招新方案【参考5篇】

招新方案【参考5篇】如果您对“招新方案【参考5篇】”感兴趣那么这篇文章一定值得一读，我们乐意为您提供这些资料可供参考和使用。工作中的计划和预先安排有利于工作效率的提高，为了确保活动得以顺利进行。我们应当根据自己实际情况制定方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。招新方案【第一篇】三一文库（其他范文/活动方案大学生社团招聘活动策划书范本一、活动目的及意义：丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我天弈阁棋牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。二、活动可行性策划攀枝花大学天弈阁棋牌协会主办。可行性研究报告如下：主观方面（一）、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动（大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等），受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领市场很有帮助。（二）、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和**校区，可以很方便的为贵方宣传。（三）、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈9月3日——9月28日〉，规模宏大。可以很方便的为贵公司完成宣传活动。（四）、我协会为娱乐型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。5本次活动也是贵公司回报社会、承担社会责任的一次展示。这项活动将给大学生一个锻炼身体的好机会。客观方面（一）、市场调查攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此，攀枝花大学的市场前景非常广阔。招新方案【第二篇】三一文库（其他范文/活动方案开学学生会招新活动方案一一、目的：为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。二、总体流程1、宣传阶段2学生会各部门介绍及招生动员会三。学生会各部门招生咨询交流活动4、正式开始招新三、具体招新流程：1、宣传：1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动2)在宿舍区门口贴出宣传海报3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单4)学生会**做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知2、学生会招新动员大会1)x月11日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。学生会主席团向新生介绍各部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会取得的成绩，发布学生会的总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)3、正式招新1)申请：x月1516日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到学生会办公室。招新方案【第三篇】第1篇：招新活动策划书南昌大学招新活动策划书软件学院青年志愿者协会南昌大学软件学院青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。软件学院青年志愿者协会自成立以来，一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿服务活动，不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神，同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人，尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的温暖。在青志协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围，提升每位成员的道德素养，培养大家的奉献精神和服务精神，同时提高自身的能力。一.活动主题：软件学院青志协一年一次的招新活动给青志协注入了新的血液，让更多的学生体会到了青志协大家庭的温暖和志愿奉献的快乐，为青志协的发展提供了强大的推动力量。二.活动目的：为了软件学院青志协有足够高素质的后备力量，能更有效地开展志愿服务工作，实现青志协干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。三.主办单位：南昌大学软件学院团委南昌大学软件学院青年志愿者协会四.招新细则：（一）招新对象2014年级新生（二）招新要求1认识学生会的规章制度，自觉遵守学生会的规章制度。2思想品德好，工作积极主动，耐心细致，责任心强，吃苦耐劳。三。具有一定的自我训练、自我管理意识、组织能力。4具有团队合作精神，能主动接近组织。（三）招新人数各部门要根据自身实际情况自由掌握，在开展新的招聘活动前，在初步计划中上报招聘人数。（四）招新形式在招聘时间内，申请人将简历及申请表交至指定地点报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，面试结束后理事会进行商讨，最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。（五）招新时间2014年9月17日星期一（六）招新地点软件学院逸夫楼门前五.活动参与者软件学院青志协各部要求：（一）统一着装2服从学院和青协的统一安排六.活动工具：桌子，凳子若干，宣传条幅，展板，宣传画，志愿活动**，宣传单报名表。