负责任演讲稿范文【汇编5篇】被克服的困难就是胜利的契机。在上台演讲时为了美化语言,因此在演讲之前就需要提前准备好相应的稿子。通过演讲可以直观的表达自己心中所想,1篇演讲稿要怎么把它写好呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是网友分享的“负责任演讲稿范文【汇编5篇】”,希望对您的工作和生活有所帮助。负责任演讲稿【第一篇】我演讲的题目是《位卑而克己,谁言匹夫无用》。这句话上半句脱胎于陆游《病起书怀》一诗中“位卑未敢忘忧国,事定犹须待阖棺”一句,下半句引自清初学者顾炎武之传世名言“天下兴亡,匹夫有责”。于我而言,工作与责任,永远是不能分割的两个整体,工作是责任的载体,责任是工作的要求。是以责任无大小而工作无尊卑,所谓在其位而谋其政。每个人,都应在自己的岗位上,认真的履行自己应尽的责任,无论自己从事的是何种工作。可能有些疑惑,法院下判决的时候还有直接和间接责任人之分,为何这里,我要说无论,这是否有些严苛?那我们分两方面来说一下。首先我说明一下责任无大小的问题。就拿法院判决来举例子,如果今天甲致人身故,而乙致使人重伤,法律的判决甲杀人偿命而乙十年有期。那么我要问问大家,这种情况,我们能不能说乙一定是比甲高尚的?责任真的有大小吗?以前我们都学过课文,挑战者号航天飞船升空后爆炸,当时的原因是因为什么?点错一位小数点,其实当时年幼的我们并没有仔细的去思考点错小数点这个问题,真的以为像是文章中描述的那样仅仅只是“点错了一位小数点”而已。但是,学过数学的我们仔细想想,点错小数点造成的直接结果是最终运算数值至少相差10倍!就如同你去医院打点滴,大夫把%的生理盐水错写成了9%!懂点医护常识的人都知道,这一针扎在身上,绝对是在拿自己的生命开玩笑。这时候,谁会原谅他的点错小数点?你告诉我这只是小疏忽,不是大是大非?所以说,责任面前,只有负不负责,不分大小与否。说完责任我们再来说说工作,工作一定有尊卑之分?环卫工人就一定比国家主席低贱?不至于,现在这个社会不会再有人,至少不会在明面上有人鼓吹人分三六九等这样的不尊重人格的言论。人既已不分贵贱,何苦把尊卑上下加之于工作?说坦白,有人抱怨说自己工作很普通,很平凡。其实不过是种逃避责任的'借口,他们以为工作平庸就可以无需负责,以为大错不犯就可以小错不断,以为自己即使懈怠消极也没人知道。但他们不知道,或者干脆不去思考自己这种不负责任对于其他的人会造成怎样的影响。人是拥有社会属性的群居动物,我们区别于野兽的地方除了足够聪明之外,更多因为人是自然界中将族群这一概念发展到最高层次的生物。每个人都是多元化的,在社会上的定位也有所不同,一只南美洲亚马孙河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,都可能在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风,谁又能肯定,你看似小小的疏忽,所谓“善意”的懈怠是不是对他人的生活,利益乃至人身安全的极端不—负—责—任!我们常说,不以恶小而为之,那么我想说,不管你觉得工作是不是有尊卑上下,在工作中不负责任,那就是为恶。所以,我希望,所有的人,我身边的朋友们,扪心自问在工作中是不是真的做到了最好,是不是真的有追求更好的自己?有没有做到克己。克己,简单说就是严格要求自己,事无巨细做到更好,责任使命常记于心。人于世间不单为自己而存在,我们为亲人,为朋友,为同事,甚至万万千千个普通的,也许和我们看似毫不相干的“陌生人”担负着责任,古有贩夫走卒尚且心怀天下,而今志比天高我们奈何指李推张。位卑而克己,谁言匹夫无用,与诸君共勉之,谢谢!负责任演讲稿【第二篇】各位领导、各位代表们:大家好!今天我很荣幸,能代表××公司在这里发言,这是天河区政府对我公司在落实安全生产主体责任工作上的信任、支持、鼓励,同时也是一项新的考验。今天我发言主题是:落实企业安全生产主体责任,提高企业本质安全。一、企业概况及安全生产情况××公司,始建于1959年,前身为××工厂,是华南地区最早的洗涤用品企业之一。