2023高校新学期工作会议讲话稿范例（精编3篇）

2023高校新学期工作会议讲话稿范例（精编3篇）随着社会一步步向前发展，我们使用上讲话稿的情况与日俱增，讲话稿是个人或个人以集体的名义，在重大的会议中，或在较隆重的场合，或各种群众性的集会上发表全部讲话内容的文稿。相信许多人会觉得讲话稿很难写吧，下面是网友分享的“2023高校新学期工作会议讲话稿范例（精编3篇）”，供您参考阅读。高校新学期工作会议讲话稿1自去年召开工作会议至今，已经过去了整整一年，最明显的感觉就是时间过得很快。在这一年中全院上下努力工作，虽然出现了不利因素的影响，但我院的各项工作还是取得了不少的成绩。尤其是在教学工作方面的成绩是有目共睹的：本科生、研究生的招生人数突破记录；教学督导组工作顺利开展；学科建设深入人心；全体教师的心血之作——教学大纲成功付印；完全学分制的实施方案已经确定……可以说出现了我院前所未有的好局面，为下学年全面推行学分制改革奠定了坚实的基础。这次会议开得很好，同志们谈到了很多问题，下面我着重就实行学分制问题谈一点看法。我们这次工作会议的中心议题之一就是研讨我院完全学分制的实施方案。学分制改革可以说是时代的要求，进入新世纪，中国高等教育面临着空前的机遇和挑战，高等教育事业的改革和发展也越来越为世人关注，同样，高等美术教育的发展也处于一个前所未有的重要时期。实施学分制改革则是深化教育改革，优化教育结构，合理配置教育资源，提高教育质量和管理水平，全面推进素质教育的重大举措。在我院推行学分制改革不仅是市教委的决定，而且也是我院师生的迫切要求。20xx年秋季将在我院开始实施的学分制改革是院党委的重要决定，党委希望，这一步能走得扎实，走得成功。20xx年9月在新生当中开始实施学分制，可以说我们已经开始了倒计时。这次工作会议后，院党委希望各教学单位抓紧落实会议精神，就我们这次会议研究的学分制实施方案广泛宣传征求意见，提出建议。现在我代表院党委向各教学单位提出几点具体要求：1、抓住机遇，加快发展。目前的整体形势对我院全面推行学分制改革是十分有利的。从外部大环境看，整个社会越来越关注教育改革，教育部、天津市教委为了推进教育创新，深化教育改革，鼓励各高等学校推行学分制改革，相应出台了一些配套政策，这样就为学校的改革创新留出了一定余地。从学校自身看，近几年来我院的各项工作都已经逐渐步入正轨，招生规模不断扩大，各种规章制度逐步完善，教学设施投入逐年增加，教师、学生对近年来的教改工作是充分肯定的。这些有利条件是我院发展千载难逢的好机会，所以各教学单位要抓住这个大好时机，以推行学分制为契机，进一步深化我院的教学改革，使我院的各项工作再上一个新台阶。2、紧抓落实，务求实效。这次的教学工作会后，大家身上的担子很重。一方面各教学单位要抓紧时间消化会议精神，力求会议上的讨论结果都能够落到实处。同时各单位负责人还要做好宣传工作，使全面推行学分制改革的意义、作用，我院学分制改革的实施方案能够为每个教师所了解，并广泛征求他们的意见，使学分制能够深入人心。另一方面，各教学单位还要针对学分制的实施方案重新修定本单位的教学计划，这项工作要在下学期初完成不但时间紧迫、工作量相当大，而且还关系到我院学分制能否正常实施，所以希望各教学单位抓紧时间积极落实。3、积极参与，正视困难。面对当前的大好形势，我们既要以百倍的热情投入到教学改革的工作之中，同时又要冷静思考，认清各种有利因素与不利因素，认清要实现符合我院特色的成熟的学分制，是需要一段调整、磨合的时间的。学分制的施行对我们学院来讲可以说是一项前所未有的新事物，在实施的过程中出现某些漏洞和失误是难免的，同志们要有一定的思想准备，在面对问题时不能畏首畏尾，停滞不前，要正视困难，群策群力，相信能够解决遇到的难题。4、全院上下，通力合作。学分制改革不仅仅是各教学单位的事情，它是一项牵涉到各方面的系统工程，离不开学校各部门的积极配合和支持。推行完全学分制后学生工作、人事工作……都将面临新的挑战，这些部门应该从现在就开始规划本部门适应学分制的改革措施，争取在xx年9月前形成一套完整的管理措施。