2023年村务监督委员会履职情况报告（4篇）

1/172023年村务监督委员会履职情况报告（4篇）【参阅】此篇优质文档“2023年村务监督委员会履职情况报告（4篇）”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!2023年村务监督委员会履职情况报告【第一篇】村务监督委会在乡党委领导和乡纪委的关心帮助下，以科学发展观为指导，深入学习和落实习近平新时代中国特色社会主义新思想，以全面提高村监委会的工作质量为目标，经过不懈努力，各项工作进展有序，现在如下总结：一、积极履行村务监督委员会工作职责按照上级关于建立村务监督委员会工作实施方案中规定的村监委会的职责权限，结合本村实际，进一步明确和强化了监委会的工作职责。首先是监督村务公开。村民监督委员会对村“两委”党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督;对村级事务的管理。尤其是集体资产、资源、资金的管理实施前、事中和事后的监督。其次是参与村务管理。村务监督委员会主任列席村“两委”班子重要会议，有权对村委会未经村民会议或村民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见;对村财务管理情况有疑议的，经五分之一以上村民代表同意后可要求村民委员会举行听证。2/17评议“两委”干部。年终村民监督委员会参与听取村干部述职述廉和考核评议。质询“两委”决策。使村民监督委员会工作真正做到参与不决策、监督不越权。二、严格村务监督委员会管理，推动村级党风廉政建设建立村务监督委员会的指导思想主要是立足于完善村级干部权力制衡机制，其目的是在监督上实现多方面的机制创新，实现对村干部的经常性监督，让干部的权力置于有效地制度监管之下，体现在为事后查处为事前和事中监管中。每月召开一次监督小组与村党支部联席会议，对本月的财务收支情况进行审核，对计生工作审核，救灾款、扶持款等进行督查。自开展村务监督委员会工作以来，全村党风廉政建设各项工作扎实推进。村级干部廉政意识明显增强，违纪问题明显减少，群众的意见和建议也减少。让干部清白，群众明白。三、相关资金公示2020下半年，我村共有农村低保户59户，120人，低保标准为：A类每月375元/人;B类每月282元/人;C类每月232元/人。城市低保1户，1人，标准为每月440元/人。农村特困和城市特困5户，6人，标准为每月882元/人。困难残疾人生活补贴18户，23人，标准为每月70元/人。重度残疾人护理补贴8户，8人，标准为每月80元/人。临时救助2户，9人，共计4000元。党费收缴64人，共计元。四、村干部任免任命xxx为奢都村主任助理一职，聘用xxx为村委会金融3/17协办员、民政协理员一职。五、存在的不足(一)部分村“两委”主动接受监督意识不强，甚至有部分村干部不愿接受监督;(二)监督委员会成员主动监督的信心不足，不敢监督;(三)工作范围和业务界限还不十分明确;(四)村民参政议政意识不强，不关心监督。六、建议(一)进一步加强村级干部教育培训、强化村“两委”主动接受监督的意识、增强监委会成员主动监督的信心;(二)提升村民参政议政意识，使群众关心监督，全力支持村务监督委员会各项工作;(三)加强对监委会成员的培训力度，使其正确行使权利，充分做到民主监督。2023年村务监督委员会履职情况报告【第二篇】根据省委督查室对《中共中央国务院办公厅印发〈关于建立健全村务监督委员会的指导意见〉的通知》(中办发〔2017〕67号)文件要求及樟树市的相关指示精神，就我乡村务监督委员会发挥作用情况汇报如下：一、基本情况自去年村级组织换届后，全乡个村(居)委都村务监督委员会，每个村务监督委员会设成员名，其中主任1名，委员名，4/17全乡共人。所有村务监督委员会成员中，党员名，占%，非党员名;占%;男人，占%，女人，占%;年龄结构：35岁以下人，占%，35-50岁人，占%，50岁以上人，占%;文化结构：高中(中专)以上人，占%，初中人，占%，小学人，占%。