执行政治纪律和政治规矩方面的述职集聚精选4篇

1/19执行政治纪律和政治规矩方面的述职集聚精选4篇【参阅】此篇优质文档“执行政治纪律和政治规矩方面的述职集聚精选4篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!执行政治纪律和政治规矩方面的述职【第一篇】党员干部政治纪律和政治规矩执行情况自查报告根据《中共xx委员会关于开展党的政治纪律和政治规矩执行情况自查自纠工作的通知》要求，结合党的政治纪律和政治规矩14项重点内容，现逐条自查报告如下：一、自查情况1：无在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为情况。2：无利用网络、短信、纸质媒介、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，发表坚持资产阶级自由化立场，反对四项基本原则，反对党的改革开放决策的文章、演说、宣言、声明等情况。3：无通过网络、短信、纸质媒介、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，妄议党中央大政方针，包括深化党和国家机关机构改革，破坏党的集中统一;丑化党和国家形象，或者诋毁、诬蔑党和国家领导人、英雄模范，或者歪曲党的历史、中华人2/19民共和国历史、人民军队历史情况。4：无制作、传播上述第二、三项所列内容的音像制品、电子读物、网络音视频资料等情况。5：无团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植个人势力等非组织活动，或者通过利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本情况。有好人思想在作怪，在工作生活、组织生活会上不能坚持高标准高质量，怕得罪人，对一些问题，批评和自我批评这一有力斗争武器“拿不起”、“放不开”。6：无贯彻落实中央和省委决策部署不坚决，打折扣、搞变通情况，尤其是拒绝执行中央和省委决策部署，另搞一套情况。7：无对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违，欺上瞒下，搞两面派、做两面人情况。二、自查自纠开展情况(一)积极宣传发动。市人社局转发纪委《全市严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作方案》下发后，我中心组织全体党员干部进行了认真学习和深入讨论，使全中心党员干部统一了思想，提高了对严守政治纪律严明政治规矩专项治理活动重要性的认识，进一步坚定了专项治理活动的决心和信心。3/19(二)认真自查自纠。我中心认真对照市纪委《全市严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作方案》中十个方面治理内容的具体表现，特别是对政治纪律教育和监督管理情况进行了自查自纠，认真查找梳理了我中心在严守政治纪律严明政治规矩方面的实际情况，如实填写《严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作统计表》。一是在政治纪律教育方面。我中心严格执行每周五下午半日学习制，在学习中始终把政治纪律教育作为学习内容的重要组成部分，认真组织全中心党员干部学习党的各项政治纪律，认真学好党章，教育全体党员干部真学、真懂、真信、真用，真正学懂弄通。对党忠诚，是讲政治的首要原则，是管党治党的前提。我中心教育全体党员干部始终保持对党绝对忠诚，在思想和行动上始终同以同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。4/19二是政治纪律监督管理方面。我中心始终坚持按政治纪律和规矩办事。全体党员干部严格遵守《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、中央“八项规定”等在内的各项党的政治纪律和规矩坚决维护各项政治纪律和规矩的严肃性和权威性。(三)公开接收监督。每一个共产党人都应正确对待监督，自觉地把自己置身于党组织、人民群众和社会舆论的监督中，使自己在思想上警钟长鸣。市纪委《全市严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作方案》活动开展以来，我中心组织全体党员干部签订《党员领导干部严守政治纪律政治规矩公开承诺书》，集体向党和人民群众作出七项政治承诺。并把承诺书进行公开，接受干部群众的监督和评议。三、下一步打算5/19(一)强化政治纪律教育。