股权激励协议书精编5篇

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参考资料,少熬夜!股权激励协议书精编5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“股权激励协议书精编5篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!十大股权激励法1员工持股股权激励协议书股权转让方(以下简称甲方)身份证号:地址:股权受让方(以下简称乙方):身份证号:地址:鉴于:甲方为____集团的控股子公司,持有____%股权。乙方为甲方聘用的高级管理人员,任职____为更好的激励公司高级管理人员团队勤勉尽责地为公司的长期发展服务,使其能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,经公司股东会决议,同意甲方以股权激励形式与乙方签订股权激励协议。现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》的规定,经协商一致,就股权激励事宜,达成如下协议:一、股权转让对价甲方同意,待甲方公司上市后,甲方将其持有上市公司10%的股权转让给乙方,作为股权激励。乙方无需支付任何价款。乙方担任____职务,全面负责____公司日常经营管理工作,且在协议生效后需持续在____公司工作5年,全力保证公司每年业务目标的实现,此作为接受股权激励的条件。二、甲方保证甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权,保证该股权没有设定质押,保证股权未被查封,并免遭第三人追索,否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。三、乙方享有的股东权乙方有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。乙方要求查阅公司会计账簿的,应当向____公司提出书面请求,说明目的。乙方有权通过股东会参与____公司经营的重大决策,乙方有权参加____公司的股东会并就会议事项按其股权比例进行表决。乙方有权按照股权比例分取红利。自协议生效之日起,乙方在____公司持续工作满5年后,方可按相关法律法规处分已转让股权,包括股权转让、质押、以股权出资等。参考资料,少熬夜!四、股权变更登记。自股权转让协议签订之日起30日,双方应办妥相关工商登记变更手续。因甲方原因未能办妥相关工商登记变更手续的,不影响乙方股东权利的行使。在本次股权转让过程中发生的有关费用(如公证、评估或审计、工商变更登记等费用),由甲方承担。五、乙方承诺。作为股权转让的条件之一,协议签订后,乙方需要持续在____公司工作5年以上,不得自动离职。协议签订后5年内,乙方不得处分已持有的股权,处分股权包括股权转让、质押、以股权出资等。全力保证公司每年业务目标的实现。乙方应当与____公司签订并遵守《竞业禁止协议》、《保密协议》,不得以任何不正当、不道德的行为损害____公司的利益。不正当、不道德的行为包括但不限于《竞业禁止协议》、《保密协议》所规定的乙方应遵守的内容。六、特别约定乙方违反上述第条承诺时,甲方有权无偿收回全部股权。乙方违反上述第、、条承诺时,____公司有权对乙方进行开除处理,同时甲方除有权无偿收回全部股权外,还有权追回乙方从本协议生效之日起根据股权所收取的一切收益。造成甲方损失的,乙方赔偿甲方的全部损失。按、,双方应在乙方自动离职、被开除之日或乙方未遵守承诺起30日内办妥相关的工商登记变更手续。未办妥相关工商登记变更手续的,不影响甲方股东权利的行使。乙方未按本协议、、条约定及时将上述股权转让给甲方,并办理相关工商登记变更手续的,每延迟一日,乙方需支付甲方违约金人民币500元。七、争议解决方式。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方应友好协商解决,如协商不成,任一方均有权提交甲方所在地人民法院诉讼。八、其他。本协议书经甲乙双方签字并经公证处公证后生效。本协议书一式四份,甲乙双方各执一份,公证处执一份,工商局备案登记一份。