精编2023年度党建工作述职述廉报告荟萃

精编2023年度党建工作述职述廉报告荟萃甄选2023年度党建工作述职述廉报告1却顾所来径，苍苍横翠微。2023年，党的二十大胜利召开，我国迈上以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴新征程。省第十二次党代会、省委十二届二次全会确定全面建设社会主义现代化XX总牵引、总抓手、工作总思路，绘就治蜀兴川宏伟蓝图。这一年，面对严峻形势和风险挑战，在省委坚强领导下，省直机关各级党组织和广大党员干部团结奋斗、超常付出，全力以赴助力拼经济搞建设、打硬仗攻难关，为治蜀兴川事业高质量发展贡献了机关力量。一、引领：强化机关政治建设，旗帜鲜明——突出工作主线，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会开展工作坚持把政治标准放在首位，严把人选政治关、廉洁关，严格程序步骤，经层层推荐、反复酝酿、逐级遴选、组织考察等环节，召开省直机关党代表会议选举产生省直机关出席省第十二次党代会代表147名，确定省直机关出席党的二十大代表候选人初步人选提名人选52名。在喜迎党的二十大和省第十二次党代会之际，举办新时代XX省机关党的建设成就展，深度展示全省机关党建创新实践、特色做法、成效经验，展出150余天，观展覆盖省直部门（单位）及直属单位各级党组织和市（州）机关党组织万余名党员干部，营造了凝聚人心迎盛会、鼓舞斗志作贡献的浓厚氛围。持续掀起学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神热潮。省委宣讲团省直机关分团开展宣讲100余场，受众6万余人，省直各部门（单位）结合自身实际分层分类开展对象化分众化互动化宣讲400余场，不断激励广大党员干部职工把思想和行动统一到宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神和落实中央省委决策部署上来，把智慧和力量凝聚到全面建设社会主义现代化XX，奋力推动新时代治蜀兴川再上新台阶各项工作中去。——坚持示范带动，扎实建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关坚持开展“四好一强”领导班子创建活动，有力推动领导干部思想政治建设，广大党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到进一步提升。创建政治坚定、学习创新、勤政为民、清正廉洁、本领高强的战斗集体越来越成为各级领导班子的高度自觉和行动目标。在“决战四季度、大干一百天”攻坚行动中，省发改委、经信厅、财政厅、商务厅、省税务局等部门领导班子坚定贯彻省委、省政府部署要求，认真落实稳经济政策措施，打出稳增长30条、投资7条、工业14条、消费6条、财税10条等政策“组合拳”和一系列超常举措，抢进度、赶时间、补损失，稳住了全省经济大盘，促进全省经济运行走出一条震荡下行到快速回升的坚强曲线。——围绕中心大局，坚定推动省委决策部署落实坚持在推动省委决策部署在省直机关落地落细中发挥“第一方阵”走在前、作表率的作用，在服务中心大局中担当作为、彰显作风、贡献力量。持续推进机关党建助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，指导督促省直相关部门（单位）做好定点帮扶68个脱贫县工作，举办省直部门（单位）定点帮扶工作机构负责人培训班和驻村干部培训班，邀请省委组织部、农业农村厅、省乡村振兴局等部门（单位）授课，共同探讨推动乡村振兴的“好路子”，明确工作重点，增强做好新阶段驻村帮扶工作的能力和水平。“走出大山看世界”公益游学活动持续为雷波、美姑、马边三个乡村振兴重点帮扶县9所乡村小学学童点亮梦想。统筹联动省直机关、高校、企业、金融机构深入开展龙泉山城市森林公园“包山头”义务植树履责活动，全年管护植树面积8000亩。开展“战高温、送清凉”，慰问关心296个基层单位近5万名基层一线干部职工。在抗疫斗争和抗震救灾工作中，省卫健委、应急管理厅、公安厅、交通厅、自然资源厅、民政厅、省大数据中心、省地震局、省通信管理局、成都海关、省消防总队、出入境边防检查总站等单位党员干部勇挑重担、攻坚克难、甘于奉献、忘我工作，作出了积极贡献。