2篇街道述职报告个人供借鉴

2篇街道述职报告个人供借鉴20xx年，**街道认真落实省市区的重大决策部署，不断提高党的建设水平，情系居民、干在实处，基本完成了全年的各项工作。现将具体工作汇报如下：一、加强阵地建设，夯实党建基础我街道继续以党建为核心，着力抓好基层、打牢基础，有效促进各项工作任务的完成。加强队伍建设。首先是抓学习。针对干部“重业务、轻理论”的实际，开展“书记讲党课，科长讲业务”互促互进活动。目前，共宣讲12次，有效提升了干部综合理论和业务素质。其次是抓培养。今年，我街道有4名转编的社区工作者担任了社区重要职务，为社区党建工作注入了新的活力。加强组织建设。将辖区1113名在职党员，按照行业、岗位、特长担任网格员、楼院片长，拉近了党员与群众的距离。165名无职党员认领了“文艺宣传岗、治安巡逻岗”等公益岗位。上半年组织开展各类活动30余次，进一步促进了党内生活常态化、规范化、制度化。加强基础设施建设。辖区全部社区均建立了一站式服务大厅、党员活动中心、“两代表一委员”工作室等，密切了与居民群众的联系。继**社区之后，今年我们**社区也将入驻1000平米以上办公用房。探索建立特色党组织。建立网络党小组，推行“qq群+微信+党组织”管理模式，注册了美丽**微信平台，组建了**街道党支部群、街道纪检监察群。同时，组建了困难党员和京津务工人员微信群。目前，已有困难党员16人、京津务工人员34人入群。在党建工作中，一是党建工作保障不力。基层党建工作经费方面较难落实，我街道**社区由于缺少资金，装修等事项无法进行，目前街道正在积极筹备资金，确保在年底进行装修完成入住；二是党建工作机制创新不足。对原有的制度没有及时更新和完善。通过群众路线活动制定的新制度，比如党员干部联系走访群众制度、干部目标管理制度等缺乏真正抓起来的行动，没有以制度的方式去推动落实。下一步，我们要强化管理，健全党建工作机制，坚持“书记抓、抓书记”的理念，建立齐抓共管机制，严格落实各项制度。二、严抓各项工作，提高服务水平（一）高度重视，做好民政工作低保。做好低保人员的信息联网录入工作，截止到九月底新增低保23户，取消低保107户，变更低保55户；做好省审计工作，省下发违规低保户119户，通过核查10户为重复，违规户为25户，并已对这25户进行了取消。双拥。每月按时为辖区9户遗属发放遗属补，目前完成了上半年66名优抚军人签字工作。按区优抚科要求积极做好“八一”、“两节”拥军活动。住房。配合区房管局做好廉租房及公租房的登记管理工作，截至目前共申请廉租房91户。此外，积极做好社区建设、90岁以上老年人高龄补贴季度上报、老年证办理，低保验证等常规工作。各社区对80岁老年人口进行了摸底登记工作，共上报350人。由于时间原因，第四季度遗属补发放工作和下半年优抚军人签字工作尚未完成，下一步将重点完成这两项工作。（二）夯实基础，做好计划生育工作坚持优生惠民工程，着力抓好免费孕前优生健康检查项目。对辖区96对待孕夫妻进行了全面细致的孕前优生免费体检，圆满完成区计生局下达的目标和任务。组织社区计生人员学习并积极参与pis、流动人口信息平台的录入，共核查双独信息5000余户，单独信息5600人，计生系统共计纠错3200多条。此外进一步规范生育审批工作，完善再生育审批责任制。依法审核再生育27例（与去年同期相比减少34例），办理生育第一个子女登记证130个（与去年同期相比减少138个），办理、补办独生子女光荣证85个，低保户享受独生子女费86人，共涉金额10110元。特扶人员共有23人，比去年新增1人，共涉金额约8.5万元（未发放）。由于将工作重心放到了提高政治素质上，导致亮点、特色工作不足。下一步将开展亮点工作，组织有特色的活动。（三）以人为本，做好劳动保障工作年初对我辖区有参保意向的企、事业单位和个体工商户进行了摸底，截至目前，完成养老保险扩面25人（与去年同期相比增加5人）。7月份开始开展全民参保登记工作，社区工作人员对居民逐一登记，每周向劳动局报进度。