关于民族团结工作亮点汇报材料4篇

1/18关于民族团结工作亮点汇报材料4篇【参阅】此篇优质文档“关于民族团结工作亮点汇报材料4篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!民族团结工作亮点汇报材料1一、加强组织领导，落实民族团结各项工作责任为扎实有效地开展好创建活动，精心组织实施，周密安排部署，及时成立了创建工作领导小组，并认真组织开展了创建系列活动。建立了机关各室团结协作的工作机制，将各项任务进行层层分解，做到有机构作保障，有人员抓工作，有经费作支撑。有监督，有检查，有总结，扎扎实实，富有成效，在机关营造了浓厚的创建氛围。二、强化民族团结教育，全面贯彻民族政策局机关高度重视民族团结宣传教育工作，以民族团结教育月活动为契机，切实做到三个结合：把民族团结教育同我为群众办实事相结合；深入学习了民族政策法规，引导广大干部、群众正确认识当前的民族团结形势。注重少数民族干部的培养和教育，充分发挥少数民族干部在民族团结中的表率作用。坚持把民族团结工作纳入精神文明创建、公民道德建设和社会治安综合治理责任制中，不断赋予民族团结工作新的内容，着力推进民族团结进步事业的发展。2/18三、以活动促创建，积极争创模范单位（一）开展丰富多彩的民族文化活动。全局以集中学习的方式集中学习《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》,看民族团结教育片《西部遗珍》,组织民族团结专题党课,写民族团结教育心得体会,举办民族团结知识测试,参观爱国主义基地等活动。（二）开展进社区走访入户献爱心活动。组织机关全体党员干部与对应帮扶村开展走访入户扶贫帮困活动。同时，组织慰问单位历年退休的干部、外地居住干部10户，组织慰问县级退休干部1户，两年累计筹资慰问金1万余元。（三）开展先进典型选树活动。通过开展学习先进典型的宣传教育活动，用身边事教育身边人，各民族干部互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持、互相谅解已蔚然成风。平等、团结、互助的社会主义新型民族关系在新形势下得到进一步巩固和发展。党的民族政策和宗教政策进一步落实，民族团结氛围更加浓郁。（四）开展关爱各族干部身心健康活动。组织开展“关爱各族职工身体健康”体检活动，为单位干部职工进行健康体检。在妇女节期间，为机关全体干部及12名老干部（汉族10名、少数民族2名）进行了一次健康体检。建立健全“生日祝福”和“访病暖心”等长效机制。坚持为机关各族干部职工送祝福、坚持看望患病干部和患病家属，送去组织温暖。注重培养和选拔少数民族干部。3/18（五）开展各项主题实践活动。以“热爱伟大祖国、建设美好家园”为主题，把民族团结教育月活动与“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题教育结合起来，与创先争优活动结合起来，与创建自治区文明单位结合起来。坚持做到围绕中心，突出主题，同步推进，努力营造解放思想、抢抓机遇、发展稳定、团结和谐的深厚氛围，凝聚起推进经济跨越式发展和长治久安的强大力量。四、积极营造氛围，构建和谐民族关系机关严格遵守值班、夜间执勤等管理制度，特别是节假日和敏感节点，积极抓好安全防范工作。各民族同志在节庆期间相互调班，为过好自己的节日，营造了和谐的民族氛围。委局机关注重“六五”普法宣传和依法治理工作，积极开展平安单位创建活动，综合治理工作达标。紧紧围绕创建民族团结进步模范单位这一目标要求，结合工作实际，大力宣传创建的重要意义。积极开展了“抓规范、提素质、比创新、促和谐”活动，形成了各民族干部“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。强化制度执行力，逐步形成了用制度规范从政行为，按制度照章办事，靠制度管人、管物、管财的有效机制，不断提升纪检监察机关自身建设水平。五、加大监督检查力度，促进各民族共同繁荣把维护民族团结、促进社会和谐发展作为监督检查的一项重要工作，发现不利于社会稳定、民族团结的，严肃追究。