立场坚定政治素养高【推荐8篇】

1/17立场坚定政治素养高【推荐8篇】【参阅】此篇优质文档“立场坚定政治素养高【推荐8篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!立场坚定政治素养高【第一篇】本人于年x月参加了省录用公务员考试，经过笔试、资格复审、面试、体检等程序后，被确定为考察对象。为更好地接受组织上对我的考察，现就自己在政治思想、工作学习、生活作风等方面的情况向组织做如下小结。一、政治思想方面本人自参加工作以来，在公司党委的关怀领导下、在单位各级领导的教育、培养以及同事的指导帮助下，政治思想觉悟有了较大地提高。在政治方面，本人能坚决拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，坚持“四项基本原则”，自觉与党中央保持高度一致。作为一名新时期有理想的青年，我在政治上积极要求进步，主动向党组织靠拢;在日常工作中能够自觉服从公司党委的领导，虚心向身边的党员学习，向周围先进典型看齐，不断提高自身的政治修养，进一步增强综合素质。在思想方面，本人能够利用学历深造和业余时间学习党的各项创新理论知识、学习中国特色社会主义理论体系，认真研读并努力贯彻落实科学发展观，自觉用党的理论武装头脑，并将党的2/17各项理论作为自身的思想纲领和行动指南。二、学习、工作方面本人在校学习期间，能够自觉遵守学校制定的各项规章制度，尊重师长，团结同学，努力学习，以优异成绩修完教学计划规定的全部课程，并参加全国组织的职业资格考试，取得了助理物流师资格证书。xx年参加工作后，本人抱着“主动进入新角色、尽快适应新环境”的原则，积极钻研岗位业务，一边向书本学习，一边在工作实践中向身边的领导和同事学习，不断充实自身的业务知识，提高专业技能。在工作上，我充分尊重领导，虚心倾听同事的意见和建议，努力将自已在学校中所学到的理论知识与工作实际结合起来，刻苦钻研，与同事相互配合，提高工作效率，圆满完成了本职工作及领导交办的其它各项任务，获得了领导和同事的一致信任和好评。三、生活作风方面在日常生活方面，本人能够自觉发扬生活简朴、吃苦耐劳的优良传统，自觉遵守法纪法规，履行公民义务。在为人上，能够做到“严以律己、宽以待人、乐于助人”，不虚荣、不浮躁，有正义感和责任心。在作风上，能恪守社会道德、遵守社会公德，自觉抵制社会丑恶现象，筑牢思想防线。能始终保持严谨的工作态度和认真的工作作风，做到以苦为乐，具有较强的事业心和奉献精神。通过多年的努力，本人在思想、工作和学习方面取得了一定的进步，但仍存在着许多的缺点和不足。无论是学习的深度3/17和广度都离党组织的要求还相差甚远;参加工作时间较短，社会实践经验仍显欠缺等，这些都有待于在今后的工作和学习中加以锻炼和提高。作为一名即将走上公务员工作岗位的青年，我深知自已责任重大，我决心在新的工作岗位上要继续保持和发扬过去的优良品质，在组织和领导的帮助指导下，不断加强自身建设，在工作中努力提高自身政治鉴别、依法行政、调查研究等履职履责能力。立足岗位、扎根基层，做一名合格的乡镇机关工作人员，为社会主义新农村建设贡献出自己的一份力量。立场坚定政治素养高【第二篇】一要在加强对新时代中国特色社会主义思想学习的同时，加强党史国史教育。紧紧抓住新中国成立70周年和建党100周年的契机，举办各类培训班、读书班等，教育引导党员、干部弄明白我们的国家、我们的党是怎样走过来的、应该怎样走下去，从历史中获得启示、坚定信念、提高觉悟。加强形势教育，针对国内外形势出现的新变化以及发生的重大事件，及时发声，解除党员、干部思想上的困惑疑虑，使他们坚定站稳政治立场。推出一批在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的先进典型，让党性坚强、对党忠诚可见可信可学。弘扬做老实人、说老实话、办老实事精神，强化党内政治监督。二要增强政治历练，在实践中锤炼提高党员、干部的斗争精神和斗争本领。把斗争精神和斗争本领作为党员、干部教育4/17培训的重要内容，作为考察评价干部的重要标准，作为选拔任用干部的重要依据。有组织、有计划地把干部放到中心任务、重大斗争一线经风雨、见世面，锻炼成长。