银行支部书记党风廉政建设及落实一岗双责(通用4篇)

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银行支部书记党风廉政建设及落实一岗双责(通用4篇)【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“银行支部书记党风廉政建设及落实一岗双责(通用4篇)”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!银行支部书记党风廉政建设及落实一岗双责【第一篇】今年以来,在县委、县政府的坚强领导和县纪委的关心指导下,农业开发办党组以落实党风廉政建设主题责任为抓手,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:一、党支部领导班子集体责任的落实情况一是抓认识。农开办党组认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神,不断增强落实党组主体责任的重要性。开展了反腐倡廉警示教育活动,召开了全办党员干部警示教育大会,组织观看了《永远在路上》等警示教育片;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线,努力营造风清气正的良好环境。二是抓领导。农开办党支部高度重视党风廉政建设主体责任落实,把这项工作,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,成立以党组书记为组长的领导小组,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时,不定期召开会议,专题听取分管纪检工作领导关于全办党风廉政建设的工作汇报,对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署,对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制,每项工作都明确了责任领导,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时,办公室党组还建立健全了组织生活会、谈心交心制度,以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、等制度规章制度。四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定,认真执行县委关于干部选拔任用工作的政策法规,加强对干部选拔任用全过程的监督检查。确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明,有效预防了干部任用工作中不正之风,完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度,树立了正确的用人导向,形成了风清气正的用人环境。五是抓整改。以党的群众路线教育实践活动为契机,聚焦“四风”问题,开展公务用车、办公用房、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动。公务接待方面,严格执行上级有关接待标准,同城不吃请,不上烟酒。工作日内严禁饮酒,凡发现工作日内饮酒现象的,从严从重处理。六是抓督导。成立了督查工作组,由纪委、督查科、由人秘股具体负责,督促各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。二、“一岗双责”责任落实情况一是明确职责,认真履行“第一责任人”责任。明确党组书记是履行党风廉政建设第一责任人职责,对农开办党风廉政建设负总责,做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署,一起落实;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议,认真落实“四个亲自”要求,坚持做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。二是分解责任,严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将全办党风廉政建设工作进行细化分解,靠实廉政责任,明确要求各村、各股室所做好责任的二次分解,形成横向到边、纵向到底的责任分解体系,切实把党风廉政建设责任落实到位。三是严于律己,当好廉政表率。作为党支部书记和领导班子应坚持以身作则,严于律己,带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行,时刻严格要求自己,注意检点自己的行为,时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑,筑牢拒腐防变的思想防线,做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员。一年来,我办在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效,但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在,一是宣传力度不够,氛围不够浓厚;二是制度落实不够好,存在重制度建设轻落实的现象;三是个别干部和个别部门认识还不到位,抓落实的力度不够。下一步,我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,严格按照中央和省、市、县纪委的工作部署,以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标,落实党风廉政建设责任制,深入推进惩治和预防腐败体系建设,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,为建设廉洁清明的农开办提供坚强的政治保障和纪律保障。银行支部书记党风廉政建设及落实一岗双责【第二篇】根据《中共xx市xx区委办公室关于开展xx年度党风廉政建设责任制检查考核的通知》要求,本人对xx年度落实党风廉政建设责任制情况进行了全面自查,现将有关情况汇报如下:一、履职情况1、带头学习各级纪委关于党员领导干部党风廉政建设的各项规定。认真学习党的十九大报告和中纪委十九届二次全会精神,严格按照“八项规定”的要求,勤政为民,清廉做人。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,积极参与委党组和机关组织的各种党风廉政教育活动。2、积极履行“一岗双责”职责,把党风廉政建设责任贯穿于工作始终。按照职能分工,在委党组的领导下,认真履行投资管理、重大项目建设、政务服务、咨询中心服务等方面的职责,圆满地完成了各方面的工作。