2023年度党风廉政建设和反腐败工作意见最新4篇

1/182023年度党风廉政建设和反腐败工作意见最新4篇【参阅】此篇优质文档“2023年度党风廉政建设和反腐败工作意见最新4篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!2023年度党风廉政建设和反腐败工作意见【第一篇】为深入贯彻落实自治区纪委十届五次全会、市纪委七届五次全会、全旗政府系统廉政工作会议精神，确保交通运输系统党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处，按照X纪委的要求，现就交通运输系统2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分解如下：一、全面加强党的领导，提高政治站位，坚决维护党中央权威和集中统一领导（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，切实把加强党的全面领导贯穿到全面从严治党工作始终。加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，严肃处理违反政治纪律的行为。（牵头单位：党委办、纪检监察室，责任单位：各股室、各单位）（二）严明组织纪律，严格执行《新形势下党内政治生活2/18若干准则》，积极开展批评和自我批评，增强党内政治生活的严肃性。持续加强对党内政治生活、民主集中制、意识形态责任制、“三重一大”事项集体决策等落实情况的监督检查。（牵头单位：党委办、纪检监察室，责任单位：各股室、各单位）（三）全面净化修复政治生态。深入开展整治“四官”问题、净化基层政治生态专项行动。扎实开展“清风干部”评选工作。（牵头单位：党委办、纪检监察室，责任单位：各股室、各单位）二、加强作风建设，加大案件查办力度，着力解决损害群众利益和发生在群众身边的腐败问题（四）坚决整治基层“微腐败”。持续开展“雁过拔毛”式腐败问题、扶贫领域腐败和作风问题等专项整治活动，坚决查处利用职权侵害群众切身利益的行为，重点查处在脱贫攻坚工作中搞形式主义、官僚主义等问题。（牵头单位：党委办、纪检监察室，责任单位：各股室、各单位）（五）深入开展扫黑除恶专项斗争。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神，坚决查处涉黑腐败问题，严肃惩治充当“保护伞”的党员干部。坚持失责必问、问责必严，对工作推动不力、不作为、慢作为，有黑不打、有恶不除，群众反映强烈、问题长期得不到解决的，严肃进行追责问责。（牵头单位：党委办、纪检监察室、扫黑办，责任单位：各股室、各单位）（六）强力推进“三务”公开工作。督促各单位落实“三3/18务”的主体责任，充分发挥智慧党建大数据云平台暨“三务”公开监督平台功能作用，强化日常监督制约，形成全方位、无死角的动态监督体系。严肃查处不公开、假公开、选择性公开等行为，全面规范基层干部权力运行。（牵头单位：党委办、纪检监察室，责任单位：各股室、各单位）（七）加强对全局重大决策部署落实、规划执行、重点项目推进、重点工程实施的监督检查，特别是对脱贫攻坚、项目建设等重大决策部署情况的监督检查，严肃查处履责不力、弄虚作假等行为，切实保障各项决策部署落地见效。（牵头单位：纪检监察室，责任单位：办公室、工区、公路段、乡路站、规划站、质监所）（八）优化经济发展环境，坚决纠正公共权力部门化、部门权力个人化问题，严厉整治乱摊派、乱收费、乱罚款，“吃拿卡要”等违纪违法行为，加大执法监察、廉政监察和效能监察力度。（牵头单位：纪检监察室，责任单位：办公室、运管所、路政大队、海事处、质监所）（九）巩固拓展中央八项规定精神成果。把落实中央八项规定及实施细则精神执行情况作为监督检查重点，加大监督检查和专项检查的频次，始终保持常抓的韧劲和长抓的耐心，防止“四风”问题反弹回潮。（牵头单位：纪检监察室，责任单位：各股室、各单位）三、全面加强惩防体系建设，深化反腐倡廉体制机制改革，4/18继续保持惩治腐败的高压态势（十）严格执行党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设主体责任。党政主要负责人要认真履行第一责任人的职责，领导班子其他成员履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的反腐倡廉工作。