1993年,公司成为广州市首批上市公司,也是当时广东省唯一的日化行业上市企业;在20xx年成为首批通过股权分置改革的公司。目前,公司拥有五大知名品牌,产品包括五大系列:“织物洗涤用品系列”、“个人洗护用品系列”、“家居洗涤用品系列”、“工业及公共设施清洗用品系列”、“工业表面活性剂及精细化工产品系列”,共70多个品种。在政府认证方面,到20xx年为止,获得中国名牌2个、国家质量免检2个,省名牌2个。近年来,政府的安全主管部门以及各级的领导都非常重视和关注企业的生产安全和防火工作。浪奇公司按照有关安全生产法律、法规以及上级的统一部署和要求,结合本公司的实际情况,积极采取措施,加强防范监督,连续5年被轻工系统和连续3年广州市的安全生产先进单位。二、落实企业安全生产主体责任的措施和成效(一)统一思想、加强领导、全面部署广州市安委会下发《印发关于强化企业安全生产主体责任推动本质安全型企业建设指导意见的通知》、《印发广州市关于进一步强化企业安全生产主体责任的工作方案的通知》后,公司领导相当重视,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,将开展“强化企业安全生产主体责任”工作列入重要议事日程,结合“安全生产月”和“反三违”作为贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的重要指示的实际行动,以对党和人民高度负责的精神,公司迅速制定了关于落实安全生产主体责任工作的实施方案,并把方案下发到各部门、各生产部。成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各主要部门负责人为成员的“落实安全生产主体责任”领导小组。领导小组要求各部门主要领导亲自抓,广泛动员和发动员工参与,精心制订措施,严密部署,并落实专人具体负责,进一步加强和改进安全生产基础工作,完善安全生产管理体系和责任体系,规范安全管理,推动本质安全的建设,促进安全生产管理工作进一步提高。(二)落实责任、加强检查,探索安全管理工作新路子我们遵照上级主管部门的指示精神,以铁面孔、铁心肠、铁手腕治理隐患,用科学发展观和安全发展观指导和推动这项工作。进一步加强对下属部门领导的安全生产考核,督促建立健全以“第一责任人”为中枢的安全责任体系,把经济效益与安全生产政绩挂钩。公司成立了“生产(办公)现场管理”推进工作小组。工作小组坚持每月分三批不定时对各部门进行生产办公现场管理工作的检查考核,将考核直接与月度和年度的效益挂钩,并利用公司的网络平台将每次检查结果进行点评。通过生产(办公)现场管理推进工作,在员工中树立一个观点:“良好的工作环境由自己创造,自己创造的环境由自己享受”,还使每一位员工都强烈感受到安全生产的重要性,明确自己肩负的安全生产责任,从而人人参与安全管理,人人负责安全生产,逐步形成“我的安全我负责,他的安全我有责”的良好氛围。(三)加大安全投入,完善设备和设施,提高安全保障水平。今年以来,公司共投入500万元用于设备、安全设施和生产环境等方面改造,主要用于以下项目:1、污水设备改造;2、磺化镙茨风机和三氧化硫管道技术改造;3、公司内的交通主干道、人行道的翻新;4、员工购买安全鞋、防护眼镜等的劳动防护用品的购买;5、消防设施;6、对设备进行重新粉刷;7、洗衣粉生产车间除尘系统的更新等。通过加大安全投入完善设备设施,有效的消除了安全隐患,提高了安全系数,进一步提高了公司的安全保障水平。(四)完善安全规章制度,规范员工行为对照有关安全生产规程,我们发现公司原来的岗位安全操作规程已跟不上形势发展的要求,有些安全管理制度也需要补充制定。因此,我们对公司的所有安全操作规程进行全面回顾,并重新上墙,为日常生产作业提供了制度保障,并确定了不同的检查内容和要求,编制安全检查表,为开展安全专项检查工作提供了必要的标准和依据。这些规章制度的制定、完善,规范了岗位操作人员行为,规范了公司的安全生产工作,达到了“以制度管人”、“以制度促安全”的目的,有效地防止了生产过程中操作人员出现的违章操作或误操作,极大地提高了安全管理水平。