1/17关于巡察整改成果运用方面存在的问题3篇【参阅】此篇优质文档“关于巡察整改成果运用方面存在的问题3篇”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!巡察整改成果运用方面存在的问题1根据《关于报送巡视巡察整改“回头看”自查自纠、整改落实阶段工作总结的通知》要求,我单位严格按照省委巡视县市区、县市区委统筹巡察整改“回头看”暨对照整改清单自查自纠工作部署,对本阶段工作进行了认真总结。一、任务完成情况对照《关于省委巡视县市区、县市区委统筹巡查整改“回头看”暨对照整改清单自查自纠的实施方案》内容,我单位所承担的计划任务均已与有关部门配合完成。我单位对巡视巡察反馈意见整改落实情况进行了全面检查,重点检查党风廉政建设和反腐败工作、落实中央八项规定精神和作风建设、严明党的政治纪律和组织纪律、执行民主集中制、干部选拔任用以及党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和纠正“四风”等方面存在问题的整改落实情况。局办公室研究制定了“回头看”实施方案,提交局党组会议研究,以局红头文件印发;成立了局巡视巡察整改暨“一问2/17责八清理”专项行动整改“回头看”领导小组及其办公室,并召开了专题会议进行动员部署。本着“有什么问题就解决什么问题”的原则,针对“回头看”清理发现的问题,进一步落实整改责任部门和责任人,强化措施,限期完成,确保了件件有着落、事事有回音、整改见成效围绕八届省委巡视反馈意见整改“回头看”工作、八届省委对县开展巡视整改“回头看”暨换届风气专项巡视反馈意见整改“回头看”工作、县市区对照九届省委巡视平乡、临城、广宗、任县、威县、巨鹿等6个县梳理出的共性问题清单开展自查自纠工作、县市区直单位党组织对照县市区委统筹巡查76个县市区直单位梳理出的共性问题清单开展自查自纠工作,结合我单位工作实际,我单位从领导干部做起,带动各股室干部职工深入自查自纠,认真整改落实,看问题是否清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位,营造了浓厚氛围,推动“回头看”自查自纠、整改落实工作深入开展。二、下一步工作谋划我局将认真把巡视整改和全面自查自纠工作作为自我监督、自我管理、自我完善的重要手段,始终将纪律规矩挺在前面,开展经常性的学习新《党章》和党规党纪等活动,认真学习《准则》和《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神做合格党员,始终把握红线、守住底线,努力做到不逾规、不越矩。认真贯彻落实决策部署,深入推进作风建设,深入了解整改落实情况,着重发现问题。同时做好迎接县检查准备,对发3/17现的问题,即时办理、跟踪问效、限时办结、报告结果。对问题突出的要追责问责。组织各相关股室认真进行总结分析,针对普遍性、规律性问题提出意见建议,建立完善长效机制。巡察整改成果运用方面存在的问题2对照巡察反馈指出的问题,卫生院党支部深入查摆了存在的突出问题:(一)党的思想建设方面。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入,党支部对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导不够,十九大召开后,没有立即组织全体党员干部职工深入学习十九大精神。政治学习停留在表面,有重业务轻政治的思想,满足于“党员活动日”规定内容的学习,学习的整体性、系统性不够,往往是工作闲时抓一阵、工作忙时放一边,没有真正做到以学促工、以工促学,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学蕴含、理论贡献认识不深。导致卫生院共有12名党员,仅1人对党建有关工作基本熟悉,90%以上党员对“四个自信”“四个意识”“四个全面”“四个坚持”等基本内容不清楚、不熟悉,十九大精神了解不全面,理解不透彻。(二)、党的政治建设方面。