一是对照“三严三实”对党忠诚，个人干净，勇于担当的专题教育要求，我中心把政治纪律教育贯彻学习始终，并作为长效机制坚持下去，同时加大党员干部政治纪律和政治规矩的教育工作力度，通过传统教育、警示教育等形式，促进世界观改造始终做到对党忠诚。二是加强和完善学习教育制度。强化落实每周半日集中学习制度，坚持集中学习和自主学习相结合，严格学习要求，做到学习五落实，确保政治纪律教育学习不流于形式。当前和今后政治纪律教育的学习内容主要有中国特色社会主义理论体系、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、中央“八项规定”，党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列讲话精神。通过强化政治纪律教育，使广大党员干部不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，自觉做到在重大6/19政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。(二)严格政治纪律制度约束。一是严格执行各项政治纪律制度。切时运用《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、中央“八项规定”等加强党内制度约束，用严格的政治纪律制度约束和规范党员干部特别是领导干部的政治行为。二是严格执行党的民主集中制、党内民主生活会，组织生活会等组织生活制度，决策讲民主，执行讲集中，努力营造有集中又有民主，有纪律又有自由，生动活泼的政治局面。三是要切实贯彻执行党的纪律制度，不搞特殊、不设例外，对我中心出现的各种不正之风，不良之风要敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。(三)加强政治纪律监督管理。一是继续广开言路、畅通广大干部群众反映问题的渠道，把征求意见建议工作常态化，7/19自觉接受服务对象的意见建议，虚心接受和人民群众的监督，一切以人民群众是否满意为标准。要坚持每周四的大厅值班制度，加强与服务对象的交流，及时了解人民群众对我中心党员干部遵守政治纪律情况的意见建议，对征求到的意见建议建立台账，明确责任领导和责任科室，督促推动落实。二是自觉接受群众监督。严格遵守《党员领导干部严守政治纪律规矩公开承诺书》中七项承诺内容，并把承诺书进行公开，接受干部群众的监督和评议。(四)扎实开展迎接重点检查。根据市纪委《全市严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作方案》部署开展第二阶段重点检查工作，严格落实专项治理各项活动，认真整理严守政治纪律严明政治规矩专项治理活动各类材料，迎接检查机关重点检查。(五)整改落实建章立制。8/19执行政治纪律和政治规矩方面的述职【第二篇】为推进清廉XX建设，优化政治生态，根据《中共XX市纪委的通知》（市纪发〔2018〕12号）精神，局党组对上半年局系统政治生态情况进行认真自评，现将有关情况报告如下。一、总体评价市**局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以政治建设为统领，全面加强党的领导，全面从严治党，营造了风清气正的政治生态。（一）党的政治建设情况各级党组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央和省市委重大决策部署，在思想上，行动上，始终与党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”，党员干部的“四个意识”不断增强。（二）党的思想建设情况局党组高度重视对党员领导干部的思想教育，上半年，理论中心组集中学习9次。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以习近平总书记对**工作的讲话精神为指导，全力推进**事业发展。积极开展廉政教育月活动和廉政风险排查防控工作，构建廉政风险防控制度体系。（三）党的组织建设情况局党组严格执行“三重一大”民主决策制度，规范落实“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活。对基层组织工作薄弱环节进行集中整治；广泛开展“党建双强双优”争创活动，9/19提振广大党员干部“精气神”。（四）党的作风建设情况严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚决整治“三不”问题。