2023年学校工会活动方案(案例)及预算【热选5篇】

1/102023年学校工会活动方案(案例)及预算【热选5篇】当面临一个复杂的问题时，我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源，并提出解决方案。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写方案。以下是网友为大家分享的“2023年学校工会活动方案(案例)及预算【热选5篇】”，供您参考阅读参考下载。学校工会活动方案及预算【第一篇】10月9日是农历九月初九，我国传统节日——老年节，为了弘扬中华民族敬老尊老的传统美德，向曾经为星河小学教育事业作出贡献的老领导、老教师表示崇高的敬意和衷心的祝愿，工会拟将邀请全校退休同志返校，参加老年节“游校园、献良策、话发展、庆长寿”活动。通过参观校园与老同志共享学校近年来发展成果；举行座谈活动，倾听前辈心声，营造敬老、亲老、爱老、尊老的社会风尚；学习老同志艰苦创业，奉献敬业，献身事业的从教精神，了解社会对学校的评价和期待，以便促进学校健康、和谐发展，不断提高办学品位。20xx年10月2日小会议室贺德良2/10校级领导、已退休教师、教代会成员唐必红1、上午9点左右接待到校退休教师。2、上午9：30带领退休教师参观校园。3、上午10：30开座谈会。4、11点半左右驱车前往仙庾岭就中餐5、饭后退休老师举行棋牌娱乐活动学校工会活动方案及预算【第二篇】10月9日是农历九月初九，我国传统节日――老年节，为了弘扬中华民族敬老尊老的传统美德，向曾经为星河小学教育事业作出贡献的老领导、老教师表示崇高的'敬意和衷心的祝愿，工会拟将邀请全校退休同志返校，参加老年节“游校园、献良策、话发展、庆长寿”活动。通过参观校园与老同志共享学校近年来发展成果；举行座谈活动，倾听前辈心声，营造敬老、亲老、爱老、尊老的社会风尚；学习老同志艰苦创业，奉献敬业，献身事业的从教精神，了解社会对学校的评价和期待，以便促进学校健康、和谐发展，不断提高办学品位。20xx年10月2日小会议室贺德良校级领导、已退休教师、教代会成员3/10唐必红1、上午9点左右接待到校退休教师。2、上午9：30带领退休教师参观校园。3、上午10：30开座谈会。4、11点半左右驱车前往仙庾岭就中餐5、饭后退休老师举行棋牌娱乐活动学校工会活动方案及预算【第三篇】为丰富donp员工的业余生活，增强员工身体健康，增进同事之间的友谊，提高员工的归属感，特组织元旦工会羽毛球活动。员工羽毛球活动元旦晚上6:30-8:30(按通知为准)柏地领航羽毛球馆，每次预订2个球场。参与人员：所有员工均可自愿报名参加，每次限额20人，如报名人数较多，则轮流安排。报名规则：通过微信或当面向领队xx报名，提前一周开始，满员为止。报名后如因事未能参加，需提前向领队说明，以便安排其他人员。由领队组织练习或自由玩耍，一般为双打。车辆安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排车辆8:30从球馆接回,路线与公司大巴平常的.接送路线一样(经过镇上、天龙居回厂)羽毛球队活动活动地点：柏地领航羽毛球馆，每次预订2球场。参与人4/10员：羽毛球队成员，限额16人(其中主力8人、替补8人)。公司所有员工均有资格报名参加羽毛球队，报名后由领队qmmstevenzhou安排比赛选拔，基本要求如下：a)身体健康b)热爱羽毛球运动，有良好的羽毛球基础c)长期稳定活动规则：由领队组织训练，包括男单、女单、男双、女双、混双。如因工作或其他特殊原因缺席，需提前告知领队，如活动时间内无故缺席3次，则取消队员资格。车辆安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排车辆8:30从球馆接回,路线与公司大巴平常的接送路线一样(经过镇上、天龙居回厂)其他事项1、本活动采取自愿原则，鼓励所有员工积极参与，活动时应服从领队安排。2、必须穿运动鞋和运动衣裤,开打前做好热身,避免拉伤/扭伤,打球时注意安全!(再次强调本活动是自愿参加的工作外业余活动,如出现受伤,属于个人行为,同事间应互相帮助)3、请自带水(必带或自己在球馆买水)、羽毛球拍(必带)、擦汗毛巾和换洗衣服(可选)。学校工会活动方案及预算【第四篇】为丰富全体教职工业余生活，增强广大教职工身体素质，积极倡导冬季体育锻炼，经学校研究，决定开展一次以体育活5/10动为主体的工会活动。加强锻炼，增强体质20xx年xx月xx日三、活动组织(一)组织形式在学校统一领导下，以工会为组织，全校以办公室为单位，分低、中、高段组织人员参与各项体育比赛及趣味体育活动，各段人员为各办公室活动全部人员，人员组织由各办公室室长负责。(二)活动项目及细则请各项目负责人准备活动器材及场地。1、定点投篮(负责人：)每段选4人(不分男女)参赛，女选手投篮线比男选手缩短0.5米，每人投篮5次记进球个数，以每段合计进球数评1、2、3名分别记10、8、6分为每段该项得分。2、一分钟短绳(负责人：)每段选2人(不分男女)参赛，以每段合计完成数评1、2、3名分别记10、8、6分为每段该项得分。3、篮式“保龄球”(负责人：)每段选5人(不分男女)参赛，用篮球在一定距离外滚球撞瓶，每人两次掷球机会，以每段合计倒瓶数评1、2、3名分别记10、8、6分为每段该项得分。