在新时代新征程上展现新作为主题党课讲稿、乡科级领导干部进修班学员个人党性分析情况报告2篇供借鉴

在新时代新征程上展现新作为主题党课讲稿、乡科级领导干部进修班学员个人党性分析情况报告2篇供借鉴在新时代新征程上展现新作为主题党课讲稿供借鉴同志们大家好：根据公司党委安排，今天，我围绕《在新时代新征程上展现新作为》这一主题，与大家一起进行学习交流。这既是规定动作、政治任务，也借机就当前的形势、任务与大家进行交流讨论，目的是深入学习贯彻党的二十大精神，进一步统一认识、增强信心、凝聚合力，高标准完成全年度的目标任务，推进公司的高质量发展。主要讲2个方面的内容：一、深入持久学习，在学思践悟中汲取思想伟力党的二十大是在关键节点、特殊背景下召开的一次十分重要的大会，内容丰富，意义深远。要想深刻领会大会精神，就要以深入学习宣传贯彻党的二十大报告为抓手，学深悟透其精神内涵，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。（一）学深悟透举旗定向的政治宣言。航船要有舵手，航行要有指南。党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。从党的历史和新时代征程来看，处在从一个百年历程迈向新的百年历程，从一个新时代十年迈向下一个十年的关键时期，备受国际关注和百姓期待，更需要在复杂多变的大环境下稳定前行。党的二十大旗帜鲜明地巩固了“两个确立”重要成果，党的二十大报告明确了党在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进，事关国家事业和民族发展。我们要反复持续地学习党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用实际行动和成效当好“两个确立”的坚定捍卫者和忠实践行者。（二）学深悟透守正创新的理论著作。思想理论每前进一步，思想武装就要跟进一步。党的二十大报告在全面总结了过去五年工作和新时代十年伟大变革基础上，提出了许多新理念、新思想、新战略，比如“两个全面”奋斗目标、“三个务必”作风要求和“两个结合”理论创新等一系列最新表达，对现代化特征、高质量发展等大势的把握更加准确透彻，更完整地展现出新一届中央领导集体治国理政总体框架。这是历代革命者的思想积累，也是历经风雨洗礼的实践真谛。我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，要知其然，更要知其所以然，才能掌握当前和今后一个时期，党和国家各项工作关键环节、重点领域、主攻方向，为企业高质量发展筑牢理论根基，当好“关键少数”，做好重要决策，带领干部职工在习近平新时代中国特色社会主义道路上砥砺前行，全力推动企业高质量发展，为蒙东公司加快建设具有重要影响力和极具竞争力的一流区域综合能源公司贡献力量。（三）学深悟透自我革命的行动要求。勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。新征程各项任务目标光荣而艰巨，我们必须牢牢把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求，永远保持赶考的清醒和谨慎，驰而不息推进全面从严治党，使百年大党在自我革命中不断焕发蓬勃生机，始终成为中国人民最可靠、最坚强的主心骨。我们要加强党的全面领导，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，持续推进党建工作与生产经营深度融合，把二十大战略思想、战略安排同企业发展战略有机结合，探寻机遇、谋求发展，依靠自我革新和顽强斗争不断开创新局面，为企业高质量发展提供新路径。二、聚焦中心任务，在新时代新征程上展现新作为理论的生命在实践中孕育，理论的价值在实践中彰显。我们要把学习宣传贯彻党的二十大精神所激发出的热情干劲转化为推动企业高质量发展的责任担当，把学习成果体现在完成目标工作任务上，凝聚奋进力量，建功伟大时代，奋力谱写企业高质量发展新篇章。（一）聚焦政治建设，坚决做到“两个维护”。习近平总书记在党的二十大报告中指出：加强党的政治建设，严明政治纪律和政治规矩，落实各级党委（党组）主体责任，提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。新征程上，我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断强化斗争意识、发扬斗争精神、增强斗争本领，始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前行。坚持党对一切工作的领导，提高党委把方向、管大局、保落实的领导作用，以高质量党建引领企业高质量发展。（二）聚焦重点工作，推动企业高质量发展。习近平总书记在党的二十大报告中指出：深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。新征程上，我们要始终牢记“国之大者”，深刻领会党的二十大对国资国企作出的重要部署，站在为党和国家事业筑牢“两个基础”、发挥“六个力量”的政治高度，紧紧围绕集团公司“领跑中国电力、争创世界一流”战略愿景、“三六六”发展战略、“3855”发展目标，贯彻落实集团公司2023年“十六个字”工作总要求、“两个确保”工作总目标和紧扣一条主线，深入落实蒙东公司“四个新突破”“四个新提升”重点任务和持续深化“六个再提升”工作要求，全力以赴推进年度重点工作任务，推进企业高质量可持续发展。重点抓好以下几项工作：一是着力夯实安全基础，坚定不移贯彻总体国家安全观，筑牢安全发展底线红线，奋力开创与企业高质量发展相适应的安全生产工作新局面；二是不断加强生产管理，深入实施设备治理，提升热源供热能力和设备可靠性，力争机组评级取得突破。加大科技创新力度，完善激励机制，推进专利成果转化应用，在专利申报上实现突破；三是持续深化提质增效工作，积极开拓供热市场，加大热费回收力度，全力推进热价调整工作。持续推进老旧小区三级网改造，降低供热消耗。优化用工结构，持续降低用工成本；四是加快新能源项目工作步伐，全力推进华能扎兰屯地区30万千瓦风电供暖项目，积极获取建设指标；五是持续优化人力资源管理，深入推进全口径用工对标，落实组织机构设置和编制定员，建立健全员工不胜任退出机制。深入完善薪酬分配机制，发挥薪酬向“苦脏险累”生产一线岗位倾斜导向作用，提高生产人员占比；六是着力提高企业管理水平，扎实推进合规管理体系建设，提升企业合规管理水平。结合实际，做好阿荣旗热力项目部合规管理。（三）聚焦党的建设，以高质量党建引领企业高质量发展。