省直机关万余名党员干部特殊时期主动下沉街道社区参与疫情防控。省直部门（单位）12万机关党员干部职工为“9·5”泸定地震灾区自愿捐款1800万元，支援三个民生项目建设，有力支持了疫情防控和抗震救灾工作。二、培根：深化机关思想建设，凝心铸魂——充分发挥党组（党委）理论学习中心组“龙头”作用，持续推动党的创新理论学习走深走实、入脑入心坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组（党委）会议第一议题，充分发挥党组（党委）理论学习中心组领学促学作用，着力提高学习质量效果，2023年省直各部门（单位）开展中心组学习1000余次，并注重把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与总书记来川视察重要指示精神，与省第十二次党代会、省十二届二次全会精神结合起来，既凝聚思想共识，又坚持学以致用、学用结合，形成一批学习成果，一些单位的理论学习成果转化为了落实中央、省委决策部署的意见建议和工作举措。省委省直机关党校《进一步优化利益共享机制，推动经济区与行政区适度分离改革成势见效的建议》等7篇决策咨询报告获省委主要领导肯定性批示。2023年，省直部门（单位）理论学习中心组在《XX机关党建》杂志发表理论学习文章40篇，“XX机关党建”微信公众号专题推送中心组组长文稿70余篇。——积极发挥青年理论学习小组生力军作用，激励广大青年党员干部学用新思想、建功新时代在中国共产主义青年团成立100周年之际，评选蔡璐璐等“省直机关青年五四奖章”6名、省法院研究室等“省直机关青年五四奖章集体”10个；开展“党领导下的百年青年运动史”主题交流和“读习语·诵经典”主题诵读活动，评选表扬省纪委监委组织部党支部青年理论学习小组等58个青年理论学习标兵集体和刘东峰等145名青年理论学习标兵，召开4场青年理论学习标兵学习《习近平谈治国理政》第四卷分享交流会，广大机关青年党员干部的思想理论水平进一步提升，精神面貌更加昂扬、干事创业热情更加高涨。——深入推进机关文化建设，广泛凝聚服务推动治蜀兴川再上新台阶的精神力量组织开展“喜迎二十大、奋进新征程”机关系列文化活动。举办党史知识答题XX挑战赛（机关专场）总决赛，覆盖省市县三级机关，参与答题人次超4651万，活动阅读量超4亿人次；举办XX省机关干部职工主题书法绘画摄影作品展，89个省直部门（单位）和21个市（州）上万名机关党员干部职工参与创作，通过镜头、丹青等艺术语言讴歌新时代十年伟大成就；107家省直部门（单位）学习践行伟大建党精神和社会主义核心价值观，立足职能职责提炼总结机关文化核心词，“政治立室思想强室开放建室人才兴室”（省委政研室）、“厚植三农情怀擦亮金字招牌”（农业农村厅）等核心词成为本部门本单位本系统的共同价值取向，新时代机关文化氛围更加浓厚。省直机关积极开展文明单位创建，公安厅、省市场监管局、省信访局、中国大熊猫保护研究中心等11家单位被命名为2023年度省级机关文明单位，群众性精神文明建设不断深化。三、强基：不断夯实基层基础，全面过硬——抓好“五好党支部”创建活动，推动党建和业务工作深度融合以创建“五好党支部”为目标，省直各部门（单位）基层党组织注重党建与业务深度融合、相互促进，严格“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度，努力建设成为有效实现党的领导的战斗堡垒。省直机关党支部活动阵地作用充分发挥，106个机关党组织3100余人次使用活动阵地开展重温入党誓词、警示教育、微党课等活动，增强了党组织生活严肃性和仪式感。按照省委关于提高“五种能力”“五个走在前列”要求，省直机关认真实施党员教育培训规划，开展“党内法规集中学习季”活动，举办机关党委书记、专职副书记及机关党支部书记等培训班11期、培训1030余人，省委省直机关党校全年培训量达16783人。注重党内关怀，2023年下拨党员爱心互助金万元，为23个部门（单位）41名困难党员送去组织的关怀和温暖。