十四五护理事业发展规划【热选4篇】

1/8十四五护理事业发展规划【热选4篇】【参阅】此篇优质文档“十四五护理事业发展规划【热选4篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!十四五护理事业发展规划【第一篇】我委组织召开全省“十四五”护理事业发展规划研讨会，全面谋划我省“十四五”时期护理事业发展路径，明确发展目标和主要任务，推进护理事业高质量发展。研讨会由委医政医管处主持。会议集中学习了《全国护理事业发展规划(2021-2025年)》，听取了《江西省护理事业发展规划(2021-2025年)(初稿)》的规划背景、指导思想、基本原则、发展目标、主要任务、保障措施等方面情况汇报。与会代表对《规划(初稿)》进行了深入细致的研讨，并结合我省实际，从护理服务体系建设、护士队伍建设、护理服务模式、护理学科发展、老年医疗护理、基层护理服务能力建设、安宁疗护、护理信息化建设、护理科研教学、中医护理、护理交流合作等方面提出了一系列宝贵的意见和建议。会议强调，全省“十四五”护理事业发展规划是对“十四五”时期我省护理事业发展定标锚向，规划编制要坚持以人民为中心的发展思想，注重把满足人民群众多样化护理需求作为2/8出发点和落脚点;要坚持新发展理念，注重谋划构建覆盖生命全周期、健康全过程的优质高效护理服务体系;要坚持补短板强弱项，注重解决护理服务发展不平衡不充分的问题;要坚持改革创新思维，注重研究护理服务模式创新和护理服务业改革发展举措。委机关、省中医药局有关处室、南昌市卫生健康委、省卫生健康事业发展中心、省卫生健康能力服务中心、省护理学会、省护理质控中心、在昌省直医院护理部主任、基层医疗机构代表、护理专家与会，并征求了全国人大代表、南丁格尔奖章获得者意见。十四五护理事业发展规划【第二篇】为了适应人民群众日益增长的健康需求和经济社会发展对护理事业发展的新要求，根据卫生部“十二五”时期中国护理事业发展规划纲要（20--20-年）和继续深化医药卫生体制改革的总体规划，结合我院护理工作实际情况，特制定20--20-年我院护理发展规划。一、总目标加强护士队伍建设，提高护理队伍整体素质，依法执业；加强护理管理，规范护理行为，拓展护理服务；更新理念，改变模式，继续推行优质护理，努力为病人提供全程、连续、专业、人性化的整体护理服务，让病人满意、社会满意、领导满意、大夫满意、护士满意，最终实现“五满意”之目标。3/8二、具体工作任务1、进一步贯彻落实《护士条例》。进一步贯彻落实《护士条例》，完善护士准入制度，加强护理队伍建设，明确护士的权利、义务和执业规则，增强护士依法执业的法律意识，维护护士合法权益。2、加强护理队伍建设。根据《医药卫生中长期人才发展规（20--20-年）》和卫生部颁布实施《中国护理事业发展规划纲要（20--20-年）》，大力培养与培训护理专业人才，落实护士配备相关标准，加强临床一线护士人力配备，优化护士队伍结构，提高护士队伍服务能力。1.提高护士队伍总量和护士配备。根据三级医院评审标准到2015年，全院护士总数与实际开放床位比要求达到:1，病区护士总数与实际开放床位比达到:1，ICU护士总数与实际开放床位比达到:1，手术室护士与手术床比达到3:1，母婴同室、新生儿护士总数与实际开放床位比达到:1，NICU、PICU护士总数与实际开放床位比达到:1；临床一线护士占全院护士的比例≥95%；建立护士机动库，机动库人数占全院护士总人数16%；实现护理人力资源的合理配置。2.优化护士队伍结构。进一步增加大专及以上层次护士比例，缩减中专层次护士比例。根据三级医院评审要求到2015年，全院大专以上学历护士≥80%。3.稳定临床护士队伍。完善用人和收入分配机制，完成护4/8士的岗位设置管理工作，建立科学的绩效考核机制，护士的收入分配、职称晋升、奖励评优等向临床一线倾斜，做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬，努力创造良好的职业发展条件，稳定临床一线护士队伍。3、提高医院临床护理水平。继续扎实推进“优质护理服务示范工程”活动，在各科室深化“以病人为中心”的服务理念，广泛开展健康教育活动，全面推行责任制整体护理的服务模式，为患者提供全程规范化护理服务。加强护理管理信息化建设，提高护理服务效率。完善护理服务标准、规范，健全护理质量控制和持续改进体系，进一步规范临床护理行为，提高护理质量。逐步落实对出院患者的回访和延续护理服务。4、加强专科护士培养，努力为病人提供专业化服务。1.根据临床专科护理工作需要，分批有计划地选送护理骨干到专科护士培训基地培训。2.院内实施专业护理知识培训，重点加强重症监护、急诊急救、血液净化、肿瘤、手术室、供应室等特殊领域专科护士的培养，注重培训质量和效果，提高护理队伍专业技术水平。3.根据临床工作需要，成立相关专科护理小组，明确职责，定期培训，逐步完善护理会诊制度，建设一支业务素质高的专科护理队伍，努力为提供专业化护理服务。十四五护理事业发展规划【第三篇】为推进“十四五”时期我省护理事业高质量发展，提高人5/8民群众健康水平，根据《全国护理事业发展规划(2021—2025年)》《福建省“十四五”卫生健康发展专项规划》《福建省推动公立医院高质量发展实施方案》《福建省“十四五”老龄事业发展和养老服务体系规划》，日前，福建省卫健委组织制定了《福建省“十四五”护理事业发展规划》。