二、主要做法1、抓宣传，选好干部。一是做好了宣传动员和选举巡视巡察工作，广泛收集民意，排查不良苗头，坚决杜绝拉票贿选行为;二是认真贯彻落实了村务监督委员会选举要求，严格执行“十不选”，确保选举活动不变通、不走样，符合法律要求;三是做好了审核和公示公开工作，广泛接受群众监督，选出政治过硬干部、群众信任干部、能力出众干部，为全面打赢打好脱贫攻坚战、实现全乡经济社会事业又快又好发展奠定坚实的组织保障。2、抓培训，提高素质。按照“缺什么补什么”的原则，坚持“统一规划，分级培训”的形式，通过乡村干部培训班和乡村务监督委员会培训班，不断加强对农村基层党风廉政、村务监督、“三资”管理公开监督平台、脱贫攻坚政策等方面业务知识培训，切实提高村务监督委员会成员的综合素质。换届以来，共举办期培训人次。3、抓管理，提升水平。一是明确职责，以加强农村基层党风廉政建设为切入点，通过宣传中央、省、市关于村务监督，农村基层党风廉政建设等文件精神和撰写工作日志等方式，实5/17现村级党风廉政建设有人抓、有记录、有效果。二是强化监督指导，乡纪委通过定期和不定期的方式对农村基层党风廉政建设进行监督指导，对工作中遇到的问题及时答复，对存在的问题及时提出并督促整改，切实增强村务监督委员会的担当意识。自去年村“两委”换届以来，乡纪委共督查了次，提出问题个，整改问题个。三、存在问题近年来，我乡在村务监督委员会建设方面做出了一些成绩，但与省委、市委要求相比还存在一定的差距和不足，主要表现在：一是不会监督的问题仍然存在。部分村务监督委员会成员文化水平不高，年龄结构、知识结构参差不齐，对村务监督委员会职责认识不全面，业务能力低，运用能力不强。二是不愿监督的问题普遍存在。村务监督委员会工作经费、工资补贴相对偏低，待遇没有长效增长机制，导致村务监督委员会主动开展工作的积极性不高。三是不敢监督的问题时有发生。部分村务监督委员会过度依赖村“两委”，怕困难、怯情面、畏权势，不敢动真碰硬，缺乏主动监督的信心。四是基础保障存在差距。大部分监督委员会都与村“两委”一同办公，没有专门的办公室和办公设备，监督工作开展难。四、下一步工作打算下步工作中我们将坚持问题导向，着力抓好以下工作：一是加强业务培训。加强培训内容的针对性和实效性，一方面强化思想教育和作风教育，一方面强化监督方式和监督内容等业6/17务知识的培训，着力提高履职能力和水平。二是加强基础保障。严格按照省、宜春市和樟树市的相关要求落实好工资待遇、办公场所和办公设备，确保日常监督工作的正常进行。三是加大问责、追责力度。严格落实农村基层党风廉政建设主体责任和监督责任，针对出现“怕、慢、假、庸、散”五个方面的问题，既要追究监督委员会责任，也要追究村“两委”干部责任。2023年村务监督委员会履职情况报告【第三篇】一年来，在街道纪委的正确指导下，我们***村务监督委员会坚持以科学发展观、党的十九大精神为指导，以全面提高村务监督委员会的工作实效为目标，切实做好各项工作。除了每月定期开展财务监督和财务公开外，还积极参与村重大事项决策、重大工程的事前、事中、事后监督和验收工作，积极为村建言献策，较好地发挥了村务监督委员会的监督作用。现就今年的主要工作向大家汇报如下：一是加强对村级民主决策的监督。按时列席涉及村重大事项决策、重大开支的党员、村民代表会议以及其它事关村民切身利益的会议，了解掌握村务决策和村级管理运行情况。对村经济和社会发展规划、村庄建设规划、美丽乡村建设项目工程安排和资金使用、集体经济大额资金的使用、集体资产的承包和租赁等重大事项的决策和执行情况进行监督。今年还参与了以下几方面工作：一是对低小散企业腾退复耕土地进行验收;二是对高标准农田建设道路施工进行验收;7/17三是对全村环境卫生整治误工每天进行监督公示汇总;四是参与游客接待中心、优美庭院建设、荷花践道、吴徐浜、俞家浜道路拓宽等美丽乡村升级版工程项目的招投标监督。二是加强对村务、财务公开情况的监督。主要监督公开内容是否全面真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范。