年度组织生活会个人对照检查材料范例【最新4篇】

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年度组织生活会个人对照检查材料范例【最新4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“年度组织生活会个人对照检查材料范例【最新4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!年度组织生活会个人对照检查材料篇【第一篇】按照xx关于开好各支部组织生活会安排部署要求,紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义”这一主题,通过召开征求意见座谈会,深入开展谈心谈话,广泛听取党员、群众的意见,并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型,严肃开展批评和自我批评,深刻自省,深挖思想根源,明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下:一、存在的问题及表现(一)在学习贯彻党的十九大精神方面对新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。(二)理想信念不坚定严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,政治敏锐性就差;精神上“缺钙”,状态上就松懈;虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强,对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。(三)党性修养有所忽视和放松随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照*员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。(四)党的宗旨观念有所淡化在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的实质内涵。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联系有所减少,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。二、努力方向和改进措施(一)坚定理想信念,夯实理论基础学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。(二)坚持知行合一,增强“四个意识”切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上同以为总书记的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。年度组织生活会个人对照检查材料篇【第二篇】尊敬的各位领导、同志们:按照市局(公司)党组关于此次组织生活会要求,我认真学习贯彻党的十九大精神、习近平系列重要讲话,通过收集意见、查找问题、分析原因等措施,对照标准查摆问题,现将剖析情况汇报如下,请与会领导、同志们批评、指正:一、存在的问题(一)在学习贯彻方面还有些“浅尝辄止”。党的十九大召开以来,我通过观看十九大实况、听党课等方式认真学习会议精神。结合自身工作,不断提高对“市场化取向改革、规范经营、地产烟销售”在建设两烟强省中的认识。随着学习深入,让我感觉到自身学习的“浅显”。对有些知识点“浅尝辄止”,满足于“了解了”,对于深入学习、准确理解党的十九大精神缺少韧劲,事务性工作一来就有些坐不下来、静不下心,总是认为学习抽空就可以,缺乏一定的系统性。(二)在执行力方面还缺少一些“雷厉风行”。本人能够执行好上级各项决策部署,贯彻执行企业制定的各项规程,能做到办事公开,民主管理。但对照习近平总书记“五个必须”的相关要求,仍存在一些差距和不足。表现在今年以来,面对市场化取向改革、客户经理职能转变工作的复杂性、艰巨性认识不够,重工作业绩,轻思想层面的提高,对自己放松了要求,工作有时不够深入,满足于完成分管工作,忽视了工作的积极性、主动性,导致了转变意识不强、专销协作不到位等情况,管理上缺乏“雷厉风行”的态度。(三)在党性修炼方面还需进一步“去芜存菁”。作为一名党员,我能做到政治原则、政治立场、政治观点同党中央保持高度一致,对党忠诚、老实,恪守党章、党纪国法。在单位里,能够严格执行民主集中制原则,讲团结、顾大局,个人服从组织、服从集体意见和决定。但是对一些不良风气的批评和整治力度过软,严格管理做得不够。(四)在负责担当方面还有些“瞻前顾后”。总体上我能做到不回避矛盾,能以钉钉子精神抓好落实上级安排部署,在党建和业务工作中,能履行全面从严治党责任。但在2019年工作运行中,规范经营、客服经理职能转变等工作与先进单位还有一定差距,在执行上级工作部署与单位阶段性任务矛盾时存在等靠思想,如在处理职能转变与员工年龄偏大、文化素质偏低的矛盾时,担心队伍接受能力不够,转变过快会影响队伍稳定、影响全年任务。缺乏主动思考、主动出谋划策的意识,对单位工作全面推进的担当不足。(五)在纠正四风方面还有些“得过且过”。总的来看,自己能够按照作风建设的要求,对照习近平总书记关于《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章要求,坚持不懈纠正“四风”,严格遵守八项规定。但有时还存在了解问题不够深入、形式主义剖析不够全面的现象,导致客户经理不愿主动利用下班时间监控订单,营销队伍“艰苦奋斗”的精神状态有所“回笼”,影响了工作执行效率。(六)在党风廉政监管方面还需进一步“抓小抓细”。我本人能严格遵守党风廉政建设的各项规定,按要求上报个人事项,不存在漏报瞒报谎报等情况。