银行党建与业务融合工作汇报材料【通用5篇】

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1/33银行党建与业务融合工作汇报材料【通用5篇】【参阅】此篇优质文档“银行党建与业务融合工作汇报材料【通用5篇】”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!银行党建与业务融合工作汇报材料【第一篇】“党建融合发展年”活动是安徽农商银行系统2020年一项重点工作,不划阶段,不分环节,作为农商银行的基层网点,如何实现党员干部及全体职工全面提高思想认识、各项职责任务有力落实、融合机制健全有效、企业文化充分落地的活动目标,个人结合日常工作实际对如何开展“党建融合发展年”活动有以下拙见。一、开展“党建融合发展年”活动必须将党建工作与业务经营相结合。党建是指党的建设,包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、反腐倡廉建设等,是中国共产党在中国革命中战胜敌人的三大法宝之一。作为农商银行的基层网点现阶段必须要把加强党的建设作为首要政治任务,应当根据省联社切合农商行系统实际情况而制定的《省联社机关党组织建设标准》和《全省农商银行基层党组织建设标准》扎实开展,实现基层党支部建设的规范化、标准化,有效发挥基层党支部的战斗堡垒作用,激发支部党员同志的带2/33头示范激情,为支行业务发展带来动力,战胜业务经营过程中出现的困难,实现健康、稳定、长足发展的最终目标。党的建设与业务经营是统一的,是相互促进的,应在业务经营的方案拟定、目标规划、措施制定、组织实施之前召开以支部党员同志为主要力量,群众职工中的业务骨干人员参加的专题会议,共同讨论、商榷、研究,让党员同志带头说、让群众职工主动说,共同献计献策,充分发扬民主,集思广益,共献良策,并以支部为单位,带领所有职工按照既定的方案、目标和措施,逐一实施,并及时反馈业务经营中的困难,共同面对、共同解决、攻坚克难。不仅如此,作为基层网点更为重要的是必须坚决服从总行党委对支行一切工作的领导、坚决执行上级总行党委关于业务经营的工作安排,将党的领导贯彻在日常的业务经营的每个关键环节,将业务经营的每个环节作为加强党的建设的干细胞和落实点,要牢牢树立“加强党建工作目的就是要促进业务经营发展”的正确理念,并通过提升业务经营能力并实现业务经营目标来更好的验证党的建设成果,为指导下一步的党建与业务经营融合发展提供宝贵的实践经验。二、开展“党建融合发展年”活动必须将党建工作与支行内部管理相结合。目前,作为基层党支部加强党的建设,必须坚持和加强党的领导,具体落实就要按照基层党支部标准化建设要求,重点围绕党的组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、发挥作用途径、工作运行机制、基本工作保障等七个方面全范围的开展日常建设工作,而这些日常标准3/33化的支部建设工作与支行内部控制的各个方面相互关联,无不统一,不仅体现在支部工作建设方面,更是落实在每个支行内部控制的关键环节,如支行班子成员调整或者支部党员交流轮岗,所对应的的支部班子和支行班子同样需要及时调整,还比如党支部书记、副书记一般由本支行(部门)党员负责人兼任,实行一岗双责。根据《商业银行内部控制指引》记载,商业银行的内部控制要素包括内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、信息交流与反馈、监督评价与纠正;即商业银行应当建立健全内部控制体系,明确内部控制职责,完善内部控制措施,强化内部控制保障,持续开展内部控制评价和监督。纵观支部建设的七个方面和支行内部控制的五大要素,不仅相互统一、息息相关,更是相辅相成。加强支部建设的最终目标是促进支行业务发展,但是必须以加强内部控制为着力点,通过内部控制及管理来实现发展的目标,从支部建设上升到党的建设,从内部控制上升到内部各方面的管理工作亦是如此。三、开展“党建融合发展年”活动必须将党建工作与“三好银行”标准网点创建工作相结合。