高校综合行政管理岗位岗位职责有哪些精编

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参考资料,不熬夜1/40高校综合行政管理岗位岗位职责有哪些精编【预览】此例优秀文档“高校综合行政管理岗位岗位职责有哪些精编”是由三一刀客网友为您分享整理的,供您参考学习之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!高校综合行政管理岗位岗位职责有哪些篇1职责2020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。高校行政管理岗位职责篇1:高校行政人员岗位职责教学管理办公室工作人员岗位职责一、认真学习高校教学管理的基本理论及学校、学院制定的各项教学管理规章制度,研究、掌握符合本院实际的教学管理规律,提高教学管理的质量。二、牢固树立“以人为本”管理理念,切实为全院教学工作和广大师生服务。三、协助分管院长组织、领导和管理本学院教学工作,保证全院教学工作正常运转和教育教学目标顺利实现。四、爱岗敬业,踏实肯干,乐于奉献,不计个人得失。参考资料,不熬夜2/40五、发扬团结协作、合作共事的精神,树立顾全大局的观念。六、坚持不定期的工作交流制度,汇报工作情况,交流工作经验,研讨热点难点问题。六、严格遵守学校规章制度,严格工作纪律,有事提前请假,不无故迟到、早退和旷工。结合本科室工作性质,倡导提前10分钟到岗,推迟10分钟离岗的上下班制度。2020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。七、坚持对校级公选课、院级重修班课程的值班制度。八、积极完成校、院领导安排的其它工作任务。教学管理办公室主任工作职责一、全面负责本科室工作,综合协调科室人员工作分工。二、协助分管院长制定年教学管理工作总体目标和学期工作计划。三、协助分管院长组织系负责人和专业负责人制订各专业培养方案、教学计划和课程教学大纲。审定教学计划的变更情况。四、协助分管院长组织师生学习和传达上级下发的教学管理文件并负责督促落实。五、结合本院实际情况,贯彻落实上级安排的各项教学管理工作。六、负责本院学生的重(补)修报名、缴费、进课堂学习的工作。七、根据学期开课计划负责向任课教师收取学参考资料,不熬夜3/40生成绩的纸质及电子文档。八、根据教务处要求负责组织开展同行评教和学生评教工作。九、做好每年、学期及重大教学活动的总结工作,及时提交总结报告。十、积极完成校、院领导安排的其它工作任务。2020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。课务管理秘书工作职责一、根据各专业教学计划,制订下学期开课计划,落实任课教师,并按时上报教务处,同时负责此项工作的报表填写、收发、汇总。二、在每学期结束前,编排下学期的课程表,在放假前,将确定的课程表发给师生。三、维护正常教学秩序,了解教师、学生上课情况,及时处理教学过程中的突发问题,按教务处的有关规定为教师办理停课、调课和补课手续。四、组织院、系领导及其相关人员深入课堂听课;收集听课记录并经过适当途径反馈给相关教师;做好每学期听课记录的存档和数据分析工作。协助教务办主任做好教学质量监控工作。五、统计学期教师工作量,填报相关表格报教务处。参考资料,不熬夜4/40六、负责全院教材的征订和发放工作。七、做好各专业教学计划、教学进度表、教师任课表、排课调课等教学文件的建档、归档、保存工作。八、积极完成院领导及教学办主任安排的其它工作任务。学籍管理秘书工作职责2020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。一、协助院学生工作办公室组织学生入学注册、统计学生的注册及学生人数变动情况。二、进行学生学籍审查和处理,办理学生编班、休学、保留学籍、复学、转学、转专业、退学、试读、试读恢复学籍等报审、登记、通知、存档工作。三、负责在学期开始向各任课教师提供准确的班级学生名册。四、负责对学生成绩(纸质及电子文档)的保管。接待学生查询成绩及提供成绩证明。每学期开始及时向学生提供上一学期所学课程的全部成绩。五、负责全院公选课及辅修教学管理工作。六、负责各类实践性教学环节及毕业论文(设计)管理、归档等工作七、负责编制毕业生毕业资格、学位资格名册,并审核、存档和上报。负责填发毕业证书和学位证书。八、积极完成院领导及教学办主任安排的其它工作任务。