一是充分发挥警示、法制、爱国主义、反腐倡廉、农村党员干部4/18五个教育基地以及“廉政夜校”、网站等载体的作用，通过开展党风廉政教育月、廉政文化“七进”等系列活动，促使廉政教育常态化。全面落实《廉政准则》、党政正职“四不直接管”制度。发放汉哈两种文字的《农村党员干部履职责若干规定》宣传资料和宣传挂图。二是认真开展纠风专项治理，解决了一批群众关心的热点、难点问题。以开展“横向找位置、纵向定目标”活动为抓手，大力整治机关部门“庸、懒、散、拖、浮、贪”等不良风气，全面推行“季考评、年总评”工作，着力构建符合科学发展要求的绩效考评管理体系。三是严肃查处了一批违纪违法案件，连续三年查办案件工作在地区名列前茅。民族团结工作亮点汇报材料2民族团结进步是党的民族政策的核心。促进各民族间的团结进步，实现各民族的发展繁荣是构建社会主义和谐社会的现实要求，也是逐步消除各民族间发展差距的途径。面对新形势、新任务、新要求，正确认识民族团结进步事业在推进全乡经济和社会各项事业持续、稳步、协调、健康发展中的地位和作用，具有十分重要的意义和影响。一年来，XXX乡民族团结进步示范创建工作在县委、县人民政府的正确领导下，在县民宗局及各单位、各部门的大力关心支持下，全乡上下认真按照年初工作计划，有序组织实施示范创建相关工作。现将今年以来全乡民族团结进步示范创建工5/18作开展情况总结如下：一、健全组织，强化管理（一）调整、充实队伍，提高服务水平。年初，根据乡上工作人员变动情况及阿舍乡各项工作实际，及时调整充实了阿舍乡民族团结进步示范创建工作领导小组，领导小组全面负责协调全乡民族团结进步示范创建相关工作。同时完善了创建办和宗教服务站相关工作制度，并新增了文件柜、办公桌椅等设施，使创建办的自身建设得到进一步加强，为群众服务的水平得到较大的提高。（二）加强摸底排查，妥善处理矛盾纠纷。妥善处理民族群众间的矛盾纠纷，是加强民族团结，维护社会稳定，巩固和发展社会主义民族关系的重要保证。乡党委政府定期对辖区内涉及民族的问题进行认真排查，做到心中有数。对可能发生的影响民族团结的问题，搞好预测，超前做好工作，提前化解矛盾，及时消除不安定因素，牢牢把握工作的主动权。对涉及民族问题的纠纷和事件，采取“特别慎重”、“十分严谨”、“周密考虑”和“小事不出村，大事不出乡”的态度，绝不简单地对待和处理。（三）依法严格管理，加强教育引导。严格区分民族矛盾与非民族矛盾，不盲目地把不同民族公民之间发生的民事、经济纠纷和民事、经济、治安、刑事案件与民族问题混为一谈。同时，教育广大群众明事理、顾大局，以免被坏人利用，严防别有用心的人蛊惑人心，扩大事态。在处理民族间群众的纠纷6/18和突发事件时，坚持教育疏导的原则，善于把握时机，讲求策略，注意方法，最大限度地团结广大群众，最大限度地打击和孤立极少数坏人，防止问题复杂化、事态扩大化和矛盾性质转化。善于运用法律手段处理问题，坚持法律面前人人平等。对于各类违法犯罪活动，不论涉及哪个民族，信仰什么宗教，都依法处理。教育引导群众依法维护自身合法权益，当发生影响民族关系的问题时，坚持依照法津规定和正常程序解决，绝不采取过激手段。（四）建立机制，初见成效。建立民族矛盾矛盾纠纷排查调处长效机制，并把这项工作纳入了民族团结目标管理责任制中加以考核。截至目前，我乡共成功调解矛盾纠纷46起，其中家庭纠纷17起，邻里纠纷7起，赔偿纠纷5起，宅基地纠纷3起，山林纠纷3起，其它11起。矛盾纠纷的成功化解，在一定程度上保证了全乡社会政治稳定。二、多形式开展民族政策及法律法规宣传活动，营造浓厚的示范创建工作氛围乡党委、政府把党的民族政策和有关法律、法规的宣传教育，纳入思想政治工作的重要内容，不定时对少数民族干部、分管和从事民族工作干部开展系统的民族政策理论培训、充分利用多种形式，广泛深入地宣传民族政策。在广大群众和青少年中进行民族常识的宣传教育力度，努力营造各族人民相互尊重、团结互助的浓厚氛围。全乡上下始终把民族团结进步示范创建工作的宣传与民7/18族政策、宗教政策、法律法规等的宣传工作同步推进。