1/19安全生产演讲稿范文五分钟_安全生产心得体会范文演讲稿范文【汇集8篇】演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。我们如何才能写得优质的演讲稿呢?下面我帮大家找寻并分享的“安全生产演讲稿范文五分钟_安全生产心得体会范文演讲稿范文【汇集8篇】”,我们一起来了解一下吧。安全生产演讲稿五分钟【第一篇】尊敬的各位领导,同志们:经过几天紧张而富有成效的准备,xx镇“安全生产月”宣传活动正式开始。首先,让我们以热烈的掌声向市、县来的各位领导表示热烈的欢迎。各位领导在百忙之中还抽出时间来参加我镇的宣传活动,显示出领导们对我镇工作的高度重视和关心。我谨代表xx镇党委、政府对各位领导表示衷心的感谢。这次活动的主题是“以人为本,安全第一”。安全生产是一项关系人民生产生活的大事,为保护广大人民群众生命和财产安全,切实抓好我镇安全生产工作,我们应该努力做好宣传,将安全生产的思想宣传到各家各户,使我镇广大人民群众普遍树立“安全生产”的意识。这次活动,我镇做了广泛的发动工作,参与的部门多,宣传的方式多,这就要求我们各方面的工作都要做好,对此我提2/19几点建议:一、牢固树立“为人民服务”的意识,用最温和的态度、最贴近群众生活的说法将安全生产内容宣传好。二、切实做好参会人员,尤其是学生的交通安全工作。三、组织好游行宣传,并做好宣传单发放。相信经过广大参会同志的努力,“安全生产月”宣传活动一定能取得良好的效果,在此,我预祝活动圆满成功!安全生产演讲稿五分钟【第二篇】尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!我是来自公司修理厂的xx,能借此安全生产月活动的机会为大家演讲,我感到十分的荣幸。今天我演讲的题目是珍爱生命,安全生产。轻轻拉开六月的帘幕,柔风轻轻,雨丝飘逸;轻轻拉开六月的帘幕,花香满满,海浪欢喜。在这阳光明媚、花海灿烂的季节里,我们迎来了公司安全生产月,也迎来了公司成立十周年,这十年公司发生了翻天覆地的变化,而今年公司将迈上新的台阶,双向物流的开展,千辆规模的实现将成为公司发展历程上的里程碑。走进我们公司,塑造本质安全型员工,打造本质安全型企业的标语高高挂在我们的头顶。在职工宿舍,亲人对你最大的期盼是安全、饮酒一分醉,驾车千分险的标语非常醒3/19目的印在我们眼帘。在班前会上,安全是我们永恒的话题。这一切的一切,都是在提醒大家,要时时想安全,事事想安全,生命高于一切,一切服从安全。也只有我们每位职工都把安全放在首位,牢固树立1+6安全理念,人人要安全,人人懂安全,我们的企业才能真正实现安全生产。安全,当你拥有它时,好像不觉得它有什么了不起;当你失去它时,才会真正觉得拥有它是多么地幸福。我们不能因为生产任务而轻视安全,不能因为效益而忽视安全。安全不需要太多的理由,生命已足以使之永恒。人的生命只有一次,而这宝贵的一次,一但失去了就再也不会回来了,安全是最重要的,没有什么能比安全更可贵,生命只有在安全中才能永葆鲜活,如果鲜活的生命不慎或不幸在日常工作中与安全失之交臂,造成了生命的丢失或残缺,那么会给一个家庭带来多大的痛苦,给企业带来多大的遗憾。当你超速行速、违章操作时,你可曾想到,安全已离你而去?当你谈笑风生、三五成群地横穿马路时,你可曾想到,危险正擦肩而过?当你心存侥幸、违章作业时,你可曾想到,死神已悄悄来临?当你漫不经心、麻痹大意时,你是否明白,生命将就此停止,灾难已经降临?此时,再多的泪水,再痛的哭号,再深的悔恨,都已无法挽回生命匆匆而去的脚步!灾难的发生只是短短的一瞬,可无法磨灭的伤痛却将伴随亲人朋友的一生!同事们,朋友们,生命美好,前途锦绣。我们要热爱生命,4/19热爱工作,珍惜眼前的一切。让我们永远牢记安全责任,警钟长鸣,让安全之花永远绽放。安全生产演讲稿五分钟【第三篇】大家好!对方同学从一辩到二辩的发言归纳起来有三点。第一,您方说只有执行了的制度才算是制度。那就是说没有执行的制度就不是制度。