参考资料,不熬夜5/40考务管理秘书工作职责一、根据学期开课计划制定各班级考试安排表,落实监考教师,将考试安排通知有关的师生并做好归档、保存工作。2020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。二、根据教务处要求负责组织任课教师出卷、监制、保存和发放试卷。三、审查学生考试资格,办理学生缓考手续并在下学期及时组织学生缓考。四、协助教务处组织大学英语三、四、六级和计算机水平考试。五、协助教务处组织毕业班学生学位英语考试工作及成绩统计工作。六、协助教学办主任组织教师按教务处的要求装订阅后试卷及归档。七、积极完成院领导及教学办主任安排的其它工作任务。学生工作办公室工作人员岗位职责一、自觉地以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持用科学的理论武装人。二、严于律已、谦虚谨慎。接待学生和学生家长要做到礼貌相待、热情服务。能办的事立即办,暂时不能办或办不到的事要耐心解释;重要事宜须请示院分管领导。参考资料,不熬夜6/40三、对工作认真负责,做到既分工明确、又团结协作,对院(室)领导交办的工作不推诿,积极主动地高质量、高效率地完成各项任务,为领导决策服务。及时、准确地收集、传递和处理相关信息。2020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。篇2:学校行政管理人员工作职责校长工作职责一、主持学校全面工作。全面贯彻执行党和国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。二、坚持依法治校,民主管理原则,健全学校各项管理制度,确保学校各项工作有秩序地进行,实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。三、组织制定学校的发展规划和工作计划,定期检查工作计划的执行情况,认真总结学校工作,提出改进学校工作的意见。四、领导和组织德育工作。坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针,坚持不懈地加强对师生的思想、政治、品德教育。五、领导和组织学校教学工作,按照国家规定的教学计划、课程标准,开齐各门功课。搞好教学常规管理,深入教学第一参考资料,不熬夜7/40线,积极指导教学活动,努力提高教学质量。六、领导和组织体育、卫生、美育、劳动科技等教育工作,确保学校教育活动生动活泼、卓有成效地开展。2020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。七、领导和安排学校后勤工作,努力为师生服务,确保学校的安全与稳定。八、支持学校教代会、工会、少先队等群团组织工作,协调统一全面推进学校工作。学校党支部书记工作职责一、传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,保证和督促学校办学方向及各项任务的完成。二、领导学校的政治思想工作,健全和完善相关学习工作制度。掌握教职工思想动态,做好经常性的思想政治工作。三、维护学校的安定团结,密切教职工联系,及时反馈教职工的意见和建议,促进学校行政管理工作的不断改进。四、主持召开党支部委员会和党员大会,研究决定党内事务及学校管理的重要问题。五、领导学校教代会、工会、少先队等群团组织的工作。六、抓好党风廉政建设,健全党内生活制度,严格执行党的纪律,坚持“三会一课”制度,努力提高党员素质,发挥先锋模范作用。参考资料,不熬夜8/40七、加强党建知识教育,培养吸收优秀分子入党。2020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。八、定期检查支部工作,及时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。副校长工作职责一、协助校长全面贯彻党的教育方针,执行党的方针政策,不断提高教学质量。二、加强教学常规管理,从学校实际出发,按照教学工作计划,布置各阶段的教学任务,全面落实教学工作过程检查与评价。三、坚持以教学为主的原则,集中精力抓教学。指导制订、检查教务处、教研组的教学计划;征求对教育教学的意见;分析教学情况,发现、解决教育教学中出现的问题。四、开展教师业务及技能训练,实现教学良性循环;鼓励教师进行继续教育;培养教育教学骨干教师五、加强教育科研的领导和组织,保证科研课题的深入研究与实效。