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总经理审批是否岗位级别定期调整流程人力资源部被调整人员所在部门存档定期评估员工与相关部门讨论并评估当事人调整可行性提出调整方案，确认调整名单执行被考评人行政级别调整方案交部门经理安排相应工作办理相关调整手续岗位级别调整通知单
