党支部书记不足范例【汇编5篇】

1/21党支部书记不足范例【汇编5篇】【参阅】此篇优质文档“党支部书记不足范例【汇编5篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!党支部书记不足【第一篇】基层党支部的工作是党的建设的基础，是职工队伍和谐稳定、管理服务上水平的具体体现。下面，就基层支部书记在工作中常见问题及对策做一下浅要论述。一、基层党支部书记在工作中常出现的一些问题1、“荒了自己地，种了别人田”。表现在工作中定位不准，职责不清。一些基层支部书记对党支部工作的地位和作用认识不到位，习惯于、热衷于干容易出成绩的、效果明显的生产工作，而对于份内的党建工作则是没有很好地履职尽责，忽视了自己的工作阵地。2、党群、行政工作“两张皮”。表现在党群工作和生产行政工作各吹各的号，各唱各的调，没有形成合力。党群工作还没有融入中心、进入管理，缺乏凝聚力和“吸引力”。3、业务不熟练，影响工作开展。一些基层党支部书记刚走上新岗位，或者老支部书记不注意业务学习，导致很多党支部书记不清楚自己的工作职责、业务流程，对党建知识生疏模糊，党建常规工作不到位。2/214、党建创新能力差，发挥作用不突出。基层党建方法和形式单一，缺乏“活力”。党群工作开展的平淡、死板，没有灵活性，满足于低水平，不能与时俱进，在“创一流、创特色、创品牌”方面动力不足，导致党支部战斗堡垒作用发挥不到位。5、党支部活动经费紧张，制约了活动开展。基层党支部由于活动经费紧张，工作起来难免捉襟见肘，能够确保常规的组织生活就有难度。基层党建方面一些好想法、好思路因为费用原因难以实现。二、积极应对，抓好工作以业绩打开困局1、履职尽责，抓好党支部建设。第一，按照“常规+特色”工作模式，狠抓基础工作，在特色亮点上下工夫，增强基层党支部的战斗力、凝聚力和影响力。第二，时时发出党支部的声音，处处展示党的良好形象。基层党支部书记一定要利用好《基层党支部委员会议事规则》这样的政策平台，决策、参与、监督单位重大事项，关键时刻要有党的声音；按规范、标准、程序办事，增强工作透明度，赢得职工群众的信赖，展示党组织、党员的风采。2、融入中心，发挥党支部作用。一是要从全局出发，为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。应多与行政领导商量，达成共识，尽量保证工作的正确性，少走弯路。二是发挥促进作用。党支部书记要根据不同时期的生产情况组织党员和职工开展各种活动，激励斗志、克服困难。例如：3/21开展生产突击、以解决生产难题为内容的党日活动、以在生产经营中发挥先锋模范作用为内容的工作竞赛等。三是发挥协调作用。基层工作中存在着相互作用的多种关系，例如：上下级关系、同级单位和部门之间的关系、干部与职工的关系、行政组织与群众组织的关系、党组织与行政的关系等等，党支部书记要责无旁贷地担起溝通情况、交流思想、理顺各方面关系的责任。四是发挥保障监督作用。党支部书记是党组织的代表，对行政工作要实行保证监督。这里所说的监督是指促使行政领导更自觉地按照法律、法规和有关的工作纪律办事，帮助行政领导有效地提高自己的思想业务水平，创造性地开展工作，而不是权力之间的制衡关系。3、强化思想政治工作，创造和谐环境。一是增强思想政治工作的艺术性。所要用生动形象、通俗易懂的方法拨动人们的心弦，启迪人们的心灵，做到讲道理不空洞，讲观点不含浑，讲政策不生硬。二是增强思想政治工作的针对性。基层政治工作的对象是知识水平不同、兴趣各异的职工，因此，做思想政治工作要针对不同的工作对象，要从职工的思想实际出发，有针对性地讲清道理，澄清模糊认识。三是增强思想政治工作的实效性。基层党支部书记要从本单位的工作实际出发认真、扎实地解决职工关心的热点、难点问题，帮助职工解决生产、生活中的实际困难，从根本上消除4/21产生矛盾的根源。同时，要把思想教育与严格的管理结合起来。要把倡导的思想观念、道德准则融于各项管理制度中，贯穿于执行每一项制度的全过程，以求取得更好的效果。四是增强思想政治工作的主动性。