2023年社团的招新方案有哪些【实用5篇】

1/102023年社团的招新方案有哪些【实用5篇】方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。那么方案应该怎么制定才合适呢？接下来网友就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。社团的招新方案有哪些【第一篇】活动目的：为社团注入新鲜血液，扩大网球社团的影响力，同时发掘一批有天赋的网球爱好者，为广大网球爱好者提供一个交流平台。活动时间：20xx年xx月xx日活动地点：学校xx1.我们可以在一超市和二超市设立两个招新地点，每个地点两张桌子，一张用于报名，一张用于咨询宣传处，来解答报名者的问题并且介绍我们的社团。2准备好必要的横幅，报名表和宣传单(大量)，当人报名人数少的时候，我们就可以去发宣传单吸引更多的同学。3我们社团要有自己的口号，并且准备喇叭，在招新的时候可以喊出咱们响亮的口号4我们可以另外附一些我们今后的活动计划，便于向报名者宣传，让他们觉得这个社团的活动还是很丰富的。2/105在招新现场，可以让我们会的同学表演一些网球的经典动作，吸引同学的眼球。6我们可以开展抽奖活动，让报名的同学抽奖以获得相应的`奖品。7如果可以的话，我们可以准备一些展架，找一些世界著名网球手的比赛照片予以展示，没有展架，找些板子也是可以的。8我们可以在招新现场展示我们的活动器材，比如网球拍，网球，训练器件等。9请宣传部的人出些海报张贴于各个宿舍保证大一大二同学基本了解学校有这样一个网球社。10.我们需要选一首会歌，在招新的时候可以一起唱一唱，助长我们的气势。11.对于入会的会员，可以让会长现场教他们一些网球学前的基本训练方法，尽快帮助他们入门。社团的招新方案有哪些【第二篇】为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、轻松的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。xx年9月5日xx年9月17日(正式招新时间)招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置3/10各社团的报名点。(一)活动前期策划准备阶段针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委;社团部制定了一系列的招新措施，物品、场地及人员安排和应急预案。(二)活动中期宣传阶段在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。(三)正式招新工作阶段在该阶段，我们会向广大的在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。(四)招新总结工作阶段在该阶段，各社团需向团委#8226;社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。(五)我的社团我的家动员大会动员大会由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。4/10具体事宜由各社团自行策划和安排。动员大会结束后需向团委;社团部递交相关材料及活动成果。(一)宣传工作1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委#8226;社团部负责监督和管理。2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作，不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委#8226;社团部负责(要做到能够重复利用，以节约经费)。(二)招新现场社团招新活动现场工作人员由团委#8226;社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的准社员予以接待，并向其介绍我院各社团的相关情况。(三)、对外联系此次活动由我院团委;社团部各相关部门负责对外联系。根据学院社团工作的实际情况和以往经验，所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制，但为方便各社团今后的活动运作及管理，建议各社团根据实际情况自行拟定计划招新人数，并报团委#8226;社团部审批。1、宣传横幅2条：6元2、海报1张：2元5/103、社员登记表等材料及后期处理费用：5元4、活动后勤费用：1元合计：23元社团的招新方案有哪些【第三篇】在过去的一年里，青苹果社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索，不但进步”，青苹果社团虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，，欲借此达到以下效果：1、宣传我们社团“厚生养德”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、6/10动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进青苹果社团，共同学习，成为“青春红丝带—预防aids志愿宣传队”的一员，成为“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，为世界艾滋病防治贡献自己的力量。1、通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们青苹果社团的招新报名时间和地点。2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3、招新活动采取南北校区同时开展的方式。4、鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，我们将吸收30名新社员，每人收取20元会费。5、新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。社团的招新方案有哪些【第四篇】总体思路：向新、家长及学校领导展示轮滑——积极、阳光、健身、娱乐、交友的运动及出行方式。1、参与学校迎新活动动员全体社员，统一着装，作为校园迎新志愿者，参与进入校园车辆的引导工作，将其带入指定停车位;利用轮滑机动7/10性较高的特点，配合学校组织的招新工作。2、社团例行活动新生入校期间，在社团活动场地组织有规模的活动，营造校园轮滑氛围，引起新生关注。可借助闪光轮，发光水晶桩等手段。使用音响是注意歌曲选择，注意作息时间，避免打扰其他同学休息。3、军训慰问表演(注意需听从学校安排)新生军训期间，社团组织慰问演出，组织公益性的带水带饭的活动。二、招新流程1、人员分工社长作为招新工作做的总负责人，应具备强大的协调能力及处理突发情况的能力。全体社员在社长的领导下，成立若干工作组，包括：宣传组、现场咨询组、材料收集组、网络工作组、资金管理组等。具体职能见下表：2、招新流程3、新老社员见面会派专人负责提前占好教室，避免因场地冲突而临时改变地点。会议内容主要包括：4社团各只能部门招收具有相关特长的部员;6列出本学年既定的活动计划;7现场答疑;也可选择户外场地，社长组织老社员的轮滑表演。8/10社团的招新方案有哪些【第五篇】一、活动背景：新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。__年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。二、活动目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和-谐校园的号召，我们社团策划开展__年招新活动，欲借此达到以下效果：1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造9/10机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员，去参加比赛，为自己，为团队，为学校争取荣誉。三、招新对象：具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。四、招新要求:1、热爱体育，爱排球的。2、服从安排，以集体团队利益为重者。3、工作积极，勇于创新，有理想者。五、招新形式：1、群。微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过qq群、电话、贴吧、微信。10/10六、招新人数：各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。七、招新流程：1、现场咨询由协会干部负责。2、收取会费25元。3、招新结束后由协会干部收拾场地。4、对整个活动进行总结。5、面试过程：社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委，让新的社团每人首先自我介绍，记录下一些参加过比赛的社团，这样有利于为校排球队提供人员。八、人员安排：1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。九、活动效果：