现在登记与录入工作仍在继续。城乡居民养老保险缴费工作于9月底圆满结束，工作人员认真核对人员信息，及时纠正冒领现象。9月份开始为辖区100多名符合条件的困难认定人员办理了养老保险补贴手续，截至目前，大多已办理了返还手续。由于劳动局未审核退休，还有几名今年退休的人员未能及时缴纳养老金，接下来会与劳动局进行沟通，审核通过后及时为退休人员办理返还手续。（四）大力规范，做好食品安全工作组织召开食品安全工作会议8次，根据工作需要及时部署食品安全重点工作，制定了《创建食品药品安全街道工作方案》和《网格化食品药品监管体系流程》。根据食药安全监管“首责管理、属地管理”的工作原则，由街道与社区签订《食品药品安全工作责任状》，强化食品安全监管的主体责任。街道统一编制了《创建活动宣传报表》、《创建活动排查记录报表》和《知识讲座宣传活动报表》，做到每月一次上报信息，每季度一次工作例会，对发现的新问题及时报告、及时研究解决。积极组织开展了“元旦春节”、两会、“五一”黄金周、“中高考”、“抗战胜利70周年阅兵”、“中秋“、”十一”等重点时段食品安全整治工作，开展了对无证生产、经营食品、小摊小贩的专项整治活动。（五）与民同乐，做好文化工作文化站进一步推进“街道文艺进社区活动”。元月17日上午，举行了20xx年街道迎新春送春联活动，邀请了辖区8位书法家为社区居民书写并赠送春联；2月，举行了一系列社区迎春节庆活动，共开展20余场文艺演出，在“羚羊起舞古城韵**区20xx年乡艺比赛中荣获二等奖的好成绩；3月份，选送3位选手参加区体育局举办的乒乓球比赛，取得良好成绩；4月份，舞蹈队、健身操队参加了“三下乡”活动，并组织30余人参加自行车骑行活动，传递奥运精神；6月底，各社区举办了庆“七一”文艺汇演；7月份，参加“助力申奥律动古城”**区第三届全民健身大赛广场舞比赛，获得第四名；8月份，各个社区选送的健身操队、踢毽子队、跳绳队、太极表演队积极参加区“助力申奥律动古城”第三届全民健身大赛，**合唱团社区居民代表队参加了以“铭记历史开创未来”为主题的歌咏大会；9月份，举办了“迎国庆老年乒乓球友谊联盟赛”。这些活动的开展，进一步提升了居民的文化品位，创造出更加和谐幸福的文化新景象。（六）把握重点，做好安全生产工作在“元旦”、“春节”、“五一”等敏感期间对辖区开展安全隐患排查工作，对辖区安全隐患排查及整改进行了布置，确保宣传到位、教育到位。建立了社区居委会安全生产管理网络，设立社区安全员，对辖区驻街单位和538户经营单位的安全生产工作进行监督、检查；在“安全生产月”活动期间，街道及各社区制定宣传教育培训工作计划，开展形式多样的教育和培训活动。6月份认真组织了安全生产宣传月活动地。展牌20余块，散发传单数300多张，并对辖区存在安全隐患的部门进行了安全隐患排查。（七）积极倡导，做好科协工作组织开展了居民喜闻乐见、形式多样的教学活动，吸引了大量的社区居民。此外，为了更好地服务居民，真正将社区的科普工作落到实处，在征集居民意见建议的基础上，坚持以贴近妇女、贴近青年、贴近老人的“三贴近”为原则，重点打造“技能实践班”、“文艺爱好班”、“素质提升班”三个学习班，举办社区“百科讲堂”，不断满足居民的学习需求。（八）态度严谨，做好社区服务办公室工作一是大气污染防治工作。为确保2022年奥运会申办成功，办事处成立领导小组及领导小组办公室，调动全办的力量，共同坚守，全天巡查辖区内供暖燃煤锅炉和浴炉、茶炉，监控辖区内锅炉燃煤“黑烟”排放情况，随查随报，并做好档案记录。二是供热工作。完成2014年改造小区的供暖后续工作和20xx年法院小区208户居民的集中供热改造工作，其中对办事处未接入集中供热独体楼进行统计，对已接入集中供热但未拆烟囱及因拆除烟囱有可能引发何种矛盾进行统计，完成了发放年度供暖补贴的系列工作。三是春季卫生整治工作。