本协议签订后,自______年____月____日起生效,上述条款中涉及的“5年”,其起始时间均为____年____月____日。转让方:受让方:签字盖章:签字盖章:日期:日期:公证方:股权激励方:________公司(公章)签字盖章:代表签署:日期:日期:参考资料,少熬夜!股权激励计划草案2甲方:统一社会信用代码:住所:法定代表人:(以下简称甲方)乙方:身份证号码:住所:联系电话:(以下简称乙方)丙方:身份证号码:住所:联系电话:(以下简称丙方)为实现公司、股东和员工利益的一致性,进一步完善公司治理结构,回馈核心员工,实现对公司核心技术(业务)人员的长期激励与约束,充分调动其积极性和创造性,使员工利益与公司长远发展更紧密地结合,防止人才流失,实现企业可持续发展,经各方友好协商,达成一致意见,乙方将通过受让甲方实际控制人丙方持有的甲方公司股权,实现甲方对乙方工作的奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立如下协议:一、激励标准与方式1、甲方对乙方的激励,通过采用虚拟股权和限制性股权的组合方式进行,甲方对乙方的激励分为三个阶段,具体方式如下:2、第一阶段,自本协议签署之日起个月内,经考核合格,乙方取得甲方10%的“虚拟股权”。3、第二阶段,自本协议签署之日起个月至个月,经考核合格,乙方将取得甲方5%的股权。4、第三阶段,自本协议签署之日满个月及以后,经考核合格,乙方将再次取得甲方5%的股权。二、甲方的权利和义务1、有权要求乙方按其所聘岗位的要求为甲方工作,若乙方不能胜任所聘工作岗位或者违反本协议规定的义务,经甲方批准,乙方将自动丧失“虚拟股权”或者由丙方以本协议约定的价格强制收回乙方持有的甲方股权。2、甲方与乙方签订本协议,并不构成对乙方聘用期限的承诺,甲方仍按与乙方签订的《劳动合同书》确定对员工的聘用关系。3、法律、法规规定的其他权利与义务。三、乙方的权利和义务1、承诺在签订本协议之日起,将全职连续为甲方服务个参考资料,少熬夜!月。上述服务期应当是连续的,非经甲方书面同意,不得中断;因乙方过错导致公司在服务期限内解除或终止与其之间劳动合同的,视为服务期限未满。2、乙方应当遵守法律法规和公司规章制度,积极维护公司利益,不得从事任何有损甲方利益的行为。乙方应按甲方所聘岗位的要求,忠实勤勉、恪守职业道德,认真履行工作职责,完成岗位工作目标。3、乙方在工作期间,不得从事违法、犯罪活动,不得受到主管行政管理部门处罚,不存在因故意或重大过失严重违反甲方规章制度的情形。4、乙方应全职为甲方工作,不得与其他用人单位建立劳动关系或者劳务关系,不得以任何方式直接或者间接参与甲方业务相同或者相似的投资或经营活动。5、乙方应忠实保守甲方的商业秘密,禁止利用职务及参与管理之便取得的信息,从事或帮助他人从事与甲方业务相同或相似的经营。6、除非甲方书面同意,乙方不得对其持有甲方股权设置质押、收益权转让、股权代持、股票转让等权利限制,不因任何诉讼、仲裁等而使公司股票受到查封、冻结、拍卖、变卖等司法限制。7、如甲方因定向增发等原因发生股权稀释,乙方同意放弃优先认购权,并同意持有的股权被同比稀释。8、法律、法规及本协议所约定的其他权利义务。四、乙方应符合的条件1、乙方现任职于甲方__________职务,系对甲方经营业绩和未来发展有直接影响的核心技术(业务)人员,乙方需在公司全职工作、已与甲方签署劳动合同或聘用协议并在甲方公司领取薪酬。2、乙方承诺,不存在下列情况,否则不得成为激励对象:(1)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形;(2)因违法违规行为被行政处罚或刑事处罚的;(3)公司章程规定或双方约定不得享受股权激励的其他情形。如乙方在本协议书签订后出现以上任何规定不得参与激励方案的情形,将按本协议及其他相关协议规定的方式,由丙方按照本协议约定的方式强制收回乙方持有的甲方股权。五、股份授予、股份限制和回购1、第一阶段,自本协议签署之日起个月内,经考核合格,乙方可取得占甲方10%股比的“虚拟股权”,乙方每年年底可享受相当于公司股权10%的分红,但不享有股票升值收益及所有权和表决权。虚拟股权的授予不影响公司的总股本和股本结构。2、第一阶段中,甲方每年对乙方设定考核目标,若乙方未达到当年考核目标的,将根据考核目标的要求相应减少直至参考资料,少熬夜!取消本年的分红金额。