积极按照上级有关要求以及区委、区政府各项重大部署,成功申报了2个省级重大项目,并按要求完成年度投资计划;提前完成市级重大基础设施项目的上报认定工作,加强区级重大项目的管理;牵头梳理出台了发改委权力事项责任清单,将全部行政事项的办理依据、要件、时限、程序在门户网站进行公示;组织咨询中心全年完成咨询服务报告书30余份。在抓好本职工作的同时,始终不忘党风廉政建设的使命,自觉按照党风廉政建设的要求开展各项工作,从不接受工作对象的吃请,不接送礼金、礼品等。3、协助党组书记、主任抓好分管科室的党风廉政工作,及时研究解决存在问题。组织所在支部开好民主生活会,严格执行贯彻中央“八项规定”、省委十项规定、市委二十条意见、区委“十五条禁令”等党风廉政建设各项规章制度。做好与分管范围内同志的廉政谈话工作,特别是在元旦、春节等重要节日期间,做好提醒,把好廉洁关,主动做好“节日病”的预防工作。把监督检查的工作落实于平时的工作实践中,既确保工作任务的履行,又确保廉政建设监督任务的贯彻,带出了一支风清气正的工作团队。二、存在问题对照有关廉政建设的要求,总结个人情况,还存在着以下不足之处:1、学习意识不够强。对待党风廉政建设的学习,态度上不够积极,有敷衍了事的想法,导致理论学习系统性不强,深度广度把握不够,没能全面掌握学习内容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活动中,只注意到案例的故事性,没有去深挖案例的根源,没有对照剖析自己,削弱了警示教育活动。2、认识程度不够高。表现在具体的工作、生活和学习中,认为只要不违反国家法律、法规,放任一些细微的小节,当作只是一点小事,不值得重视。抱着一种大错不犯、小事无所谓的态度。虽然上级有各项规定,单位也有各种制度,但自己对于这些制度存在侥幸心理,有时认为目前执行的制度是一时之举,偶有打擦边球的思想,或者是等待观望。3、监督检查不够足。在分管科室的党风廉政建设问题上,只注重了工作任务的分解,没有始终把注意力放在制度的执行贯彻上,没有把检查工作贯穿于平时的工作实践之中,缺乏有力的监督检查手段,不能做到防患于未然,等到问题出现时才发现。三、下一步打算针对存在的问题和不足,本人将在委党组的领导下,着力抓好以下个方面:1、进一步加强理论学习。坚持把学习放在第一位,认真学习十九大报告和xxx系列重要讲话精神,遵守党的政治纪律,提高政治敏感性和鉴别力,自觉和党中央保持高度一致。真正把理论学习作为提高自身素质的首要任务,切实做到由应付学向深入学转变、选择学向系统学转变、要我学向我要学转变,提高和保持理论学习的自觉性和常态化。2、进一步转变工作作风。务实推进工作,克服形式主义、作风漂浮问题,进一步增强使命感和责任感,树立大局意识,积极履职。加大重大项目建设的推进力度,扩宽工作思路,主动做好各项服务工作。强化“一岗双责”,加强班子和队伍建设,提高整体素质,制定有力措施,从根本上解决干与不干、干好干坏一样的问题,切实加快工作作风的转变。3、进一步强化自我要求。进一步增强进取意识,解决好在岗不在状态问题,积极履行好工作职责,做到守土有责、守土尽责,始终保持与区委、区政府中心工作同步,与大局部署合拍。积极配合好主要领导的工作,主动帮助分担,从大局和整体利益出发,更好地调整好自己的工作心态和价值取向。银行支部书记党风廉政建设及落实一岗双责【第三篇】今年,本人认真落实党委关于党风廉政一岗双责部署和要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格落实“一岗双责”,狠抓党风廉政建设责任制落实,对所分管办公室全体职工加强党风廉政宣传教育,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进财政工作和农业服务中心工作的重要任务来抓,较好地完成了廉政建设相关任务。现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:一、执行贯彻党的政治纪律。认真学习习近平系列重要讲话精神,牢固树立责任担当意识,自觉把思想和行动统一到区委政府、镇党委政府决策部署上来,严格遵循政治纪律和政治规矩,能够较好地执行民主集中制。在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合言论。二、认真履行“一岗双责”一是认真学习。为强化所分管职工的党性修养,及时组织所分管办公室人员学习贯彻上级会议精神,坚持依规治党与以德治党相结合。始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和习近平总书记系列讲话精神为指导,学习了党的十九大精神、宪法、党章、党规、八项规定、市区相关文件精神,确保了思想认识明确,工作目标清晰,行为规范准确。二是努力实践。将上级要求变成自己的实际行动,严格要求自己,带领所分管职工学政治、钻业务,不断提高个人素质和办公室的整体素质,为各项工作顺利开展奠定了良好的基础。在加强党的组织、政治、思想、廉政建设的同时促进了办公室队伍建设。三、加强领导,全面落实党风廉政建设责任制。根据党委“一级抓一级,层层抓落实”的要求,我严格落实一岗双责,坚持以党风廉政建设为龙头,紧紧抓关键环节,扎实推进党风廉政建设工作。一是健全工作机制。实行办所负责人负总责的责任制,召开办所专题党风廉政建设会议,布置党风廉政建设工作。二是明确责任。坚持党风廉政建设和实际工作相结合,要求所分管的职工提交《廉洁自律承诺书》,增强自觉履行党风廉政建设的自觉性。四、强化廉政教育,构筑牢固的思想防线。我始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁自律的重要位置。一是积极组织所分管职工认真学习《中国共产党领导干部廉洁自律若干准则》、八项规定,并就贯彻实施《廉洁准则》、八项规定提出了具体要求。要求所分管职工以八项规定为契机,认真学习领会贯彻落实,自觉遵守党的纪律,自觉加强党性修养和作风养成,正确行使权力,不为物欲所惑,不受贪欲所害,不为人情所扰,时常警戒,时常自省,对照检查,加强自我约束,做到令行禁止。二是抓好警示教育。组织所分管职工认真学习和贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中化人民共和国监察法》等重要文件。同时,组织分管职工观看镇纪委播放的反腐教育宣传片等。五、率先垂范,当好廉政从政表率。坚定理想信念,带头守纪律讲规矩,树立道德高线,严守纪律底线,自觉接受组织和社会监督,教育和管理好身边工作人员。六、狠抓落实,确保相关工作取得实效。围绕党风廉政建设工作开展情况、贯彻落实党风廉政建设责任制情况,与所分管办公人员进行了一对一、面对面交心谈话活动,进一步交流思想,沟通意见,要求他们做到廉洁从政、清正履职。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