1/222023年基层党组织生活会和开展民主测评的政治信仰个人查摆【汇编5篇】【参阅】此篇优质文档“2023年基层党组织生活会和开展民主测评的政治信仰个人查摆【汇编5篇】”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2023年基层党组织生活会和开展民主测评的政治信仰个人查摆【第一篇】根据委局机关党委召开基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知精神,开展组织生活会是加强党内组织生活的重要途径。本人以习总书记重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着重开展上年度生活会发现问题整改,积极参与两学一做常态化制度化学习教育,全力学习领会贯彻党的十九大精神,按时参加三会一课、主题党日等党内生活和社会实践活动,政治觉悟、党性修养、精神状态都有了新的转变。结合本人实际工作情况,从以下几个方面对照检查自身存在的问题如下:一、存在的主要问题及原因剖析和整改措施(一)政治功能不够强。本人在日常的工作中,注重学习纪检监察、法律、财会业务知识,在政治功能方面发挥的作用不够强。总是认为我只是普通的纪检监察干部,政治离我很远。2/22通过学习看,这种想法是错误的,因为我在纪委监察委工作,纪委监察委本身是政治机关,一言一行都代表着单位的形象,只有加强自己的政治学习,增强自身的政治功能,才能更好的发挥职能作用。(二)四个意识不够牢。“两学一做”学习教育开展以来,通过认真学习《党章》、习主席系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,总的感到,自己在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到,自己的一些思想和行为与“四个意识”的要求还有较大差距。遇到具体问题时本位思想严重,没有站在政治、大局的角度来看问题。(三)四个自信不够坚定。四个自信即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,2016年7月1日,习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上明确提出:中国共产党人“坚持不忘初心、继续前进”,就要坚持“四个自信”。我作为一名年轻党员在日常的工作和学习中,对四个自信理解不深不透,表现在工作中总是模棱两可,不求甚解,对业务知识学习的不够深入,不敢较真。(四)工作作风不够实,在思想深处,认为我是一名普通纪检干部,只是负责具体的工作落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,因此工作作风不够主动。3/22(五)发挥作用不够好,在工作上,没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识,总是习惯于等上级决定、领导安排,没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中存在一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。(六)自我要求不够严格。随着工作年限的增加,自身的惰性也随之增长,满足于工作不出问题,只限于完成分内工作,没有很好的思考工作中的其他问题,有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求或标准。二、存在的原因:一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。二是进取精神有所弱化。思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,有时感到上面有领导,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。三是创新精神不够强。由于有求稳思想,能按部就班就行了;有时存在满4/22足思想,不出错就不错了;有时存在畏难思想,创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。三、下一步措施:一是不断提高党政理论素养。党的理论知识,是党务工作的指南,自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象,保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识,提高全面素质,增强综合能力。二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强政治素质。紧跟时代发展要求,用与时俱进的科学文化知识丰富自己,充实自己,开拓视野,并通过学习,掌握工作的方法论和辩证法,不断增强科学文化素质。摆正位置,始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作,既高标准高质量完成任务,又牢固树立“党员在心中、服务是天职”的观念。三是不断改进工作作风树好形象。及时纠正自身存在的问题,增强责任意识,真心实意为支部党员服务,求真务实化解矛盾,以高标准高质量开展工作。最后,我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,坚决5/22改正,把今后的工作做得更好。2023年基层党组织生活会和开展民主测评的政治信仰个人查摆【第二篇】各县(市、区)、开发区党(工)委组织部,市委各部委、市级国家机关各委办局党组(党委)、各人民团体党组组织人事部门,党组织关系在襄的企事业单位、高校组织人事部门:为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记视察湖北重要讲话精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提升基层党组织组织力,严格党员教育管理监督,按照《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定要求,根据中央组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》(组通字〔2018〕41号)和省委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(鄂组通〔2019〕5号),现就召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员有关事项通知如下:一、组织生活会主题2018年度基层党组织组织生活会的主题是:强化创新理论武装,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,争做新时代合格党员,勇于担当、务实重行,奋力谱写新时代湖北高质量发展襄阳新篇章,开启襄阳“一极两中心”建设新征程。