精编资料,供您参考群众工作心得体会范文(精选4篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“群众工作心得体会范文(精选4篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!2022群众工作的心得体会【第一篇】同志们:这天,我们在那里隆重集会,为新发展的×名预备党员举行群众入党宣誓仪式。参加这次入党宣誓仪式的有:党委的、,×名新发展的党员,部分入党用心分子代表。我宣布,入党宣誓仪式此刻开始!下方,进行第一项议程:奏《国际歌》。请全体起立。(奏毕)请坐下!下方,进行第二项议程:请党支部书记(或组织委员)宣读参加入党宣誓的预备党员名单。(宣读毕)下方,进行第三项议程:预备党员宣誓。请全体起立,预备党员面向党旗,举右手(握拳过肩)宣誓。由领读誓词宣誓。(宣誓毕)清坐下!下方,进行第四项议程,请预备党员代表发言。(发言毕)下方,进行第五项议程,请入党用心分子代表发言。(发言毕)下方,进行第六项议程,请党委讲话。(讲话毕)刚才,×名新党员面向党旗庄严宣誓,预备党员代表和入党用心分子代表分别作了发言,他们讲得都十分好,表达了对党的深厚感情和为党的事业奋斗终身的决心。代表党委作了重要讲话,在对新党员表示祝贺的同时,也对大家提出了明确要求,寄予殷切期望。期望同志们不要辜负党组织的期望,牢记党的宗旨,发扬党的优良传统,立足本职岗位创先争优,充分发挥先锋谟范作用,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自我的力量!也期望入党用心分子认真学习党的基本知识,勤奋工作,严于律己,争取早日加入党组织!入党宣誓仪式到此结束,散会群众工作心得体会【第二篇】有人说,农村工作就是群众工作,到了农村工作快一年了,虽然说看了许多书记、主任处理各种各样的群众纠纷、矛盾。但是自己还没有真正独立处理过村民之间的纠纷。精编资料,供您参考刚进村的时候,面对百姓们层不多穷、各式各样的需求,我根本无从下手,而村里其他学历都没有我高的干部们,他们处理起来却是那么得心应手,简单而且管用,当时我就意识到这种艺术就是我到基层来所要学习的精髓之所在。通过一年的工作实践,也亲眼目睹了不少了群众事件,对于他们处理各类事件,我有几下几点体会:1、要善于拉近与村民的关系。有的群众到村里来都是气势汹汹的,他们憋了一肚子的怒火准备到村里来爆发;有的村民到村里来寻求帮助,但是他们总不愿意把实情告诉我们……面对不同百姓不同的情况,村委会干部们总有办法应付。总的一点,看到有村民到村委会来,他们总能用一两句话来拉近与村民的关系,让村民感觉不是在跟干部说话,而是在跟自己的亲戚闲聊,这样才能听到村民的真心话。2、个人人格魅力在群众工作中尤为重要。我到村里工作了几个月就发现,为什么村民到村里来总是固定的找那么几个人,看到自己要找到人不在,宁愿坐在办公室等或者明天再来都不愿找其他人,现在我才知道这就是人格魅力的缘故啊。一辈子都在农村工作、生活的村民,都有自己信赖的村干部,他们在以往一些事务的交往中加深了感情,他们之间的交流是推心置腹的。我感觉在农村工作,如果没有人信任我们,不管我们的学历有多高,不管我们服务农民的热情有多深,在农村还是很难大有作为的,因为我们缺乏群众基础,因此,多与群众交流、多为群众办实事、让群众信任我们是我们的当务之急。3、密切注意与周围同事的配合。众所周知,拆迁工作千头万绪,特别是像我们这种拆迁任务重大村。有的村民想要拆迁,经常到村里来打探拆迁的情况,这就需要同周围同事的配合来动摇他们。今年,我村的拆迁情况非常可观,我总结了一下,村干部们配合的非常好,黑白两个角色都有人唱,在几次闲聊下来,村民们就动心了。总之,他们的工作总能让村民们高兴而拆,满意而拆,拆完了还十分感激村委会的帮助。