同志们，学院的工作正在稳步推进，工作也非常繁忙，这次利用周末休息时间集中在一起开教学工作会议，应该说是有着重要意义的。大家利用这次机会，进行认真的研讨和总结，互相交流，学习，找出问题和解决问题的办法，提出了很多好的意见和建议。这有助于学院总体的事业发展，也有助于党委的最终决策，我代表院党委向大家表示感谢！高校新学期工作会议讲话稿2同志们：20xx年学校工作有声有色，改革发展进入快车道，但也要清醒认识到工作中还存在的一些问题和不足，必须高度重视，在20xx年工作中加以改进并取得阶段性突破。要全力做好10个方面32个要点的工作任务。第一，扎实推进党的建设新的伟大工程，切实提升“双一流”建设的引领力。要不断强化理论武装，切实提升党建质量，加强和改进思想政治工作，进一步抓好意识形态和宣传思想工作，着力建设高素质干部队伍，深入推进正风肃纪。第二，认真落实立德树人根本任务，全面提升人才培养能力。要增强学生思想政治工作实效，发展一流本科教育，提高研究生培养质量，提升就业创业和继续教育工作水平。第三，大力推进人才强校，加快建设高素质师资队伍。要切实加强师德师风建设，深入推进人事制度改革，积极打造具有国际竞争力的人才队伍。第四，全面推动学术兴校，着力增强学术核心竞争力。要全力抓好学科建设，加快提升科技创新能力，系统推进人文社科振兴。第五，深入推进服务山东战略，有效助推经济社会发展。要强化服务山东统筹协调，实现服务山东重点突破，完善服务社会工作体系。第六，切实强化文化引领，加快建设传承创新中华优秀传统文化最具代表性大学。要建设精神文化家园，推进文化传承创新。第七，深入实施国际化战略，持续提升国际合作交流能力。要统筹谋划和推进国际化战略实施，健全国际化人才培养支持机制，推进人才队伍国际化能力建设，深化国际科研合作。第八，全面深化综合改革，着力推进内部治理体系和治理能力现代化。要加强改革的系统谋划和协同推进，试点启动强院兴校行动。第九，扎实推进一体发展，不断凸显异地多校区办学优势。要促进各校区协调发展，探索一体发展实现路径。第十，着力强化支撑保障，持续提升师生医务员工的获得感、幸福感、自豪感。要提高财务保障水平，加强支撑条件建设，着力增进民生福祉。樊丽明指出，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是落实。各单位会后要对照学校20xx年工作要点，凝心聚力、紧盯重点抓落实，革故鼎新、深化改革抓落实，登高望远、统筹协调抓落实，把实现“由大到强”历史性转变的“规划图”变成“施工图”，以“事思敬”“执事敬”的敬业精神和“光阴迫”“从来急”的奋进态度，追求卓越、只争朝夕，真抓实干、埋头苦干。要提高站位、凝聚共识，深刻理解实现“由大到强”历史性转变的重大意义。“大而不强”已经成为山东大学目前发展最大的问题。实现“由大到强”的历史性转变，是对“三个阶段”安排和“六大战略”的聚焦深化，也是山东大学奋起赶超重塑辉煌的时代使命，是积极探索世界一流大学建设道路的伟大实践，是提升服务国家和山东能力水平的迫切需要。要聚焦关键、突出重点，切实找准实现“由大到强”历史性转变的行动路径。下一步学校工作基本思路的核心点是，聚焦提升学术核心竞争力这一关键，聚力做强学科、做强学院两个重点，充分发挥党的领导在改革和发展中的最大优势。一要加快学科更新换代，努力实现“学科之强”。要推进学术方向现代化，推进学科交叉融合，推进人才队伍现代化，推进创新平台现代化，推进学科生态现代化，构建各学科要素一体发展的现代化学科体系。二要实施强院兴校行动计划，努力实现“学院之强”。要切实树立把学院做强的指导思想，加大制度创新力度，深化“放管服”改革，推动综合预算改革，试点实施强院兴校行动。三要推进治理体系和治理能力现代化，努力实现“管理之强”。要大力实施一体化发展战略，加强学校党委对各校区的集中统一领导，创新完善管理体制机制，全面提升管理能力，探索构建山大特色的现代大学制度。四要建立协同推进的工作格局，努力实现“协同之强”。