6/22二、做好会前准备1.突出重点组织学习。党支部召开组织生活会和开展民主评议党员前,要以支部主题党日为载体,结合“宣传贯彻十九大,优秀讲师进支部”行动,采取理论宣讲、党课辅导、交流讨论等适当方式,结合本地本单位实际和职能职责,开展1次集中学习,重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神和习近平总书记视察湖北重要讲话精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》。通过深化学习,准确把握中央和省市委要求,准确把握党章等规定,把党支部职责任务搞清楚,把合格党员标准搞清楚,打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。对确有特殊原因不能参加集中学习的党员,党支部要采取灵活方式,及时向他们提供学习材料,传达党组织相关要求。对没有组织集中学习、学习研讨质量不高的,不得召开组织生活会。2.普遍开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员与党员之间普遍进行一次谈心谈话,谈心谈话要诚恳听取党员对党支部工作和班子成员的意见建议,注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,交换意见、帮助提高。对流动党员、退役军人党员、家庭7/22生活困难党员、身心健康存在问题的党员,党支部委员特别是党支部书记要重点谈,表达组织关怀,做好心理疏导,针对思想实际给予帮助和引导。对受到纪律处分或者组织处置以及有不良反映的党员,党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。同时,村、社区等基层党组织要通过个别访谈、集体座谈、上门走访等方式听取群众的意见,认真做好记录和意见梳理。谈心谈话务必真实深入、有的放矢,防止空对空、搞形式,对谈心谈话质量不高、未征求到实质性意见的,要重新谈心谈话。3.对照要求查摆问题。党支部委员会要对照党章及《中国共产党支部工作条例(试行)》有关党支部建设的要求,着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面查摆存在的问题。党员要对照党章要求,着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、作用发挥、遵规守纪等方面,深入查找差距和不足。作为监察对象的党员,要查找是否存在收受名贵土特产类特殊资源,用名贵土特产类特殊资源送礼等不廉洁问题。党支部委员会和党员要紧密结合实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把承诺践诺情况摆进去,坚决防止查摆问题“想当然”“空对空”。要根据查摆的问题认真剖8/22析问题根源,制定整改措施,初步拟定查摆问题清单、整改项目清单、落实结果清单(以下简称“三张清单”)。会前准备工作要在3月上旬前完成,对会前准备不充分、质量不高的,不得召开组织生活会。三、做好会议筹备开好党支部委员会会议。党员大会前,设支委会的党支部要召开党支部委员会会议,认真开展批评和自我批评。会上,党支部书记要代表支部班子说明交心谈心、征求意见和查摆问题情况,集体研究提出整改措施,并带头开展批评和自我批评,虚心接受其他班子成员的批评。支部班子成员要联系班子存在的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足,进行党性分析,明确整改方向。党支部委员会要综合批评和自我批评情况,对支部班子和班子成员“三张清单”进行细化,集体研究制定整改措施。同时,要研究确定召开党员大会的时间、地点、参加人员、会议议程、民主评议党员细则等事项,报经上一级党组织同意后,召开党员大会。四、述职评议客观公正评定党支部以党员大会形式召开组织生活会,并组织开展民主评议党员。1.通报有关情况。党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职,通报党支部2018年度工作情况、查摆问题情况、批评和自我批评情况,通报“担当有为、狠抓落实”专题组织生9/22活会支部班子整改措施落实情况,听取党员对支部班子的批评意见。2.评议支部班子。组织党员对支部班子的工作、作风等进行评议。对党支部委员会的评议结果,作为基层党委考核党支部的重要依据。3.开展批评和自我批评。党支部书记带头,组织党员汇报“担当有为、狠抓落实”专题组织生活会整改措施落实情况,并依次开展批评和自我批评。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活会,并开展批评和自我批评。党员人数较多的党支部,可分党小组开展批评和自我批评。批评和自我批评必须坚持实事求是,紧密结合工作实践和岗位职责,结合发挥作用情况,讲真话、说实话,要联系具体人、具体事,直接点问题、摆表现,不能自说自话,不说空话套话,不搞一团和气。4.开展民主评议。党支部要结合制定的民主评议党员细则对党员进行民主测评。参加领导班子民主生活会的党员领导干部不作为测评对象,但要对其他党员进行评议。开展民主评议党员要简便易行,不能搞复杂的表格、台账和材料。5.评定党员等次。党支部委员会会议或者党员大会根据民主测评情况,要综合日常工作表现,结合星级党员评定情况,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次,实事求是地对每名党员提出评定意见,杜绝“评先不评差”,不搞好人主义,不搞平衡照顾、“轮流坐庄”。评定为“优秀”10/22等次的党员比例一般不超过三分之一。评定结果要向本人反馈,并在一定范围内公示。对评定为“优秀”的党员要予以表扬褒奖,上