那么我也突然间恍然大悟,其实啊那些利欲熏心的小煤矿主在锒铛入狱之后大喊冤枉是有原因的,他们根本没有违反安全制度啊,因为他们从来就没有执行过安全制度嘛!(第一,您方说安全还有问题是因为制度还不够健全,那么安全制度为什么需要不断完善?是因为生产中的新行业、新技术和新风险在不断产生。而只要人类的生产发展一天,这些新问题就会存在一天。那我们是不是要等到人类不再生产的时候,安全制度才能完善呢?恐怕我们等到的不是安全制度的完善,而只能是人类社会的完蛋吧!)(第一,您方说我们把安全意识无限泛化了,可是您方在立论中却告诉我们连安全的设施都是安全制度。那么我们知道,矿工下井要穿工作服,这也是安全设施,那是不是只有工人们光着膀子干活才算是安全意识呢?)(第一,您方说安全制度包括宣传推广、资金投入、设施建设、乃至科学技术。真是包罗万象,无所不能,但凡是与安5/19全有关的东西都说成是制度了。那么人的素质也会影响生产的安全,是不是计划生育也是安全制度呢?)(第一,您方说安全意识不等于安全知识,我方从来没有否认过这一点啊。可是有了安全制度就等于有了安全知识吗?显然也不是吧。既然知识既不等于意识也不等于制度,那您方的反驳是不是叫做没有牙齿的老太太嚼牛筋,白费口舌呢?)最后,您方告诉我们安全制度具有强制性,可是,有了制度就一定能执行吗?那么请您方告诉大家,什么叫做有法不依,什么叫做执法不严,什么又叫做知法犯法!而我们恰恰看到,正是因为有了意识,人们才会自觉地积极地遵守制度。而如果没有安全意识,人们只会亦步亦趋,阳奉阴违,为了利益甚至是铤而走险。我们也就不难理解,为什么面对党纪国法,xx们仍然舍得一身剐,敢把无证煤窑扶上马;为什么面对绞刑架,xx老板们依旧是飞蛾扑火,还矢志不渝;又为什么面对道德法则,违章企业可以利字放中间,天理良心抛两边!(可见,安全意识端正了人们的思想,指导着人们的行为,而只有思想与行为的统一,才能真正带了生产的安全。)谢谢大家!安全生产演讲稿五分钟【第四篇】各位领导,同事们,回顾过去,无论是煤矿还是交通、无论火灾还是建筑工程,一桩桩、一件件特大事故,调查结论那个不是定性为责任事故.为什么,说白了,国家的安全规章法6/19律不少,单位安全制度健全,但责任事故为什么频频发生?问题就出在各级领导、各级岗位的操作人员有章不循,有法不依。安全口头讲,制度上了墙,就是责任心不强。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全责任意识的缺失,表现出抓安全落实方面尚存很大的缺陷!就拿我们最近发生的事故来说,去年年底至今年2月上旬以来,我集团公司所属企业相继发生了渭南支线柴油泄漏重大责任事故、兰化“1.7”爆炸着火较大伤亡事故、西南油气田“2.8”较大伤亡责任事故.那个不是因为责任不落实,责任心不强,违章操作、管理不到位而酿成的悲剧。今天,我不是用这些不幸的事件压抑和伤害自己的感情,只想用这些带血的事实告戒我们:安全就是责任,责任重于泰山。因为我们从事的是天然气的运营工作,一旦因为我们一个小小的失误,就会酿成大祸。所以,当我们在天然气管道中穿梭的时候,不要侥幸的工作。如要避免“亡羊”之痛,就应该“坚持安全第一,预防为主;人人讲安全,人人有责任;切不可大意麻痹,掉以轻心”。我的工作岗位是油改气运行站的安全员,工作在第一线,我深知运行站安全工作的重要性.因为我见证了双阳输气场站,自建站到安全生产的全过程;见证了获得昆仑燃气有限公司20xx年度“安全生产先进站队”和“绿色基层站队”的殊荣。这些成绩的取得,无不记载着领导重安全、抓安全、以身作则的身影;无不记载着员工遵纪守法、按章操作、一丝不苟的精7/19神。油改气运行站对于我们,是一个新课题,可以说前面没有成型的经验可以借鉴,后面缺乏懂技术、会管理的人员,哪靠什么使双阳站平稳运行,安全生产的呢,靠的就是领导和员工的安全责任意识,把安全视为企业的生命,员工的生命,把安全视为企业的效益,员工的福祉。追根结底,安全就是就我们吉林燃气公司的命根子,我们油改气场站的的命根子,就是我们的每个人的命根子!是的,安全生产只有满分,没有99。