及时督促村委会按时答复和处理在监督过程中发现存在的问题。对财务公开实施全过程监督，每月财务公开时，都要经村务监督委员会集体理财审核后方可公开。三是加强对村干部廉洁自律的监督。重点监督村干部履行职责及工资、补贴和奖金的发放情况;村干部工作作风、思想作风和生活作风建设情况;其他人员领取工资、误工补贴是否规范。总之，经过我们村务监督委员会一年的努力，村务财务工作更加民主科学规范。今后，我们将继续发挥村务监督委员会的作用，不断改进工作方法，也希望全体党员、村民代表和广大村民多提宝贵意见，为实现我村持续稳步发展群策群力。村务监督委员会工作报告2XX乡辖7个行政村，万人，面积平方公里。近年来，按照省市县纪委的文件要求，以规范村级民-主监督机制为突破口，以加强村级决策、村务公开、“三资”管理、工程项目等重点项目监督为重点，在全乡7个行政村全面推行村务监督制度，大胆探索实践，不断深化提高，初步探出了一条符合农村实际的村级民-主监督途径。实现了村财村务由暗到明，集体8/17资产由少变多，党群干群关系化疏为密，村班子战斗力由弱变强。一、主要做法(一)规范制度，夯实基础为使村级工作和村务监督委员会的工作规范有序，我乡建立了四项工作制度。一是明确目标定位。通过阐明村务监督委员会的指导思想、工作原则、工作关系、工作职能等准确把握自身定位。在监督中自觉做到参与不干预、帮忙不添乱、履职不对立，把监督权用准、用活、用出水平。二是明确议事规则。规定村务监督委员会在村党(总)支部的领导下开展工作，内部决定事项采取民-主协商、民-主表决的方式进行，过半数同意即可通过讨论事项。当村务监督委员会的意见与村“两委”意见不一致时，可提交村民大会或村民代表大会进行决议。三是明确职责权限。明确了村务监督委员会在村级决策、村务公开、“三资”管理、工程项目等方面的职能、权力和义务，积极有效哦发挥村监会的监督作用。四是健全考核制度。村务监督委员会和村两委干部一起接受村民大会和村民代表大会的民-主评议，乡纪委安排驻村干部指导民-主评议工作。民-主评议每年进行一次，确因原则性不强、工作不力等原因，且连续两年被评议为不称职的村务监督委员会成员，应当主动辞职;拒不辞职的村民会议和村民代表大会有权罢免，罢免程序参照产生程序。五是实行报告制度。村务监督委员会定期向乡纪委报告工作，报告内容包9/17括参加村两委会议情况、开展财务监督收支情况、开展村务公开监督情况、开展重要事项监督情况以及向村两委反映社情民-意情况、释疑解惑和协助村支两委调解矛盾纠纷情况等，并对各村的党风廉政建设状况、存在的问题、措施建议等进行交流，不断在实践中规范和完善工作制度。(二)明确重点，凸显实效我乡要求村务监督委员会从村级决策、村务公开、“三资”管理、工程项目等四个方面扎实开展监督工作。一是围绕村级决策，强化程序监督。对涉及村集体和村民利益的经济发展类、工程建设类、财务收支类、人事管理类、民生项目类等重大事项，村委会牵头召开村民代表会议对决策进行讨论并实施表决，村监委成员参加会议并进行全程监督。在决策前，村监委成员参与意见征求，通过走访座谈等途径，广泛听取社情民-意。决策中，列席涉及村民利益等重大事项的村务会议，了解掌握决策的程序是否规范，及时提出纠正意见。决策后，监督执行过程，并通过村级简报、公开栏等形式公布监督执行情况。二是围绕村务公开，强化事前监督。对村民会议或村民代表会议的决议、决定，村委会任期工作目标，村集体经济收益的使用，村集体经济项目的立项、承包，土地承包经营，征地补偿费的使用、分配，村集体资产的租赁，计划生育指标，低保对象确定等村务公开内容进行事前审核监督，重点做到“四10/17看”：即看内容是否全面真实、公开时间是否及时、公开形式是否科学、公开程序是否规范。公开过程中，村监委负责收集群众意见建议并反馈给村两委会，同时抓好监督和质询工作。三是围绕“三资”管理，强化实时监督。村监委通过参与村级财务预决算，对现金收支、票据使用和集体土地、房屋、山林、矿产等资产租赁、资源发包及处置、投资经营等内容进