好的学习计划【汇编4篇】我们平时工作中需要经常交换各种文档,人们对于样板文档的重要性和价值的认同度正在逐渐增加。我们可以把样板文档的写作方法应用到自己的写作中,如果您对这个话题感兴趣,我建议您可以参考下载一下名为“好的学习计划【汇编4篇】”的文章,希望我提供的建议能够帮助您更全面地了解您所面临的问题!好的学习计划【第一篇】为适应医学领域及护理专业的不断发展和变化,努力学习不断涌现的医学新知识、新技术、新理论,在护理部领导下继续对护理人员分层次进行在职培训,进一步提高护理人员基本知识和基本技能,具体计划如下一、N1护士培训培训目标:掌握基础护理知识,基础护理技术,妇产科护理常规及院感相关知识培训对象:N1护士(工作0~2年的护士)、培训形式和方法:1.护士长负责,护理组长结合本科室疾病特点示范带教2.定期举办业务学习、技能培训培训内容及要求:护理理论:熟知岗位礼仪,岗位职责,工作程序,质量标准。特殊工作要求2.熟知病情观察:一般病人、危重病人3.熟知本科常见抢救物品的使用方法,技能,抢救物品的品种、剂量、作用、用法4.熟知医疗感染知识实践5.掌握基础理论知识6.熟知医疗安全相关知识护理技术:1.各种床单元的铺发,根据病情给予符合治疗的卧位2.褥疮预防原则及措施3.病人的生活护理4.体温、脉搏、呼吸、血压的绘画5.掌握会阴抹洗,阴道冲洗。清洁灌肠,女性病人导尿6.妇科手术术前、术后准备7.正确的洗手方法8.医疗垃圾的分类及处理9.各种消毒液的浓度、消毒、灭菌和知识培训考核:1.每月护理组长统一安排示范操作,并指导培训,考核。技术操作考核85分,为合格。2、每月参加业务讲课一次3.每月护理组长统一安排理论培训,考核。理论知识考核80分,为合格。二、N2护士培训培训目标:在掌握基础护理知识和技能的基础上,进一步学习和熟悉专科护理知识和技能,掌握专科用药特点和本科室健康教育知识。能独立完成科室各项护理工作培训对象:N2护士(工作3-5年的护士)培训方式:1.护士长负责,临床带教老师结合本科特点示范带教2.定期组织业务学习、技能培训3.提倡并鼓励进行自学培训内容及方法护理理论:1.掌握常用药及专科用药的方法及注意事项2.掌握各种标本采集的原则、方法、注意事项3.掌握妇科疾病护理常规、应急预案4.熟知本科室常见病,多发病健康教育知识5.掌握各类环境空气、物品表面、医务工作人员手上的细菌菌落总数卫生标准6.培养护理文书的书写护理操作:1.掌握徒手心肺复苏2.掌握导尿术,各种标本采集3.熟知人流术巡回工作培训考核:1.每月护理组长统一安排示范操作,并指导培训,考核。技术操作考核85分,为合格。2、每月参加业务讲课一次3.每月护理组长统一安排理论培训,考核。理论知识考核80分,为合格。三、N2护士培训培训目标:通过培训使其具备扎实的专科理论与技能、较强的护理急危重患者的能力,能熟练运用护理程序对病人实施整体护理并指导下级护士工作.培训对象:N2护士(工作6-10年的护士)培训方式:1.参与临床护理工作。2.承担临床护理管理工作,参与临床护理带教工作,如实习护生、轮转护士、进修护士临床带教工作。3.参加市内、院内外护理继续教育学习、院网络学习和各种形式的护理学术活动。根据工作需求,选派优秀骨干外出学习。培训考核:1.完成基础护理理论考试每年≥1次,操作考试≥1次,成绩达标。2.参加医院组织的、科内、病区内业务学习。3.每季理论考核一次、技能考核一次(专业理论、操作技能、服务态度、带教能力等方面)。4.能胜任科室各岗位工作,能应用护理程序对患者实施整体护理。5.通过主管护师晋升考试,达到主管护师任职资格。好的学习计划【第二篇】为了使更多美容师在自己的业务上有所提高,掌握熟练的美容手法,更好的为美容人士服务。特制订本计划书。具体计划如下:1、培训业务在加盟的美容店铺在和我美容培训公司签订合同后生效,以合同标示的最后日期为结束。2、我公司在固定地点和固定时间对加盟美容店的美容师进行培训。