一是工作跟踪督办力度有欠缺,落实上级医疗卫生行业重4/17大决策部署不力,在具体工作中只满足于开会强调了、研究安排了、下发方案了,缺乏跟进督促的韧劲,在盯紧落实、跟踪问效上还有差距。这些问题虽然都有其客观原因,但主观上还是迎难克艰的勇气有欠缺,导致工作落实上打了折扣。二是担当意识不足。在落实分管领域具体工作时,被动应付的时候多,主动作为的时候少。全局意识不强,做工作仅限于分管的工作方面,不能立足全局做工作,面对一些时间紧、任务重、头绪多、难度大的工作,为了赶急图快完成任务,思想上有意无意降低了工作标准和要求,只求过得去,不求过得硬,不能把高标准严要求一以贯之的执行下去,影响了工作落实效果。药品违规加价,违反药品采购程序,违规网下采购药品。部分医疗服务违反规定超标准收费,加重了患者负担。三是民主议事程序不规范。202-年以来,卫生院没有三重一大事项原始会议记录及会议纪要。部分大额支出未经集体决策。在卫生院财务账册中附有关于资金实用的会议纪要但记录不规范。(三)党的组织建设方面。1、党的组织建设意识薄弱。202-年1月至集中巡察时,卫生院党支部没有进行过换届选举。只有党支部书记,没有支部委员,“三会一课”制度执行不严格、仅在每月“党员活动日”组织活动,基层党组织战斗堡垒作用发挥不力。对离退休干部党员管理不到位。两名离休党员、两名退休党员自202-年以来从未交纳党费,也未参加党内组织活动。人才匮乏严重。卫生院高学历人才匮乏。由于补偿标准偏低,部分乡医弃医改5/17行,部分村级卫生室关门停办,造成村民看病难。(四)党的纪律建设方面。一是卫生院党支部未能认真落实全面从严治党主体责任,坚决扛起管党治党政治责任。二是执行民主生活会制度不规范,对履行‘一岗双责’、落实全面从严治党责任情况未能深入查摆,切实找准问题,深刻剖析根源,制定有针对性的整改措施,切实抓好整改落实。三是廉政风险防控制度缺失,把控不严。针对重点科室、重点人员,反面典型警示教育不够,廉政风险防范不力。卫生院没有组织党员干部职工开展经常性警示教育活动,没有建立廉洁风险防控机制,没有从近几年卫生院发生的违纪违规案件中进行反思,汲取教训,对财务、公共卫生、防保等重点科室、重点岗位的权利运行还没有建立有效监督,仍有较大的廉洁风险隐患。巡察整改成果运用方面存在的问题3根据县委的统一部署,**年10月26日至12月6日,县委第一巡察组对xx镇党委开展了常规巡察,并于**年1月9日下午反馈了巡察意见。镇党委高度重视,迅速召开党委会议,制定整改方案和整改台账,明确目标、任务、责任主体、完成时限,先后召开6次专题会听取整改工作汇报。县委巡察办、县委第一巡查组先后3次到**镇对巡察整改成效进行督察督办,并提出指导性意见,为我们快速整改提供有效保障。至目前,巡察组所反馈的3个方面35个问题,现已整改26个,正6/17在整改9个。主要做法如下:一、提升政治站位,全面部署整改元月10日上午,镇党委召开党委会,对照巡察组反馈的问题,逐条认领,逐项安排,立行立改,全面整改。(一)成立专班,强化领导。镇党委深刻认识到巡察之后,整改工作体现的是态度,落实的是政治,解决的是长远。成立党委书记任组长的整改工作小组,下设8个整改工作专班,逐条逐项研究整改措施,明确整改主体、整改时限、整改目标,确保反馈意见件件有着落、事事有回音。(二)拉高标杆,细化方案。为落实巡察整改工作,镇党委明确由纪委书记带队到前期整改工作完成比较好的兄弟乡镇学习整改经验。制定下发《县委第一巡察组巡察**镇反馈意见整改落实工作台账》,个性问题对号入座,落实到人、立行立改;对共性问题进行分类汇总、逐件梳理归类,明确整改内容、目标、主体和时限,全面压实责任,严格进行整改。(三)及时督办,跟踪问效。镇党委先后6次召开专题会议,听取各工作专班整改汇报,对整改工作中存在的问题进一步明晰,责任进一步压实,使工作机制进一步顺畅,工作效率进一步提高。二、围绕反馈问题,逐条精准整改(一)党的领导方面1、针对镇党委核心作用发挥不到位的问题。一是进一步7/17厘清党委职责,强化和发挥核心作用。认真学习上级文件,进一步厘清党委会和党政联席会的职能,明确党委总揽全局、协调各方的职能,解决了以党政联席会代替党委会的问题。