2023年直播方案策划通用5篇

1/102023年直播方案策划通用5篇方案可以帮助我们规划未来的发展方向，明确目标的具体内容和实现路径。通过制定方案，我们可以有计划地推进工作，逐步实现目标，提高工作效率和质量。下面是网友为大家分享的“2023年直播方案策划通用5篇”，仅供参考，希望对您有所帮助。直播方案策划【第一篇】随着社会的进步，经济的发展，互联网因其无可比拟的优越性在我们日常生活中扮演着越来越重要的角色，而这正是网络直播平台兴起的先决条件。各大互联网公司正是看中了这其中的市场才会疯狂砸钱来做这个行业。一、定义：网络直播平台兴起的时间短，目前并没有官方的定义。比较通俗的说法是互联网公司提供给各个主播进行网络直播所用的网址。某个互联网公司以该公司的名义注册一个域名，主播可以在这个域名里开自己的直播间进行直播，这个域名即平台。它主要由直播客户端、直播网页端以及管理后台构成。随着社会的进步，经济的发展，互联网因其无可比拟的优越性在我们日常生活中扮演着越来越重要的角色，而这正是网络直播平台兴起的先决条件。各大互联网公司正是看中了这其中的市场才会疯狂砸钱来做这个行业。2/10一、定义：网络直播平台兴起的时间短，目前并没有官方的定义。比较通俗的说法是互联网公司提供给各个主播进行网络直播所用的网址。某个互联网公司以该公司的名义注册一个域名，主播可以在这个域名里开自己的直播间进行直播，这个域名即平台。它主要由直播客户端、直播网页端以及管理后台构成。二、现状：目前在国外最成功的网络直播平台是twitch。twitch是一个面向视频游戏的实时流媒体视频平台，专注于游戏相关内容的直播。twitch每月的访问量超过3800万，有超过2000万个游戏玩家汇聚到这个平台，每个访问用户在网站的日平均停留时间为1.5h。网站支持28个国家和地区的语言，包括中文简体和繁体。中国目前的网络直播平台主要有5家，斗鱼、战旗、熊猫、虎牙、龙珠。这其中虎牙tv就是之前的yy直播改名而来，斗鱼tv是目前占据市场份额最大，受众最广，流量最高的平台，战旗紧随其后，熊猫tv是由首富王健林的儿子王思聪一手创办的，龙珠则是腾讯的产品。虽然中国的直播平台尚处于初级阶段，各大平台还在砸钱签约著名的主播来留住受众，通过宣传来树立品牌，但是大多数年轻人的日常生活当中，每天学习工作之余看心怡的主播的直播内容已经变成了固定的娱乐方式。三、传统媒体与网络直播与传统媒体直播不同，网络直播不需要什么专业的设备或3/10人员，只需要一个带有摄像头的电脑或手机连接网络直播平台即可进行个人直播。由于针对网络直播的管理机制尚不健全，直播者准入门槛过低。网络点播、直播系统方案一、宽频流媒体点播系统的整体规划设计系统cdn进行基于流媒体文件的内容分发。对于点播系统来说，远程服务器相当一个内容的cache，当用户第一个访问的时候，节目内容被存储到远程服务器的cache中，其他用户访问时，就直接从远程服务器的cache中取，而不必再到本地的视音频服务器上来取，既节省了中间的带宽，也节省了本地服务器的资源占用量，如cpu和内存等。本系统具有很高的稳定性，可以达到7×24×365的长时间运行。3、扩充性软件的发展具有一定的扩展性，无论是功能上、还是容量上随时都有可能扩展。所以在规划时必须要考虑具有良好的可扩充性。本项目的扩充性主要表现在以下几点：功能扩充方便流媒体点播系统采用模块化的设计思想，可以根据客户的需要做灵活的二次开发，整个系统不需要进行大的调整，就能很容易扩充新的功能；同时具备有real和windowsmedia两种格式的点播功能，方便用户选择；性能上扩充方便本项目可以支持多个服务器组同时工作，达到负载均衡的效果。