六、加强校园文化建设,不断促进学校内涵发展。七、抓好信息技术、科技、艺术、体育、综合实践和卫生保健工作。八、抓好安全和后勤管理工作,为学校教育教学活动的正常开展提供保障。参考资料,不熬夜9/402020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。九、完成校长安排的其它工作。教务主任工作职责一、主持教务处的日常行政工作,组织学生入学(报到、注册)、编班、排课、调课、安排代课、制定教学工作计划、教学制度,作息时间,管理学生学籍,积累教学资料,检查教育教学工作。二、指导教学工作。深入教学第一线,开展听课、评课、教学检查工作。帮助教师认真抓好教学工作,努力提高教学质量。建立教师业务档案,组织教师业务进修,提高教学水平。并协助校长安排教师教学工作。三、定期召开班主任及各科代表会议。及时了解学生学习状况及任课教师教学状况,帮助解决教学中的实际困难和问题。四、组织和安排学校教学教研活动,定期召开教研组长会,审查教研组工作计划。安排指导科研课题的研究。五、组织安排考试工作。做好命题、监考、阅卷、评分、总结等工作。六、完成校长安排的其它工作。工会主席工作职责2020年4月19日参考资料,不熬夜10/40文档仅供参考,不当之处,请联系改正。一、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策,贯彻执行新时期工会工作方针,充分发挥工会委员会的作用,当好党的助手。二、主持学校工会工作,拟定工会工作计划,认真组织实施,并做好检查。三、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。四、协助党支部抓好教职工政治学习和思想教育工作,做好深入细致的思想工作,不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。五、密切联系群众,关心教职工生活,帮助教职工解决生活中的困难,听取并向学校反映教职工的意见、要求,维护教职工的权益和切身利益,协助校长调动教职工的工作积极性。六、抓好工会组织建设和思想建设,健全民主生活制度,定期组织召开教职工代表大会或教工大会,并为之做好筹备工作。工会副主席工作职责一、协助工会主席开展工作,主持工会日常工作。二、主持制定工会工作计划,做好工会工作总结。2020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。参考资料,不熬夜11/40三、负责职工代表大会和工会会员代表大会的筹备工作、会务工作及大会决议的贯彻执行。四、负责工会民主建设工作,配合有关部门做好校务公开工作。五、组织好政治和业务学习,不断提高思想政治水平和工作能力,适应工会工作需要。六、认真做好教职工的集体福利工作,做好送温暖工作,积极组织开展群众性文化娱乐活动和全民健身活动。篇3:行政管理制度及各岗位工作职责进宝塘白合学校行政管理制度及各岗位工作职责第一章行政管理制度领导机构设置党支部:主管学校党建和教职工思想政治工作。校长办公室:全面管理学校教育教学工作和主持对外交流活动。教导处:主抓学校教学工作。总务处:主抓学校后勤管理工作。工会:参与学校管理,监督校务公开工作。2020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。少先队大队部:协助党政精神文明建设工作,主抓少先队工作。参考资料,不熬夜12/40领导集体组织管理办法一、宗旨:建设一个“团结、民主、廉政、奋进、创新、高效”的领导集体,组织和带领全校师生,共同努力创立“抓养成教育、促和谐发展”的特色学校。二、领导集体成员的组成校长(兼党支部书记):1名副校长(兼工会主席):1名教导处:主任1名总务处:主任1名少先队大队辅导员:1名三、领导集体的分工校长:主持学校全面工作及镇党委镇政府和上级教育主管部门布置的各项工作。副校长:分管政工、办公室、信访、治理学校乱收费、安全、德育、少先队、工会、教师继续教育等工作。教导处:主抓教学管理,功能室的使用管理,教导处,档案管理,“两项督导评估”管理,招生,质量评估。2020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。总务处:主抓财务管理,校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