群众工作心得体会【第三篇】新学期开始,由于我负责学生学籍管理工作,前来办理转学、休学等业务的家长络绎不绝。适逢国家实行学生电子学籍管理,初次使用新系统,全国没有统一的细节要求,各县区制度不尽一致,学籍管理员技术水平差异大,再加上规范的转学操作涉及单位多,单位与单位之间距离远,操作过程程序性强,使得家长要不断来回奔波在各单位之间,至少每单位往返两次。于此同时,目前学生“择校热“和各校的“控辍保学”针锋相对,使得学校和家长的行为发生明显冲突,家长一意孤行,要求转学,学校不热情服务,拒绝转走,更造成了学生转学难上加难。这时,学生家长来回奔波,怨气横生的。来到教育局,既要遵照严格的程序,又要巧妙化解家长怨气,就是我的主要工作,通过这几天的努力,我有以下几点体会:一是政策清,程序明。这几天学校和家长不停得咨询我精编资料,供您参考关于学生学籍的事情,我觉得首先要政策清,程序明。要针对每个人提出的不同问题,能熟练用上级文件条款或相关政策规定解释,要让群众知道,应该怎么去做,为什么要这样做,不这样做会造成什么后果。等大家了解了规定和程序,再麻烦的事情也不会抱怨个人,自然就不会有什么矛盾冲突了。二是“声音小”,有耐心。我所说的“声音小”不是让你做姿态,给人摆谱,而是以平和的语气,低缓的声调,慢节奏的语速,让群众觉得你没架子,不盛气凌人,讲话实事求是,客观公正。同时要有耐心,特别是年龄长的,文化层次低的,要不厌其烦,用打比方的方式,拉家常的通俗文化,解释政策,讲清程序,化解矛盾,疏通心理,要让群众觉得你是公正人。三是讲原则,有感情。中国人办事最讲感情。做群众工作,既不可用政策搪塞群众,让人感觉你不解人情,也不可放弃原则,为所欲为。在讲原则的情况下,一定要体谅群众的不易,要有同情心,针对特殊的情况,善意的帮忙解决问题。只有大家觉得你是在尽力帮他,是他的知心人,谁会对你发怒?再大的怨气也就化解了。总的来说,和群众打交道的关键是:举着政策的大旗,站在群众的立场,理解群众的心情,用通俗的方法,游刃于群众之间。只有这样,群众才能认可你,听你的,从而达到政策的贯彻和落实。社区群众工作心得体会【第四篇】社区民警是实施农村和社区警务战略的主体,但由于长时间放松了基础工作或同时承担大量非社区工作等方面的原因,导致一些地方社区民警工作水平不高,成效不好。下面,从社区民警应处理好的“五个关系”着手,谈一些个人对于提高社区民警工作水平的粗浅认识。一、处理好社区工作与其他警务工作的关系众所周知,社区民警确实很辛苦,虽然近年来各级公安机关不同程度上采取了为基层民警减负的各种措施,使社区民警相对单一地承担基础工作任务,专业性有所增强,但社区民警专属社区警务工作是绝大多数单位难以办到的。所以,社区民警要正确处理干好社区工作与完成非社区工作任务的关系,正确定位,找好角色,将主要精力用在社区工作上,轻视自己的主业。同时,派出所的领导要科学整合警力,合理部署任务,最大限度地把社区民警从非社区工作任务中解放出来,使社区民警有充分的时间和精力下社区工作,真正解决好社区民警“下不去”的问题。二、处理好下社区与上平台的关系随着警务工作信息化的不断深入,各类警务信息平台的应用越来越广泛,使社区民警的工作更加便捷,案头台帐性工作明显减少,查阅相关信息上网可见,工作效率也大幅提高,然而有些社区民警实际下社区工作的时间并不多,警务室“有室无人”现象和社区见警率低的问题依然存在。其主要原因有两精编资料,供您参考个方面。主观上一些社区民警不愿意在闲暇时间投进社区,存在一定的贪享清闲的个人惰性,也不善于合理充分利用时间;客观上作为采集源头信息和承担接处警任务的第一线,社区民警承担了不少平台基础信息的编辑录入、报送维护和各类案事件的处理任务,占用了社区民警的大量时间。对此,广大社区民警应调整工作思路,进一步增强责任心,提高工作积极性和主动性,提高计算机应用操