1/15关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施4篇【参阅】此篇优质文档“关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施4篇”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施1一、个别乡镇对软弱涣散村党组织整顿转化重视不够、措施不力,个别软弱涣散村没有真正从班子和队伍思想、作风、组织建设等方面找问题差距,整改转化力度有待加强。整改措施:1.每年结合分类定级和村级党组织分类排位管理考核,对软弱涣散基层党组织进行一次全面摸排,确定重点整顿对象;2.由乡镇党委书记负责牵头,派出工作组,严格落实整顿任务;3.对基础条件较差的村,结合建设扶贫和机关单位联村企“五送三帮”活动,采取县乡领导联点、选派“第一书记”、结对帮扶等方式进行整顿;4.对软弱涣散村的整顿工作,实行台帐式管理,并作为乡镇党委书记述职党建的重要内容;5.对问题突出的乡镇,由县委书记、县委专职副书记和县委常委、组织部长约谈相关乡镇党委书记、专职副书记、组织委员,并追究相应责任。对有关乡镇党委主要领导,采取组织措施,严格追责。第一责任人:曾佑光(县委书记)2/15具体责任人:龙水平(县委副书记)、张必忠(县委常委、组织部长、统战部长)直接责任人:各乡镇党委书记牵头单位:县委组织部责任单位:县纪委、县农办、县民政局、县经管局、各乡镇时限要求:20XX年6月;长期坚持二、基层基础设施有待进一步加强,部分乡镇“五小”设施不全,一些乡镇便民服务中心设施、功能不全,有的条件较为简陋;部分村级组织活动场所面积狭小、硬件设施简陋、层次较低,亟待改造升级;全县还有4个城市社区、4个农村社区没有一站式便民服务大厅。整改措施:1.全面推进乡镇“六小一中心”建设,共实施项目724个,其中小食堂15个、小浴室3个、小厕所6个、小运动场8个、小图书室6个、小套房679套和便民服务中心20个。所有项目在20XX年一次性实施、完工。县财政安排专项资金3750万元。2.全面加强28个乡镇便民服务中心规范化建设,进一步向乡镇简政放权、强化便民服务。3.按照每个“一站式”便民服务大厅20万元的标准,投入160万元,新建或改造北街、南街、和平路、前街等4个城市社区“一站式”便民服务大厅,以及公坪镇社区、罗旧镇社区、新店坪镇社区、碧涌镇社区4个农村社区“一站式”便民服务大厅。出台加强社区党建工作的实施意见;4.今年投入250万元,采取以奖代3/15补模式,完成30个村级组织活动场所改造升级任务。今后每年安排一批村级组织活动场所改造升级项目。同时,结合建设扶贫和新农村建设,每年再重点改造或改扩建一批村级组织活动场所。5.对于整改不力的乡镇党委书记,以及不配合、不支持这项工作的相关县直单位负责人,追究相应责任。第一责任人:曾佑光(县委书记)具体责任人:王海涛(县委副书记、县长)、龙水平(县委副书记)、张必忠(县委常委、组织部长、统战部长)、彭清洪(县委常委、常务副县长)直接责任人:各乡镇党委书记牵头单位:县委组织部责任单位:县发改局、县住建局、县财政局、县国土局、县环保局、县房产局、县文广新局、县体育局、各乡镇时限要求:20XX年底前;长期坚持三、少数基层党组织“三会一课”等党内制度执行不够规范,党内生活不正常。整改措施:严格执行《中共怀化市纪委中共怀化市委组织部关于进一步完善党员领导干部民主生活会制度的十条措施》,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,派出专门指导组加强对下一级组织生活会的指导,强化专项督促检查。第一责任人:曾佑光(县委书记)具体责任人:龙水平(县委副书记)、张必忠(县委常委、4/15组织部长、统战部长)直接责任人:各基层党工委书记牵头单位:县委组织部责任单位:县纪委、各基层党工委时限要求:20XX年;长期坚持四、个别乡镇对发展党员工作不重视,指导把关不力,没有履行审批职责,个别村存在违规发展党员甚至造假现象。