乙方未服务满个月而要求离开的,自动丧失“虚拟股权”。3、第二阶段,自本协议签署之日起个月至个月。乙方为甲方服务满个月时,若乙方______________________,丙方将持有的5%的甲方股权转让给乙方,乙方通过受让丙方持有股权的方式直接持有甲方公司股份。乙方持有的该部分股权由丙方代持,该5%的股权锁定期为个月。4、第三阶段,自本协议签署之日满个月及以后。乙方为甲方服务满个月时,若乙方_________________________,丙方再次将其持有的5%的甲方股权转让给乙方。乙方再次通过受让丙方持有的甲方5%的股权。该5%股权锁定期为24个月。5、乙方同意,上述第二阶段和第三阶段,乙方受让的股权,均由丙方代持,乙丙双方通过签订《股份代持协议》确认乙方所有的股权。6、第二阶段和第三阶段,乙方取得的处于锁定期内的股权,不享有表决权和处分权(包括抵押、质押和转让权),7、锁定期满后,乙方所持有股份可按照《公司法》及其他相关规定进行转让,但丙方是唯一的受让方。乙丙双方将以甲方的市场估值为基础共同确定乙方所持有股份的价值并由丙方进行回购。8、乙方要求离开公司时,尚有处于锁定期的股权的,对于处于锁定期的股权,丙方将按照乙方持有股份所对应的出资额回购甲方处于锁定期的股权。9、乙方违反本协议第三条和第四条损害甲方利益的,乙方将自动丧失第一阶段的“虚拟股权”或者由丙方以本条第8项约定的价格强制收回乙方持有的甲方股权。六、盈亏分担第一阶段,经考核合格,乙方将按照10%的股权比例享受甲方净利润的分红;第二阶段和第三阶段,乙方将按照其实际持有的股权比例享受甲方净利润分红。七、违约责任任何一方不得违反本协议的约定,否则必须承担由此造成其它方损失。甲方或乙方违反了本协议约定的权利和义务的,违约方需向对方支付违约金元(大写人民币万元)。若因一方违反协议导致本协议无法履行,其它方有权终止本协议。八、不可抗力因不能预见且发生后果不能防止或不可避免不可抗力,造成一方使本协议不能履行或不能完全履行时,可以免于承担其他方损失赔偿责任。但遇有不可抗力一方,应立即书面通知其他方,并出示有效证明文件。九、其他1、本协议变更、修改或补充,必须由各方共同协商一致并签订补充协议。2、若因本协议发生争议,应通过协商解决,协商无法解参考资料,少熬夜!决的可向本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。3、本协议一式四份,甲方执两份,乙方、丙方各执一份。4、协议自协议各方签字或盖章后生效。(以下无正文)上市公司股权激励方案3甲方:法人:地址:电话:传真:乙方:身份证号码:身份证地址:现住址:电话:一?股权概况及_____标准:1、公司股份:公司总注册资本___________万元,至__________年_____月_____日,公司实际净资产___________万元,公司总股本________万股,每股当期实际股值_______元。2、乙方自__________年_____月_____日起在甲方担任公司中____________岗位,现任公司_________________一职。3、甲方赠与乙方的公司_____股份共计:__________,于__________年_____月_____日起生效。二?关于_____股权的特别约定:1、乙方从公司离职时则必须按公司章程、股东大会决议以及以下约定进行股权转让:(1)若乙方自__________年_____月_____日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管(副职以上)岗位未满_____个月而中途正常离职或被公司正常解职、辞退时,则乙方自动丧失其享受公司股权_____的资格,其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。(2)若乙方自__________年_____月_____日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管(副职以上)岗位满_____个月(可累计)后正常离职或被甲方正常解职、辞退时,则甲方按公司股权当期实际价值半价回购乙方持有的股权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