党组织生活会自查2023年度【热选4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“党组织生活会自查2023年度【热选4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!党组织生活会自查2023年度【第一篇】为开出高质量的组织生活会,XXX党支部贯彻落实中共XXXXXX办公室机关委员会《20xx年度基层党组织召开组织生活会和开展民主评议党员工作实施方案》,认真开展了会前学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题等会前准备工作一、会前准备(一)学习文件精神,规范会议程序。2月18日,召开20xx年度组织生活会会前学习,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,集中学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《基层党组织组织生活会和民主评议党员教程》。让广大党员搞清楚、弄明白“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度的规范要求。(二)征求意见建议,认真查摆问题。会前,党支部面向全体党员发放征求意见表7份,班子成员之间开展谈心谈话,党支部书记与党员逐个开展谈心谈话,广泛征求意见建议。对征求到的意见建议,进行了认真梳理、汇总,建立问题清单。(三)充分交流思想,营造良好氛围。召开支委会,会上深刻检查了党支部建设中存在的问题和班子成员在履职中存在的问题,支委们相互交流思想状况,敞开心扉深入谈心交心,相互征求自身存在的问题,开展了批评和自我批评,把问题谈实谈开,力争把问题解决在组织生活会前,为开好组织生活会营造了良好的氛围。(四)撰写对照检查材料,保证会议质量。对照党章、紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,围绕提高党的建设质量和提升基层党组织组织力,结合工作实际,汇总征求意见建议和谈心谈话的情况,重点从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等6个方面深入剖析,重点查摆突出政治功能、落实组织制度、提升工作质量、提升组织能力方面存在的问题和差距,撰写了党支部对照检查材料。二、存在的突出问题(一)发挥政治引领作用:支部班子能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育,带头开展批评和自我批评,按时足额交纳党费。但还存在问题。如:谈心谈话制度落实不够到位,支部书记与班子成员之间谈心谈话,班子成员与党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。(二)贯彻落实上级党组织工作部署:XXX党支部执行中央和各级党委决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够坚决贯彻落实中央和各级党委的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题。如在落实中央和各级党委决策时,还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远的问题,对党中央决策部署以及上级党组织决议决定理解不够透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,没有从全局出发分毫不差地执行,部分工作落实上有打折扣现象。(三)定期开展党的组织生活:严格落实全面从严治党主体责任,坚持“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度,严肃党内政治生活,严明党的政治纪律,发扬党内民主和保障党员权利,强化对权利运行的监督制约。但有时对党内政治生活准则落实情况的督促检查、问责机制的建立上,对党支部的日常管理上还需要进一步加强。(四)严格党员日常教育管理监督:党支部严格党员日常教育管理,制定《XXX党支部“两学一做”制度化常态化方案》、《XXX党支部党员积分制管理》等实施方案。但党员教育管理工作还存在薄弱环节,党员教育培训缺乏新意。(五)联系服务群众:有时艰苦朴素的奋斗精神弱化,为民服务的宗旨意识淡化,慢慢与群众拉开距离,出现了脱离群众的问题。(六)改进工作作风:勇于担当的责任意识还不够,精神懈怠,组织观念、纪律意识、精神状态松弛,面对一些难事、苦事、见效慢的事和历史遗留问题,或多或少存在一些畏难情绪,一定程度上影响了工作推进效果。三、产生问题的根源剖析(一)党性修养还不够强。支委成员多为老党员,认为自己受党培养教育多年,为党工作多年,学多学少,对自己理想信念不会有大的影响,遵守党的政治纪律肯定没有问题,放松了党性锻炼,以事务工作代替政治和党性锻炼,没有以高标准严格要求自身的一言一行,对自身要求放松了。(二)价值观念存在偏差。忽视了对世界观、人生观和价值观的改造,导致价值观产生位移。在实际工作中,坚持真理,修正错误的勇气不足,解决群众根本问题的办法不多,对身边的一些错误行为,存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。客观上,工作中的事务千头万绪,困难和矛盾层出不穷;主观上,扎实干事的劲头不足,改革创新的勇气不高,对自身要求放松了,考虑群众利益和全局利益少了,致使工作不深入。(三)创新工作思路还不够开阔。XXX的大部分工作是经常性、重复性、事务性工作,因此形成按管理办事的思维定式,解放思想、与时俱进、开拓创新的意识还不够强。四、努力方向和改进措施(一)加强理论武装,坚定理想信念。在改进学风上下功夫,结合工作实际,不断加强对政治理论的学习,武装头脑,提高政治素养和综合知识素养,切实解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。通过干部大会会议学、班子集中学、专题交流学、典型引导学、警示教育学、个人主动学等方式,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在思想深处深刻认识政治理论学习和作风建设的重要性和紧迫性。班子成员要正确处理好学习与工作的关系,弘扬马克思主义的学风,向实践学习向群众学习,以增强解决实际问题的能力。