(五)以人为本,文修武练,提高全员安全素质在岗职工的技术素质是预防事故、应急处置的重要要素,而生产一线员工的文化水平普遍不高,安全意识相对缺乏,似的一线岗位恰恰是引发事故的源点,所以提高职工安全意识、技术素质是我们落实安全生产主体责任工作的重点。1、对职工进行案例教育。班组利用每月一次的班后安全学习日,开展案例学习活动,从中吸取同类典型事故教训。活生生的例子、血淋淋的画面使职工从内心得到启发和教育,比生硬的、说教式的教育效果好得多,从而提高自身的安全意识。2、加强班组长的安全培训。班组是生产的前沿阵地,各项安全生产的方针、政策、法规、条例等最终要在班组里落实,班组长作为“兵头将尾“,对控制事故发生起着非常重要的作用。如果班组长管理不善或责任心不强,对违章违纪听之任之,发生事故的概率将大大增加,因此,加强班组长的安全培训,就是要使他们以高度的责任心履行好自己的职责。3、组织岗位消防、应急救援的培训和考核。教育员工从理论上熟悉所在岗位的生产原理、工艺流程、设备构造及操作特点,同时教会职工在实践中多动脑筋,积累操作经验,提高操作技能,掌握异常情况应急救援措施。今年以来,共组织各种类型的消防培训超过4次,其中7月还专门邀请市消防局领导给公司做消防安全知识的专题培训。同时,公司7月份还组织各生产部(厂)分别进行了一次消防演练。通过上述措施,强化和提高生产一线工人安全操作和自我防护的能力,提高工人的安全意识。在7月中旬对工人在岗期间的安全知识测试,合格率达100。三、全面落实企业安全生产主体责任的设想虽然公司在落实企业安全生产主体责任方面做了大量的工作,取得了一定成效,但离广州市的要求尚有差距,为了继续做好强化企业安全生产主体责任相关工作,确保安全生产,公司将在以下几方面做好以后的安全生产管理工作:(一)进一步加强和规范生产现场管理,加强风险管理。对生产工艺、设备、安全设施、生产环境、操作控制等方面进行风险评价,并根据风险评价的结果,采取有力措施控制风险、消除风险,预防事故的发生。(二)强化对生产过程的安全监督,特别是对夜班生产的监控。确保安全设施、应急工具、防护器材安全运行,杜绝“三违”现象的出现。(三)制定落实事前预防控制指标。将安全管理由事中控制、事后处理向事前预防转变,由被动防范向管住源头转变,从而改善公司的安全生产管理模式,健全公司的安全生产保障体系。(四)继续加强培训教育。每年对各个生产工岗的操作人员进行安全意识、操作技能、异常情况判断和处理、以及抢险救援等方面强化培训,增强员工安全素质和安全技能。(五)大力推行企业安全文化建设。通过放映安全生产教育录像片、安全知识竞赛、安全标语等各种形式宣传公司的安全文化,营造安全生产至高无上的氛围,令每一位员工都达到“我要安全、我会安全”的境界。总而言之,在今后全面落实企业安全生产主体责任的工作中,我们将不断探索安全生产的新思路,夯实安全生产基础管理、完善安全生产经济保障,提高设备设施的安全保障水平,加强安全隐患整治,强化从业人员安全及专业知识教育培训,逐步实行安全管理工作由过去单一的管理向支撑服务转变,由事后处理向事前预防转变,从被动防范向管住源头转变,从以控制伤亡事故为主向全面做好职业安全健康工作转变。打造有企业自身特色的。负责任演讲稿【第三篇】责任望哈作业区李春刚尊敬的各位领导、同事大家好:我演讲的题目是《责任》。在我来到红旗农场之前,每当有人提旗农场,我脑海中浮现的是一片广阔的田野,一眼望不到的田野。可当我踏入望哈作业区的那一刻,我的这种认识便彻底改变了。我看到的是造型新颖的房屋,宽广交错的水泥路、整齐排列的日光温室、大棚、绿色涌动树木及花香四溢的都市田园。让我对这片神奇的土地充满向往和向往。我知道我的梦想将在这里起航,我的人生价值将在这里实现。随着这片土地的不断深入探索,我感到骄傲和自豪,也感到了我肩负的责任。基础设施如此雄厚的我们,如何让园区经济更好更快的发展,如何让我们的管理质量、服务质量更上一个档次,上一个台阶,如何让我们的文化内涵得到更加充分的展现,如何实现十二五规划的宏伟目标,这就要求我们必须有一种对工作认真负责的态度。必须有很强的责任感和使命