(述职报告)书通用5篇时光荏苒,光阴荏苒,这一阶段的工作结束了,这段工作时间过得非常的快,我不能忘记这段工作给我带来的经验,写工作总结,有利于我们工作能力提升,我们在写总结时要考虑什么呢?以下内容是网友特地分享的“(述职报告)书通用5篇”,希望对您的工作和生活有所帮助。述职报告书篇【第一篇】本学期在学校各级领导及科学教师的关心、配合下,学校实验室管理工作这一块取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶,作为实验的管理员个人来说,也在从思想到行动,从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了使管理和教学紧密结合,不断提高了学生诸多方面的素质。现将本学期实验室工作总结如下:一、领导重视、精心按排1、本学期学校领导经过反复研究,决定让有经验的教师担任科学实验课。2、学校每学期都将科学教学和实验室管理工作,纳入学校的工作计划,积极参与科学教研活动。本学期共开展教研活动20余次,学校领导若无特殊情况都亲临参加。3、领导肯花精力、财力,创建良好的实验环境。领导亲自参与科学室的'规划和建设。4、建立有效的科学实验管理机制,教导主任抓科学教学与科技活动开展,抓教学时间、内容落实,校长、总务主任抓实验室的建设和更新,为科学实验室教学做好服务工作。二、建全制度,用好设备用好实验室是实验教学的前提,充分发挥科学仪器设备的作用,进一步完善管理制度,以保证科学实验教学与科技活动开展。1、用好科学实验室,发挥设备作用。我们要求上课教师有效地发挥仪器作用以及现代化手段提高教学效益,课后为科技兴趣小组提供良好的活动环境,培养学生创新精神和实践能力。演示实验开出率达100%,分组实验开出率达95%,有力地促进了实验教学的顺利开展。2、建立完善的管理制度,抓过程检查,抓长效管理,让教师和学生按制度去做。开学初期将学生分好组并固定下来,以小组为单位进行实验教学。学生一进实验室,有序做好桌上的物品摆放,认真听讲,了解仪器性能和操作方法,按要求做好实验,做完后,搞好桌面的清点、整理、清洁工作,物品的收放。3、实验教学是一个系统过程,教学时既要重过程,也应该注重结果,为此,我们在学期末结合学校教导处工作安排对四至六年级的学生进行了实验能力考核,结果大多数学生都能按要求完成一些基本的实验。三、加强管理,妥善保管1、加强科学实验室的档案管理,指导学生正确使用实验仪器设备,定期检查室用电线路,配有消防器材。学期初认真制定实验教学计划,学期中及时认真填写各种实验表册。凡教学业务、器材说明、技术资料记录本,工作计划和总结分门别内装订归档。实验器材的帐本有专门人记录和保管。2、加强科学实验室卫生环境管理,规定每周星期三下午最后一节课清扫整理实验室,其余每节课后都进行简单清扫,保证室内清洁干净。3、教师做好实验室物品管理,努力做到仪器存放系列化,保管科学化,做到分类存放,贴有标签,做好仪器的防腐、防潮、防尘、防蛀工作。述职报告书篇【第二篇】眨眼间一学期的教学工作又结束了。回首一学期的音乐教学工作,有一定的成绩,但也有一定的不足。现将这一学期的教学工作总结如下,以便今后更好地开展工作,弥补不足,精益求精。由于三年级学生年龄较小,他们的性格特征概括起来就是好动、好玩、好奇和好胜。他们上课时不能一动不动的“安分守己”的听课,他们对周围世界的一切感到新奇、神秘和富有吸引力,他们常常会争胜好强不肯落后。以致教室一片混乱。这一切都是儿童期性格特征的表现。为了使学生能轻松、愉快地上音乐课,要经常多用鼓励的语言使学生表现出良好的品质。努力做到用好的设计抓住学生的注意力。对于破坏课堂秩序的行为也要进行善意的批评与纠正。音乐教学需要情感的投入,因此,必须营造宽松愉悦的氛围,而善于为学生营造宽松、愉快的成长环境,甚至比学识是否渊博更为重要,因为教师与学生相互以心灵感受心灵,以感情赢得感情。1、教学中,在认真备课的基础上,运用范唱,跟录音唱,表演唱等方式用音乐艺术形象感染学生启发学生的艺术形象思维,使他们做到有感情地歌唱,通过艺术形象的感染来完成思想教育。