠纷由甲方承担。8、设计项目期间乙方挂靠于甲方品牌之中,不得以乙方身份单独与客户签订任何形式的合作协议。五、知识产权约定:1、乙方对设计完成的作品享有著作权。甲方将委托设计的所有费用结算完毕后,乙方可将作品著作权转让给甲方。2、甲方在未付清所有委托设计费用之前,乙方设计的作品著作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利。3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权,乙方有权追究其法律责任。六、违约责任:1、甲方在设计作品初稿完成前终止合同,其预付的费用无权要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的,应当支付全额的设计费用。2、乙方如无正当理由提前终止合同,所收取的费用应当全部退回给甲方。七、甲乙双方如因履行本合同发生纠纷,应当友好协商解决,协商不成的,甲乙双方任何一方均可向深圳市仲裁委员会提请仲裁解决。八、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,本合同一式两份,双方各持对方签字(盖章)合同一份,具有同等的法律效力。九、本合同如有未尽事宜,由甲乙双方共同讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日相关阅读广告公司合同范本篇【第三篇】甲方(雇主):代表:地址:电话乙方(雇员):身份证:地址:电话:鉴于甲方广告工作需要,聘请乙方从事广告相关劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。一、合同期限本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。其中,试用期为_______个月,试用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的'安全与健康。三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。超额部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。在试用期间,公司给予__________元的试用期工资,转为正式员工后每月底薪为_______元加上_______%的期提成。2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。四、工作纪律1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。五、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:1在试用期间被证明不符合聘用条件的。2严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。3严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。4被依法追究刑事责任的。5乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。6连续_______年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。7聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:1试用期内的。2甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。3按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方同意调出的。4、有下列情况之一的,聘用合同终止:1聘用合同期满。2双方约定的终止条件出现的。3乙方被开除、自动离职以及死亡的。5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:1在正常的合同工作期间的。2乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。六、违约和解除合同责任甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。1、合同期间,一方违反合同有关条款规定,应付给对方违约金_______元;给对方造成经济损失的,应承担相应的经济赔偿责任。2、如乙方是甲方出资培训或引进的,乙方违约或提出解除合同,如双方订有协议,培训费或引进费问题按协议规定办理;如双方没有签订协议,甲方可适当收取用费,数额按培训或引进后乙方为甲方服务的年限,以每年递减所支费用的_______%的比例计算。3、乙方与甲方解除聘用合同,涉及商业秘密、知识产权等方面问题,而给甲方造成经济损失的,按国家相应的法律、法规,乙方应给予甲方必要的经济赔偿。七、合同争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决;不愿协商或协商不成的,双方可向______________仲裁委员会申请仲裁。八、其他1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。2、本合同一式______份,自双方签字日起生效,双方各执______份,均具同等法律效力。甲方(签章):代表(签字):______年______月______日乙方(签字):______年______月______日广告公司合同范本篇【第四篇】咀方:乙方:咀、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同,以便共同遵守。第一条劳动合同期限一、劳动合同期咀、乙双方商定,采取下列形式确定劳动合同期:有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。二、试用期双方同意按以下方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):试用期从自至年月日止。第二条工作岗位一、乙方的工作岗位(部门、职务)为:。二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。第三条工作条件和劳动保护咀方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境,保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。第五条工作时间咀方实行每周六天,每天8小时工作制。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。注:本工作在黄金周时会有加班,选择调休制。过年放假一般会有10天以上。第六条劳动报酬一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方试用期工资为元/月。转正后工资为基本工资+绩效工资。二、甲方每月10日支付乙方上月工资,实行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。第七条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。第八条合同的变更咀乙双方应