随着用户访问量的增加，本系统也可以轻松的添加更多的视频服务器，或者采用内容分发系统（cdn），来支持更多的用户连接。4、可移植性本项目的体系结构应采用4/10先进的三层结构系统，基于java的一系列标准，具有良好的跨平台性，可以运行在unix、linux和windows平台上。通过使用第三方厂家提供的中间层产品，本系统可在各种硬件平台、操作系统、webserver平台上进行方便的移植。本项目应采用标准的jdbc和odbc方式，使用标准的sql对数据层中的数据库数据进行操作与管理，从而使系统可采用多种数据库系统。5、易用性本项目应采用web方式管理控制界面，提供友好的信息提示和错误提示，非专业人员也可以很容易进行操作。终端用户只需装载realplay或mediaplay等非常普遍的播放器就可以播出，无须安装其他第三方的播放器。1.2流媒体点播系统整体规划网络拓扑示意图宽带网络流媒体点播系统实现的拓扑结构图可如下表示：《网络直播节目策划方案》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。--直播方案策划【第二篇】直播的岗位有运营、场控、主播及助理这些岗位类型。直播运营主要负责策划直播内容，协调直播团队和其它部门的工作。场控主要是执行运营的策划方案，在运营和主播之间进行协调。主播和助理是直播的终端执行方，它的工作内容是展示产品和观众进行互动。5/10直播带货，终究还是在“货”的比拼上，而选对一个爆品会让你的直播带货事半功倍。所以直播选品一定要把握四点关键点：价格、品牌、季节性、产品品类。然后在选择一个好的供应链，这个选品问题就不会困难！直播间产品的性价比一定要高，因为低价，是用户选择在直播间下单购买的直接因素。在确定了“人和货”之后，就要来确定直播的场地了，这也是非常重要的一个环节，直播场地的设计要符合我们产品的特点。直播方案策划【第三篇】随着促销活动的兴起，最近几年来一年一度的双十一是各大商家和消费者最期待的节日，在这一天，我们超市也准备好了促销活动。低价风暴，全民疯抢(亲，你买了吗?)20**年11月9日-20**年11月11日活动一：全场5折终极狂欢(20**年11月11日)20**年11日11日10时起，全场5折销售，低价风暴，席卷全城!(注：务必使全场参与活动，以达到集群效应。)活动二：购物有礼幸运随行(20**年11月9日-11月11日)6/10凡活动期间在****购物的顾客，单张水单金额满11元，均可参加抽奖活动。(注：抽奖为即开即对型刮刮卡，礼品以实物呈现。)活动三：一个人的节日双倍的甜蜜(20**年11月11日)购物满**x元，赠2个棒棒糖(2元/个，200份)购物满**x元，赠2盒巧克力(25元/盒，40份)(甜蜜有限，礼品送完为止。)1、抽奖刮刮卡预计成本x元，奖品成本x元，总计x元。2、海报及广告宣传费用x元。此次活动预计总体费用x元。(注：活动x元可由商家分摊，活动前期将分摊费用与商家谈判敲定，方便活动顺利开展。)1、广告投放，采用报纸提前3-5天投放2期。2、大型外立面广告宣传及超市单相结合，做到醒目，吸引顾客。3、采取超市播音加场外促销宣传等方式，加大宣传力度。4、采取地贴、吊旗和宣传指示牌，加上喜庆的音乐营造良好的活动氛围。直播方案策划【第四篇】1、复习2以内的点数，在游戏中尝试区分红黄绿色。2、初步引导幼儿感知按物体的一种特征进行分类。重点：复习2以内的点数7/10难点：按物体的一种特征进行分类。1、物质：红黄绿色汽车挂卡与幼儿人数相同；红黄绿色圈各一个；标有颜色和点子的停车场六个。