从**年12月22日至今,先后召开党委会议18次,专题研究全镇经济社会发展、干部人事调整、村级组织建设等事关全局的重大事项。二是完善制度建设。镇党委认真学习《党委工作条例》和《镇党委书记职责》,进一步明确党委和党委书记职责、任务,制定职责清单,充分发挥党委的牵总和党委书记的核心作用。三是加强政治理论学习。建立健全《**镇党委中心组学习制度》、《党员培训计划》及《基层党组织学习制度》,通过党委中心组学习、领导干部带头上党课和干部自学等多种方式结合,强化宗旨观念,不断加强领导干部政治素质培养。**年3月7日,镇党委书记围绕镇村干部队伍建设给全镇党员干部上专题党课;镇党委成员从不同课题上党课5次;镇机关按照每周二、周五,基层党组织按照每月5号专题组织理论学习。四是加大软弱涣散村整顿力度,对镇两个软弱涣散村因村施策进行整顿。对郭营因党群服务中心不达标问题,投资50万元,新建党员活动场所;对后马村通过组织考核任命支部书记,并请示县组织部下派第一书记。五是针对个别中层干部及村支部书记职能发挥不好的问题,对中层干部实行调岗、轮岗、竞争上岗,先后调整26人;8/17对村支部书记进行组织考核,停止职务1人,免去职务1人,降职使用1人;对巡察中有问题线索的村组干部、机关干部,镇纪委按照权限进行调查、核实,责令写检查6人,涉及违纪问题正在审理。2、针对镇党委总揽全局、统筹推进“五位一体”总体布局的职能发挥不充分的问题。一是镇党委在**年全镇工作布局中,明确提出以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照县委、县政府的各项目标任务,立足新时代,适应新常态,抢抓新机遇,全面落实经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体的总体布局,奋力打造“实力**、魅力**、活力**”,从项目建设、脱贫攻坚、优化产业、乡村振兴、生态文明、保障民生、社会治理、党建助推等七个方面进行全面部署,解决党委统筹推进“五位一体”总体布局的职能发挥不充分的问题。二是按照党政同责、属地管理的原则,对信访积案严格落实领导包案制度,明确责任人和时限,并要求包案领导三天一汇报,及时化解矛盾纠纷,从而保证在党的十九大、全国两会期间没有来自**的干扰。三是进一步强化镇直单位的党建工作,采取班子成员对口联系分包镇直单位的制度,加大对镇直部门的监管、管理。四是按照“北部草腐菌、中部粮食葡萄、南部烟叶”的格局进行布局,优化产业结构,培育新型经济主体,解决全镇经济区域发展不平衡的问题。3、针对脱贫攻坚工作中存在不足的问题。一是针对镇党9/17委在脱贫攻坚中对村级发展引导、扶持不平衡的问题。在基础设施建设上,引导各村采取向上争取项目、镇财政补贴、村级自筹等方式修路、打进、挖塘,解决村与村之间基础设施不平衡的问题;在产业发展上,镇党委、政府制定了《**镇**年草腐菌产业发展实施方案》在全镇大力发展草腐菌,先后组织外出学习考察4次,并计划在偏远的山底村、刘岗村、周岗村、前楼村等13个村大力发展草腐菌扶贫产业。借助夏季“两业”攻势,成立6个专班,制定实施方案,突出抓好产业扶贫和转移就业。在实施“两个资产收益全覆盖”的基础上,刘营村发展双胞菇产业带贫22户,同时利用科技扶贫项目带贫30户。在原有扶贫车间的基础上,已招引的带贫企业有胡刘村招引的切纸点、前楼村招引的石材厂、前湾村力诺实业扶贫车间、**的杜仲桑叶茶项目,解决了村与村之间产业发展不平衡的问题。二是针对产业带动脱贫的成效发挥不明显的问题,成立产业培育专班和就业服务专班,组织企业、村、贫困户座谈会,建立经营主体与贫困户之间的利益联结机制,鼓励经营主体带贫。三是针对扶贫资金管理使用不严格的问题,镇政府专门成立项目管理小组,严格按照扶贫项目管理和财务管理程序,对**、**年涉农整合资金项目,专项整治,专班跟进,对出现的管理不到位问题专题整改。(二)党的建设方面4、针对党内政治生活不够严格的问题。一是提高思想认10/17识,认真学习党章及党内法规,完善《**镇民主生活会制度》,严格按照上级要求先后召开以案促改、乡科级年度、巡察整改专题民主生活