七.活动注意事项：1注意维护招聘现场的活动秩序（二）注意申请表的**和管理（三）招新时注意交通安全4招聘后注意活动工具**八.活动预算：全青会统一着装费200元，新材料招聘费100元九.可行性分析：1经费方面，活动支出不多，是可行的2对于支柱，新材料容易获得且可行3活动宣传力度大，新兵数量广泛可行十.活动总结：招聘结束后，个部门要及时沟通，总结本次活动的亮点和不足，为下一次招聘活动积累经验。策划人：软件学院青志协郑亚光刘克2014年9月16日第2篇：招新活动策划书南昌大学招新活动策划书软件学院青年志愿者协会南昌大学软件学院青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。软件学院青年志愿者协会自成立以来，一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿服务活动，不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神，同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人，尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的温暖。在青志协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围，提升每位成员的道德素养，培养大家的奉献精神和服务精神，同时提高自身的能力。一.活动主题：软件学院青志协一年一次的招新活动给青志协注入了新的血液，让更多的学生体会到了青志协大家庭的温暖和志愿奉献的快乐，为青志协的发展提供了强大的推动力量。二.活动目的：为了软件学院青志协有足够高素质的后备力量，能更有效地开展志愿服务工作，实现青志协干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。三.主办单位：南昌大学软件学院团委南昌大学软件学院青年志愿者协会四.招新细则：（一）招新对象2014年级新生（二）招新要求1认识学生会的规章制度，自觉遵守学生会的规章制度。2思想品德好，工作积极主动，耐心细致，责任心强，吃苦耐劳。三。具有一定的自我训练、自我管理意识、组织能力。4具有团队合作精神，能主动接近组织。（三）招新人数各部门要根据自身实际情况自由掌握，在开展新的招聘活动前，在初步计划中上报招聘人数。（四）招新形式在招聘时间内，申请人将简历及申请表交至指定地点报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，面试结束后理事会进行商讨，最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。（五）招新时间2014年9月17日星期一（六）招新地点软件学院逸夫楼门前五.活动参与者软件学院青志协各部要求：（一）统一着装2服从学院和青协的统一安排六.活动工具：桌子，凳子若干，宣传条幅，展板，宣传画，志愿活动**，宣传单报名表。七.活动注意事项：1注意维护招聘现场的活动秩序（二）注意申请表的**和管理（三）招新时注意交通安全4招聘后注意活动工具**八.活动预算：全青会统一着装费200元，新材料招聘费100元九.可行性分析：1经费方面，活动支出不多，是可行的2对于支柱，新材料容易获得且可行3活动宣传力度大，新兵数量广泛可行十.活动总结：招聘结束后，个部门要及时沟通，总结本次活动的亮点和不足，为下一次招聘活动积累经验。策划人：软件学院青志协郑亚光刘克2014年9月16日第3篇：招新活动策划书江西农业大学图书馆读者协会新招聘活动策划书一、活动背景会员资格是协会生存和发展的基础和前提，保持会员数量的稳定是协会持续健康发展的基石。然而，随着协会一批老会员的毕业离校，同时新生的纷纷入校，不仅为读者协会新一轮的招新提出了要求，也为协会的招新活动创造了很好的条件。二、活动目的通过引进新的人才，为协会注入新鲜血液，创造源源不断的生机和活力，使协会持续健康发展。同时，吸引越来越多的读者聚集起来，在读者协会大家庭中结识挚友、找到知音，共享读书之乐，并达到锻炼自我的目的。三、活动主题集结书友，注入读者协会新活力四、主办单位江西农业大学图书馆读者协会五、活动时间十月初六、活动地点江西农大校园七、活动内容1前期准备阶段：宣传为主1.制作新生阅读导航的第一阶段（由对外关系部门赞助，由阅读部门提供）2制作宣传横幅（外宣部主办，内容：**）与读者协会共同欢迎新生入学！）3.完全投漂杂志给新生活动1新生宿舍地址调查（宣传部负责）2杂志的处理以读者协会的宣传为主（主要负责宣传部）3杂志的分发派送工作（各部门共同协作）(二)现场招新阶段1.宣传材料的准备工作1制作宣传单（负责宣传部）（OK语录网）2喷墨印刷读者协会介绍大展板（宣传部负责）2.招新点的布置工作1桌椅、帐篷等的借还（计划部负责）2新招聘人员值班（办公室负责人）的安排及考勤工作3招聘现场摄影工作（企划部负责）4新会员名单统计表、会员档案表等资料打印（办公室负责）5协会工作卡制作与管理（办公室主管）6会费征管（办公室负责）7**的宣传和报告（负责网络部）3.工作流程：在会员纳新时间内安排本协会成员在招新点值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。想加入该协会的学生可以通过交纳一定的会费和填写会员资格**成为读者协会的会员。4.会员规模：80人(三)招新后期阶段——以联系新会员，加强新老会员的交流为主八、活动经费预算宣传单小展板横幅胶水500份40元1件30元1件30元2瓶3元共103元读者协会策划二〇一四年十月四日第4篇：大学学生会招新策划书为了写出一本更好的规划书，下面好的范文推荐一个优秀的策划书范本，仅供参考：一、招新目的学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。二、招新细则(一)招新对象09级新生(二)招新要求1遵守学生会的规章制度，自觉遵守学生会的规章制度。2思想品德好，工作积极主动，耐心细致，责任心强，吃苦耐劳。三。具有一定的自学能力、自我管理意识、组织能力，学习成绩良好。4具