《安徽农村商业银行系统“三好银行”标准网点规范及评分细则(2017版)》明确列出了标准网点创建的六个规范内容,即组织管理规范创建、文明服务规范创建、信贷基础规范创建、会计基础规范创建、安全保卫规范创建、电子银行规范创建。其中,组织管理规范创建包含组织领导规范、岗位流程规范、员工管理规范、考核考绩规范、党群工作规范等五个方面的创建工作。显而易见,身为4/33农商银行的基层网点在日常“三好银行”标准网点创建工作过程中早就与党建工作相结合,即在加强党建工作中指导标准网点建设,在标准网点建设中落实党建工作具体要求。单纯从党建工作规范化、标准化的要求与“三好银行”标准网点创建工作是一致的,二者的工作目标也是统一的,最终落脚点都是在所在单位的业务经营和规范化管理上。四、开展“党建融合发展年”活动必须将党建工作与案件防控工作相结合。商业银行案件防控工作的最终着力点在于风险管控,履行管控职责的不仅仅是机构网点,更重要的在于机构网点中的工作人员,一切行为都是人的行为,所以首先必须从人员思想教育为起点,通过不断持续开展业务培训、警示教育,行为排查以及督促检查,做好案件预防和应急处置,以保障各项业务的正常开展。加强党的建设,特别是加强思想建设、纪律建设、制度建设、反腐倡廉建设,不论是组织上还是工作人员方面均对支行案件防控工作起到了保驾护航的作用,不仅有利于培养员工队伍中党员同志更加坚定的政治站位,还有利于促进员工将党建工作与案件防控工作紧密联系在一起,不论是思想上还是行动上均能以党建工作的高标准要求来落实日常的案件防控工作,最终统一到支行各项业务经营的健康稳定发展。五、开展“党建融合发展年”活动必须将党建工作与“强基固本正风肃纪年”活动相结合。“强基固本正风肃纪年”活动是当前省联社以及怀宁农商银行开展的又一项重点工作,目5/33标在于通过集中整治制度建设不全、制度执行不力、检查监督缺位、违规问责失度等问题,通过坚决制止有令不行、有禁不止行为,有效遏制案件风险多发势头,夯实管理基础,完善内控机制,转变工作作风,把我行打造成“机制健全、内控严密、治理有效、管理规范”的现代农村商业银行。加强党建工作就是要坚持以政治建设为根本,提高党支部指挥引领发展水平;就是要坚持以思想建设为基础,发挥党组织团结干事强大合力;就是要坚持以组织建设为载体,推动党组织建设标准化质效提升;就是要坚持以纪律建设为抓手,深化改进工作作风营造良好氛围;就是要坚持以服务经营为目标,扎实推进“党建+”发挥作用效应。基层网点开展“强基固本正风肃纪年”活动必须以党建为引领,才能有组织保障和政治保障,开展“党建融合发展年”活动,也应以“强基固本正风肃纪年”活动为主要抓手,融合内部管理、标准网点创建、案件防控工作,实现业务经营的高质量发展,为深化农商行的改革奠定坚实的基础。银行党建与业务融合工作汇报材料【第二篇】中国联通时科公司在党建工作中,坚持以党的十九大精神为引领,落实集团党组总体部署,不断提升党建工作的制度化、规范化水平。持续推进党风廉政建设,提高党建质量。坚持党的一切工作到支部,不断加强支部的管理和建设,组织开展富有成效的支部活动。坚持党建融入中心、推动工作的思想,探索党建工作与业务的融合,保障生产经营工作持续健康发展。6/33以党建为统领,推进公司各项工作提升。建立健全国有控股合资企业党建工作制度,通过合资公司党建工作的探索,摸索出一套完整的中国联通时科全成本核算的管理机制,对公司互联网化转型和经营业绩提升发挥了重要作用。严格按照对于涉及到企业运营重要决策、重要人事调整、重要项目安排和大额资金运作的事项,在提交总经理办公会之前,必须先提交党支部支委会审议,征求党组织意见,以党组织的领导决策作为企业运营决策的前置性程序,确保党组织对企业发展大方向、大局势的有效把控。培植优秀企业文化,进一步增强联通人的文化自信。结合中国联通“”成立纪念日开展征文活动,展示企业形象、提振员工士气、增强企业凝聚力;组织全体党员开展读书活动,展示好书书目,分享读书心得;组织全体员工参加“学习贯彻十九大凝心聚力促发展”党的十九大知识有奖问答活动;组织全体党员开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及新党章和公司企业文化应知应会考试活动;注重党建交流学习,与中国联通北京分公司四区局等单位开展了联合党日活动。