——强化分类指导，统筹推进事业单位、监管国有企业、社会组织党建工作分类提升和全面过硬坚持抓机关带直属单位帮社会组织，深入60余个省直部门所属事业单位开展调研，充分征求意见建议，研究出台《关于进一步加强省直部门（单位）所属事业单位党的建设工作的指导意见（试行）》《关于进一步加强省直部门（单位）监管国有企业党的建设工作的指导意见（试行）》和《关于进一步加强全省性社会组织党的建设工作的指导意见（试行）》，着力解决省直部门（单位）所属事业单位、监管国有企业、社会组织党建工作短板弱项，全面从严治党向纵深发展、向有关领域延伸不断加强。——坚持党建带群建，机关统战和群团组织的桥梁纽带作用更加彰显通过专题培训，机关统战和群团工作专兼职干部、无党派人士履职尽责能力进一步提高。机关工会深化实化服务企业、服务基层、服务群众措施，全额返还28家省直小微企业工会经费万元，减免小微企业和个体工商户租金万元；投入600万元用于拓展职工普惠工作，慰问困难职工900余人，发放慰问金146万元；资助150名困难职工子女和革命老区、民族地区、乡村振兴联系点困难职工子女600余人发放助学金万元。省直机关家庭主题爱心暑期托管班托管职工子女700余人，既解决暑期子女“看护难”问题，也使省直机关家庭家教家风建设持续融入党员干部日常工作生活。四、深化：推进全面从严治党，严督实导——坚持严的基调强化正风肃纪，机关好作风不断涵养召开省直机关党风廉政建设工作推进会暨警示教育大会。认真落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定及其实施细则，坚持纠“四风”、树新风并举，既当督战队，又当战斗队。举办“涵养新时代共产党人的良好家风”全省机关红色家书诵读活动，教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。以“筑牢守护群众生命健康堡垒”为题，在9月15日XX日报专版宣传省直机关党员干部在疫情防控和抗震救灾中非常之时勇担非常之责，闻令而动、冲锋在前的好作风。——加强监督检查严格执纪问责，党性党纪党风一起抓严肃履行审核把关、监督制约工作职责，修订《案件审理室工作职责》等制度，健全主审人、审理组、室务会、分管领导、委员会5级把关责任体系。对2021年发生严重违纪违法案件的8个省直部门（单位）开展约谈提醒。深挖隐形变异问题，开展“挖矿”“假培训、真旅游”等清查整治400余人次。指导省直部门机关纪委深化运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖、红脸出汗”，及时进行问题线索处置和立案审查。——推动机关纪委提升履职效能，日常监督持续形成合力报经省委办公厅出台《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》，将机关纪委机构、职数、编制纳入单位“三定”规定，推动在监督执纪任务较重或基层党组织和党员较多的省直部门（单位）核增机关纪委专职副书记职数，举办学习贯彻专题培训班，培训140余名省直机关纪检机构负责人，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来，省直机关风清气正政治生态得到巩固和拓展。五、制度：牢牢牵住“牛鼻子”，压实责任——推动全面从严治党责任制落实，机关党建主体责任严格落实与省委组织部联合印发《XX省机关党建“三级五岗”责任清单》，将全面从严治党主体责任细化为“三级组织”和“五个岗位”59条规定，形成全省机关合力同牵机关党建主体责任“牛鼻子”的新局面，组织开展年度省直部门机关党委书记抓党建述职评议考核，指导省直部门开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，党建工作责任更加掷地有声。——推动意识形态责任制落实，意识形态领域主导权和话语权牢牢把握切实加强所属网站、刊物、“两微一端”、论坛、讲座、报告会、研讨会等阵地的建设管理，围绕重要时间节点，认真分析研判意识形态领域情况，省直部门（单位）意识形态工作良好态势进一步巩固，机关广大党员干部的意识形态敏锐性进一步提升。——推动党风廉政建设责任制落实，机关党建工作全面系统推进结合省直部门党组（党委）落实党风廉政建设责任制自评情况、日常掌握情况，省直部门（单位）“两代表、一委员”和省纪委委员、特约监察员评价情况，进行综合研判，报请省委省政府党风廉政建设领导小组通报排名前40名的部门（单位），将机关纪检工作纳入党建督查和“四好一强”“五好党支部”考核，压实机关纪委和机关纪委书记责任