主动担当作为意识不强的整改措施【精选4篇】

1/11主动担当作为意识不强的整改措施【精选4篇】【参阅】此篇优质文档“主动担当作为意识不强的整改措施【精选4篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!主动担当作为意识不强的整改措施【第一篇】根据局党组的要求，支部组织召开不作为不担当问题专题民主生活会，学习对照市委市政府《关于对市民政局党组及有关负责同志不作为不担当问责情况的通报》指出的问题和整改要求，进行深入分析学习。对照《方案》中的治理问题，结合自身思想和工作实际，进行深刻自我剖析，此次学习使我强化责任意识的重要性，充分认识到自身问题。将个人对照检查情况汇报如下；1、对理论和政策方面学习不够深入和提高。2、对于一些新情况新问题，缺乏更主动地深入地了解、调查和思考，解决起来常常也会出现抵触的想法。3、在工作中习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情。特别是任务多、压力大的时候更是如此，影响了工作效果。1、学习方面，缺乏主动性。主要对学习的要求不够高，没有把学习、思考、实践和推动工作有机的结合起来。系统性、2/11专业性、深入性不强，动力不足，缺乏学习的主动性。2、对新情况新问题研究不够，知识储备不足。在新常态下如何更好地开展工作，有时把工作推进慢、对工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性。3、工作方法简单，创新意识不强。工作只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神。工作作风不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够。有时对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、等指示，还要等上级调度，缺乏先创先干和主动担当的意识。三、整改措施1、学习上养成那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。学习过程中，我认真做好笔记，领会内涵，应用到实践中。思想上放开思维方式，开拓创新，敢于担当。2、认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，增强提高创新意识。经常和同事们相互交流，相互学习，努力提高自己的业务水平和能力。3、工作中认真学习领会文件精神和各项规章制度，做到多勤于思考和增强创新意识。工作做到严于律已，一丝不苟地干好自己的本职工作，并提高了工作服务效率。要以担当精神约束自己，经常对照检查自己的思想和言行，把自己更好塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。真正做到敢于担当、干实事，具有服务的意识和强烈的责任感。3/11主动担当作为意识不强的整改措施【第二篇】新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。当前，全党吹响了激励广大干部新时代新担当新作为的冲锋号。对领导干部而言，不仅要敢于担当，更要善于担当、善于作为。不少的人对工作不负责任，拈轻怕重，把重担子推给人家，自己挑轻的。一事当前，先替自己打算，然后再替别人打算。出了一点力就觉得了不起，喜欢自吹，生怕人家不知道。对同志对人民不是满腔热忱，而是冷冷清清，漠不关心，麻木不仁。这种人其实不是共产党员，至少不能算一个纯粹的共产党员。作为党员领导干部，要充分发挥先锋模范作用，从内心端正态度，培养敢于担当的自觉，不断涵养面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管的冲劲、闯劲、干劲。不因担子“重”而退缩、不因工作“苦”而叫累，切实做到既有勇于承担的勇气，又有善于担当的能力，着力提升干部职工的组织领导、沟通协调、贯彻执行等综合能力素质，切实消除“本领恐慌”。在日常工作中牢固树立“实干出实绩、落实见成效”的务实风气，击鼓奋进、跳起摸高，审时度势、高瞻远瞩，与中央总体决策部署同步合拍，继续围绕中心服务，抓好当前重点工作，强化问题导向，将看似平凡的工作干得出色、将看似枯燥的工作做得精彩，在平凡的工作岗位上创先争优，做出让组织放心、让群众满意的成绩。