2、在唱歌教学中,一方面引导学生演唱要有良好的姿势、正确的呼吸、准确的发音、清晰的咬字、吐词;另一方面要求学生做到自然、音色圆润,不断提高唱歌的艺术技巧,在懂得音准和节奏的基础上提高对音乐形象的理解能力。3.儿童天性好动,我在音乐教学中把“动”引导到课堂上来,改变传统的坐着不动上音乐课的单一形式,强调学生结合自己已有的生活经验,从节奏入手,以语言、动作、舞蹈、表演、音乐游戏等方式去训练学生的节奏感,引导学生用自己的身体语言去解释和再现音乐。如在教《我是草原小牧民》这一课时,为了使单纯的教学带来的枯燥性,我在教学中尽量让所有学生“动”起来,创造一个愉悦轻松、人人参与的课堂气氛。一开始,我就设计了“比一比,看谁模仿小牧民骑马动作最形象”这一活动。在以后的教学工作中,我要使学生真正感受到音乐的美育功能。多让学生听好的音乐,唱好的课外歌曲,培养学生自主创编、自主参与、积极主动学习音乐的兴趣,在课堂教学中我会为上好“下一堂课”坚持作好课堂教学后记,反思自己的教学行为,运用课堂教学后记清楚的反应自己的教学情况,使自己的音乐课教学效果逐渐好转。音乐教育更多元化,同时我会更加努力地加强音乐教师基本功训练,提高课堂教学水平,不断创新,树立终身学习的观念。述职报告书篇【第三篇】目前XXX基本上可分为五种客户:县级代理、市区代理、大型(连锁)卖场、中型(连锁)超市、直销及团购、劳保客户。具体管理分析如下:一、县级代理:六县市各一代理商,销售相对比较平稳,产品在县级市场也属领导品牌地位,出样较好,经销商配合程度较高,信誉也不错,基本上能配合好公司的营销方案。但有部分经销商流动资金不足(如XXX、XXX、XXX客户);且所有客户的销售网络都不是很健全,大部分网络是终端超市且呈自然销售状态,乡镇网络几乎没有,县城小店也存在很多销售空白点。针对如此一种状况,对客户宣传XXX营销理念及与XXX合作的发展前景,树立其对XXX及XXX产品的信心,然后分析其自身的管理、运作方式上存在的弊端并与其达成合作上的共识,减少其经营品牌,尽量要求XXX产品专销,指导经销商多渠道多级别价格体系销售,使其做到产品系列化、网络立体化、货物资金流通迅速化。以达成XXX与客户之间的“战略伙伴关系”的双赢局面。二、市区代理:目前有XXX,其中存在极不稳定因素,以下是本人XXX年月底针对XXX所拟的一份“传统通路销售现状”,从本文当中可见不稳定因素之一斑,原文如下:【XXX区传统通路即批发渠道销售已基本步入正轨,整体销售稳步上升,肯定业绩的同时,不可否认XXX市场内忧外患。面对如些现状,只有直面缺点,认真做好市场基础工作、发现问题客观对待并及时调整才是根本,才能有一个长期稳步上进和良好市场秩序的市场。以下就XXX区渠道销售存在问题提出本人看法:1、经销XXX创建销售网络:在创业初期,如果资金充足,此种销售方式未偿不是一种好的模式,它能使公司迅速创建销售网络,但随着网络的健全,此种模式所带来的弊端逐渐显现并激化成矛盾,如XXX及客户的XXX等都直接影响投入期向盈利期的过渡。而此转型期间,如何运营将决定公司长期切身利益。2、经销商经营品牌互动销售:随着经营品牌、产品的多样化,借助某些XXX网络拉动其他XXX销售是一种良好的销售模式。贸易贵在双赢,单赢的生意不是一种健康的长期的合作关系。良好的互动销售是资源共享互相促进,共同拥有一个良性健康并具有广阔前景的市场,而不是以损害某个品牌的利益来拉动其他品牌的销售,或以某一个或几个品牌的销售利润来弥补其他品牌的销售亏损。只有大家共同遵守游戏规则,真诚合作,才能达到共同发展的目标。3、XXX缺乏服务于长期利益的规范管理:对XXX的权责制订过于简单,与责任不成正比的权利是危险的,在给予XXX人员权利的同时应就XXX监控工作作出相应的约束,一切为公司的长远利益服务。由于公司较少对此方面作出约束,造成业务人员为完成销售任务,给经销商XXX!由此产生以下后果:A、因XXX,由此产生XXX致使XXX价格战。如此一来,不但把产品价格卖死,而且将陷入怪异的恶性循环状态。