一、背景依据“十三五”以来，全省护理队伍不断壮大，截至2020年12月底，全省共有注册护士万人，每千人口注册护士数为人，医护比1：注册护士总数较2015年增长30%，护士队伍的规范化、专科化培养和培训不断完善与提升，护理管理水平进一步提高，护理服务质量持续改进。优质护理服务深入推进，二级以上医疗机构实现优质护理服务全覆盖。群众就医感受和满意度持续提升，2020年度全国三级公立医院绩效考核中，福建省门诊和出院患者满意度分别位居全国第3名和第4名。“十四五”时期是福建省全方位推进高质量发展超越的重大战略机遇期，依据《全国护理事业发展规划(2021—2025年)》《福建省“十四五”卫生健康发展专项规划》等文件精神，编制本《规划》。二、目标任务《规划》提出，到2025年，全省护理事业达到以下目标：全省护士总量达到万人，每千人口注册护士数达到人，护理队伍数量持续增加，素质和服务能力显著提升，结构进一步优化，能够基本适应经济社会和卫生健康事业发展的需要。责6/8任制整体护理有效落实，护理服务显著改善，更加贴近群众和社会需求。护理内涵不断丰富，护理外延进一步拓展，老年、社区、居家护理服务供给显著增加。护理科学管理水平不断提升，护理质量持续改进，调动护士积极性的机制逐渐建立完善。三、主要内容《规划》是指导“十四五”期间福建省护理事业发展的重要文件，包括4个方面内容：一是规划背景。简要总结“十三五”福建省护理事业发展情况，分析“十四五”面临的机遇与挑战。二是指导思想、发展目标。强调深入贯彻落实习近平总书记来闽考察重要讲话精神、关于深化医改和卫生健康工作的重要论述精神以及省委、省政府部署要求，以人民健康为中心、以社会需求为导向、以高质量发展为主题、以改革创新为动力，补短板强弱项，加强护士队伍建设，提升护理管理水平，拓展护理服务领域，推动全省护理事业高质量发展。共设置10项护理事业发展主要指标。三是主要任务。从健全护理服务体系、加强护士队伍建设、推动护理高质量发展、补齐护理短板弱项、推动中医护理发展、强化护理交流合作六个方面提出福建省“十四五”护理事业发展的主要任务。四是保障措施。提出要高度重视，加强组织领导，将护理工作作为重要任务，纳入本地区全面推进健康福建建设、积极应对人口老龄化和持续深化医改总体规划中;促进实施，加强7/8监测评估;注重宣传，营造良好氛围等要求。十四五护理事业发展规划【第四篇】为贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，国务院日前印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》(以下简称《规划》)，围绕推动老龄事业和产业协同发展、推动养老服务体系高质量发展，明确了“十四五”时期的总体要求、主要目标和工作任务。《规划》指出，在党和国家重大规划和政策意见引领下，我国老龄事业发展和养老服务体系建设取得一系列新成就。人口老龄化是人类社会发展的客观趋势，我国具备坚实的物质基础、充足的人力资本、历史悠久的孝道文化，完全有条件、有能力、有信心解决好这一重大课题。同时也要看到，我国老年人口规模大，老龄化速度快，老年人需求结构正在从生存型向发展型转变，建设老龄事业和养老服务体系的重要性和紧迫性日益凸显，任务更加艰巨繁重。《规划》强调，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党委领导、政府主导、社会参与、全民行动，实施积极应对人口老龄化国家战略，以加快完善社会保障、养老服务、健康支撑体系为重点，把积极老龄观、健康老龄化理念融入经济社会发展全过程，尽力而为、量力而行，深化改革、综合施策，加大制度创新、政策供给、财政投入力度，在老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐上不断取得新8/8进展，让老年人共享改革发展成果、安享幸福晚年。《规划》提出了“十四五”时期的发展目标，即养老服务供给不断扩大，老年健康支撑体系更加健全，为老服务多业态创新融合发展，要素保障能力持续增强，社会环境更加适老宜居;并明确了养老服务床位总量、养老机构护理型床位占比等9个主要指标，推动全社会积极应对人口老龄化格局初步形成，老年人获得感、幸福感、安全感显著提升。《规划》部署了9方面具体工作任务，包括织牢社会保障和兜底性养老服务网，扩大普惠型养老服务覆盖面，强化居家社区养老服务能力，完善老年健康支撑体系，大力发展银发经济，践行积极老龄观，营造老年友好型社会环境，增强发展要素支撑体系，维护老年人合法权益。同时，《规划》设置了公办养老机构提升行动、医养结合能力提升专项行动、智慧助老行动、人才队伍建设行动等专栏，推动重大战略部署落实落地落细。《规划》要求，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，完善法治保障，强化组织协调，落实评估考核，为规划实施提供坚强保障。县级以上地方政府要按照本规划要求，结合实际情况，细化相关指标，推进任务落实，确保责任到位、工作到位、投入到位、见到实效。