但在党风廉政建设履职履责上还有一些放松,如宣传促销物料督查不够严,客观上容易引起营销人员不当使用促销物料的情况。二、原因剖析以上存在的问题分析原因,究其根源在以下三个方面:(一)学以致用结合不足。面对变化的世情、国情和党情,个人在思想上对于解决好“总开关问题”的理解不够深,在“补好精神之钙”上有差距,对十九大以来习近平系列重要讲话精神的实质领会不深刻,没能融会贯通,理论自信、道路自信、制度自信还没有全面内化于心、外化于行,导致在面对和处理一些问题和现象上信心不够,动力不足。(二)责任意识不够强烈。自己之所以在“人情世故”面前态度不鲜明,在对待一些不良风气不善于硬碰硬,主要原因是对本该严格要求的工作放松了要求,自己在主观世界的改造、自我革新和自我完善上抓得不够紧。(三)求真务实落实不够。作为县局(分公司)营销工作、安全工作的分管负责人,在“深学、细照、笃行”上做得不够,特别是面对新形势、新任务和新要求,没有提升大局意识、担当意识、忧患意识;没有严格要求自己、锤炼思想,谋划发展;没有让规范经营、红线意识入脑入心到每位员工。三、整改措施及今后努力方向对照检查的目的就是立查立改、见言见行,对于此次查摆出的不足之处,在下一步工作中,我将努力做到:(一)加强理论武装,强化理想信念。一是认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把学习作为一种爱好和追求,注重用科学理论武装头脑。结合自己工作实际、行业特点,认真学习党的十九大精神、学习党章党规、学习习近平同志系列讲话,做到学用结合,把理论学习转化为改造主观世界和客观世界的实际成果,努力培养全局眼光、增强战略思维能力。二是不断加强党性修养。把党性修养作为立身之本,保持党性上的纯洁与理想信念上的坚定,在思想上、政治上、行动上与党中央始终保持一致,严守党的政治纪律和政治规矩,正确对待权力与义务、地位与名利,时刻保持清正廉洁,自觉抵制歪风邪气,保持定力。(二)坚定理想信念,强化宗旨意识。在学懂、弄通、做实上下工夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位。把个人的追求融入为民办实事、办好事之中,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,以优良的作风、扎实的工作赢得信任,以不忘初心、不辱使命,攻坚克难的态度,完成好上级党组织交办的新的、更高的总销、地产烟、品牌培育目标任务。(三)加强能力提升,强化担当意识。一是要与时俱进,为适应新形势、新要求,我会以高度的责任感、使命感、紧迫感,带头提升自身素质;二是转变思想观念争当表率,担当责任,主动作为,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,顾大局,以好的作风来带动工作。三是坚持重心下移,深入调查摸根探底,找准工作着力点和突破点,在创新和落实上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,讲实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把各项工作推向前进。四是加强专销协作,强化规范经营,做好进销存监控、客户订单监管,加强相关法律法规的内外学习、宣传,切实扭转措施不力的问题。(四)加强纪律规范,强化“一岗双责”。守住“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”,切实落实好“一岗双责”。一是认真对照,检身正己,激发思想自觉和行动自觉,自觉抵制利益诱惑,公私分明,不利用职务、权力之便假公济私,自觉秉公用权,依法办事。二是认真贯彻执行中央和行业的禁令规章,坚决执行国家局规范经营“六条禁令”,始终把严格规范作为企业发展的生命线。三是认真落实分管责任范围内的党风廉政建设,学习教育既抓好业务知识技能,又抓好廉政教育工作,了解掌握好员工的思想状况,确保分管范围内的党员和员工清纯廉洁。以上是组织生活会我的剖析情况,如有不当的地方,敬请与会的各位领导及同事们予以批评指正。年度组织生活会个人对照检查材料篇【第三篇】下面,围绕这次组织生活会主题,联系自身思想和工作实际,进行对照检查,并请同志们提出批评意见。一、存在的问题(一)在“四个意识”方面。作为一名有着12年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是,作为党支部书记,自己在党员教育管理上还做得不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进学校发展的实际行动和内在动力,特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的教育教学日常工作、支部党建工作和干部监督工作中,也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。(二)在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚定革命理想,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的教育事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到熟于心。(三)在工作作风方面。一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重师德师风、六街中学校务人员办公作风、家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,立德树人,时时刻刻注重自身形象。但是,感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深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