上半年工作总结范文2023年范例大全

上半年工作总结范文2023年范例大全区司法局2023年度上半年工作总结2023年上半年，区司法局在区委、区政府的坚强领导下，以维护社会和谐稳定为目标、以提升公共法律服务质量为抓手，以服务区委、区政府中心工作为核心，以实现“四区”定位为重点，全局上下牢固树立大局意识和服务意识，主动作为，扎实工作，不断开创全区司法行政工作新局面。现将2023上半年工作开展情况总结如下：一、全面加强党的绝对领导，始终保持司法行政工作正确政治方向(一)坚持不懈加强理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义、习近平总书记法治思想，系统学习习近平总书记系列讲话、《习近平总书记新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党章程》《中国共产党政法条例》等篇目，坚持读原文、悟原理，在深学细研上下功夫，在入心入脑上做文章，抓实学习教育。6月8日，邀请安徽财经大学法学院副教授胡茂杰围绕“深入学习贯彻习近平总书记法治思想学习纲要，加快推进法治政府建设”作习近平总书记法治思想专题辅导报告。加强意识形态领域工作，上半年共组织专题学习7次，增强领导干部意识形态能力建设。(二)认真抓好党风廉政建设。制定印发《XX区司法局车辆使用管理办法(试行)》《XX区司法局工作人员绩效考核管理办法(试行)》等文件，健全各类制度和实施规范，严格落实信访案件跟踪办理机制。在集中学习会上组织学习各类规范、通报等，开展警示教育4次。有效降低重点岗位、重点领域廉政风险。(三)经常性党建工作有效落实。注重发挥局党组领导作用，及时健全完善局机关党组织体系。认真抓好党组和支部建设，积极落实“三会一课”等组织制度，积极构建“党建+信访”等机制。用党建引领各项工作推动落实。(四)认真抓好干部作风建设。严格落实区纪委《关于推深抓实“六不”问题专项整治持续深化“一改两为”提升效能工作方案》的要求，认真开展专题教育活动。要求全体工作人员学习相关要求、认真自查自纠、抓好整改落实。2月20日召开司法局作风建设工作会议，着力解决我局司法行政干部工作作风中存在的各种问题。二、持续聚焦重点人员管控工作，确保社会整体和谐稳定(一)多环节提升矫正水平，有效防止脱管漏管。一是严格落实管控措施。落实社区矫正对象分级、分类管理。每月召开社区矫正矫情分析会，加强社区矫正重大风险分析研判，健全完善预测预警预防和应急处置机制，防范和化解安全风险隐患。二是强化智慧化水平。做好刑事案件智能辅助办案系统即“***系统”常态化应用工作，推进智慧矫正中心标准化建设，定期开展“***系统”应用培训，提高智能化矫正水平。三是严格落实管控措施，加强对社区矫正对象请销假外出管理和定位手机的监管力度。开展社区矫正技能大练兵专项活动，排查风险隐患，提升工作人员业务水平。截至目前，我区现有在册社区矫正对象***人，开展社区环境影响评估***人次，接收新入矫人员***人，解除矫正***人。(二)落实安置帮教重点工作，抓好跟踪帮教。定期召开安置帮教工作会议，部署安排相关工作。各司法所能够严格落实首次帮教制度，及时建立帮教小组，签订帮教责任书、帮教协议并完善帮教卷宗。今年以来，多次组织开展安置帮教工作隐患排查整治，全面摸清影响社会稳定的薄弱环节和安全隐患，切实做到“底数清、情况明”。强化监所协同，持续扎实做好远程视频会见工作。今年以来接受会见申请***余次，会见成功率达到***以上。扎实做好疫情防控常态化条件下刑满释放人员衔接工作。严格落实重点人员必接必送工作。截止*月初，全区在册的安置帮教对象共***人，今年共新接收**人，实行“双列管”措施**人，接收重点人员**名，必接必送率达***，失联核查人数***人。三、聚焦公共法律服务体系建设，切实为群众办实事(一)着力推动公共法律服务全覆盖形成“一个区级公共法律服务中心，6个乡镇(街道)公共法律服务工作站、82个村(居)公共法律联系点”的三级实体平台、依托“12348”法网，全力推进“互联网+公共法律服务”的网络平台、集咨询、法律援助初受理、预约调解等一体化的公共热线服务平台。