（牵头单位：党委办、纪检监察室，责任单位：各股室、各单位）（十一）推进“三重一大”决策事项刚性化程序性制度建设，建立科学有效的“一把手”权力制约机制，对各单位领导班子“三重一大”决策制度的执行情况开展专项检查和定期抽查。（牵头单位：纪检监察室，责任单位：各股室、各单位）（十二）持之以恒正风肃纪。深入整治形式主义、官僚主义，并把整治“懒官、庸官、乖官、巧官”等问题纳入整治范围，严肃查处党员干部空泛表态、敷衍塞责、出工不出力等问题；对群众反映强烈、造成严重后果或顶风违纪的，一律从严查处，严肃追责问责。（牵头单位：纪检监察室，责任单位：各股室、各单位）（十三）贯彻X纪委加强派驻机构管理的实施意见，执行派驻机构职责任务，强化对驻在部门领导班子及成员的监督。落实派驻机构工作经费在部门预算中单列要求。（牵头单位：党委办、纪检监察室，责任单位：各股室、各单位）（十四）狠抓纪检监察干部队伍建设，加强和完善内部监督机制。（牵头单位：党委办，责任单位：纪检监察室）四、认真履行管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发5/18展（十五）压紧压实主体责任。全面履行加强党内监督的领导责任，自觉担当起全面从严治党的政治责任，切实担负起主体责任，发挥领导核心和战斗堡垒作用，以主体责任清单为抓手，推动主体责任高效落实。（牵头单位：党委办、纪检监察室，责任单位：各股室、各单位）（十六）深化运用“四种形态”。准确把握运用监督执纪“四种形态”，并将“第一种形态”作为党委监督的日常性工作，建立健全提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话制度，坚持党政正职与班子成员必谈，班子成员与分管领域的干部必谈，让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。（牵头单位：党委办、纪检监察室，责任单位：各股室、各单位）按照上述分工意见，局党风廉政建设工作领导小组将对各项任务完成情况进行日常监控和督查考核。各股室、单位要按照要求，切实承担起相关工作职责，认真抓好各项相关工作任务的落实。2023年度党风廉政建设和反腐败工作意见【第二篇】20__年，在市委市政府和市纪委的正确领导下，全乡党风廉政建设工作始终按照上级要求，以学习贯彻“两个意见”、“两个办法”为重点，切实履行“两个责任”，认真践行党的6/18群众路线，解放思想，与时俱进，有力促进了党风廉政建设工作取得新成效和全乡经济社会新发展。一、健全责任体系，落实“两个责任”。乡党委把落实好“两个责任”作为最突出的大事、要事，自觉肩负起党风廉政建设的政治责任。一是成立了_乡党风廉政建设领导小组，党委书记任组长，乡长、人大主席、纪委书记任副组长，相关单位负责人为成员，领导小组下设了党风廉政建设办公室，负责党风廉政建设日常事务工作;按照“一岗双责”的要求，明确党风廉政建设工作分工和目标任务，强化目标检查和考核。二是成立了_乡党风廉政建设督查组，纪委书记任组长，纪委副书记任副组长，负责监督全乡党风廉政建设各个环节的工作和督促检查，加大惩治力度，严厉查处发生在群众身边的不正之风和_为，真正做到了思想上重视、认识上提高、行动上落实。二、建立健全各项制度，夯实党风廉政建设工作。1.坚持并完善了学习制度。坚持每月集中学习1次，实行党委班子成员轮流授廉政党课，工作同志轮流领学党的知识，全年开展廉政警示教育和学习1次，廉政谈话27人次，，进一步强化了各级党员干部廉洁从政的意识。2.抓宣传教育，提高防患意识。乡党委落实廉政宣传进机关、进单位、进学校、进景区、进农家、进企业，办展板1个、挂横幅标语2幅、小标语126幅，设置举报箱1个，召开廉政宣传会议18余人次，营造了浓厚的廉洁行政和廉洁干事7/18的氛围。3.认真开展专题民主生活会。今年8月召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，大家紧紧结合党风廉政建设工作，对个人在近年来的思想政治表现、工作情况、廉洁从政、作风建设等进深刻剖析，对照检查认真开展批评和自我批评。同时，党委政府班子及班子成员作出了庄严地《廉政承诺》，达到了统一思想，改进作风，团结战斗，共谋发展的目的。