在新的形势下，人际关系的复杂、改革力度的加大、分配利益的明朗化、分配角色的多元化造成了部分职工心理上的不平衡。基层党支部书记要把转变职工的思想观念，主动搞好改革政策的正面宣传，做到入心入脑、入情入理，改变部分职工中的旧观念和行为习惯，增强对市场经济、对改革的承受能力。五是要增强思想政治工作的预见性。在新形势下，矛盾产生的原因很多，涉及的面很广，有时只靠党组织做工作很难解决问题。党支部书记要动员各方面的力量，形成党、政、工、团齐抓共管的工作机制，发挥各自的优势，针对不同的情况，多沟通情况，共同研究解决问题的途径和措施。三、管理思想的分享1、有自己的思想，说自己的话。党支部书记是一个单位的主心骨、顶梁柱，要掌握方向、把握大局，一举一动、一言一行都影响着单位的走向。作为单位主要领导，党支部书记一定要有自己的思想，形成清晰的工作思路，规划单位发展方向。关键还是把自己的思想表达出来，转化为职工队伍的共同意愿，赢得信任支持，付诸实施。如果形成良性循环，党支部书记的威信和形象自然产生，将会形成单位宝贵的正能量。党支部书记一定做一个“有思想的人”，有自己的观点、见解，不要整5/21天稀里糊涂，人云亦云，被动应付，无所事事。2、“适合”是最好的方法。一定要采取“拿来主义”，尊重“权威”但不迷信权威。有所取舍，“合适不合适”只有我们自己知道。所以，我们一定要结合实际，在梳理规章制度、业务流程时，要更加贴近生产、贴近生活、贴近员工，探索真正适合我们的工作套路。3、有情领导、无情管理。制度面前人人平等，大是大非面前来不得半点马虎。一方面坚持坚持靠制度管人管事，避免长期以来在干部队伍建设管理方面，“人情账”、“关系网”、“小圈子”现象的时有发生，坚持做到对全体职工在纪律、原则、制度面前“一视同仁”、“一碗水端平”。另一方面坚持包容尊重的原则。尊重每名干部工人，充分考虑他们的阅历、年龄、学历结构等因素，因人设岗、合理分工，最大程度的调动工作积极性，在工作上严格管理，生活上无微不至关心。4、对全体职工负责。作为单位的主要领导，要对每名职工负责。如果我们亲近少数人，大多数人就会远离你。我们在工作中必须坚持以人为本，“林子大了什么鸟都有”，我们的职工有先进，有落后，但只要是队伍的一员，我们就不能凭个人喜好，必须对每一名职工负责。在平时工作中，我们要及时了解关注每一名职工的思想、工作、学习情况，力所能及地为他们排忧解难，关心每一名职工的成长。5、不惹事但不怕事。一方面，我们在日常平稳运行中要尊重职工意愿，不折腾，实事求是，一切从实际出发。职责范6/21围内的事，应该尽心尽力去完成好，做到工作不拖延、不敷衍、不推诿，情绪不浮躁、不散漫、不懒惰，确保各项工作运行平稳、持续发展。另一方面，在出现问题后，我们要有担当的勇气，敢抓敢管。特别是在坚持原则、维护正义的时候，往往是要得罪人的，这就需要我们敢于碰硬，敢于牺牲，不计较个人得失，所担当的事业和工作才可能有突破。要有担当的底气，干净干事。党支部书记不足【第二篇】我是_党支部书记_，任职以来，在上级党委的正确指导下，我认真履行抓党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是政绩”“抓党建就是抓关健抓党建就是抓战斗力”的观念，紧紧目强军目标，紧盯党组织建设这个基础和关键，积极主动作为，不断增强党组织凝聚力战斗力，有力保证了各项任务的圆满完成。一、抓学习，着力増强班子源动力抓班子首先抓学习，始终引导大家树立学习就是责任、学习就是能力、学习就是发展的源动力的理念。一是强化使令担当带头学。针对部队中心任务敏感紧重、部队反腐深入官兵思想有些波动、部队言论有些杂音，站在政治和全局的高度，扎实做好统一思想的工作，牢牢把握部队建设正确方向。自觉把当好学习上的领导作为统班子带队伍的重要职责，7/21特别是跟紧习总书记思想步伐抓好党的創新理论武装，不所提高班子的政治水准、理论素养和思维展次。二是突出理论重点深入学。坚持带头学习领会党的十九大精神、中央军委主席负责制等精神，组织官兵认真学习党的创新理论，帮助大家一步理解把握党的路线方针政策，增强高举旗帜、听党指挥的政治自觉。