要发挥一校三地整体优势，切实增强协同意识，提升协同能力，明确协同责任，提高各部门间协同作战的能力。五要扎实推进党的建设新的伟大工程，努力实现“领导之强”。要全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，有效解决党建与业务“两张皮”的问题。高校新学期工作会议讲话稿3各位老师、同志们：即将开始的新学期应该说是一个非常特殊的一学期：一是时间短，与以往相比短了近一个月的时间；二是任务重，在这么短的时间内要完成与过去相同的工作，任务很重；三是压力大，生源问题所带来的压力是本学期显得尤为突出，时间短，任务重，压力大。如何采取有效的教学形式以促进教学效率的提高，以促进工作有效的提升，这对我们全校上下是一个新的考验，同时也是新的机遇。今天，我们在这里召开开学工作会议，主要目的是进一步明确新学期全校各项工作任务和目标，落实工作措施和要求，动员全校上下深刻认清我们面临的形势，把握教学要求，理解教育内涵，挖掘教学潜力，在落实上下功夫，在效率上下功夫。集中全部精力，上下同心，求实、务实，狠抓落实，共同创造让学生得益、让家长满意、让社会瞩目的更加辉煌的教学业绩；集中群体智慧，集思广益，精细、精致，精益求精，着力塑造符合教育形势，适合教学要求，切合教学实际的我校教育教学特色。下面我根据校行政会讨论的意见，就新学期各项工作的落实讲三个方面的意见。一、始终突出质量这一主线，全力提升教学效益教学始终是学校各项工作的中心，教学质量是学校的生命线。社会评价学校办学信誉的主要方面仍然是高考成绩，可以说没有优秀高考成绩的学校决不能照亮社会各界的眼球。任何一所学校如果没有一定的高考本科录取数作为质量支撑，其发展前景都是不容乐观的。从多年的实践来看，生源是决定高考的因素之一，也正因此，我们的高考本科达线数自xx年后发生了较大变化。之前，我们的高考成绩在xx市始终处于前列，而xx年以后我们的应届达线数降低至500人左右，处在xx中学、xx中学、xx中学之后，已经从过去全四星级高中的领跑型学校转为追赶型的学校。目前我们的处境已较为艰难，如果本科录取人数跌落450人，那么我们全体涟中人将无法向社会交代，更无法向涟水一百多万老百姓解释。（一）盯牢工作目标，自加压力，追求更高标准。反思近几年来我们在自身目标追求上所走过的道路，就会发现我们的目光始终停留在县内，停留在和县内xx学校争上下的境界。我们是江苏省涟水中学，代表的是整个涟水教育形象，应该立足涟水，放眼于xx，乃至于全省全国，而不应该仅仅将目光放在xx本地争高下。为实现教育质量的新提升，我们必须自加压力提高标准；为承载涟水教育的光荣使命，我们理应自加压力提高标准；为了实现职业生涯的辉煌，创造历史业绩，我们理应自加压力提高标准，努力实现学校十二五规划中提出的“把江苏省涟水中学办成省内一流，高质量、现代化、有特色的江苏名校”的奋斗目标，一要强化目标意识，自加压力，调高标杆。近几年来，涟水义务教育的整体水平使我们高中的生源基础与市内兄弟学校差距很大，这是不争的事实。但是我们必须牢记，不管是什么样的生源质量，我们都没有退路，都必须努力拼搏，都必须用辉煌的高考成绩回报那些信任和支持我们的涟水社会各界人士。每一学年、每一学期我们都要把自己的工作目标放在全省大市的位置上来排名比位，思考如何提高高考成绩，如何提升对外形象。每一名干部、每一位教职工，都要自加压力，扎实做好管理与教育教学的本职工作。过去，我们也曾在生源较差的基础上，不断地创造着奇迹，创造着佳绩。今后我们依旧要秉承过去矢志拼搏的精神，强化目标意识，科学组织筹划，调高追求标杆，提高办学标准，就一定能延续历史的辉煌。二是注重目标分解，分段保证目标。学校的高考目标，从高一就要抓起，不断提升不断发展。每一个年级在每一个新的学期都要将“保证优生群体质量，增加优生数量”作为主要工作任务，做到抓牢一批优质生，提升一批边缘生，不断实现“一年更比一年好”的高考目标。这样在每年高考竞技场上我们就会有一大批的优秀队员。