4.建立健全民主参与、民主决策、民主监督制度。落实“三个不直接分管”和“主要负责人未位表态”，对“三重一大”事项广泛征求意见、集思广益，民主决策，不搞个人专断，在工作中做到紧密团结、齐心协力、和衷共济，班子成员的积极性和主动性得到充分发挥;全面推行“党委公开”、“政务公开”、“村务公开”，深化“一事一议”制度，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛围。5.建立健全党风廉政建设责任制。年初，乡党委、政府与各村、乡级机关单位签订了目标责任书，形成了乡、村层层有目标，级级有责任的责任制网络体系。明确乡党委是责任主体，党政一把手是第一责任人，“谁出问题追究谁，谁主管的范围出问题追究谁”。6.建立健全干部“六不准”制度。明确了乡村干部“六不准”，做到下乡不准喝酒，不准拿包包烟，不准赌博，不利用职务之便吃、拿、卡、要。7.建立领导干部信访接待日制度。设立了干部作风意见箱、8/18举报箱，明确领导信访接待日，各村各部门密切配合，运用各种手段和通过各种渠道及时掌握群众反映的重点、热点、难点问题，及时化解了群众心中的疑团和诉求，做到了件件有着落、有回音，全年无一例越级上访。三、因地制宜、扑下身子抓落实1.狠抓干部工作作风建设。结合党的群众路线教育实践活动，针对乡村干部和党员队伍中思想作风、工作等方面存在的问题，大力整顿教育，大家思想认识得以提高，工作作风明显转变。一是认真落实“走基层”、“直接联系服务群众”、“双报到”等工作要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。开展助农惠民活动5次，联系群众161户，走访群众36余人次，收集群众意见建议151条，慰问困难群众113人次，扶持带动创业5户，代办各类申报手续61件，解决生产生活具体问题56件，化解矛盾纠纷5件。二是强化督查。实行每周由督查组把上周工作落实情况汇编总结，上报给党政领导班子成员，督导工作落实。三是开展干部作风评议活动。将评议结果作为年终评先树优重要依据。四是健全长效机制。重新修订了岗位目标责任制和机关干部工作制度，全面推行政务公开制、首问负责制、领导接访制、办结制等服务承诺制度，建立群众评议的长效机制，把接受群众监督、请群众评判作为加强作风建设的重要动力，从根本上扭转了庸懒散浮拖的局面。2.加强财务清理，理顺了干群关系。从今年3月份开始，抽调精干力量组成常年清理财务队伍，对全乡6个村的财务进9/18行了全面清理，理顺了农村财务关系，清收了各种欠款，摸清了家底，继续执行财务、政务公开，“给群众一个明白，还干部一个清白”。通过财务清理，理顺了干群关系，融洽了干群关系。3.加强基层组织建设。今年重点对后进支部(扁桶峡村支部)进行了整顿，通过建章立制、落实“四议两公开”、为民办实事好事、便民惠民等措施有效解决了“支部书记及支部发挥作用差”等问题。其他支部也对查找出的党风廉政建设工作薄弱环节和问题开展了整改提高工作。强化民主公开和村财乡管村用，充分发挥村务监督委员会和村纪检员作用，有效把住了村级收支关，确保了惠农政策和惠民资金落地、落户，达到了“干事干净、干部清白、群众明白”的目的。同时，全年查处党员违纪违规案件2件，并严肃查处了文家坪村村主任王义君违规办酒席的问题。4.切实纠风，各项收费进一步规范。一是进一步规范中小学收费行为。春、秋两季入学前，乡纪委对学校的收费项目、标准进行了严格审核，做到了收费公开、标准明确、票据规范统一。二是制止农村大操大办酒席，乡人大牵头制定并通过《禁酒令》，乡纪委积极督促协助村委会执行，切实减轻了农民负担。三是加强行风建设，促进行风的根本好转。重点提升了便民服务中心、医疗卫生等服务窗口的服务质量和水平。5.严格考核，逗硬奖惩。12月下旬，将由乡纪委牵头深入到村及乡属部门，根据年初布置的目标任务，采取听、看、10/18查、访、民主测评、召开群众座谈会等形式，对全乡党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核。四、存在的不足及来年工作打算我乡的党风廉政建设虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些不足。主要是：干部管理水平有待于提高;个别干部责任心和事业心有待于加