4月份和8月底，按要求开展了“清洁**”突击月活动，共组织近700人次参与劳动，清理无主垃圾及各类卫生死角60余处，清洁垃圾桶、箱100多个，清除垃圾10多吨，白色垃圾80处，油污积水30处，清理树坑、墙角及楼道共计400多处，“牛皮癣”2000余张。四是无偿献血宣传及招募和红十字困难救助工作。年初我街道开展无偿献血宣传及招募工作，上报自愿献血者40人，捐献成功8人，共献血2600ml。2月份，配合红十字会完成了辖区救助特困人员的资料报送和救助金的发放工作，辖区7人接受救助，救助金额共3500元。9月份，统计辖区内先性病和白血病儿童，上报5人，符合条件的有2人，将接受救助。（九）精益求精，做好统计站工作在统计局工作中，认真做好15家企事业单位的数据填报，并作出了与去年同期的对比。此外还完成了6家商贸服务抽样调查报表、6家服务业个体户经营情况调查表的填报工作和17家服务业报表。(十)加强建设，做好综合治理工作建立健全街道维护稳定工作机制、治安防范责任机制、依法治街长效机制、特殊人群帮教管理机制等各项机制。与5个社区居委会签订了社会管理综合治理工作目标责任书、防范邪教责任书。进一步落实目标管理责任制，制定了切实可行的工作实施办法，明确了职责，形成了齐抓共管的整体合力。2篇街道述职报告个人供借鉴时间飞逝，不觉之间一学期的时光远去，我们新的一届大学生事务中心主持院系各部门的工作已接近一学年。在这一学年中我们以“为学生服务”为宗旨，坚持务实高效的工作作风，主要开展了以下几个方面的工作。为了更有效地的进行新学年的工作，在新学年我们大学生事务中心各部门进行了纳新活动。纳新结束后，为了培养学生干部的服务意识，责任感意识，加强学生干部的工作能力和个人素养，帮助每一位学生干部对待每一项工作。我们大学生事务中心组织了学生干部交流培训会，各部门优秀干事经验报告会。除此外，为了有效监督新学生干部的工作质量，督促学生干部恪尽职守。我们大学生事务中心还定期对各部门的工作开展情况进行考核，并主持召开相关会议进行交流与讨论。以此来总结阶段性的工作成绩和解决出现的问题。更好地优化各部门之间的协调合作，改善不足，为下一步工作提供借鉴。从学习、生活、理财、交际等方面对xx级新生进行温馨提示，让他们初步了解大学生活，使他们认真的思考和规划自己的大学生活，提前做好步入社会前的经验积累。为此，我们举办了“大学，我们成功的起跑线”为主题的演讲比赛，新老干事交流讨论大学学习生活的经验。为了增强办事效率，提高工作积极性，事务中心各部门部长及干事定期召开工作交流会议。了解彼此的工作，交流工作经验，对于事务中心面临的工作难点，重点进行讨论与工作部署。不断强化基础工作的管理，明确中心部门的的职责。以搞好宿舍英寝，宿舍卫生，班级学风建设等工作为中心，各部门进行工作汇报。进行工作比拼，并建立工作清单表，每月进行评比并评出优秀部门。各部门之间取长补短互相提高，在分工的同时加强团结。架起与学生的沟通桥梁，集思广益解决存在的问题。全面做好学生的课堂考勤，上课纪律，宿舍纪律等方面的工作。学习是学生的天职，搞好学风建设关乎院系的建设。我们努力为学生创建良好的学习环境。为此，在晚自习期间，事务中心纪检部安排相关干事进行督导和检查。保证课堂的的纪律，创造一个良好的学习环境。另外，针对新生对大学课程的不了解，我们大学生事务中心相关人员进班对xx级新生进行学习方面的沟通与辅导。与任课老师探索性的教学与学习方法，以此来充分调动学生自主学习的积极性。加深与任课教师的沟通，形成良好的学风互动。务实高效的为学生解决学习中遇到的困难和困惑。利用校园文化和校园环境进行学风建设工作。所谓无规矩不成方圆，建立并且建全各种工作制度对于一个部门的管理是必需的。本学期的首要工作是建全并充分利用干事考核制度，让我部的工作更加有秩序。事务中心所有成员必须遵守纪律，起到模范带头作用。本学年上半学期，事务中心将延续以往的优良传统，严以律己。全面做好内部建设工作，朝着透明化，严明化，效率化的方向发展。不断健全规章制度。为院系的持续健康发展打好基础。为加强学生会工作的透明度，让更多的同学了解学生会的工作，