一个工程完成百分之八十也许就会合格,可安全工作获得99分就是不及格,因为往往剩下的一项没有做好,就有可能是我们安全工作的隐患,就是发生事故的原因。因为敷衍塞责的背后是我们正在受到威胁的宝贵生命。只有用安全意识武装自己的头脑,才不会因为思想上的麻痹而造成终生的遗憾。记得双阳站刚刚投产的一年里,公司领导和场站领导不分昼夜亲临现场指挥工作,把安全放在输气运营首位。安全培训已经形成制度化;《事故应急救援预案》演习做到了常态化;把《安全生产管理制度》、《安全生产检查制度》、《安全生产教育》、《六条禁令》等规章法制化。员工放弃礼拜天节假日的休息,积极投入到输气工作中去。抓安全从细节入手,对每个放散阀、导管连接处、以及气压的变化等都认真检查,不放过任何一丝安全隐患。工作区域杜绝携带火种和吸烟行为,根除一切违章作业,实现了安全工作规范化管理。负责场站的曹国成经理,常常因为一个隐患没有排除、一次次气压不稳而工作到8/19天亮。我从领导的身上确实看到了责任的重大、责任的重要、责任心的价值体现。苦不会白吃,汗不会白流,领导的重视,员工的努力,夯实了安全生产的基础,创造了双阳站自投产以来实现安全生产零事故的佳绩,为后续其他场站的建设、安全生产提供了成功而宝贵的经验.但是,掌声和鲜花只能代表现在,荣誉仅仅是上级领导对我们的鼓舞和鞭策。安全的警钟应该长鸣,“六条禁令”和安全生产法律法规更应贯彻生产始终.让我们总结经验,发扬成绩,再接再厉,再创辉煌.在不同的岗位上,扮演好各自的角色,努力实践科学化的安全之路,让石油天然气生命之花愈加鲜艳,永放光芒!安全生产演讲稿五分钟【第五篇】在安全生产大修总结会上的讲话提要:总体来看,本次大修呈现了三个特点:一是大修工期最长,本次大修自**月**日正式开工,到**月**日顺利竣工,历时**天。*期《大修简报》,及时报道大修实况、大修中涌现出的典型人物、典型事迹,以及各单位的好经验、好做法。为优质高效地完成检修任务起到了重要的推动作用。职能管理部门秉承管理就是服务的理念,积极深入现场,及时协调解决大修工作存在的问题,最大限度地满足大修工作的实际需要,为大修工作提供全新的服务承诺。后勤部门为大修职工提供饭菜供应及9/19时,为大修职工创造了良好的工作环境。五是突出重点、精雕细刻是大修成功的根本。针对本次大修时间紧、任务重的实际,在确保标准项目顺利完成的同时,重点抓好技改项目的施工组织,成立了汽轮机通流部分节能增容改造、锅炉干除渣改造等六项重大技改项目组,编制详细的计划进度,落实责任人,每天召开项目进度协调会,汇报工作进度情况,及时解决存在的问题,确保了重点项目的及时完成。坚持抓好安全,注重质量的原则,检修人员精雕细刻做好检修工作,认真执行三级验收制度,将质量验收情况进行现场公示,做到谁签字谁负责,提高了各级技术人员的工作责任感。六是团结协作、拼搏奉献是大修成功的动力。大修开工以来,全厂干部职工发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统,团结协作、主动加压、连续奋战、任劳任怨,出色完成急难险重的任务。在***大修进行中,***车间**检修任务,整个工程的工作任务繁重,工期仅有****天。全体参战人员发扬敢打硬仗、连续拼搏的精神,从接受任务、方案制定、图纸设计到材料准备、组织施工,精心组织,加班加点,按期完成了****改造工程,做到大修和扩建工作两不误,为****按时开车做出了应有的贡献。大修中,党员人人争先,干部身先士卒。大力开展“机组大修,我为先锋,永葆党员先进性”主题实践活动,实行“大修党员承诺”,建立了****个大修党员责任区。青年突击队及时完成急、难、险、重任务,为大修工作的顺利完成提供强大动力。本次大修可以说是新公司整合10/19以来的第一次大修,抢工程进度时,干部职工不分白天黑夜轮番上阵,把厂家技术人员和临时工都不愿干的工作接过来干。许许多多职工的手在大修中磨掉了一层皮,许许多多职工为了大修累瘦了,许许多多职工为了大修舍弃了亲情。大修虽然结束了,但这次大修中展现的精