大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。面对责任和使命，广4/11大党员干部要不缩手缩脚、畏首畏尾，敢于负责，勇于担当，在负责中进步，在担当中成长。主动担当作为意识不强的整改措施【第三篇】会议指出，党的十九届五中全会是在我国决胜全面建成小康社会取得决定性成就、“两个一百年”进入历史交汇点的关键时期，召开的一次具有里程碑意义的重要会议。习近平总书记代表中央政治局作的工作报告，全面回顾党的十九届四中全会以来中央政治局的主要工作，系统总结党和国家事业取得的重要成就，凝聚人心、催人奋进，为我们奋力夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利提供了根本遵循。全会通过的《建议》深入总结“十三五”时期我国发展取得的重大成就，准确把握国内外环境面临的深刻复杂变化，明确提出“十四五”时期发展的重大方针、重大战略、重大举措，系统擘画2035年基本实现社会主义现代化的宏伟蓝图，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的纲领性文件，是今后5年乃至更长时期我国经济社会发展的行动指南。省委召开常委会（扩大）会议，认真学习党的十九届五中全会精神，深刻把握全会精神实质，要求全省上下扎实抓好五中全会精神的学习宣传贯彻，紧扣实际谋划推动四川“十四五”时期经济社会发展规划，全力冲刺全年目标任务。全市各级党组织要深刻学习领会党的十九届五中全会的重大意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和5/11行动统一到习近平总书记重要讲话和全会精神上来，认真落实省委常委会（扩大）会议精神，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦、夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利而努力奋斗。会议指出，学习贯彻党的十九届五中全会精神，要准确把握“十三五”时期我国发展取得的重大成就。“十三五”以来，以习近平同志为核心的党中央统揽全局、运筹帷幄，团结带领全党全国各族人民攻坚破难、拼搏实干，取得一系列新的重大成就，疫情防控取得重大战略成果，经济社会恢复走在全球前列，“十三五”规划目标任务即将完成，全面建成小康社会胜利在望，这些成绩来之不易，充分展现了党中央驾驭复杂局面的卓越领导能力，充分彰显了我国社会主义制度、国家治理体系的强大生命力和显著优越性。会议指出，要准确把握对“十四五”时期发展环境的重大研判。当前我国发展处于重要战略机遇期、国际格局处于加速演变期、中华民族伟大复兴处于关键期，要看清时与势的变化、危与机的转化，深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识错综复杂国际环境带来的新矛盾新挑战，增强机遇意识、大局意识、责任意识，保持战略定力，发扬斗争精神，树立底线思维，准确识变、科学应变、主动求变，集中精力办好自己的事。会议指出，要准确把握全会制定的重大目标和指导思想、基本原则。《建议》把全面建设社会主义现代化国家作为新的6/11战略目标，对“十四五”时期经济社会发展提出经济发展取得新成效、改革开放迈出新步伐、社会文明程度得到新提高、生态文明建设实现新进步、民生福祉达到新水平、国家治理效能得到新提升的主要目标，把“推动高质量发展”作为统揽“十四五”时期经济社会发展的主题，把“构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”作为战略任务，明确提出“五个坚持”的基本原则；全会将“十四五”规划与2035年远景目标统筹考虑、一体推进，长短结合、远近衔接，是坚持系统观念的一个重大创新，展现出我们党强大的战略定力和发展底气，必将有力推动我国经济实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。会议指出，要准确把握“十四五”时期的重大部署。《建议》坚持全面规划和突出重点相协调，聚焦突出问题和短板，回应人民群众诉求和关切，围绕科技创新、产业发展、国内市场、深化改革等12个重点领域的思路和重点工作作出具体安排，全市各级党组织要认真研究，仔细谋划，逐项梳理，将全会各项部署要求落实到具体工作当中，推进广安高质量发展。