2、心理：幼儿以小司机的角色进行活动。1、幼儿身挂汽车挂牌，边唱歌边开车进入场地。2、说一说自己开的是什么车？3、说一说自己开的是什么颜色的车？4、按喇叭：1听老师说数字，按喇叭。2看图片，按喇叭。1、马路上有许多和走路的人，是什么来指挥交通的？2、我们现在一起来玩一个红绿灯的游戏好吗？3、教师介绍玩法：红灯停，绿灯行，黄灯准备。4、师生共同游戏。1、引导幼儿观察自己车子的颜色和点数。2、引导幼儿观察停车场的颜色，及其标志上的点数。3、引导幼儿根据颜色和点数将车子停到相应的停车场上。直播方案策划【第五篇】为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编为大家收集的直播活动方案策划范文，8/10仅供参考，希望能够帮助到大家。《明天我就业》7：00到8：00每周周一周五一个小时直播服务类访谈式清新、明快、活泼而不失严谨我的手指点击你的故事你的耳朵聆听我的声音紧跟机会的脚步应和职场的召唤感受最新鲜的就业资讯，最资深的用人透视，最理智的自我分析。明天我就业，让您毕业大不同。1、构建平台了解就业咨询2、掌握用人方需求3、使听众认知自我，合力估算，规划出适合自己的职业之路板块设计：注：每次节目都有现场招聘，会在前一期节目中公布招聘方信息，请听众报名，筛选三位在板块三中进入节目，现场参与。板块一《你我》现场的嘉宾与主持人以随意聊天的形式说一些就业的新鲜故事、政策，并带出一些招聘信息，场外观众以短信形势参与现场讨论。板块二《明天》9/10听众可以以短信、网络留言或电话方式参与节目，提出自己的就业困惑。现场主持与嘉宾共同讨论，畅所欲言，成功人士以身说法，旨在使其正确估价自己，认知自我。提供一些思考的方法。板块三《就业》每次节目将有三位听众现场招聘面试，最后专家分析。文案：有人说毕业等于失业，就业问题已成为当今社会的焦点，很多毕业生一提到就业问题就会紧锁眉头!我们该以何种心态应对这场没有硝烟的战争，该做哪些准备?从何处了解更多就业咨询?哪里有资深专家为我点评?哪里有就业故事与我分享?就在这里，就在明天我就业!明天我就业是一个一大学生为主体的访谈性服务类节目，旨在为大学生提供更多就业资讯，解决就业困惑，调节就业心理，资深专家分析解读就业形势，分享就业故事，就业咨询平台。就当前的就业形势，应届大学毕业生就业率仅为35%，寒窗苦读十六载，毕业寻职难叩门。而一些迫切需要人才的公司也面临大学毕业万万千，就是没有我要找的人的窘境。之所以造成这样一种尴尬的社会现状，是由学生对就业形势的无知，以及公司未能极力宣传公司所求对象目标。用人和供人方对于目标没有达成明确的共识，可以说双方都处于一片茫然，这就使得培养出的'人才与社会需求脱节，而真正的人才也因为对10/10形势的错误估计，对自己的认知不全面而与好工作失之交臂。在这样一个大背景下，即将面临的大学生需要一个平台帮助他们最大限度的补差，也就是通过专家建议与分析来找到自己未能成功就业的问题所在，正确估价自己，并透过强大的就业资讯找到更多的就业机会。我们的节目应运而生!每年都会有数以十万计的毕业生面临就业的抉择，所以可保证收视人群。同时，很多家有毕业生的父母，亲朋也会加入我们的听众群来，他们关心孩子，所以关心就业。一些关注就业的专家学者也能从我们的节目中得到启发。就业是一个社会性的问题，是一个重要的民生问题，而现在媒体对全方位帮助大学生面对这一问题的领域开拓的少之又少。我们的节目有开拓者的意义。学生就业，关系整个国家的安定团结，以此为题符合时代的潮流。由此可见，我们的节目势在必行。--