结合“七一”建党，组织全体党员重温入党誓词，组织党员士官到×某等红色基地和×教育基地受教育，学传统，明职责。开密组织开展”“育战斗精神，道血性军人”演讲比赛，参加_某活动，提高全体官兵党性意识和履职尽责意识。三是结合岗位实际干中手。针对之前建设中，党支部唱独角戏，团支部武委员会作用发挥不明显等问題，多次组织支委成员学习《军队支部工作条例》《基层三大组织建设工作手册》，使大家明确了职责，理清了思路、提高了能力，进一歩深化了两个群众性组织的助手作用，取得了好的效果。二、抓核心，着力提高支部战斗力作为支部书记，我时刻牢记党建工作“第一责任人”的取责，始终把强化支部核心领导作用作为第一要务。一是维护団结，强化集体领导。始然把維护班子团结作为贯彻民主集中制的重要着力点。支部正副书记非常注重相互交心通气，工作分工不分家，遇到事情能相互商量，工作中能相互支持、相至配合，相互补合，生活中能相互信任、相互尊重、相互体谅。其他支委也能经常反战士的意愿，提出合理建议，积极参与到支部的日常工作中来。二是坚持原则，树立清风正气。在涉及官8/21天切身利益的感问题上，今年×名战上考学、×名同志参加各种技术培训、战士入党及评功评奖等问题上，都是在民主推荐的基础上支部集体所究决定的，确保了公平公正，官兵信服，营造健康向上、积投进取的民好氛围。三是严格自律，提升人格魅力。始终记党的规矩格自律，守政治纪和政治規矩。在平时生活中能够严格控制生活、交住圈，自觉抵制“四不”影响，坚持以部队建设为重，做到讲感情，讲原则，手不乱伸、腿不乱跑，嘴不乱说，洁身自好，做到自我约束、自我提高、自我净化、自我完善，树立自身民形。四是改进作风，主动办好实事。以破为先，严格落实__×禁酒令和八严纪律规定，上级党委加强和改进作风建设的“双十条”，坚持“眼睛向内”，纠问题，立说立行。三、抓风气，着力凝聚中队向心力俗话说“好风气是黄金，坏风气是硬刀子”。抓好党建工作必须落实全面从严治党要求，始终坚持从自身做起，培树新风正气。一是扎实开风气专项整治活动。大力开展风气教育及纠治基层“微_活动，引导大家认清当前部队建设的新常态，牢固树立“空气不好伤身体、风气不好伤集体”理念，要求干部党员人人写对照检查材料，人人张贴承诺保证书，切实严于律己，做好表率。按照“严实”要求扎实开好__生活会，进一步纯正了部队风气。目前，风气得到显着改善。二是坚持公平公正公道处事。我坚持问计于官兵、问廉于官兵、问效于官兵，大力推行事务公开。把关系部队走设的重要事项、涉及官兵切9/21身利益的敏感事务和容易滋生违纪问题的事项作为公开的重点内容，采取会议通报、专栏公开等方式，做到公开的内容全面、程序合法、时机恰当，让热点问题在阳光下公开透明，努力形成风请气正的良好氛围。三是严格自我要求做好表率。作为支部班子的领头雁，我牢记党员身份，不搞特殊化，要求别人做好的，自己先做好，要求别人不做的，自己先不做。坚持五同六到位，上得了训标场、课堂，也下得了菜地、食堂，能够带头抓好日常工作，干好本职工作，有效鼓舞了士气。四、存在主要问及原因一年来在党建工作上虽做了一些工作，取得了一定成绩，但仍存在差距和不展，一是有组织缺功能。对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局服务中心抓党建办法不多，出現的新情况研究不深，习惯于凭经验，老套路，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有较大距。二是有制度缺效果。学习教育重精神传达，轻要义掌握;思想的汇报浮于表面泛泛而谈，不见人见事直击灵魂：党员管理失之于宽，失之于软，个別党员还存在不安心、不尽责、不守纪、不主动、不作为的现象，对战上党员要求多，对干部党员要求监督少，导致制度落实声势强于效果。三是有活动缺质量。用行政会议代替党的会议，以行政活动混淆党的组织活动，削弱了党员身份先进性、党内活动严肃性、组织生活政治性，致使身为党员觉性不强、党的活动党味不浓。认