整改措施:1.对各基层党工委近3年发展党员的情况,开展一次全面排查和整改;2.对乡(镇)专职副书记、组织委员、组织干事、村党组织书记,重点就农村发展党员工作,进行一次全面培训,熟悉发展党员程序、要求、标准;3.全面实行发展党员工作培训制、票决制、公示制、预审制、责任追究制、党员信息库成果运用制,严格程序,确保质量。4.严格标准,注重从农村青壮年、大中专毕业生、返乡务工经商人员、退伍军人中发展党员,优化党员队伍结构。5.由县委书记、县委专职副书记和县委常委、组织部长约谈相关乡镇党委书记,对问题严重的进行组织处理,对违规发展的党员,撤销党员资格,并追究相关责任人的责任。6.对违规发展党员案例和查处情况及时进行通报。党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施2整改坚决贯彻落实党中央治疆方略和自治区党委、市委、5/15区委各项决策部署,组织开展以落实总目标为主题的大反思大整顿工作,全力推进总目标各项任务落实。强化思想政治教育,将中央和自治区党委重大决策部署梳理成册,加强应知应会知识学习,做到真学真懂真用。根据巡察反馈意见,举一反三、全面自查,建立整改台账,对账整改销号。完善细化工作纪律、值班备勤管理等制度,乡纪委对落实维稳措施不力的干部进行严肃问责。问题党委领导核心作用弱化,管党治党责任意识不强,落实惠民政策不力、资金管理混乱、干部精神懈怠等问题突出。整改坚持民主集中制,严格执行重大事项党委会集体决策制度,杜绝以传阅、会签、个别征求意见等方式代替集体决策,不断强化党委领导核心作用,保证党的路线方针政策正确贯彻执行。严格落实谈心谈话制度,随时掌握班子成员思想动态,提升班子凝聚力。调整班子分工,最大限度发挥班子成员优势,提升履职能力。加强中心组政治理论学习,不断提高班子成员管党治党责任意识。定期与各党支部书记开展谈话,压实责任,形成层层抓党建工作格局。加强干部队伍作风建设,加大乡纪委监督执纪力度,对履职不力党员干部严肃问责,推动干部队伍作风根本性好转。问题执行党的惠民政策底数不清、宣传不力、措施棚架。整改对上级下发的各类政策性文件进行规整,加强学习,吃透精神。将各类惠民政策梳理成册,利用周一升国旗、结亲周、两个全覆盖、走访入户、公开栏等形式,加大惠民政策宣6/15传和公开力度。每半年向群众开展一次惠民政策知晓率及满意情况问卷调查,建立完善好惠民政策台账,全面掌握政策种类、享受人员信息等情况。加大监督检查力度,对宣传、执行政策不力的,乡纪委严肃追究分管领导和直接责任人责任。制定安居富民贷款清收工作方案,严格按照上级要求,加大清缴力度,保质保量如期完成清缴任务。问题思想建设抓的不紧,组织建设抓的不实,制度建设抓的不严。整改持续深入开展“两学一做”学习教育,把政治学习放在重要位置,抓实家庭党校、农牧民夜校等各类学习载体,常态化加强干部队伍思想建设,坚定“四个自信”、树牢“四个意识”。强化基层党建工作指导,制定出台党建工作考核奖惩制度,严格落实书记抓党建制度。进一步规范党建工作,全面梳理党建工作各类规范和指导性文件,印制《大泉湾乡党建工作制度汇编》,下发至各基层党组织,对照梳理薄弱点,建立台账,逐一整改,形成党建工作长效机制。建立完善党员管理制度,对全乡党员进行全面摸排政审,对不合格党员按照有关规定处理。规范党员档案管理,抓好流动党员和农村党员管理工作,实现党员管理全覆盖。对近年支部换届选举工作进行“回头看”,对未严格按照选举办法进行换届的,立查立改。严格落实党内政治生活、“三会一课”等制度,党委班子成员严格执行双重组织生活制度,确保质量。严格落实班子成员包村和村级“四议两公开两监督”等制度,确保基层工作有序有7/15效开展。问题全面从严治党不力问题。整改严格落实党风廉政建设责任制,做到党委书记亲自抓,班子成员严格履行“一岗双责”,层层签订责任书,推动党风廉政建设常抓常严。深化廉政风险防控工作,梳理查找廉政风险点,健全廉政风险防控机制,运用好监督执纪“四种形态”,做到抓早抓小、防微杜渐。乡纪委强化监督责任,突出监督针对性,拓宽发现问题渠道,把损害人民群众切身利益的腐败和作风问题作为重点,加大执纪监督问责力度,严肃查办违纪违法案件。