中国联通时科党支部注重不断加强对青年员工的理想信念教育,增强优秀员工的政治自觉,做好党员发展工作。大力推进党建工作与企业生产经营融合发展。以贯彻落实集团公司党组41号文为抓手,促进基层党建工作与生产经营的有机融合,不断优化管理体制,推进扁平化管理模式,重视大力打造自有开发运营团队,增强企业发展的内驱力;在保持7/33传统业务收入稳定的同时,发力互联网创新业务。以业务创新为突破口,积极开展与互联网企业的业务、文化联谊活动,加强沟通交流,寻找创新商机,壮大发展实力,加快互联网化转型;以转变作风为切入点,组织业务单元深入一线本地网,了解一线难点、痛点、热点,发挥自身优势,帮困解难,助力互联网创新领域的研发支撑和“五新”联通建设。近两年来,**按照******“强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念”要求,把抓好党建作为最大政绩,结合****工作实际,对党建与业务工作融合发展进行了积极、有益的探索,取得了一些成绩。现将我院的做法形成文章,以期与大家商榷。一、创特色、树品牌,狠抓党建为**业务发展夯实政治根基党建工作是一切工作的基础和前提。我院党组深刻认识加强党建工作的重要性和紧迫性,将党建工作作为党组工作的首要任务,狠抓党建,将党建“做实”“做强”,厚植、夯实各项**业务发展的根基。院党组确立“高标准建设,创**品牌”的党建思路,广泛征求全体党员干警意见,学习借鉴外地经验,一举建成了党员活动室、党员心灵驿站、**书苑、**文化长廊等四个党建阵地,******品牌初步显现。为实现党建工作高效、长效,院党组进一步强化党建机制建设,提出打造“党建+”的党建新模式,即党建+业务工作、党建+规范化管理、党建+人文关怀、党建+8/33党建综合体。创造性推出“至少三个一”谈心谈话制度,即党组书记每季度至少和党组成员谈一次心;党组成员每月至少与分管部门负责人谈一次心;科室负责人每周至少与科室党员谈一次心。通过谈心谈话,及时解决党员干警思想上的困惑、工作中的困扰、生活上的困难,拉近了领导干部与普通党员干警之间的距离,融洽了党群干群关系。通过阵地建设、机制保障、氛围营造,让每位党员干警目之所见、手之所触、心之所向都是党建,对党建在思想上主动亲近、行动上积极参与,党建质量明显提高。在今年市**院组织的三次党建观摩中,我院党建工作连续被评为全市先进。我院党支部被区委评为“先进基层党支部”,被市委组织部评为全市“标准化规范化建设示范党支部”。、二、明定位、重融合,狠抓党建为**业务发展注入政治灵魂总书记强调:“只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。”院党组始终坚持这一重要遵循,把党建工作牢牢嵌入业务之中,以党建带动业务开展,以业务检验党建质效,坚决克服和解决党建、业务“两张皮”问题,为**业务发展注入灵魂,为党建工作注入更为持久的生命力与活力。院党组着力抓好“党建+业务”建设,在党建工作与业务建设的深度融合上下功夫。将党建工作纳入整体**工作通盘考虑,统筹安排,将党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、9/33一起落实,一起检查。一是将“月汇报季讲评”工作机制延伸到业务工作,党建工作部署会与业务分析讲评会合并召开,将群众来信工作、基层院考核办法等业务要求作为“三会一课”的必学内容进行安排布置,实现党建与业务工作的无缝衔接。二是利用党建阵地大力开展“学练赛”活动。在****书苑组织开展了系列业务沙龙活动。我院坚持问题导向,业务发展需要什么就学什么;业务上缺什么就补什么,紧贴“实战”要求,一切为解决实际问题而学,一切为解决实际问题而战。党员干部在沙龙轻松愉悦的氛围中,分享办案心得和经验,研讨业务难点和疑点,收到了良好效果。三是注重发挥党建综合体效用。定期举办时政、业务交流、读书活动,开展“干警荐书”活动等,引导党员干警“学思践行”习惯的养成,不断提高干警的政治素质和业务能力。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