B、XXX将XXX4、XXX按正常XXX体系混乱,影响XXX销售积极性。5、XXX自身XXX,XXX阻力加大,XXX推广不力:由于XXX众多,量大,XXX投入加大。,以此来加快资金周转。与此同时忽视了XXX,什么产品的.销售都有个过程,再畅销的产品都是由新品推广产生的结果,而在推广过程中所产生的XXX是不可估量的。以上五点问题包括XXX基本有个弊端XXX一直没有很大的改变,特别是XXX明年的合作意向想经营XXX,。XXX的合作意向是可以让其一个单位XXX基本任务定为XXX/月,我司可以支持一到两个人员帮其拓展网络。XXX付款方式涉及XXX问题故XXX。三、大型(连锁)卖场:目前有丹尼斯4个店、金博大2个店、正道花园、金山量贩及即将开业的“凯利农万货”。**年主要以丹尼斯与金博大为主,整个管理差强人意,概括如下:客情关系不够好;送货补货不及时;卖场活动不连续;各种跟踪不到位;本司产品不了解;竞品情况不清楚。如此一种尴尬情况已经延缓了大半年,每一次例会内容都包括。本人认为要根本上解决这一尴尬状况,一方面从人员业务素质问题上解决,条件成熟的情况下尽可能启用有相关工作经验且业务能力强的业务人员,另一方面争取在大型卖场的各种XXX活动不致断档,否则XXX大型零售终端的销售很难有“质”的提高“量”的飞跃。四、中型(连锁)超市:目前经营的有思达连锁61个店,九头崖33个店、科迪量贩、惠美佳、美嘉美、郑百大楼、花园量贩、商业大厦及部分中型连锁及单店中型超市。今年XXX在此渠道的销售极其不稳定,也存在很大一部分空白点,但此一渠道的销售风险较高,表现为超市经营不景气且以代销为主,故在此部分以求质不求量的销售方针为主,宁可不销也要现款,没有充分的评估不轻易去谈销售。所以今年此渠道主要销量在思达超市与九头崖,其中九头崖的销售如充分运作月销售当在8至10万左右,但九头崖的货款回收相当困难,所以为降低风险以少送货多收款的销售方针为主,明年估计也是以此种销售方式为主。而思达的销售尤为重要,但波动也更大,如何经营将对XXX的销售量产生很大影响,也直接影响XXX产品在XXX市场的出样率与占有率,详细管理及方案分析见本人**年11月24日所拟“河南思达商业有限公司销售方案”。五、直销及团购、劳保客户:1、因直销部门的人员频繁更换及直销主管管理能力问题,致使目前XXX市的小型零售终端存在很大一片空白,而直销员也经营一小部分中型超市,更产生了对小店销售的轻视,服务质量低下,使XXX产品在XXX市场的占有率低下,更因直销人员推销能力问题及代理商价格低造成的冲击,导致直销客户不稳定且极易流失。2、因XXX市国营企事业单位众多,团购及劳保市场前景广阔,但因人员不足,导致此一部分市场很大一部分不明了或让竞争对手抢先一步,尤为可惜,这是XXX最薄弱的一个销售环节。述职报告书篇【第四篇】卫生局局长述职报告书2根据市卫生局《关于认真落实201x年卫生局局长述职述廉会议精神的通知》(卫生局卫生局卫生监督管理局长[201x]54号)要求,我局认真履行“公共卫生、精神文明、社会服务”的职责,坚持以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为原则,努力加强自身建设,不断提高工作水平,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下:一、加强领导,提高认识,健全工作机构我局高度重视医疗卫生工作管理和管理,将各项工作纳入了局重要议事日程,成立了以局长为组长、局副局长为副组长、相关职能股室、医院、卫生监督所、计生办、药监、、计生服务、人口出租等部门为成员的卫生局局长述职述廉工作领导小组,下设办公室。领导小组下设办公室在局办公室,负责具体办公室工作。领导小组办公室设在市局办公室,负责日常事务,办公室主任由办公室主任兼任。办公室设在市局办公室,负责日常事务,包括局属各项工作的协调、组织和督办,办公室主任由局领导班子其他成员及分管领导担任。各办公室都能严格按照职责分工,认真开展