4、瞎子摸像(负责人：)6/10每段选2人(不分男女)参赛，参赛者在起点原地转一圈后行进到一定距离摸人头像，摸到鼻部记5分，摸到头像记4分，未摸到头像均记3分，以合计得分为每段该项得分。5、集体就餐，补充营养。(三)激励机制以办公室为单位计算所有项目总分记名次评奖。通过此次活动，倡议全体人员积极参与冬季体育运动，提升身体素质，以更好地从事教育教学工作，为学校发展做出更大贡献。学校工会活动方案及预算【第五篇】我现在代表学校工会委员会向大会作工会工作报告，请予审议。一、去年以来工会工作的简要回顾去年以来，我校工会在上级教育工会和学校党支部的领导下，深入贯彻《工会法》，紧紧围绕学校的中心工作，努力加强工会的组织建设和作风建设，全面履行工会的各项职能，充分发挥工会在学校民主管理、民主监督和参政议政方面的作用，积极维护教职工合法权益，热心为教职工办好事办实事，帮助教职工全面提高素质，为学校的改革、创新与发展做出了贡献，被古冶区教育局工会授予先进工会。(一)拓宽民主管理渠道，充分发挥工会在学校民主管理、民主监督方面的重要作用7/10学校工会按照上级工会的要求，把民主决策、民主管理和民主监督工作纳入学校目标管理之中，作为检查、督导学校工作的重要内容，使学校民主决策、民主管理和民主监督工作逐步走向制度化、规范化和法制化。一年来，在学校领导班子带领下，我们学校进行了一系列改革，学校面貌发生了很大变化，各项工作取得了显著成绩。在学校改革与各项工作中，工会注意搞好源头参与，充分发挥了在学校民主管理、民主监督方面的重要作用，取得了较为显著的成绩。在学校开展的保持共产党员先进性教育和科学发展观活动中，校工会积极参与并协助党支部组织开展全校的教育活动，为开展教育活动做了大量工作，得到了局党委的充分肯定。校工会依法作为学校教代会工作机构，在学校党委领导下，承担了教代会的日常工作，组织开好每一次会议，并认真检查、督促教代会决议的执行，促进了学校工作的开展。学校深化人事制度改革，调整了中层机构设置，进行了新一轮中层干部轮岗和教职工岗位聘任工作，建立了一支新的中层干部队伍。学校加强了制度建设，出台了一系列规章制度，其中许多制度是经过教代会审议通过的。如《教学标兵评选方案》、《任课教师课时津贴发放办法》、《教职工聘任考核方案》、《学校招生工作方案》等，校工会行之有效的工作，使之真正起到了领导的参谋助手作用，充分发挥了全体教职工民主管理、民主监督和参政议政的作用。(二)积极维护教职工合法权益，热心为群众办好事办实事校工会准确把握了正确处理整体与局部、个人与集体利益8/10关系的原则，经常深入群众调查研究，广泛了解群众的困难和要求，对广大师生反映强烈的难点、热点问题，及时向学校反映。学校领导非常支持工会工作，重视工会反映的问题，根据师生意愿和学校实际，同工会一起，研究落实措施。学校领导班子，提倡人性化管理，关心群众生活。在这方面，工会也做了大量工作。平时，教职工有伤病，或者教职工亲属去逝，工会干部与学校领导都去看望和慰问。老教师子女结婚办喜事，工会干部和学校领导前去祝贺，我校青年教师比较多，她们需要帮助的事情也比较多，如结婚办喜事工会积极组织筹备她们的婚礼，使婚礼热闹、愉快、开心、有意义，使感到领导的关心，集体的温暖，同时也增强了她们的工作热情。张春梅老师家住外地，一时无法解决住房问题，工会协同后勤为他们解决了实际问题，使她们暂时有一个安居之所。学校真正把温暖送到了每一位教职工的心里，增强了全体教职工对学校的亲和力，激发了他们的工作积极性，促进了学校工作的全面发展。(三)开展各种形式的活动，帮助教职工全面提高自身素质丰富多彩的文体等方面的活动，为学校工作带来了生气和活力，同时更进一步活跃了教职工生活，促进了教职工身心健康，增强了凝聚力和向心力，使广大教职工精神愉快、生气勃勃、团结一致地投入到工作中去，为学校的改革发展做出了贡献。二、今后学校工会工作的任务工会是群众组织，它的基本职责是维护职工的合法权益。9/10要做好学校的工会工作，一定要做到维护教职工的切身利益与促进学校工作相结合。因此，我们学校的工会工作，一方面要严格按照《工会法》的要求，坚定不移地代表和维护教职工的合法权益;另一方面要立足于学校改革、创新与发展，紧紧围绕“1234”工程，做好工会工作，促进学校的健康、稳定与持续发展。今后，我们要重点从以下方面做好学校的工会工作。1、认真学习与贯彻执行《工会法》，全面促进学校工会工作2、继续加强工会的自身建设，进一步强化服务意识3、加强师风师德教育，继续举办讲述身边故事等教育活动。4、校工会将充分发挥工会委员和工会组长的作用，做好青年教工的教育和关爱工作。让他们尽快成为学校的骨干力量。5、与校各职能科室密切配合，把文明办公室的创建和评比活动真正落到实处，推向深处。6、与校教科研室等部门密切联系，开展业务竞赛活动，强化教师的学习意识，研究意识和发展意识。7、通过各种渠道，维护职工合法权益，为职工解困救急，办实事，实施温暖工程。各位代表，同志们，在新的形势下，我们学校的改革与发展进入了一个全新的时期。前途光明，道路曲折。让我们在学校的支持下，进一步认清形势，提高认识，明确任务，紧紧围10/10绕“1234”工程，按照工会工作的任务和要求，团结一致，勤奋工作，为开创学校工会工作的新局面而努力奋斗!