(二)坚持群众观点,践行党的宗旨。密切联系群众。始终保持清醒的头脑,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。自觉根植群众观念。发挥党员干部的表率作用。(三)转变工作作风,勇于责任担当。对照《党内监督条例》,约束班子成员的言行,把时间精力用在谋划工作上,用在为民服务上,时刻用先进典型事例激励自己,多奉献自己的力量,创造性地开展工作,遇到难题主动与领导同事沟通,攻克难关,努力提升自己的业务能力。坚守劳动工作纪律,杜绝庸懒散软和迟到早退行为。重视加强党员、干部、职工思想教育和党性教育锤炼,着力增强其岗位意识、责任意识、效率意识。健全完善系列工作制度,严格落实制度实施,强化制度约束、工作考评和责任追究,提高工作绩效。党组织生活会自查2023年度【第二篇】按照上级关于认真开展20xx年度组织生活会的通知要求,本人以党的十九大精神为指导,结合工作实际,就思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面进行了认真自查,现将查找情况汇报如下:一、查找突出问题1、思想政治方面:日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置,学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神,存在走过场和重业务轻理论的想法,学习自觉性不够,学习制度坚持的不好,致使学习无论从广度和深度上都有欠缺。2、精神状态方面:一是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,对中心安排的工作和分管工作虽然能够尽力干好,对日常工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕违规,怕越位。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,不敢打破原有框框,求稳怕难,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作新局面,对一些任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。二是工作前瞻性不够,干工作有时候存在“头痛医头,脚痛医脚”的现象,没有系统性地分析和解决深层次的问题。3、工作作风方面:作为收费所副所长能够较好地抓好分管工作,但对日常管理和后勤管理工作抓的不够细致,对制度重视不够,制度落实有差距,有些工作布置了但没有及时跟进落实情况,导致效率不高。二、存在问题的原因1、学习自觉性不够强,作为副所长认为只要日常工作能够正常推进就可以,以至于学习动力不足,缺乏学习主动性。2、我个人在纪律方面能够严格要求自己,时刻记住正人先正己,要求别人做到的自己首先做到。但仍然在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。三、改进的方向和措施针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在中心的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。1、加强理论学习,树牢“四个意识”,切实做到对党绝对忠诚,增强学习的系统性、连贯性、整体性,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。4、严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定,认真履行“一岗双责”。四、个人需要报告的重大事项本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2018年度没有需要报告的个人重大事项。今后我将在党组织的关心帮助和同志们的大力支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求做好各项工作,为XX所党组织生活会自查2023年度【第三篇】根据区纪委、区委组织部《关于认真开好20xx年度科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,结合这次党员领导干部民主生活会的主题,通过自己查、群众提等,重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面客观评价自己一年来的工作,归纳梳理出目前存在的主要问题,深刻剖析问题产生的原因,并针对问题制订出具体整改措施。现将有关情况报告如下:一、工作成效一年来,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及习近平总书记视察广东、上海等重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,主动作为,真抓实干,有力推动卫计事业持续健康发展。二、存在的主要问题及剖析经过深入自查及对照检查,本人不存在利用名贵特产类特殊资源搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营等行为。但存在其他五方面问题:1.政治站位不够高。作为局党政一把手,自己的站位还不够高、看的不够远,大局意识、全局观念还不够强,对方针政策把握不深、不透,统筹兼顾的本领还不够强,落实党中央、省委、市委、区委重大决策部署没有完全到位。特别是推进公立医院改革,实施卫生强区等工作措施不多,认为这是党委、政府决策的大问题,自己一个部门负责人只要执行区委、区政府的决策就行,轮不到自己去想办法,致使我区深化医改任务落实进展缓慢。2.贯彻学习不够到位。对持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要性认识不足,把学习当成任务,“要我学”的意识较深,“我要学”的认识较浅,以干代学意识严重,以工作繁忙为由,平时学习时间少,认为已参加了区的培训班学习,党组班子会议、党支部会议组织了学习已经足够,平时没有静下心来认真学习并体会。由于学习不够深入用心,对精神实质没有全部领会、悟透。3.严格落实意识形态工作不够到位。对待意识形态工作没有像重视业务工作一样重视。在20xx年,虽然有学习意识形态的政策文件,制定了工作方案,成立了领导机构,但真正执行落实还是不够到位,没有主持召开意识形态专题会议,没