建筑业劳动合同样例【通用5篇】

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建筑业劳动合同样例【通用5篇】在这个飞速发展的社会,我们在很多场景当中都能看到合同的存在。签订合同可以更好的保障我们的合法权益。感谢您的参考下载合同范本网推荐您接下来看一下建筑业劳动合同范文,有需要的朋友就来看看吧!建筑业劳动合同模板【第一篇】甲方:_________________。法定代表人:_________________。营业执照注册号:_________________。资质等级:_________________。四川邮寄地址:_________________。邮政编码:_________________。乙方:_________________。性别:_________________。电话:_________________。居民身份证号码:_________________。家庭地址:_________________。邮政编码:_________________。账户位置:_________________。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方适用)(1)固定期限劳动合同:本合同于_________________生效(2)以完成一定工作任务为期限的合同:本合同生效日期为_________________本合同终止时间为乙方完成_________________。二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)项目中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格证书或就业证号为_________________。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的任务,达到规定的质量标准。三.劳动保护和工作条件第四条甲方在安排乙方工作时间时,必须执行国家规定的工时制度..甲方因生产经营需要,经乙方同意,可以安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,并应当按照《劳动法》的有关规定,合理安排员工补休或者支付加班工资和延长工作时间的工资。第五条甲方应在乙方进入施工现场前对乙方进行施工安全教育。甲方应为乙方提供岗前培训(或书面交底),乙方在上岗前已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种的操作证。第六条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定,为乙方提供必要的安全防护措施,发放必要的劳动防护用品。第七条甲方应根据国家有关法律法规建立安全生产体系;乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度,禁止违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。四.工资保险福利第八条乙方在试用期内的工资为人民币_________________按工作量计算工资的,工资为每_________________元(工作量单位)。双方约定的工资不得低于施工现场行政区域内的最低工资标准。甲方应在_________________前计算并支付乙方工资劳动合同终止和解除时,甲方一次性支付乙方工资。若本合同甲方为分包商,违约时由工程总承包单位负责支付工资。甲乙双方关于工资支付的其他约定。第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费。劳动合同终止后,双方应按有关规定办理社会保险转移手续。乙方因工负伤,按照国家和地方人民政府的有关规定执行。劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止和续订。第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)打架、偷盗、赌博等违法违纪行为;(3)严重失职或营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)甲方严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同(a)在试用期内;(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方不能按照本合同的规定提供安全的工作条件或支付劳动报酬。第十三条本合同的变更、解除、终止或续签,应在规定期限前书面通知对方,不得擅自变更、解除或终止。不及物动词违约责任、劳动争议处理及其他第十四条甲乙双方解除劳动合同时,应向乙方出具解除劳动合同的证明。甲方解除乙方劳动合同,符合第号文件的规定劳动部劳发[1994]481号文规定,应当支付经济补偿金。甲乙双方非法解除劳动合同的,应按第号文件向对方支付赔偿金。劳动部发[1995]223号。第十五条因履行本合同发生争议时,双方应在劳动争议发生之日起60天内向工程所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在裁决之日起15日内直接向人民法院提起诉讼。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他特殊协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家和四川省有关规定相抵触的,按有关规定执行。第十八条本合同一式四份,双方各执一份,一份交项目所在地劳动部门备案,另一份在乙方工作的施工现场备查。本合同自双方签字盖章之日起生效。第十九条双方约定的其他事项为。甲方(签字盖章):__________________。乙方(签字盖章):_________。合同鉴证单位(公章):_________________认证日期:_________________。建筑业劳动合同模板【第二篇】劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。(参考文本)甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动民法典》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为___________________________________。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。2、合同对方为法人:到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。3、合同对方为“其他组织”:对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。二、合同形式:1、必须以书面形式签订合同;2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字;3、倒签合同要标明合同背景。三、合同的必备条款要具体、明确:1、当事人名称须真实、一致;2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;3、注意验收方法、程序和时间;4、履行方式须具体:交货方式、结算方式;5、履行期限须确定某一时间点或时间段;6、尽量明确本司所在地为合同履行地;7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;8、解决争议办法为协商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。四、订约前的合同义务:1、尽协助、通知义务;2、订约时获取的对方商业秘密,不得泄露和使用。五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理,出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限,业务结束要及时收回。业务人员离职要及时收回上述文件,无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的,及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入,追究其刑事责任。六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同,及时收集保全证据,在除斥期间内行使撤销权(即一年)。建筑业劳动合同模板【第三篇】甲方(用人单位):乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。一、合同期限第一条本合同期限为C:A、有固定期限的劳动合同,合同期自年月日起至年月日止;B、无固定期限的劳动合同,自年月日起至年月日止;C、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:第二条试用期约定为A:A、无试用期;B、试用期自年月日起至年月日止。二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方在地点从事工种(岗位)。根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为所在工程完成日期为劳动合同截止日期A、按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为元;B、按工日工资标准(1工日=8工时),根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为元;C、根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天元的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。第七条工资按月支付,具体支付、结算方式为A:A、每月25日前结算付清上月工资;B、每月日前支付元,余款按如下约定结算支付:无第八条工资发放方式为B:A、银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;B、现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。四、工作时间和休息休假第九条工作时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