持续发力抓作风、强队伍，广大党员干部和职工纪律意识、精神面貌明显提升。（五）党的纪律执行情况党组成员认真落实“一岗双责”，抓好机关处（室）和联系单位的党风廉政建设和反腐败工作。深化运用监督执纪“四种形态”，加大执纪监督和问责力度，上半年，对系统内4名存在违纪违规问题的党员领导干部进行了问责处理。（六）党的制度建设情况上半年，局党组召开9次党建专题研究会，学习上级党建工作文件精神，研究部署系统党建和党风廉政工作。修订完善局党组议事规则，及时调整成员分工，明确职责、团结协作，充分发挥局党组的领导核心作用。（七）问题整改情况认真学习周江勇书记在2019年市委巡察工作动员部署会上的讲话精神，根据市委巡查组“回头看”检查内容，结合单位实际，对照周书记指出的十个方面典型问题，认真开展自查自纠和整改工作。集中开展《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》和领导干部个人事项报告“两项法规”学习教育，对领导干部个人事项报告和出国境备案进行自查自纠。10/19二、存在问题（一）党风廉政建设责任压力传导不够到位主要表现：根据市委巡查组检查反馈，系统内一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强，加强作风建设的办法还不够多、不够实，在激发干事积极性方面还有待进一步加强。原因分析：个别基层单位中层干部认为业务工作是“硬指标”，党风廉政建设是“软任务”，在实际工作中存在重业务工作，轻思想建设的想法，甚至有的人认为纪检监察如果管得太严,可能会捆绑住经办人员的手脚,不利于业务工作的开展。致使个别中层干部主体责任压力传导出现“能量损耗”；个别中层干部没有从内心深处，把党风廉政工作作为重要的政治责任来认真履行，错误认为落实党风廉政工作是上级要求，是额外任务，缺乏“内动力”，把“不出错”的履责底线变成履责追求，致使落实党风廉政建设责任压力传导不够到位，甚至“中梗阻”；个别领导干部存在“好人主义”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲学，以“爱惜羽毛”的心态，抓党风廉政建设，影响了主体责任的压力传导。（二）个别基层党组织组织生活不规范、战斗堡垒作用发挥不够充分主要表现：个别基层党组织，落实“三会一课”制度不够到位，执行支委会、支部党员大会制度不够严肃，没有落实每11/19年召开一次组织生活会的制度；个别党组织党课教育开展不及时、不经常，相关会议记录不规范；固定党日活动形式单一，党员学习教育的针对性不强，成效不够明显，谈话中一些党员干部甚至少数处级干部对“四个意识”“六大纪律”以及十九大精神等一些应知应会的内容不太清楚。原因分析：在少数基层党组织中，重业务，轻党建的思想仍不同程度的存在。“抓好党建是最大的政绩”的观念在个别党员干部中没有牢固树立。少数党员党性锤炼不够过硬，对理论学习不够深入，理解不够透彻，没有真正入脑入心。党性修养不够，精神上缺“钙”，导致干事创业的闯劲不足，攻坚克难的决心不够，创先争优的本领不强。对基层党建工作的长效督查机制不够严格，系统党务干部队伍素质有待进一步提升，部分党务干部缺乏担当精神和斗争精神，缺乏克难攻坚的精气神和进取精神。（三）公务接待存在不够节俭的现象主要表现：通过近期局系统内部巡察和“三公经费”审计发现，个别基层单位在前些年，存在用公款购买礼品和超标接待的问题；在与个别基层领导的交谈中，发现一些人仍留恋于以往的公务接待，对“八项规定”的严格要求，有些不适应，存有执行不够自觉、标准不够严格的片面认识。原因分析：个别基层领导缺乏现代**管理的交流艺术和方法，仅以提高公务接待标准，作为与兄弟单位加强情感交流与协调沟通的主要手段和主要方式，平时对规定要求的学习没有12/19入脑入心，用纪律规范公务接待的自觉性、敏感性和重要性认识不够充分，造成执行中有偏差。（四）个别干部在工作方式上，仍存在形式主义、官僚主义现象主要表现：在与基层干部的谈话和座谈中，反映个别机关干部主动深入基层调查研究不够，帮助基层解决实际问题和困难较少；局机关每年组织财务内审，但事后对问题的整改督查不够到位，致使一些老问题得不到有效纠正；基层单位组织的个别培训、考察活动缺乏实质性内容。原因分析：个别机关干部缺乏实事求是的精神，不深入实际，不深入基层，不深入一线开展调查研究，而是立足于传达了，要求了，看过了，存在形式主义的现象；对基层单位内审中发现的问题，要求其整改完善的督查措施不具体，督促不到位，没有充分地做好审计结果“后半篇”的文章，没有很好地发挥内审发现一个、警醒一片的作用；个别党支部，组织生活