抓好“关键少数”，教育引导各级领导干部增强斗争精神和斗争本领，自觉同违背党性原则、违反党纪党规、损害党中央权威的现象作坚决斗争，同国内外敌对势力的颠覆破坏活动作坚决斗争。大力宣传优秀党员、干部敢于斗争、善于斗争的先进事迹，形成鲜明导向，引导推动广大党员、干部始终保持共产党人的风骨和气节。三要着力提升党员、干部防范化解政治风险的能力。引导教育干部提高政治站位，把准政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上认识和判断形势、观察和处理问题，谨防自满心理，摒弃安逸思想，杜绝懈怠倾向。坚持未雨绸缪，注意研究防范政治、意识形态、经济、科技、社会、外部环境、党的建设等领域重大风险，阻断不同领域风险转换通道，防止非公共性风险扩大为公共性风险、非政治风险演变为政治风险。增强忧患意识、坚持底线思维，做到守土有责、守土尽责，把政治责任体现在防范和应对各种风险上，把担当精神体现到各项工作中，把防范化解政治风险工作做实做细做好。立场坚定政治素养高【第三篇】通过我院领导组织学习党的群众路线实践教育里的“两问题”，现就政治立场不坚定的问题我有以下心得，这就是树立坚定的理想信念和鲜明的政治立场。5/17一、坚定的理想信念。坚定的理想信念，既表现为坚定对马克思主义的信仰，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持用马克思主义的立场、观点和方法观察、分析和解决问题，也表现为坚定共产主义的理想和社会主义的信念，特别是坚定对中国特色社会主义的信心和信念。为人民服务的宗旨时刻都要牢记。离开人民，我们党就失去存在的根基，失去生命的血脉，失去力量的源泉，如果不加强全心全意为人民服务宗旨教育，也很容易滋生骄傲自满、脱离群众、贪图享受、不思进取、官僚主义等种种背离为人民服务宗旨，甚至侵犯群众利益的思想和现象。我们一定要树立正确的权力观，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。诚心诚意地为群众办好事，办实事。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。因此，在新的历史条件下，加强党的建设，解决党员、干部中存在的这样那样的问题，最根本的就是要坚定理想信念，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。二、鲜明的政治立场人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。我们党的根基在人民，力量在人民，兴衰成败也在人民。坚持以人民群众为本，始终与人民同呼吸、共命运、心连心，是共产党人应有的6/17根本政治态度和政治立场。中国共产党在中国执政，就是要带领人民把国家建设得更好，让人民生活得更好。我们为什么要走中国特色社会主义道路？因为这是历史的选择，也是人民的选择。只有走中国人民自己选择的道路，走适合中国国情的道路，最终才能走得通、走得好。人民为什么会选择中国特色社会主义道路？就是因为中国特色社会主义道路是实现我国社会主义现代化的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路；既不断解放和发展社会生产力，又逐步实现全体人民共同富裕、促进人的全面发展。“检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，这是坚持立党为公、执政为民的本质要求，是党和人民事业不断发展的重要保证。”总之，党性和人民性的一致和统一是由党性和人民性的内在本质所决定的。党性是政党固有的本质属性，是阶级性最高而集中的表现，是区别于其他政党的最本质的特征。始终代表中国最广大人民的根本利益，就是中国共产党党性的本质所在。人民性是人民立场和人民利益的集中的表现。从根本上说，两者是一致的、统一的。党性既体现了对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，也体现了马克思主义立场、人民群众立场。