到目前为止，共上街摆摊设点开展宣传活动4次，发放各类宣传资料、手册1600余份，现场接受群众咨询100余人次，悬挂横幅4条，粘贴宣传标语30余条，出版板报3期，制作墙体永久性宣传标语4条、召开群众会5场次，进站所、进企业、进家庭、进宗教场所开展宣传讲解3场次，组织召开专题宣传培训会2期，撰写各类信息简报12。同时，在全乡各级各类学校中积极开展广泛深入的爱国主义教育和民族团结教育，通过深入而广泛的宣传教育活动，使全乡各族人民群众的民族团结意识得到进一步的加强，进而为全乡切实做好三年示范创建的扫尾工作奠定坚实的基础。三、多措并举，有序推进示范创建工作一是年初及时召开了20-年全乡民族团结进步示范创建工作动员会，在客观总结了上一年全乡示范创建工作取得的成绩和经验的同时，深入剖析了全乡在示范创建工作开展中存在的困难和问题，并对20-年度示范创建工作的开展做出了具体详实的安排部署。二是认真抓好20-年的5400亩烤烟种植、18000亩万寿菊种植、3600亩金边玫瑰种植管护及21000亩高海拔无公害苹果管护工作，不断调整和优化全乡农业产业结构。三是结合我乡实际，以为少数民族地区群众办好事、办实事为出发点，乡创建办积极联合乡团委、文化广播电视服务中心、妇联等部门于6月1日前往鲁都克小学联合慰问建档立卡户贫困学生，同时与鲁都克全校师生共同开展互动游戏，过了一个8/18愉快的“六一”儿童节。四是切实做好少数民族地区的安全生产及矛盾纠纷排查等工作。积极以依法治乡为契机，切实做好煤矿山和非煤矿山巡查整治、农村道路交通安全、食品安全、消防安全、校园安全、地质灾害防治、信访、矛盾纠纷排除处理等工作。四、存在的困难和问题（一）文化落后，思想观念滞后，影响和制约我乡民族团结工作发展。文化上的贫困主要表现在教育和科学技术水平低，思想观念滞后。大多数少数民族地处边远贫困山区，教学条件差。多数学生家庭贫困，相当多的人没有接受过良好的义务教育。对民族政策、理论、常识的宣传力度不够。大多数少数民族群众整体文化素质不高，劳动者素质低，科技知识缺乏，在学科学、用科学上处于被动局面，适用技术推广难。（二）基础设施相对薄弱，发展速度相对缓慢。由于我乡是全县距县城较远的边远贫困山区少数民族乡镇，全乡各项基础设施发展相对薄弱，导致我乡经济社会发展还未完全进入“快车道”。（三）民族团结相关宣传还有待加强，全民关心、参与、支持民族团结进步示范创建的意识还不够高。（四）影响民族团结及民族宗教关系的不稳定因素增多变杂，协调关系、化解纠纷的任务加重。五、下步工作打算（一）加强宣传教育力度。在全乡进一步加大对民族团结9/18进步示范创建工作的宣传力度，在广大群众中，特别是边远贫困少数民族村寨群众中多形式、多渠道地开展党的民族团结及民族宗教政策的学习教育宣传活动，使民族团结进步示范创建工作深入人心。（二）加强网络建设。要进一步健全责任机制，完善全乡民族团结及民族宗教管理的网络和责任制度。进一步完善三级网络和两级责任制。对非法活动场所，要建立起长效管理机制，充分发挥基层一线情况清、工作直接的优势，发现问题，及时制止。（三）完善基础设施建设，推进民族示范项目建设。针对20-是砚山县三年创建民族团结进步示范县的第二年，在这个时间节点，全乡上下结合实际，努力完善边远地区基础设施建设，以经济发展促进民族团结发展，通过查缺补漏、充实完善等方式切实抓好全乡基础设施建设、经济发展、民族团结示范创建各项工作，确保经济、教育、思想建设协调发展，确保示范创建目标任务圆满完成。民族团结工作亮点汇报材料3根据县创建办《关于报送2020年民族团结进步创建相关材料的通知》工作部署，结合实际，积极开展相关工作，取得较好成效，现将2020年民族团结进步创建工作总结如下：一、2020年工作开展情况（一）加强组织领导，狠抓工作落实。坚持把民族团结进10/18步创建工作列入重要议程，认真安排部署，扎实有序推进。一是及时成立工作领导小组。鉴于人事变动和创建工作需要，对民族团结进步创建工作领导小组进行了调整和补充，确定由局党组书记、局长任组长，党组成员、领导班子成员任副组长，局各股室负责人为成员的自然资源局