实习合同书范本5篇

实习合同书范本5篇在进入公司工作的时候有很多事情需要注意，签订劳动合同是一件非常重要的事情。劳动合同可以保护劳动者的合法权益，签订劳动合同要遵循平等自愿的原则。签订劳动合同要注意什么呢？网友特别为您分享的“实习合同书范本5篇”，仅供参考，欢迎参考下载。实习合同书范本篇1甲方(实习项目)：__________乙方(实习学生)：__________为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。一、实习期限和工作时间1、经甲乙双方协商一致，本合同期限自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止，共计_______日。2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。二、实习内容甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到________，从事________工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。三、实习报酬甲、乙双方协商同意：甲方按国家、地方的有关规定，以及乙方的工作岗位及完成工作任务情况，以货币形式支付乙方工资每月人民币_______元(不得低于当地最低工资标准)。四、双方权利义务1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本合同，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。五、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。4、乙方患职业病、工伤事故的'按《工伤保险条例》规定执行。六、合同解除乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。七、违约责任甲乙双方一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。八、争议纠纷解决劳动合同的撰写涉及到很多专业术语，需要在合同中仔细规定相关的权利、义务、免责条款、不可抗力条款等。当您没有律师协助时，合同范本网（）为您提供大量优质劳动合同范本，稍作修改即可使用。现在，小编为您推荐“实习合同书范本1000字精选”。实习合同书范本篇2甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经双方合同，双方就实习期间的有关事项达成以下合同：第一条、实习期限及考核实习时间自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______日。甲方根据乙方实习期间的工作和个人的素质表现，进行综合考核，考核合格的，录用其公司员工。第二条、实习岗位甲方根据工作需要和其学专业及特长，安排乙方在_______从事_______工作，具体工作内容为_______。第三条、实习管理1、甲方为乙方提供实习场地及实习相关条件;2、实习期间甲方负责乙方的日常生活管理，实习期满后，应对乙方的实习表现、出勤、遵守矿规矿纪情况做出考核鉴定。3、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的规定;(2)乙方应遵守甲方的规章制度，劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反规定造成甲方财物损失的，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方告知乙方和说明原因后，有权解除《实习合同书》，不予录用。4、乙方非因工作原因造成人身的伤害或意外事故的，甲方不承担赔偿责任。第四条、劳动保护1、甲方根据乙方实习的工种、岗位需要、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件、必需的劳动保护用品和劳动工具;2、甲方按规定的作息时间安排乙方实习工作;3、因甲方原因造成乙方人身伤害或意外事故的，由甲方负担，按国家规定进行赔偿。第五条、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。第六条、合同终止与解除1、合同期满自然终止;2、实习期间乙方如违反合同第三条第四款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除合同，终止乙方在甲方的实习。3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除合同。4、实习期间乙方有第三条第五款情况，合同自行终止。第七条、不可抗力甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明和征得对方同意后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。第八条、争议纠纷解决1、因履行本合同或与本合同有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。2、如果协商未成，双方同意向______仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的，双方将无条件地履行该仲裁裁决。第九条、其他约定1、本合同未尽事宜，甲、乙双方可另行订立补充条款或补充合同。补充条款或补充合同以及本合同的附件均为本合同不可分割的部分。实习合同书范本篇3甲方：_____________(单位/公司)乙方：_________(学校/实习学生)为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。第一条、实习期限及工作时间1、乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止，共计_______日。2、甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。第二条、实习岗位1、甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。2、实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。第三条、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。第四条、实习管理1、甲方为实习学生提供实习场地及实习相关条件;2、实习期间甲方负责实习学生的日常生活管理，实习期满后，应对实习学生的实习表现、出勤、遵守矿规矿纪情况做出考核鉴定。3、实习期间乙方应遵守的规定：(1)实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。(2)因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。4、实习学生非因工作原因造成人身的伤害或意外事故的，甲方不承担赔偿责任。第五条、劳动保护1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。第六条、合同解除乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。第七条、争议纠纷解决1、因履行本合同或与本合同有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。2、如果协商未成，双方同意向______仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的，双方将无条件地履行该仲裁裁决。实习合同书范本篇4甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、实习期限实习期限自______年______月______日至______年______月______日。(注：_______________实习期限为三个月。之后可以再签一份为期三个月的实习合同。实习期最长不超过6个月。)二、实习内容1.在乙方实习期间，甲方为乙方指派一名员工担任实习指导，负责指导乙方进行实习。2.乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬认真求实、踏实肯干的精神，展现大学生的精神风貌，完成指定的任务。3.乙方同意根据双方协定，在岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件1.甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过1小时。2.甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。3.在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。4.甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动报酬1.乙方在实习期间，甲方按每月1000元的实习补贴给予乙方报酬，实习未满15天的，甲方有权不支付报酬。实习补贴于每月日统一结算。2.乙方在实习期间的其它报酬及加班时段的报酬按照双方约定执行：_______________五、实习期间的保险福利待遇1.甲方为乙方在实习期间购买人身意外伤害保险，费用由深圳市慈善会承担。2.乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等待遇，及在发生损害时的同等补偿标准。六、实习期间的劳动纪律1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守安全卫生制度和工作规范;2.爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。3.乙方违反劳动纪律的，甲方可予教育纠正;违反法律的，移交司法机关处理。甲方：_______________乙方：__________________年___月___日___年___月___日实习合同书范本篇5推荐学校：_______________(以下简称甲方)地址：_______________实习单位：_______________(以下简称乙方)地址：_______________联系人及电话：_______________为进一步加强学校与企业的合作和交流，使甲方在校学生理论联系实际，完善知识结构，甲乙双方经友好协商，特签订如下实习协议以资共同遵守：一、为提高学生专业技能，甲方将向乙方推荐部分在校学生(具体名单详见附件一)到乙方实习。甲方保证其具有国家颁发的合格办学资质，并且前述名单中的学生均系在甲方注册的在校学历教育学生。二、实习生在实习期间的工作时间、实习待遇等按实习生聘用书中规定的标准执行，乙方有权根据实际需要对实习岗位、实习时间、实习待遇等内容进行调整。本协议以及实习生聘用书中提及的聘用、工资、工作、上下班、加班、津贴、员工、离职等名词仅为叙述方便和乙方统一管理之用，不应理解为实习生和乙方建立或存在任何劳动关系或雇佣关系。三、乙方应向实习生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不