所以习近平总书记强调：“坚持党性，核心就是坚持正确政治方向，站稳政治立场，坚定宣传党的理论和路线方针政策，坚定宣传中央重大工作部署，坚定宣传中央关于形势的重大分析判断，坚决同党中央保持高度一致，坚决维护中央7/17权威。”“坚持人民性，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，坚持以民为本、以人为本。”这里所说的政治立场，既是党性立场，马克思主义立场，同时也是人民群众立场、人民利益立场，无论是坚持党性还是坚持人民性，最终都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。所以，坚持党性和人民性的统一同坚定的理想信念与人民群众立场的统一是根本一致的。立场坚定政治素养高【第四篇】一个最新例子是刚被免职的原湖北省副省长郭有明。2013年6月郭有明回宜昌卸任市委书记时，湖北省官方还评价他“政治素质好”、“为人正派”、“对自己要求严格”，5个月后却应声落马，反差着实有点大，于是很多矛头指向了组织，尤其是组织部。这些话多是组织部说的没错，但将责任推过去，他们肯定觉得憋屈。一名组织部的官员就曾对记者说，“老百姓还讲究个捧场，官员上任我们不说捧场，扶上马总应该吧。再说，说的又不是盖棺定论。”他言下之意组织部给官员点赞，是为其树立权威性、合法性，不要想太多了。事实确实如此，并且有效，尤其是当一个地方官场动荡时。一般来说，组织部会从党性修养、个人素质、工作能力、领导能力、实际业绩、个性特点等几方面来点赞一下官员。8/17首先是党性修养，用得最多的评价是“政治素质好”，稍稍高一点，就用“政治立场坚定”，其他还有“党性观念强”等。如果是民主党派或无党派人士，这方面也少不了，只不过换成了“拥护中国共产党的领导”。个人素质评价重复率最高的是“思路清晰”，“创新精神”，“勇于创新”。“思路清晰”当然不是说官员脑子不糊涂，翻译过来，应该是讲官员在前一个岗位上，治理思路清晰，有宏观谋划;与创新相对的词是守成、开拓性不足，一看就明白改革开放的事业需要什么样的个人素质。再说说工作能力吧。这方面是评价中比较实在的干货。除了“多岗位锻炼”、“经验比较丰富”这类雷同的套话之外，基本上各个官员的评价都不一样，尤其是与实际业绩一起谈的时候。当年，仇和离开宿迁时，江苏省委组织部给他的评价是，“创造性地贯彻党的路线方针政策和省委、省政府重大决策部署……走出一条符合实际的追赶型、跨越式、超常规发展的路子。”此后张新实、缪瑞林离开宿迁时，江苏都只提具体工作，再未说过走出了一条路子。有意思的是，也许是仇和个性太强，当时江苏并未评价他的领导能力。在这方面，组织部用语多是“组织领导和协调能力较强”。这是张新实、缪瑞林后来获得的评语。按理说个性特征总会各不相同吧，实际上区别不大，高频词是“真诚”、“正派”、“团结”，还有“自我要求严”。9/17不要忘了，这不是对官员盖棺定论，而是要提振信心、统一思想，换届时总是人心浮动时。到这里，不要以为组织部只会说官员的好。几年前，宁夏石嘴山组织部就揭了官员的短。在公示时，将官员的不足公之于众，包括说一名组织部副巡视员“对党建业务研究还不够”，一名人大常委会财经工作委员会主任“工作中开拓创新还不够”。其中最有意思的是评价市志办主任“说话有时不注意场合”，另有3人“批评同志不注意方式方法”。后者好理解，前者是说这位官员不懂上下级之间的区别呢，还是其它?只可惜，这种创新很快就消失了。去年换届之年，没有一个官员公示上提到了官员的不足。组织部还有可能揭官员短的时候，是考察干部时形成的报告。通常这类报告包括德、能、勤、绩、廉等几方面，以及不足。不过这些报告类似你我的档案，基本只有少数人能看到。实在既不方便说好，也不方便说不好，那就干脆什么都不评价。前段时间，西部某市市委书记职务调整，就没有做任何评价。结果，大家都知道。“老百姓还讲究个捧场呢，官员上任我们不说捧场，扶上马总应该吧。再说，说的又不是盖棺定论。”立场坚定政治素养高【第五篇】中央在全党开展“两学一做”学习教育，并对全体党员提10/17出了“做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员”要求。其中，把“讲政治、有信念”作为合格党员的首要标准，具有鲜明的现实针对性，更加凸显了坚定正确政