三大平台融会贯通。深化“一村一法律顾问”工作。4月23日，司法局组织举行法律顾问集中签约仪式，为全区82个村(社区)全部签订法律顾问聘用合同，实现一村(居)一法律顾问全覆盖。上半年，各法律顾问共入村(社区)服务112次，共走村入户开展法治讲座82余场，建立微信交流群82个，为群众提供法律咨询300余人次，发放法律宣传资料500余份，调处纠纷80件。(二)全力推进法律援助民生工程切实保障特殊群体的基本公共法律服务权益。加强村级公共法律服务工作站点建设，全区目前共有1个区级公共法律服务中心、6个乡镇(街道)公共法律服务站、82个法律服务联系点。优化人员结构，与辖区内十家律师事务所对接，充实50余名专业律师参与法律援助工作。2023年以来，共受理法律援助案件总数为198件，其中民事法律援助案件数为69件，刑事法律援助案件数为129件，已办结44件。(三)着手推广法治文化普及宣传严格落实普法责任制，统筹协调相关部门，围绕乡村振兴、生态文明建设、食品药品安全、扫黑除恶、电信诈骗、毒品预防等开展普法活动20次，共发放宣传资料6000份，宣传袋10000余只。5月份在《民法典》颁布三周年来临之际，扎实开展“美好生活·民法典相伴”宣传月活动，组织驻村(社区)法律顾问、法律工作者等深入村(社区)，举办专题讲座60余场。(四)着力加强基层建设，全面提升司法行政满意度全力推进司法所规范化建设，扎实推进全区基层司法所建设提档升级工作。局党组多次召开会议研究加强基层人员配备问题。通过调整矫正大队人员结构、人员下放等措施，充实基层力量。切实为民办实事，并做好相关走访回访工作，持续推动“访民情、解民忧”我为群众办实事活动走深走实。以工作实绩宣传司法行政职能，有效提升人民群众司法行政满意度。四、聚焦全面依法治区，扎实推进法治政府建设(一)落实法治责任，提升法治建设充分发挥依法治区办职能作用，加强法治社会基础规划。持续学习宣传贯彻习近平总书记法治思想。建立“府院联动”“府检联动”工作机制，合力打造法治化营商环境，合力增进民生福祉，合力维护社会安全稳定，审慎适用强制措施，着力打造全区依法行政和公正司法互相促进、行政机关与司法机关良性互动创新平台。(二)依法履行政府职能，推进法治政府建设一是持续推进重大决策合法性审查全覆盖。积极推进重大事项合法性审查提前介入。审查各类规范性文件及政府重大决策、协议类文件共计26件，为政府依法决策提供了重要法治保障。二是扎实做好行政诉讼工作。共办理行政应诉案件8件。积极加强与法院、执法部门沟通协调，借助法院调解平台，努力在政策许可范围内达成和解，有效化解矛盾纠纷。三是全力推进行政复议改革。制定出台了《XX区行政复议体制改革实施方案》，推进落实行政复议体制改革，提升行政复议规范化，健全行政复议审理机制，提升行政复议公信力和权威性。上半年，共收到15件行政复议申请，通过行政复议及时纠正违法和不当的行政行为，充分行使行政机关内部监督权，促进社会和谐稳定。(三)注重多调联动，提高人民调解成效推进“枫桥经验”本土化。不断完善矛盾纠纷预警、排查、化解三项机制及建设，深化警民联调、诉调对接工作，完善访调对接工作机制。协调各乡镇(街道)部门力量，充分发挥民政、妇联、社保、信访等部门职能作用，形成全面排查机制，丰富排查手段，将矛盾化解工作“关口前移”，做到矛盾“早排查、早发现、早介入、早化解”。加强与检察院、法院、公安、信访等部门的沟通协作，最大程度地化解社会矛盾纠纷。2023年以来全区各级调解组织调解矛盾纠纷565件，调解成功565件，成功率100%。五、存在不足和下一步打算一是基层司法行政基础不够夯实。一方面部分司法所距离省级示范司法所要求还存在差距，达标仍有难度。另一方面基层调解委员会和调解队伍力量依然不足。目前全区行业性专业性调委会和各村(居)调委会调解员配备率较低，达不到省厅的要求，一定程度上影响基层矛盾纠纷调解工作的质量。