3、我公司的培训主要分两个步骤:第一是理论学习,大致以三天到一个礼拜。第二步为手法实习,大致是两到三个礼拜。4、培训期间培训师不进行无偿加班,如加盟美容店需要额外技术提供和加班,应考虑共同协商加班费。5、本计划所有解释权归______美容培训班。______美容培训班20xx年11月20日______美容培训班的宗旨是让更多的美容师更熟练的为更多的爱美人士服务。我们的目的就是让每一个美容师都能独当一面,在美容业务上更多提高。好的学习计划【第三篇】学前提示对于财务管理科目而言,总特点是内容相对抽象、公式繁多且不易理解、考试计算量较大。这些对考生的应试能力提出很高的要求,不但要以教材为基础,掌握教材基本概念,还要对大量的公式有更深层次的理解,才能真正掌握和灵活运用公式。而这一过程自然离不开反复地做题,在做题的过程中,进一步理解公式,弥补学习漏洞。鉴于此,为了提高大家的学习效率,我们提供以下复习计划,供广大考生参考。注:以下章节学习建议时长为总时长,考生可根据自身情况分解到每天;另外具体学习安排,考生要根据自己学习状态和现有进度灵活调整。巩固阶段第一章重要考点财务管理组织形式、目标理论。复习建议本章分值有限,且不会涉及主观题,主要以文字型的客观题进行考察,考生简单理解掌握即可;本章会涉及少量记忆内容。【建议时长】2小时第二章重要考点现值计算、资本资产定价模型、成本性态。复习建议第二章是财管学习的第一个拦路虎,也是一个门槛,财管能考到多少分,可以用第二章的熟练程度和理解程度来衡量。所以第二章一定要彻底理解。第二章是后面财管计算的基础,所以要理解公式的原理并记住,再配合大量练习,可以达到事半功倍的效果。【建议时长】4小时第三章重要考点预算的编制方法、业务预算编制、现金预算相关计算。复习建议预算管理财务管理实务操作的预先演练,我们要从中把握整体流程。但是对于考试来说,财务管理考试的重点却没有在这一章体现出来,所以我们针对考试,把本章重要考点掌握好。另外第三章的例题可以说是全书例题最多的一个章节,但这一章没必要在例题上花太多时间,把重要考点及涉及到的计算掌握好即可。【建议时长】4小时第四章重要考点筹资方式分类、各种筹资方式特点(作对比)。复习建议本章和第一章一样,不会出现涉及计算的题目,只有文字性的客观题,所以学习目标重在理解记忆。本章主要考查各种筹资方式的优缺点对比,所以要求考生要及时做对比总结。【建议时长】3小时第五章重要考点资金需求量预测、资本成本计算、杠杆效应。资本结构优化。复习建议第五章、第六章可以说全是重点,也都是难点,因为涉及很多计算,所以是计算题和综合题的高频考点。第五章、第六章有很多计算公式,要求考生在理解的基础上准确记忆。并且公式要灵活运用,特别是杠杆系数的计算,公式多、考查灵活,要学会变形运用。另外,想要学好这两章,做题是必不可少的一个工作。做题是一个持续性的工作,这里每章给出的6个小时学习时长建议,包含课上例题(教材例题)学习,但不包括手机APP题库练习和自己的补充练习,考生可根据自身时间和精力,合理安排题量和做题时间。【建议时长】8小时第六章重要考点项目投资评价指标计算及分析、证券(股票、债券)的估值。复习建议第五章、第六章可以说全是重点,也都是难点,因为涉及很多计算,所以是计算题和综合题的高频考点。第五章、第六章有很多计算公式,要求考生在理解的基础上准确记忆。并且公式要灵活运用,特别是杠杆系数的计算,公式多、考查灵活,要学会变形运用。另外,想要学好这两章,做题是必不可少的一个工作。做题是一个持续性的工作,这里每章给出的6个小时学习时长建议,包含课上例题(教材例题)学习,但不包括手机APP题库练习和自己的补充练习,考生可根据自身时间和精力,合理安排题量和做题时间。【建议时长】8小时第七章重要考点流动资产投融资策略、现金管理、应收账款成本、存货的成本、最优存货量。复习建议第七章知识点多且分散,所以每年真题没有什么规律、考点并不突出。但是第七章内容并不难,相对来说易于理解。所以要求考生要全面掌握、适当练习。