主动担当作为意识不强的整改措施【第四篇】按照区《关于在机关事业单位中召开“深化专项治理成果、重拳整治不作为不担当问题”专题组织生活会的通知》要求，我认真学习党的十九大精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述和不作为不担当问题专项治理三年行动部署会精神，特7/11别是x市长和x书记讲话等规定篇目，广泛开展“三必谈”活动，坚持问题导向，强化问题意识，紧紧围绕是否清楚自身履职行为代表着党和政府形象等5个方面内容，查找存在问题，深入剖析原因，制定整改措施，形成如下对照检查材料，请大家批评帮助。(一)担当作为，就要找准自身定位。干任何事情、做任何工作，都要首先找准定位，明白自己的位置，知道自己的使命，清楚自己的责任，知位而为，才能有的放矢。习近平总书记讲到，走的再远、走到再光辉的未来,也不能忘记过去,不能忘记为什么出发，从哪里出发。一切为了人民，是中国共产党出发的原点，是立党的“初心”。我们唯有不忘初心、牢记使命，才能找准定位，奋力前行，创造出无愧于时代和人民的业绩。作为xx部门，我们是保障和改善民生的重要部门，落实每项政策、开展每项工作，都是在向群众传递党和政府的温暖和关怀，我们每当为群众办一件实事、做一件好事，群众都会打心里感谢党和政府，如果不愿担当、不想作为，为群众办事“腾挪闪避绕”，为企业办事习惯说“不行”，那么人家就会认为是党和政府不行。因此，我们必须要站在党和国家事业发展大局的高度、站在巩固党的执政基础的高度来思考、谋划和推进工作。(二)担当作为，就要开拓创新精神。发展无止境，创新无止境，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。xx市长讲到，创新就是用不一样的办法获得更好的8/11结果，只要用新的理念、新的办法、新的措施把过去没有办成的事情办成了就叫创新，只要用新的理念、新的办法、新的措施把过去已经办成的事情办的更漂亮了也叫创新，这就是我们的日常工作。面对新时代，要有序推进发达镇职员制试点改革任务、充分激发人才创新创业活力和深入探索适合不同类别公务员的考录、考核、培训、晋升机制等一系列目标任务，创新实干是我们的应有之义，要努力形成符合新时代发展要求的思想观念、思维方式和价值取向，把创新落细落小到我们每一天的日常工作，以钉钉子精神一个时间节点一个时间节点往前推进，才能不断开创xx事业新局面。(三)担当作为，就要以干成事为荣。能干事、敢担当、有作为，这是我们每一名党员干部履行职责的必备政治素质，也是我们战胜困难挑战、做好一切工作的强大精神力量，是立身之本、从政之要。x市长讲到，要以办成事为荣，以把事情办成论英雄，其核心就是当干部就要想干事、要想办法干事、要干成事。当前，随着中央八项规定的深入实施和问责体系的健全完善，一些党员干部感觉到权力越来越受到制约了，认为“干得越多错得越多”，于是开启“自保模式”，通过不作为、慢作为规避风险，事情还没干、工作还没开展就先想退路、找干不好的借口，这些问题在我们单位也在一定程度上存在。我们现在开展不作为不担当问题专项治理三年行动计划，就是要以治庸治懒的疾风厉势向不作为不担当宣战，以问责倒逼党员干部牢固树立为官就要尽责、当干部就要干事、是党员就要奉9/11献的理念，以实干为基、以苦干托底，不断增强担当作为、履职尽责的思想自觉和行为自觉，努力完成好新时代赋予我们的使命。(一)工作摆位不高。往往就工作抓工作，没有时刻把干好工作作为维护党和政府形象、增强人民幸福感获得感安全感的内在要求来统筹谋划、组织推进，对一些事项仅满足于安排了、推动了、检查了，对上级精神要求的理解和成效的把握上还不到位，围绕全区经济社会发展想大事、议大事的能力仍需提升，发挥xx整体职能作用支撑服务实体经济发展还不够有力。(二)创新招法不多。在贯彻落实市、区决策部署上，更多着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对新时代对xx工作提出的新要求研判还不够充分深入，把创新作为日常工作的意识树的还不够牢固，创新的眼界和思路还存在一定的局限性，对创新的举措和招法把握还不够精准，想问题、做决策、办事情还有靠传统思想、凭惯性思维的情况，导致在创新思路、改进工作上推进还比较缓慢，成效还不够明显。(三)服务指导不实。平时参会开会比较多，待在办公室比较多，深入群众不够经常，听取群众意见建议还不够直接，到基层听取