加强纪检干部队伍建设,纪委书记不再兼任其他职务,增配专职纪委副书记和纪检专干,深化“三转”,突出主责主业,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。问题落实总目标认识不到位,存在盲目乐观、松懈厌战思想。整改强化思想政治教育,严格执行中央治疆方略,坚决贯彻落实总目标各项决策部署。严格落实维稳值班工作,加强维稳安保硬件设施建设。加大督查问责力度,对落实总目标认识不到位、责任不到位、工作落实不到位的干部,坚决严肃追责,确保责任到人、措施到位。问题乡党委政治敏锐性和政治鉴别力不强,意识形态领域工作抓得不实。整改健全完善意识形态工作责任制实施细则,严格落实意识形态领域各项工作制度和措施。发挥基层阵地作用,加强民8/15族宗教政策法规宣传,提升民族宗教事务管理能力,坚决清缴“三非”物品,牢牢把握意识形态领域工作主动权。问题乡党委书记履行“第一责任人”职责不到位,基层党建工作弱化。整改认真学习并严格执行党章及其它党内法规,提高政治站位,切实履行好“第一责任人”职责,贯彻落实全面从严治党“七个一”工作机制。不断健全完善基层党建责任制,层层签订党建目标责任书,确保党建工作任务有效贯彻落实。严格落实村干部和“访惠聚”驻村工作队队员AB岗工作机制,整合村级组织各支力量,合理分工,发挥互帮、互带、互学、互补作用,增强合力,夯实基层基础。督促各党支部做好自查整改工作,制定发展党员工作计划,健全发展党员规章制度,严把党员发展关,规范党员档案。定期对各党支部工作进行督查指导。问题贯彻决策部署力度不够。整改精简文件会议数量,在提高质量和效率上下功夫,以事不过夜的作风抓好工作落实。加强对涉农重点工作和项目的分析研究,制定计划方案、明确标准要求,压实责任时限、严格追责问责,确保工作落实落细。高度重视民族团结工作,积极排查稳定隐患,及时架设边界围栏,有效解决与邻乡放牧纠纷问题。切实发挥基层党组织战斗堡垒作用,教育引导各族群众自觉维护民族团结,加强交流交往交融,守望相助、共建美好家园。9/15问题思想建设抓的不紧,制度建设抓得不严。整改结合“两学一做”学习教育常态化制度化,把党的理论方针、惠民政策、法律法规等列入学习计划,认真落实党委中心组学习、党员干部集体学习等制度。深入开展“学转促”专项活动,加强干部作风整顿,严肃处理学习笔记、心得体会抄袭代写等问题,做到真学真信、真懂真用。坚持民主集中制,严格落实重大事项党委会会议集体决策制度,确保决策科学民主。严格党内政治生活,认真落实“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员等制度,推动党内政治生态风清气正。问题履行全面从严治党“两个责任”不到位,干部管理“宽松软”。整改认真落实党委全面从严治党主体责任,书记切实履行“第一责任人”职责,督促班子成员按照党风廉政建设任务清单,自觉履行“一岗双责”。将党风廉政建设责任细化到工作各环节,分解到每名党员干部身上。及时调整班子分工,确保纪委书记聚焦主业,践行“四种形态”,抓好监督执纪问责,有效解决乡纪委履行监督专责不到位问题。深入开展廉政教育,做到常态化规范化,推进廉政教育向基层延伸。问题落实总目标不严不实。整改认真学习党中央治疆方略、自治区党委维护稳定决策部署和市委、县委工作要求,在全乡各党支部深入开展“‘聚焦总目标我们怎么办’大学习、大调研、大反思”活动,教育引导党员干部认清形势,聚焦总目标,时刻绷紧反恐维稳这根10/15弦。健全稳定工作机制,定期梳理涉稳信息,分析查找维稳漏洞和薄弱环节,建立完善应急管理预案,细化管控措施,做到责任到人,切实抓好落实。乡纪委加大督查问责力度,对落实维稳措施不力的干部进行严肃问责。问题党委领导核心作用弱化,管党治党责任意识不强。整改进一步强化管党治党政治责任,牢固树立书记抓党建责任意识,充分发挥“一把手”表率作用,带头履职尽责。坚持民主集中制,做到重大事项党委会会议集体决策。加强班子建设,把日常教育、制度建设和纪律约束贯