二是法治政府建设工作存在短板。各单位法治人员力量比较薄弱，行政执法规范化水平有待进一步提升。因机构改革及部门调整造成的执法权与处罚权分离情况依然存在。三是人员业务素质有待提高。在实际工作和岗位大练兵中发现，部分人员工作标准不高、业务水平不够，存在潜在的监管风险。下半年，一是继续加大资金投入，促进基层司法所提升改造，目前，区政府已划拨凤凰城18号楼5#商品房，共二层、200平方米，作为淮滨司法所新办公场所，房屋正在装修中。二是推进全面依法治区。推进法治建设“一规划两方案”落实落地。坚持问题导向，补齐工作短板，深入推进依法行政，持续深化法治政府建设，努力创建法治政府示范区。三是强化内部管理，提高人员业务能力。通过岗位大练兵和业务培训等多途径提升工作人员业务能力，促进规范运行。四是持续加大普法宣传和人民调解工作，贯彻落实好“八五”普法规划，加强人民调解队伍建设和法律援助工作，不断提升司法为民服务能力，为平安XX、幸福XX建设提供法治保障!区行政服务中心2023年上半年工作总结今年以来，区行政服务中心全面贯彻落实党的二十大精神，按照市委八届三次全会和区委八届三次全会部署要求，深入实施营商环境优化提升“一号改革工程”，加快政务服务线上线下融合发展，推动涉企政策精准直达、高效兑现，实现政务服务水平整体性、系统性、协调性赶超提升，为我区加快打造市场化法治化国际化一流营商环境提供最优政务环境保障。一、上半年工作完成情况(一)认真落实营商环境优化提升“一号工程”聚焦效能提升，打造亲商爱商政务环境。一是优化“便利化”政务服务。加快“掌上办事之城”建设，今年以来“一网通办”率达98%以上，位列全市前三。全省首创“第三方信息调取一件事”标志性应用，推动调取信息时间从7日缩短至1日。二是推广“集成化”金融服务超市。紧扣企业保费贵、融资难、融资慢等问题，全市首创金融服务超市。截至5月底，办理保证金保函4205笔，累计释放企业现金缴存负担亿元，极大地缓解了企业在投标过程中的资金周转压力。三是开展“组团化”助企服务。联合区发改局、住建局、资规分局组建“项目推进服务团”，上门为企业提供招投标政策咨询、程序引导、业务指导等服务，帮助理顺相关流程、明确时间节点，规范高效推进“千项万亿”工程及标志性项目落地。今年以来，前往9家单位，现场服务22个项目，解决17个问题，推动青梅里安置房工程(一期)、浙师大XX科创园工程等多个项目落地。(二)全面推进民生实事“办事不出村”改革以打造“15分钟便民服务圈”为标准，通过加强基层便民服务场所“标准化、规范化、便利化”建设，实现政务服务体系“区乡村”三级贯通。一是梳理下放村(社区)事项指导目录。聚焦就业创业、户籍办理、社保医疗等与基层群众生产生活密切相关的服务事项，结合工作实际，梳理出涉及公安、人社、医保、民政等10个方面的100项政务服务高频事项，并通过流程梳理和整合，深入推进政务服务标准化、便民化、高效化，构建和完善形式直观、易看易懂的审批服务事项办事流程图。二是提升基层代办能力。4月12日组织各乡镇(街道)分管领导和便民服务中心负责人赴浦江县实地考察，参观学习便民服务站建设情况、制度设施、帮代办业务等先进经验和创新案例，并召开“办事不出村”工作部署会，交流工作进展情况和存在问题，部署下步工作。6月21日至6月28日，分批组织便民服务中心负责人、综窗人员、村社代办员开展XX区各乡镇(街道)业务培训会，推动建立专业化代办队伍。三是建立完善制度规范。制定并印发《XX区办事不出村工作实施方案》、《2023年XX区民生实事“办事不出村”考评细则》等制度规范，形成“办事不出村”长效机制，推动完成18个乡镇275个村(社区)便民服务中心的改造提升工作，完成办公设备采购财政审批流程。(三)持续提升政务服务能力指标构建政务服务能力建设评价体系，推动政务服务效能提档升级。截至目前，我区政务服务能力建设评价指标由全市第九上升至全市第三，其中办件超期办结率从%降至%，排名全市第一。一是建立评价指标测评体系。出台