习近平总书记在党的二十大报告中指出：我们要落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。新征程上，我们要深入贯彻国有企业党的建设工作会议精神，认真落实集团公司、蒙东公司年度党的建设、党风廉政建设和反腐败工作会议各项部署，压紧压实党委主体责任、书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”，逐步构建领导有力、制度健全、责任明晰、运转高效的党建责任体系。要坚持大抓基层的鲜明导向，进一步强化“三基”建设，巩固深化“红旗党支部”创建成果，扎实开展“党建引领提质年”专项行动、“党建领航六大工程”主题实践提质年活动和“党建效能提升行动”，把基层党组织建设成为有效实行党的领导的坚强战斗堡垒。要切实加强实践锻炼、专业训练，提高干部推动高质量发展的本领、服务群众的本领、防范化解重大风险的本领，增强防风险、迎挑战、抗打压的素质能力，建设一支的高素质干部队伍。认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神，一刻不停推进全面从严治党。要加强政治监督和日常监督，认真落实集团公司《关于构建“大监督”体系实施意见》和公司实施方案，紧紧围绕企业年度重点任务，开展能源保供、提质增效、科技创新、改革发展、党的建设开展专项监督，落实各项机制措施，加强统筹衔接，确保“大监督”体系有效运转。要持续深化作风建设，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，做到“任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈”，让“踏石留印、抓铁有痕”成为广大党员干部的鲜明特质，以作风效能大提升促进企业高质量发展。要持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正良好的政治生态。我就讲这么多，不当之处，请同志们批评指正！谢谢大家！供参考2023年乡科级领导干部进修班学员个人党性分析情况报告供借鉴根据XX市委党校（行政学院）《主体班学员管理规程》要求，为切实深化自身党性教育，增强党性分析实效，结合本次会议主题，通过自己查找、谈心谈话等方式，收集批评意见XX条，进行梳理汇总归纳为六个方面的XX个问题，并深刻查摆检视，深挖问题根源，定实整改措施。现将个人党性分析情况报告如下：一、存在的主要问题（一）理想信念方面存在问题：一是站位全局的高度不够。虽然坚持把学习作为第一需要和终身任务认真对待，但对照反思，仍缺乏“会当凌绝顶，一览众山小”的视野和胸怀。特别是“XXXXXXX”，认识到自身对“XXX”领域认知还不够深入、理解还不够透彻。二是理论学习停于表面。虽然上课均如实记录老师授课知识，但课后对知识的温故知新较少，没有真正做到自觉加强党性锤炼，不断提高政治领悟力。（二）宗旨意识方面存在问题：宗旨服务意识还需提升。虽经常深入基层调研，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，但未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，行动上照顾群众，以至于和群众有一定距离感。（三）纪律规矩方面存在问题：敢于较真碰硬意识不够强。对工作的标准定得不够高，在工作中出现的一些问题，往往是和蔼指出，共同商量解决。对一些深领域层次根源问题深入研究和解决不够，“红脸、出汗”的时候偏少。（四）作风建设方面存在问题：一是作风转变还有差距。通过案例分析、主题实践等一系列活动的洗礼，对自身作风建设要求更加严格，提振了积极进取、求真务实、敢于担当的工作作风，但自身转变仍然不够彻底，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义做法。二是执行上级指示不到位。对上级领导关注度高的工作，习惯高标准推动快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，则落实的积极性和主动性有所减弱。（五）廉政勤政方面存在问题：落实党风廉政建设责任力度不强。有时简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感不够，没能把业务工作和党风廉政建设工作有机结合。（六）责任担当方面存在问题：一是统筹全局意识有差距。作为XXXX主任，统筹“XX”工作还有一定差距，一时难以找到打开新局面的最佳方法，导致部分项目工程推进缓慢。二是主动作为意识不强。虽然能够保质保量完成班委交办的工作任务，但对于一些自愿报名参与的讨论、分享等工作，往往存在“多一事，不如少一事”的心里，未能更好的参与到集体活动中。二、剖析问题根源针对上述问题，我通过认真剖析、深刻反思，产生问题的根源主要有以下四个方面：（一）理论学习把握不够。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接，主观上放松了自己对政治理论学习的要求，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质；在学习方式上，以参加培训、集体学习为主，利用工作空闲和业余时间学习比较少，造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面。（二）干事创业劲头不足。虽能扎实推进各项工作，但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，满足于即得成绩，安于现状，缺乏危机感和紧迫感，缺乏主动性和争先意识，遇到困难缺少迎头赶上、主动克服的拼劲，存在一停二看三绕开的现象。（三）宗旨意识立场不牢。没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，工作上还是存在着“唯上”多于“为下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化，“从群众中来到群众中去”的理念没有认真领会执行，有些工作听取基层意见不够，深入群众较少。（四）廉洁自律标准不高。在工作和生活中有时把小节看成小事，满足于不碰线、不出事，忽视了作为一名领导干部，应该以更高的标准和要求以身作则、充当表率。在一些问题处理上，时有碍于面子或怕挫伤同事工作积极性，较真碰硬不够，存在自我满足情绪，存在“差不多”意识。三、下一步改进措施在今后的工作中，我将努力从以下四个方面加以改进。（一）加强理论学习，提高政治素养。自觉把学习习近平新时代中国