【建议时长】5小时第八章重要考点量本利分析(单一+多种)、目标利润分析、成本差异分析、作业成本和责任成本思路及特点。复习建议第八章的考察也以计算为主,所以练习题必不可少。但相对于第五章、第六章来说,第八章难度有限。但是考生要注意成本差异分析里面的两差异法、三差异法,这点是个难点,较难理解。除此之外学习起来应该会比较轻松,但是学习轻松不意味着做题轻松。因为这一章的主要考点量本利分析考察及其灵活,考题会涉及到多个公式的各种转换应用和不同公式之间的联系,对考生对知识点、公式的理解要求很高,所以也要通过做题来理解公式原理、灵活运用。【建议时长】6小时第九章重要考点销售预测、产品定价、股利政策、股票分割与股票股利的对比。复习建议从教材篇幅来说,第九章是最“厚”的一章,但是其中纳税管理这一部分在考试中较少涉及,所以大大降低了我们的学习难度。并且这一章对于考生学习来说,没有太多难点。涉及到的考点都比较基础,原理和概念易于理解,关于定价的计算也比较简单,所以学习过程中考生应该会较为轻松。(如果考生时间非常有限,纳税管理简单浏览即可)。【建议时长】5小时第十章重要考点分析财务报表的各种指标、上市公司的财务指标。复习建议第十章主要考点是各种具体财务指标的分类和计算。对于单个指标来说会比较简单,但是综合来看,指标非常多,所以记忆指标的分类和相关计算会有一些难度。所以考生要利用好指标特点先对指标进行分类,再来记忆效果会更好。【建议时长】3小时冲刺阶段冲刺阶段的复习方法一定程度上决定着考试的最终结果,建议考生在考前20天-30天进入冲刺阶段的学习,冲刺阶段应重点从以下方面把握:学习内容冲刺课程+真题课+模拟试卷。学习要求回顾教材掌握高频考点,校对公式。反复总结真题、卡时间做模拟题,熟悉机考,调整心态。复习建议1、冲刺阶段的主要任务是查漏补缺,所以学习过程中积累的笔记和错题本是很好的复习工具。2、冲刺阶段一定要总结真题。真题值得大家多做两遍,因为中会财管的考点比较集中,每年重复考点所占分值能达到55%左右。所以保证近三年真题没有盲点,是冲刺阶段的一个基本任务。3、考前模拟一定要做。在考前两周一定要进行2-3次的模拟考试,找一个完整的时间段、定好闹钟,体会一下在规定的时间内完整做完一套题,找到考试的感觉。好的学习计划【第四篇】今年是“十一五”开局之年,学习贯彻《干部教育条例》,必须紧紧围绕全市“十一五”经济社会发展的战略任务,认真谋划干部教育工作围绕中心、服务大局的新思路、新途径,高起点制定好“十一五”干部教育培训规划,抓住重点,努力推进。高起点,首先要按照“全面发展、注重能力”和“大幅度提高干部素质”的要求,开展工作。“十一五”期间,干部教育培训工作总的要求是,服务于全市赶超发展、构建和谐烟台和建设社会主义新农村的总体目标,大力实施“干部能力跃升工程”,努力实现干部思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质的大幅跃升。要把党政领导干部的能力培养作为干部教育培训的重中之重,下大气力抓紧抓好;把优秀年轻干部的能力提升作为关系长远和全局的战略性任务,摆上重要位置;围绕培育规模宏大的优秀企业家队伍,大力加强企业经营管理者的教育培训;要高度重视乡镇和农村基层干部的教育培训。高起点的干部教育培训,必然需要高起点的干部教育培训资源的优化配置。要按照聚集优势、强化功能、突出特色、合理布局的原则,重点扶持条件较好、优势明显的教育培训机构,调整整顿不具备办学条件和能力的教育培训机构,推进教育培训资源的优化整合,形成多元化的教育培训机构体系。各级党校、行政院校作为干部教育培训的主渠道,要突出办学特色,提高办学质量,按照职能分工开展干部教育培训工作。根据开展干部业务知识培训对学科、师资、设备等方面的实际需求,通过建立干部教育培训机构资质认可和准入制度,培育教育培训市场,可优选一批驻烟高校、国内名校、境外培训机构作为烟台市干部教育培训的外延基地,积极开展业务培训和高层次培训项目合作。新的任务,